初入职场生存法则有哪些

　　校园生活转变到职场生活，毕竟有很多方面的不适应，肯定会导致各方面的焦虑和疲惫，这是每个人的必经之路。那么初入职场生存法则有哪些呢?下面一起来看看小编整理的初入职场生存法则盘点解析吧。

初入职场生存法则有哪些

　　初入职场生存法则1

　　别见人就说你有多苦逼

　　校园生活转变到职场生活，毕竟有很多方面的不适应，肯定会导致各方面的焦虑和疲惫，这是每个人的必经之路，所以没有必要见人就说你很苦逼，各种抱怨，尤其很多人会把这种消极负面的抱怨发到朋友圈及其他社交平台，这种行为一次两次有人来安慰你，次数多了会失去积极向上的朋友，这不是危言耸听。

　　说久了你一定会成为公司里最苦逼的那一个，其实你没有那么苦逼，若是自己一直表达这种状态，会传达给别人另一层意思：苦逼了这么久还没找出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有问题。因为没有人在乎你苦逼的过程，老板和上司只在乎得意的结果。时间这么宝贵，减少抱怨，职场中解决问题才是王道。

　　全力以赴的做事

　　企业不是慈善机构，如果被慈善，建议去要饭。刚入职场，会有人抱怨，这工作赚不了钱，干着也没什么劲，开始敷衍工作，这种行为会形成一种固定的思维--你给多少钱，干多少活。并且慢慢的你以为自己是为上司工作，几年以后，你会发现自己什么都干不了，只有钱能调动你的激情。想想我们为何要这么拼，最终目的不是要成为一个普通人，而是证明自己的价值。

　　认识一个在网站干了多年的编辑，很多年过去了，他还是一个小编辑，一直好奇公司的元老级人物怎么还在架构的底层，有次聊天才知道真正原因。他每天工作只用键盘上的4个键，ctrl+A、ctrl+X、ctrl+V,每天的文章就是这么诞生的，问他这几年有长进吗，他说当然没有，那你为什么不好好干呢，他的回答是我要对得起老板给我的工资啊，他给我这点钱，只值我这么做，于是他进入了死循环过程。

　　要么全力以赴的做事，要么滚蛋。逼自己努力，再过五年你将会感激今天发狠地自己。

　　多做事少说话

　　刚开始工作，我们会进入一个全新的协作体系，很容易会变成思想上巨人，行动上的矮子。都以为自己很牛，真要觉得自己很牛的，拿工作结果来证明自己，在没有拿出工作结果之前，尽量做到闭嘴，因为大学长时间的眼高手低行为，必定会让你吹牛。千万不要放空炮，长时间就会没人相信你能做好，对工作，要言出必行，想要在公司得到认可，用结果说话。

　　放大自己的格局

　　刚开始工作，不要太为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱将永远为小钱发愁，因为小钱思维会很容易形成思维惯性，把自己困在一个小格局里。

　　我的一个朋友特别爱加班，加班时每天还有几十块的补助，为了加班费他每天加班，长时间就养成了加班的习惯，有事没事就要待到12点才回家，后来不给报太多的加班费，但他养成加班的习惯已经改不了了，所以他会将工作的重点放在晚上完成。

　　这个朋友我觉得他有点因小失大，他每天苦逼的加班，在领导面前也没有留下特别好的印象，上司更多的是考虑他的效率问题。白天抓紧干完活，晚上回家充裕的时间投资自己。我了解到的很多简书作者，都是白天上班，晚上码字。读书写作在我看来，是对大脑最好的投资。

　　最后一个小建议，一定要在公司附近租房住，不要再上班途中浪费太多的时间。省下的时间就算发呆也好，说不定想的某一个点是你人生的转折点，也不要将自己置身于拥堵的人群中，其实就是拿钱换时间。

　　大家想一想，我们为什么要工作，我们其实是在拿我们的八小时来和公司换取东西，也就是拿我们的八小时投资到公司，你最后想要获取到怎样的收益呢，除了钱你还想要得到什么呢。

　　初入职场生存法则2

　　1)你必须理解职责的定义

　　职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。关键的问题是锅贴男，将大部分的时间用在了帮同事做“杂工”上，导致他自己的.事情无法按时按量的完成。这个很可怕!毕竟老板请你来主要是请你做你专业而份内的事情，在这个基础之上我们才可以有“发挥余热”的精神与实践。

　　2)你必须有一个圈子

　　无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。很显然锅贴男与白就是一个圈子里的，所以基于是“同一个战壕里的战友”这份“情谊”，对于锅贴男的遭遇，白也不能一言不发。

　　3)你必须参加每一场饭局

　　如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。这一点实在是很重要的，这份功夫在办公室之外，却影响着办公室内的格局。如果3次以上不参加小圈子里的聚会，基本上你就已经在圈子以外了。

　　4)你必须理解“难得糊涂”的词义

　　糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。在白去帮锅贴男“讨公道”的时候，白的糊涂实在是很在点上。最重要的是在老板看来，白替自己出了一口恶气。而在锅贴男看来，白则是替自己洗刷了委屈。

　　5)你必须明白集体主义是一种选择

　　如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会。很显然白是明白这一点的，也基于此理由，让她显得更加地成为小圈子里的主要人物。

　　6)你必须学会不谈判的技巧

　　利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决;如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。白知道与老板去谈判不如帮老板去谈判，在老板面前对立是无法解决问题的，一个不小心自己也会被老板踢出局。

　　7)你必须理解秘密的存在意义

　　如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道;同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。在老板办公室里发生的这一切，必须成为秘密，它只能是红与锅贴男看到的和想象的那个样子。白实在是不需要任何的表达。

　　8)你必须遵受规则

　　要成为遵守规则的人，请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高规则。对于白来说，如今这个最高的规则就是，她必须与老板共同坚守这个秘密，一旦老板感觉到有人在背后议论当时的情形。那便是她离开这间办公室的时候，她深刻的明白什么叫做“欲加之罪，何患无词”。若非高升而荣耀的离开这里，她必须安静地保持沉默!

　　9)“见未真勿轻言”

　　办公室的流言蜚语，最好不要参言，更不要轻易相信。你只要一参言，传到当事人的耳朵里时，你就成了是非小人了。如果此当事人得势，那么你就岌岌可危了，这可谓是自断前程。

　　10)“称尊长勿呼名”

　　对领导一定要恭敬地尊称职位。很多职场中人最容易犯的错误就是把老板当兄弟姐妹，忘记了老板就是老板。

　　11)“对尊长勿见能”

　　在领导面前一定要低调不要自恃有才。低调点，你有施展才能的机会。高调了，你的才华刚露头就被灭掉了。

　　初入职场生存法则3

　　不该看的不看

　　对于别人介意你看的，以及工作一些保密的文件是不允许你看，那就不要想方设法的去看，这样难免会给自己招惹祸端。

　　不该说的不说

　　在公司的同场竞技中，每个人都有可能成为自己的对手，所以不要把个人问题带到工作中，对于老板交代的工作不要急于说“不”，更不要打听同事的薪水福利水平，对于个人家庭的绝对秘密更加不要谈论。不管是有心或者还是无心，分享快乐是要有自己的小圈子的，不然很有可能招别人嫉妒。

　　不该做的不做

　　我们都喜欢炫耀自己，特别是在自己比别人更有才智、智慧的时候，更加想要表现自己。但是千万不要在你的上司面前炫耀你的专长、功劳以及聪明。每个人都喜欢看到自己的成功，喜欢得到他人的认可和赞扬。但是，不要在上司面前炫耀。这不仅让上司，就是让其他人也是无法接受的。实际上，你的任何成绩都有上司，也包括同事的功劳在里面，只是大家扮演的角色不同而已。

　　不该听的不听

　　对于生活在象牙塔的学生步入社会，往往难以很快适应，所以经常会听到别人说：“不要频繁跳槽”，虽然有人说：“要干一行爱行，三百六十行，行行出状元”，可是如果你在这个行业呆了已经长到自己都无法数的清的日子了，但是工作仍旧毫无进展，势必应该想想怎样改变了。这时候也许有人会告诉你“要有一个五年计划”，但是现在互联网时代，变化莫测，你的计划能跟得上时代的变迁吗?所以不要立太长远的计划，计划要短而有效，可以看得到成果。

　　不该问的不问

　　作为职场新人，你可能好奇心甚重，但是那些问题可以问，哪些问题不能问，需要拎的清，否则，一个小问题可能就让别人心生厌烦，比如：你的收入/年龄/个人经历/健康问题/婚姻问题等涉及个人隐私的问题都不要问。

　　这些职场规则，你都清楚了?当然要设身处地为他人着想，你想你可能都避之唯恐不及的问题非要打破砂锅问到底，搁谁谁会喜欢呢?

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