文秘的岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的文秘的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

文秘的岗位职责15篇

文秘的岗位职责1

　　直接上级：

　　企管部经理

　　接受指示从：

　　企管部经理

　　直接下属：

　　无

　　发布批示给：

　　无

　　岗位能力：

　　l 教育：行政管理、人力资源管理或其它相关专业专科以上学历。

　　l 培训：行政管理师、人力资源管理师或其它相关专业初级以上职称。

　　l 技能：熟练使用电脑办公软件，拥有良好的语言表达和公文写作能力。

　　l 经验：具有二年以上同岗位工作经验

　　主要职责:

　　l 负责iso/ts16949：XX质量管理体系的运行，强化监督检查、执行职能，严格文件的管理与控制。

　　l 推动以“5s”检查活动为核心的企业日常管理，培养员工执行规章制度的自觉能力。

　　l 各部门绩效考核数据的整理统计、分析。

　　l 建立健全企业规章制度体系，及时充分做好修订、完善工作，促进各项工作的规范化管理。

　　l 公司各种文件、资料、档案的管理，以及公司内外行政手续的办理。

　　l 公司会议、会务工作的组织，并负责会议记录、文件发布和落实情况追踪工作。

　　l 公司对外关系的沟通，内部职能部门关系协调，公关接待来访工作。

　　l 公司证照、印章、图书、信件的`管理。

　　l 公司宣传工作，文体活动的组织开展。

　　l 公司固定资产、办公设施、办公用品的管理。

文秘的岗位职责2

　　1.负责厂行政办公文件文档的整理、记录、保管、收发等工作。

　　2.负责厂各类文件、报告、表格、通知等的录入打印工作。

　　3.负责厂各部门印章的'保管、使用、签收工作。

　　4.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。

文秘的岗位职责3

　　1、文件资料的.打印、登记、发放、复印、装订。

　　2、管理饮水。

　　3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

　　4、接转电话和记录工作。

　　5、传真收发与登记。

　　6、接待来宾。

　　7、考勤和加班申报单的报表与汇总。

　　8、收发报刊函件及整理保管报纸。

　　9、完成其他临时工作。

文秘的岗位职责4

　　1.协助公司负责人做好日常行政事务，负责文书工作。

　　2.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的'进度跟进、管理。

　　3.主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。

　　4.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。

文秘的岗位职责5

　　招聘文秘的岗位职责

　　1、公司文件、发言稿、总结等文字工作；

　　2、接待、会务、对外联络；

　　3、办公室其它日常事务。

　　招聘文秘的岗位职责

　　1、负责各部门与领导沟通枢纽，及时做好上传下达、下情上报工作及会议通知。

　　2、负责文件单据收发传阅和归档工作，做好文件单据资料收集整理和归档工作

　　3、询问、提示领导本日日程、汇报有关事项，督办重要事项，急事急办。4、负责接听电话、接待来宾、资料整理、撰写文稿、打印复印、来往文件、领导随行并记录及校对、收发传真、处理催办服务

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　招聘文秘的岗位职责

　　1、协助总经办主任完成公司行政事务工作；

　　2、编写公司各类公文；

　　3、定期撰写行业文章，并在行业报刊发表；

　　4、协助业务部门的工作，评优评奖等；

　　5、其他临时交办事项。

　　招聘文秘的岗位职责

　　1、负责微信公众平台搭建的制作；

　　2、客户培训，客户问题解答，及日常维护；

　　3、产品培训；

　　4、公司安排的其他工作。

　　招聘文秘的岗位职责

　　1、负责公司线上线下及国际线上订单的发货

　　库存的记录，整理，核对，运费的审核，订单的售后。

　　2.在公司相关网站上传产品。

　　3. 其它临时性的'文秘工作。

　　4.具体工作内容可能会视公司发展实际情况作相应调整

　　5.必须有英语基础或英语6级以上

　　招聘文秘的岗位职责

　　1、30岁以下，162cm以上，形象气质佳；

　　2、大专及以上学历；

　　3、请在简历上注明婚育情况；

　　4、有亲和力，待人热情，应变能力强，善于沟通。

　　5、处理分公司订单、报价，接听来电，客户接待，处理分公司文档及行政事务。

　　以上岗位工作地点为常熟地区（公司可提供免费食宿），五险一金，年底双薪，每月奖金，每年不定期旅游。

　　招聘文秘的岗位职责

　　1、负责总经理的办公服务工作，日常行程的协调、安排。

　　2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料，并做好公司文件的登记和存档工作，负责保密工作。

　　3、协助总经理做好工作会议的文字材料起草和会务工作。纪录、整理总经理办公会会议纪要，并对决议事项进行催办、查办和落实;。

　　4、负责客户来访的接待工作。

　　5、完成领导交办的其他工作

　　招聘文秘的岗位职责

　　1、公司总机电话的接转及来访客人以及外宾的接待；

　　2、档案管理，文件收发，等日常行政事务；

　　3、供应商及其他有关合作单位的日常管理与维护；

　　4、做好各部门之间事务等协调工作，落实公司规章制度的监督与执行。

　　招聘文秘的岗位职责

　　1、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

　　2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

　　3、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；

　　4、负责经理办公区域卫生；

　　5、认真负责的完成好领导交给的任务；

文秘的岗位职责6

　　1、总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。

　　2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。

　　3、编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。

　　4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。

　　5、总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。

　　6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

　　7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。

　　8、按时收发各中心（部门）的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。

　　9、协同做好员工的`考勤考核工作，审核员工请、销假手续，核签补休证明。

　　10、协助做好招聘员工的登记工作，发放上岗证件。

　　11、完成领导交办的其他工作。

文秘的岗位职责7

　　1、按照公司发展策略，参与制定相关的文书管理制度;

　　2、按照公司要求，提供一切所需的文书性支持工作;

　　3、负责董事会内部文件的'起草、董事会会议记录及协调各部门工作;

　　4、负责公司高层会议筹备和记录，确保会议圆满举行和会议精神有效传达;

　　5、根据上级单位管理要求完成汇报材料的起草、修订、提交;

　　6、完成领导临时交办的其他工作。

文秘的岗位职责8

　　一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

　　二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的.回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

　　三、做好各种会议的记录及会务工作。

　　四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

　　五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

　　六、做好来访接待工作。

　　七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

　　八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

　　九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

文秘的岗位职责9

　　所在部门：办公室

　　直接上级：办公室主任

　　本职：负责公司内、外部文书处理，协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录，协助办公室主任做公司的接待工作，协助办公室主任做好其它各项工作。

　　职责与工作任务：

　　1、负责公司内、外部文书处理：负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。

　　2、协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的服务工作及相关活动的安排；负责会议相关资料的`编印。

　　3、协助办公室主任做好公司的接待工作：协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作；协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。

　　4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。

　　5、协助档案管理员做好档案管理工作。

　　6、完成办公室主任交办的其它各项工作。

文秘的岗位职责10

　　一、岗位名称：行政秘书

　　二、岗位级别：

　　三、直接上司：总经理

　　四、岗位提要：在总经理领导下，撰写、审核大厦各类应用文稿，办理办公室内部日常事务，负责酒店文印、文书档案管理工作。

　　五、具体职责：

　　1. 按照上级要求，起草酒店对内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿，做到文字通顺，符合行文规范。

　　2. 参加行政例会和其他有关会议，记录并整理会议纪要。

　　3. 汇总各类报表，编写酒店经营管理工作的“大事记”??

　　4. 协助总经理处理日常接待，来信来访等有关事宜，及时上传下达???

　　5. 负责总经理的日常电话转接，向总经理提供秘书性服务。

　　6. 做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。

　　7. 督导总办的设备保管和维护工作，使之正常运行。

　　8. 完成总办主任交办的其他工作。

　　六、任职条件：

　　1. 工作认真负责，办事稳重灵活，任劳任怨，保守机密。

　　2. 掌握文秘专业知识，熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗习惯，了解大厦各部门运转程序，掌握行政管理规范???

　　3. 文字能力较强，行文规范流畅，条理清楚，有较强的独立工

　　作能力，具有英语的初级水平??

　　4. 具有大专以上文化程度，从事秘书工作两年以上??

　　5. 身体健康，仪表端庄。

　　七、权力：

　　1. 根据工作需要，有对下属工作的调配权。

　　2. 对下属奖惩的建议权。

　　3. 有权签署下属物资领用申请单。

　　篇三：秘书岗位职责

　　秘书岗位职责

　　一、负责办公会议和有关综合会议的会议记录及会议纪要起草工作，负责项目办会议、文件决定事项的催办、查办和落实工作。

　　二、负责起草项目办公文、领导讲话、会议材料、工作总结及综合性汇报材料等。

　　三、负责项目办宣传工作，经常深入工程一线，及时了解工程建设情况，总结工作中好的典型人物、典型事迹和典型经验。负责项目办不同时期各类文字资料的记录、整理、归档工作。

　　四、负责指导其他部门起草有关文件、汇报材料等，对各部门草拟的公文进行审核把关。

　　五、对音像资料、信息宣传材料进行审核把关。

　　六、完成领导交办的其他工作。

　　文书岗位职责

　　一、负责文件、资料、电报、函件的收发工作，来文函件及时登记、传阅、催办。

　　二、负责文件的保管、清退、归档立卷等工作。

　　三、负责大事记、组织沿革的编制工作。

　　四、实行严格的保密制度，保守党和国家的机密。

　　五、负责综合处的考勤工作。

　　六、完成领导交办的其他工作。

　　行政管理员岗位职责

　　一、负责项目办的行政后勤管理工作。

　　二、负责项目办的日常接待及会务工作。

　　三、负责项目办车辆、车库及驾驶员的管理工作。

　　四、负责项目办的劳保用品管理工作。

　　五、负责项目办办公用品购置计划的汇总提报工作。

　　六、做好职责范围内的安全工作。

　　七、完成领导交办的其他工作。

　　计划合同处

　　计划员岗位职责

　　一、熟悉设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。

　　二、根据总工期与阶段工期要求，负责编制工程项目建设总进度计划和年度计划、月、旬度计划。

　　三、负责本处总结材料的.汇总整理工作。

　　四、负责本处的宣传报道工作。

　　五、审查监理工程师审批的承包人编制的施工进度计划，并对批

　　准计划的施工进度计划执行情况进行监督。掌握工程进度，定期写出工程进度情况报告。从全局和宏观的角度分析实际进度与计划进度的差距，根据差距情况找出调整施工进度计划的建议。

　　六、做好研究项目的组织、申报工作等材料准备工作。

　　七、完成领导交办的其他工作。

　　统计员岗位职责

　　一、熟悉设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。

　　二、负责有关文件、资料的收集与整理工作，并建立健全本处室的档案资料，搞好档案管理。

　　三、负责统计工程进展情况，对各合同段的进度、质量、安全生产和资源投入等情况做好明确、详细的记录。

　　四、负责根据统计结果，分析各合同段施工组织设计执行情况，对完成较差的单位，分析原因提出改进意见。

　　五、负责按时编写统计报表，并及时上报有关单位。

　　六、完成领导交办的其他工作。

　　计量支付员岗位职责

　　一、熟悉设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。

　　二、参加对监理单位与施工单位的履约检查，并详细做好检查记录。

　　三、参加有关工地例会，及时掌握工程计量、工程变更和工程索赔等方面的信息。

　　四、负责计量支付审核工作。

　　五、负责编制费用支出计划，分析费用变化情况，研究费用减少途径，建议费用控制采取的措施。

　　六、配合工程处做好设计变更和工程索赔等有关问题的处理。

　　七、完成领导交办的其他工作。

　　工程处

　　桥梁管理员岗位职责

　　一、熟悉设计文件与国家现行的有关技术规范、标准。

　　二、经常深入施工现场，掌握工程进展情况，及时向领导汇报。

　　三、全面负责构造物、排水、防护、交通安全设施、路面工程的施工质量监督控制、变更设计管理协调工作。

　　四、配合计划合同处有关人员审查每期工程计量情况，及时提出支付意见。

　　五、及时发现施工中的各种隐患，避免出现工程质量事故。

　　六、协助完成上级部门对工程的质量检查。

　　七、做好职责内的安全管理

　　八、完成领导交办的其他工作。

　　路基、绿化工程管理员岗位职责

　　一、熟悉设计文件与国家现行的有关技术规范、标准。

　　二、经常深入施工现场，掌握工程进展情况，及时向领导汇报。

　　三、全面负责路基、台背回填的施工质量监督控制、变更设计管理协调等工作。

　　四、全面负责绿化工作。

　　五、配合计划合同处有关人员审查每期工程计量情况，及时提出支付意见。

　　六、牵头负责对各监理处、各施工单位人员、设备履约情况的抽查与检查。

　　七、完成领导交办的其他工作。

　　工程档案管理员岗位职责

　　一、熟悉并掌握省档案局和省交通厅等上级部门关于对档案管理的有关规定与要求。

　　二、负责工程施工资料的保存、借阅登记及有关文件的处内传阅。

　　三、及时做好工程档案资料的收集、归档与保存。

　　四、负责并组织对工程施工资料的整理归档工作。

　　五、负责考勤及搞好有关后勤服务工作。

文秘的岗位职责11

　　一、负责局机关文件档案的收发归集、登记、立卷、存档、保管和及传递工作；按照文件管理规范要求，全部实行电脑软件登记，同时负责自制文件的电子文档的收集整理存档工作。做到保管严密，存放有序，查找方便，严格遵守国家保密制度。

　　二、积极完成领导交办的报告、总结、计划、通知、通告等文件的撰写起草发送工作。

　　三、协助相关股室起草有关文件审核把关工作，负责行政公文及有关报表的打印校对工作。

　　四、负责局机关行政公章的用印管理登记工作，严格按有关印章管理制度规定管理登记用印以及按有关规定开具介绍信及证明。

　　五、负责局机关主要工作和会议的安排与通知，做好各类会议的记录，并整理会议要点上报及工作的催办与落实情况的收集整理工作。

　　六、负责局内大事记及各类资料的`收集、积累、汇编工作。负责有关考核情况的收集、汇总、上报工作。

　　七、负责办理通知行政各项事宜，积极做好局机关各股室联络及各类统计报表工作。

　　八、负责局机关所有办公设备的登记管理汇总上报工作。

　　九、精通微机使用技术，不断提高办公自动化操作技能。

　　十、协助做好包联乡镇税金及分管片区税金的征收管理和任务的完成及群众信访答复工作。

　　十一、完成领导交办的其它各项工作。

文秘的岗位职责12

　　一、岗位名称：

　　行政秘书

　　二、岗位级别：

　　三、直接上司：

　　总经理

　　五、岗位提要：

　　在总经理领导下，撰写、审核大厦各类应用文稿，办

　　理办公室内部日常事务，负责酒店文印、文书档案管理工作。

　　六、具体职责：

　　1. 按照上级要求，起草酒店对内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的讲话稿，做到文字通顺，符合行文规范。

　　2. 参加行政例会和其他有关会议，记录并整理会议纪要。

　　3. 汇总各类报表，编写酒店经营管理工作的“大事记”??

　　4. 协助总经理处理日常接待，来信来访等有关事宜，及时上传下达???

　　5. 负责总经理的日常电话转接，向总经理提供秘书性服务。

　　6. 做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。

　　7. 督导总办的'设备保管和维护工作，使之正常运行。

　　8. 完成总办主任交办的其他工作。

　　七、任职条件：

　　1. 工作认真负责，办事稳重灵活，任劳任怨，保守机密。

　　2. 掌握文秘专业知识，熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗

　　习惯，了解大厦各部门运转程序，掌握行政管理规范???

　　3. 文字能力较强，行文规范流畅，条理清楚，有较强的独立工

　　作能力，具有英语的初级水平??

　　4. 具有大专以上文化程度，从事秘书工作两年以上??

　　5. 身体健康，仪表端庄。

　　八、权力：

　　1. 根据工作需要，有对下属工作的调配权。

　　2. 对下属奖惩的建议权。

　　3. 有权签署下属物资领用申请单。

文秘的岗位职责13

　　1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传；负责公司法律事务管理、物资采购管理；各种会议的管理，组织并协调公司各种工作的正常开展。

　　2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作；协助总经理建章立制，加强基础管理，进行指标的分解下达，并指导和监督各部门开展工作；负责考核、督办、检查规章制度执行情况;

　　3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作；负责各部门的费用审批、报销和管理工作;

　　4、负责起草综合性文件材料；筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利；

　　5、负责公司各类文件、文书的.管理，保证公司信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;

　　6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障；

　　7、负责公司综合性事务、种类接待安排;

　　8、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力;

　　9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。

文秘的岗位职责14

　　1、日常事务管理

　　1）公司制度的传达、执行、监督；

　　2）做好考勤管理，记录销售现场的考勤情况；每周每月按时提交排班表和考勤统计表；

　　3）现场办公设备的'保管、使用、维护、保养，出现问题报修及时；办公用品领用管理；

　　4）做好与各对接部门的良好沟通；

　　5）突发事件的及时上报并有效处理；

　　6）协助销售经理做好相关日常管理工作，按时完成销售经理下达的各项任务并且保质保量。

　　2、数据管理

　　统计销售、回款数据，编制销售报表，按时提交日、周、月、年报

　　3、培训管理

　　1）统一礼仪规范的贯彻与做好现场监督

　　2）专业培训的辅助组织

　　3）培训情况反馈汇总及时上报

　　4、文档管理

　　5、售楼处日常行文格式正确，文件齐全、内容完整，登记及时

　　各类报表及相关文件分类、编号正确，存档及时、准确、完善文件交接、传送或借阅手续完备，有详细交接记录

　　6、收款管理

　　根据公司要求，及时与甲方进行对账，为结款提供依据。

文秘的岗位职责15

　　（一）综合办公室（应急办）职责

　　1.负责目标管理、文秘、机要、公共事件应急管理、统计、档案、保密、网站、办公自动化、信访、计生、扶贫、社会治安综合治理和维稳、创卫爱卫、后勤服务；

　　2.负责人事、教育培训、考核奖惩、职称、机构编制、劳动工资、社会保险及离退休干部职工管理；

　　3.负责综合性工作计划、总结、制度，并监督、检查、督办；

　　4.负责精神文明建设、党建工作、廉政监督；

　　5.负责计划财务、基本建设、国有资产管理、会计核算、经费预算执行、财务结算、票据使用和管理等；

　　6.负责气象依法行政工作，承担气象行政复议、行政应诉、转办、协调和监督检查；

　　7.负责安全生产工作、气象标准化管理及气象学会工作；

　　8.负责舆情监督管理、气象宣传及对外联络工作；

　　9.完成局领导交办的其它工作。

　　（二）县气象灾害应急指挥部办公室职责

　　1.组织相关单位和专家进行会商，对灾害发展趋势进行研判和评估；

　　2.拟定应对气象灾害行动方案；

　　3.传达上级机关和指挥部指令，负责指挥联络和协调工作；

　　4.组织召开全体或部分成员单位会议，开展气象灾害防御研讨工作；

　　5.负责相关信息的汇总及上报；

　　6.对应对处置工作进行检查和监督；

　　7.督促指挥部成员单位制定和完善相关应急预案，负责落实气象灾害应急联络员制度；

　　8.完成气象灾害应急指挥部交办的其它任务。

　　（三）防灾减灾科职责

　　1.负责气象业务和公共服务管理工作，做好组织与协调；

　　2.负责防灾减灾管理，组织拟订和实施气象灾害防御规划、气象灾害应急管理工作；

　　3.负责组织指导城乡气象工作，组织推进农村气象灾害防御体系和农业气象服务体系建设；

　　4.负责镇（街道）气象工作站、气象协理员等社会化队伍组织管理工作；

　　5.负责预警信息发布管理、气象设施建设和探测环境保护、仪器设备运行管理；

　　6.负责组织气候资源的综合调查、组织气象灾害风险区划和重大气象灾害评估等工作；

　　7.负责农业、果业保险理赔气象服务工作；

　　8.完成局领导交办的其它工作。

　　（四）防灾减灾服务中心职责

　　1.负责全县气象灾害预防、预警、应急工作；

　　2.负责组织、指挥、协调、监督相关职能部门做好防灾减灾工作；

　　3.建立气象灾害预警联席会议制度，做好预警联动工作；

　　4.负责协调气象灾害预测预警及信息发布工作。

　　（五）气象台职责

　　1.负责业务观测、天气预报、气候资料分析应用、气候区划和评价、情报服务工作；

　　2.负责决策气象服务；

　　3.负责重大活动、突发公共事件预报预警信息发布、气象灾害预警信息发布传播、灾情收集上报工作；

　　4.负责气象探测资料传输及数据质量控制；

　　5.负责人工影响天气作业期间天气监测和预报；

　　6.负责通信网络和设备的维护、安全管理；

　　7.负责气象影视产品的采编加工、气象资料档案管理工作；

　　8.负责业务科研、相关新技术的开发应用；

　　9.完成局领导交办的其它工作。

　　（六）xx气象台职责

　　1.负责全县xx气象服务平台建设；

　　2.负责xx气象服务技术保障，开展猕猴桃生长期气象精细化服务；

　　3.负责猕猴桃与气候研究、气象防灾技术培训及推广；

　　4.负责xx气象灾害调查和评估等工作。

　　（七）气象服务中心职责

　　1.负责为农服务、公众服务产品的制作发布；

　　2.负责旅游、交通、能源等专业专项气象服务；

　　3.负责气象科普知识教育培训工作；

　　4.负责指导镇（街办）气象工作站业务服务开展，组织协调气象信息员等社会化队伍教育培训；

　　5.负责制订重点工程建设、重大活动以及重要专项服务的气象保障服务方案；

　　6.负责气象灾害监测点、显示屏、预警大喇叭等设施设备建设和保障维护工作；

　　7.完成局领导交办的其它工作。

　　（八）人工影响天气办公室职责

　　1.负责人工影响天气管理协调，综合能力建设及年度实施方案制定实施工作；

　　2.负责编制人影发展规划，制定完善人工影响天气作业法规、规章、制度等工作。

　　3.负责组织开展人影作业，指挥作业队伍建设；

　　4.负责人影科学研究、新技术开发应用及教育培训工作；

　　5.负责人影装备、人员及安全安全管理工作；

　　6.负责作业信息收集上报及效果评估工作；

　　7.完成局领导交办的其它工作。

　　（九）科技服务中心职责

　　1.负责制定气象科技服务与产业发展计划、阶段性目标任务等工作；

　　2.负责气象科技服务项目研究开发、利用、推广；

　　3.负责专业服务产品开发，气象信息咨询服务及计量检定与保障；

　　4.负责气象影视制作等媒体气象服务、天气预报节目广告代理业务；

　　5.负责开展升放系留和无人驾驶气球服务；

　　6.完成局领导交办的`其它工作。

　　（十）西安市xx县华云防雷电装置检测所职责

　　1.负责贯彻落实国家防雷减灾法律、法规，承担省、市防雷减灾机构布置的任务；

　　2.负责雷电灾害防御工作的组织管理，制定各项规章制度，开展年度安全检测工作；

　　3.负责防雷减灾决策气象服务，雷电灾害监测、新技术应用推广工作；

　　4.负责新（改）建建（构）筑物防雷设计技术审核、随工检测及竣工验收工作；

　　5.负责开展防雷技术指导、咨询服务、防雷安全技术培训及防雷科普知识宣传；

　　6.负责雷灾事故调查、统计、鉴定工作；

　　7.完成局领导交办的其它工作。

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