招商岗位职责（精选20篇）

　　在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的招商岗位职责（精选20篇），希望能够帮助到大家。

招商岗位职责（精选20篇）

　　招商岗位职责 1

　　职责：

　　1、根据公司战略规划，制定实施招商计划以及招商策略，整合优质的商户资源、创新业态，高效促成合作;

　　2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源;

　　3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;

　　4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作;

　　5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力;

　　6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的'落定执行

　　任职资格：

　　1、统招全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2、具有二年以上大型购物中心招商经验;

　　3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工作要求;

　　4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;

　　5、了解商业业态和国内外品牌资源，具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力;

　　6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力。

　　招商岗位职责 2

　　职责：

　　1、按照项目团队既定的项目招商目标，完成计划指定项目的招商工作;

　　2、商铺租户的全程服务工作，从意向洽谈、合同签定到商铺交付的.工作衔接及协助工作;

　　3、外部市场动态信息的调研和搜集，及时提报上级。

　　4、有良好的招商及客户资源

　　任职资格：

　　1、23岁以上，学历大专及以上;

　　2、2年以上商业街招商、招租工作经验;

　　3、性格积极、乐观、进取，要求有良好的服务意识、开拓能力、职业道德和抗压能力强;

　　4、善于沟通，具有一定的商务谈判及公关能力、有亲和力。

　　招商岗位职责 3

　　1.根据部门工作计划，制定本人所负责工作月、周工作计划并加以实施。

　　2.负责编制月、周工作总结并及时提报。

　　3.负责拟定所负责行业/地区招商方案或工作开展方案，对项目整体招商方案的分解、执行。

　　4.负责目标客户信息的搜集及信息的及时反馈。

　　5.负责目标客户的洽谈及跟踪落实。

　　6.负责与项目有关资料的搜集、整理，及时掌握项目进展情况。

　　7.熟练掌握本项目及与本项目相关的知识及资料。

　　8.负责与合作伙伴的`联络、沟通及有关工作的对接，并保持良好沟通关系。

　　9.坚持招商原则，不得随意对客户进行承诺。

　　10.保守本部门及公司的商业秘密。

　　11.配合其他处室的有关工作。

　　12.完成部门领导下达的其他临时性任务。

　　招商岗位职责 4

　　职责：

　　1.根据公司经营决策，制定招商计划，进行目标分解并予以执行。

　　2.根据公司对项目营销方向的整体要求，参与制定商业招商方案。

　　3.负责与招商顾问团队对接，制订各阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作有计划进展。

　　4.负责组织市场调研，并针对市场的变化和竞争的需要提出相应的解决方案。

　　5.对招商计划的推进实施情况进行评价并提出建议。

　　6.保证招商渠道与网络的`开拓与合理布局。

　　任职要求：

　　1.全日制一本及以上学历。

　　2.7年以上标杆房企工作经验，有商业综合体招商运作经验。

　　3.具有良好的沟通协调能力和执行能力。

　　4.具备优秀的策略制定与执行、数据处理与分析能力。

　　招商岗位职责 5

　　根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁，负责与客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，并及时汇报，按时按量完成招商任务；

　　做好市场调查并报告，对客户的资料收集和分析，并对其进行分析筛选，了解商业动态；

　　按公司招商的要求进行洽谈客户，完成招商指标的`达成；

　　熟练使用电脑，有良好的职业道德和敬业精神，具有较强沟通能力，较强的团队意识，踏实肯干。

　　招商岗位职责 6

　　职责：

　　1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

　　2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

　　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　4、收集辖区市场信息，并及时反馈；

　　5、记录经销商信息，建立信息档案；

　　任职要求：

　　1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业；

　　2、基本技能和素质：

　　1)3年以上大型商业招商工作经验；参与过2W平米及以上商业项目招商，有丰富的'国内外一线品牌资源；

　　2)熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用；

　　3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；

　　4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑；

　　3、能力要求：

　　1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力；

　　2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力；

　　3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力；

　　4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先；

　　5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神；

　　6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神；

　　7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。

　　招商岗位职责 7

　　岗位职责:

　　1、负责开发拓展并维护客户资源,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

　　2、负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作;

　　3、根据一线工作了解到的客户反馈,不断自我提升;

　　4、完成市场部制定的销售目标;

　　5、根据市场部经理的要求按时保质完成销售报告。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,通过证券从业资格考试佳,券商及银行等从业人员优先考虑;

　　2、金融相关经验,有银行理财产品经验优先考虑;

　　3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

　　5、强烈的`服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;

　　6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。

　　招商岗位职责 8

　　①负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；

　　②负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；

　　③负责招商、记录客户档案、整理客户资料；

　　④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

　　⑤负责客户资料的'搜集与整理；

　　⑥负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；

　　⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；

　　⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；

　　⑨协助财务部完成客户的签约及收款；

　　⑩负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问；

　　⑩完成招商工作，积累客户并建立客户档案；

　　招商岗位职责 9

　　1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度；

　　2、负责招商部门的.组建，制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法；

　　3、定期组织部门工作会议，指导、监督部门工作；

　　4、负责制订项目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制订部门工作计划、培训计划，分配工作任务；

　　6、收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息，指导招商专员有针对性地进行招商工作；

　　7、参与重点商家的谈判，跟进及签约工作；

　　8、负责招商、招租的入驻意向书和合同的拟订及签订统筹工作。

　　招商岗位职责 10

　　1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

　　2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

　　3、认真学习招商部拟定的`招商员学习资料，熟悉本职工作。

　　4、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一切以商户为中心，严禁与商户争吵。

　　5、配合领导做好合同的签定与核对。

　　6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。

　　7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。

　　8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商户解决难题。

　　9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

　　10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

　　招商岗位职责 11

　　1、负责执行公司各项决定。

　　2、负责制定本部各阶段工作计划、总结和问题报告。

　　3、负责围绕商场管理工作制定相应的'制度和管理方案。

　　4、负责检查督促商场各项管理工作执行情况。

　　5、负责组织召开本部周例会用其它重要工作会议。

　　6、负责检查督促本部各岗位工作完成情况。

　　7、负责及时了解、掌握员工思想动态，解决员工实际困难。

　　8、负责根据公司发展及业务需要对员工进行定期培训，指导和帮助本部门员工工作。不断强化提高员工素质。

　　9、负责监督指导各楼面进行的各项考核工作。

　　10、负责为部门内营造团结、进取的工作氛围，带领团队共同发展。

　　11、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。

　　12、负责协调公司与政府相关职能部门、商业行会间的关系。

　　招商岗位职责 12

　　1、做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况；

　　3、要及时准确了解招商情况以及市场信息；

　　4、要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作方案，并向上级商报完成的.情况；

　　5、组织招商部门的招商人员进行专业的培训，提高其专业水平；

　　6、要及时处理招商人员出现的问题；

　　7、要配合招商经理做好本招商部门的工作分配；

　　8、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。

　　招商岗位职责 13

　　1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

　　2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

　　3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

　　4、热情接待客户，耐心向商户介绍产品的'价格、利润、前景等，一切以客户为中心，严禁与客户争吵。

　　5、配合领导做好合同的签定与核对。

　　6、签订合同时，配合财务部组织收缴定货款工作。

　　7、积极配合各部门做好客户装修的通知、联系与协调工作。

　　8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与客户的关系，热情为客户解决难题。

　　9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

　　10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

　　招商岗位职责 14

　　职责

　　1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

　　2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

　　5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交***进行分析评估，提交销售总结报告;

　　6、协助销售主管处理一般日常事务;

　　7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，专业不限;

　　2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先;

　　3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神;

　　4、具有较强的`沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

　　5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

　　招商岗位职责 15

　　岗位职责：

　　①制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；

　　②负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

　　③掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系；

　　④负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

　　任职要求：

　　1、具备1年以上房地产销售工作经验（条件优秀者可放宽）

　　2、大专以上学历

　　招商岗位职责 16

　　职责：

　　(1)管理商业办公楼宇的日常运营工作，综合协调招商与客服、工程、物业之间的配合工作；

　　(2)管理物业公司，做好客户服务，确保租金到帐；

　　(3)管理工程咨询相关单位，确保楼宇设施设备正常运行；

　　(4)严格执行相关业务规章制度及流程；

　　(5)公司安排的其他相关工作。

　　资质要求：

　　(1)全日制本科学历，工程管理类或相关专业毕业；

　　(2)具有较强的`组织、领导、协调能力；

　　(3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力；

　　(4)具有良好的职业道德和敬业精神。

　　招商岗位职责 17

　　职责

　　1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作；

　　2、主动、自觉完成本职招商任务；

　　3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难；

　　4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。

　　任职资格

　　1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先；

　　2、具有良好的.语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力；

　　3、有一定的连锁商家客户资源。

　　招商岗位职责 18

　　1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　2、协助招商经理负责广场商业物业的招商工作。

　　3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

　　4、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

　　5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

　　6、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的'管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

　　8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

　　10、要求能够使用CAD，完成领导交办的其他工作。

　　招商岗位职责 19

　　岗位职责:

　　1、负责拼多多平台汽车用品类目招商计划制定和商家运营管理工作，完成公司下达的招商及业绩kpi;

　　2、根据平台发展对汽车用品类目进行产品优化及品牌完善与升级工作，如品牌商家入驻谈判和重点商户及新商户的拓展等;

　　3、根据商品相关数据，结合行业及平台现状、供需关系，制定年度商品运营策略、搭建可复用的商品运营体系;

　　4、理解行业新品、主推款、尾货结构，通过日常类目手段优化购物路径、保障平台各类商品在日销中有良性运营体系。

　　岗位要求:

　　1、有3年以上相关工作经验，对相关产品线的'发展方向有深入洞察，并有一定的供应商资源;

　　2、有强烈的责任心，具备良好的沟通技巧、适应能力和凝聚力;

　　3、有电商平台经验优先。

　　招商岗位职责 20

　　岗位职责：

　　1、负责拟定并执行品类平台招商计划，有效引进商家入驻

　　2、联络、走访客户，举办招商大会，宣传合作优势和招商政策

　　3、熟悉入驻流程及相关资质，协助商家快速高效入驻。

　　任职要求：

　　1、具备快消行业背景；

　　2、具有良好的个人沟通及谈判技巧；

　　3、具有良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力。

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