费用岗位职责

　　在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的费用岗位职责，欢迎大家分享。

费用岗位职责

费用岗位职责1

　　费用会计岗位职责是什么？众多周知，会计细分下来有成本会计、财务会计、税收会计等多种。每种会计的岗位职责都是有所不同的，因此，如果你准备应聘费用会计，那建议你先了解其岗位职责是什么。

　　1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；

　　2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全；

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐；

　　5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配；负责每月工资的审核；

　　6、和往来及时进行对帐；

　　7、对使用年限1年以上，单位价值2000元以上的或价值未到20xx但认为有必要做为固定资产进行管理的`财产作为固定资产；设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动；定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符；根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改；

　　8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；

　　9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表；

　　10、承办经理或主管交办的其它工作。

费用岗位职责2

　　1、依据相关费用规定，认真复核内部费用的报销及单据的管理，协助主管做好内部费用控制及费比分析；

　　2、每月3日前完成费用类凭证的录入并保证准确性；

　　3、按时准确提报周报、月报及各类分析报表；

　　4、对负责的会计科目进行跟进管理；

　　5、协助财务部主管对仓库盘点工作的.安排及协助盘点差异查询及分析并对公司进行反馈；

　　6、按时完成每月工作总结；

　　7、按时完成每月凭证的整理及装订；

　　8、完成上司安排的其他工作，协助配合各部门做好沟通；

　　9、遵守公司制度，维护公司形象。

费用岗位职责3

　　主要职责：

　　1、负责园区内业主的水电费、管理费、及其他费用的统计核算工作，确保费用收缴的及时准确，提高物业管理费的收缴率；

　　2、熟悉相关的法律法规，严格执行收费制度，及时准确地做好园区收费的各项管理工作；

　　3、每天到银行取回银行交款单，并登记在现金收取台账上，以便查询和核对；

　　4、每月将楼管员抄录的各各业主的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等，保证数据录入的差错率为0；

　　5、根据各业主的费用情况，打印出各业主的管理费、及其他费用交款通知单，核对后交楼管员派发；

　　6、及时更新业主资料，以便进行费用的生成和管理工作；

　　7、每月制作银行划账软盘，并及时将软盘送至银行进行当月费用的`划账工作

　　8、银行划账后，填制《银行进账单》交财务；

　　9、根据银行划账结果，统计未能成功划账的金额，并打印相应业主欠费通知单、欠费台账，以便楼管员进行费用的催缴工作；

　　10、每月底统计各业主管理费、及其他费用的催缴情况，经客服主管审核后，上报部门及公司领导；

　　11、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量，制作水电费的平衡报表；

　　12、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作；

费用岗位职责4

　　1、负责供应商货款的付款审核，编制供应商账期分析表，出具往来分析报告，并对各项指标提出改善建议。

　　2、按公司制度对业务部门费用报销进行合规性和合理性审核，及时进行账务处理。

　　3、与各部门协调沟通，进行对内、对外的各往来款项的及时核对与清缴。

　　4、及时向各部门及管理层提供各项费用报表及分析报告；及时提供各项报表。

　　5、负责对预算的`执行情况进行监控并出具相关报告。

费用岗位职责5

　　1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；

　　2、审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全；

　　4．根据员工实有人数、工资等级和工资标准，审核人力资源部编制的工资计算表，办理代扣代缴款项，计算实发工资

　　5．根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单审核工资和奖金分配表，审核无误后，按照各部门的`实有人数归类，编制工资分配表和汇总表

　　6．编制会计凭证进行工资、奖金的明细核算，及时录入财务信息系统

　　7．待工资发放完毕后，及时收回工资计算表，装订成册，妥善保管

　　8、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账；

　　9、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符；

　　10、和往来及时进行对帐，如：及时与出纳核对现金和银行存款账与个人往来账；

　　11、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；

　　12、月末及时出具相关财务报表；

　　13、承办经理或主管交办的其它工作提高企业的经济效益。

费用岗位职责6

　　1、根据国家会计政策及公司的相关制度和要求、负责日常报销单及付款申请单的收单、记录、复核、报批等工作。

　　2、负责所有费用报销及付款申请单等单据的制单、凭证录入等工作。

　　3、负责每月部门及人员费用的统计及相关报表的编制工作。

　　4、负责所有固定资产及折旧的`核算及盘点等监管工作。

　　5、负责低值易耗品的核算及日常监管工作。

　　6、负责其他应收、其他应付等往来账户的核算及核对工作。

　　7、负责协助各部门年度费用预决算的编制工作。

　　8、负责相关记账凭证、单据及其他资料的装订及保管工作。

　　9、负责新员工财务制度的培训工作。

　　10、上级安排的其他临时性事务等。

费用岗位职责7

　　1、会计日常工作，各项凭证报表的制作；

　　2、按时完成各项纳税申报，避免公司的税务风险；

　　3、各项票据，合同等财务资料的.审核，整理和保管；

　　4、与业务员对接往来账目的核算，催收，成本管控；

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

费用岗位职责8

　　1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；

　　2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确；

　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全；

　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账；

　　6、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符；

　　5、和往来及时进行对帐，如：及时与出纳核对现金账与银行存款；

　　8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；

　　9、月末及时出具财务报表；

　　10、承办经理或主管交办的其它工作固定资产会计工作职责：

　　（一）熟悉掌握本单位固定资产的存量及增减变动情况；

　　（二）参与本单位（部门）新增资产的实物和技术验收工作；

　　（三）根据设置的权限，严格按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入规范的资产管理信息项，并必须按程序在七天内完成有关手续；

　　（四）负责本单位资产的帐、卡、物的管理，按领用人建立固定资产卡片，监督领用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率；

　　（五）负责本单位的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作；

　　（六）对本单位的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作，做到帐帐、帐卡、帐物相符；

　　（七）对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处置的'资产，应及时告知本单位负责人，提出资产处置申请，按规定程序办理资产处置手续，资产变价收入及报损、报废资产的残值收入应及时上交学校财务；

　　（八）合理配置本单位资产，提高利用率，避免资源浪费。对在资产使用、管理过程中存在的问题，应及时与上级主管部门取得联系；

　　（九）负责做好本单位（部门）资产档案的收集、整理和管理工作；

　　样品费（能不能像客户收钱）、快递费（尽量选择费用较低的快递公司、除非是紧急文件才选择顺风）、运输费（怎样控制FOB费用）、

费用岗位职责9

　　1、大货、样品、原材料采购付款审核；

　　2、总部所有付款（费用、固定资产等）审核；

　　3、所有部门的`工资核算；

　　4、自己模块的金蝶账务处理；

　　5、定期与供应商对账；

　　6、定期清理自己负责模块的个人往来账；

　　7、在总账主管的引导下负责梳理与本模块相关的制度、流程。

费用岗位职责10

　　1、按照国家会计制度的`规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；

　　2、依法申报、缴纳公司各项税费；

　　3、负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作；

　　4、负责与关联公司往来对账工作；

　　5、负责编制银行存款余额调节表；

　　6、费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项；

　　7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；

费用岗位职责11

　　负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

　　负责核对往来账目，结算；

　　负责员工报销费用的审核、凭证的'编制和登帐；

　　对已审核的原始凭证及时填制记帐；

　　准备、分析、核对税务相关问题；

　　完成领导交办的其它事项。

费用岗位职责12

　　1、每日审核需报销/付款等单据，按单据每笔来编制记账凭证；

　　2、根据各部门及财务内部数据进行审核，并及时在SAP系统中编制记账凭证以及其他处理；

　　3、每月及时完成报表的梳理（利润表、资产负债表、现金流量表）；

　　4、检查自动过帐费用类会计科目的正确性；

　　5、月初根据银行对账单跟SAP系统中银行业务对账，确保SAP中账务处理与银行业务及余额一致；

　　6、核查已付款单据的'准确性及单据的完整性，整理财务资料，确保会计凭证的完整性；

　　7、维护新增辅料费用预算科目分类，员工新增料号时确认总账科目，确保费用报表的准确性；

　　8、其他领导安排的临时工作。

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