科教科工作总结优秀

科教科工作总结优秀

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以使我们更有效率，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编帮大家整理的科教科工作总结优秀，希望能够帮助到大家。

科教科工作总结优秀

科教科工作总结优秀1

　　1、执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度：医院财务科工作职责。财会人员要以身作则，奉公守法，同一切后盗窃违法乱纪行为作斗争。

　　2、严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出，杜绝预算外和计划外开支。

　　3、根据医院实际，正确编制年度财务（预算）表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。

　　4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证（为发票帐本等）由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。

　　5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠，减少呆帐。

　　6、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督，及时清查库存防止浪费和积压。

　　7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。

　　8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按财政部门规定办理。

　　1、具体负责监控全院医务人员的医疗质量工作。

　　2、督促各科室《全程医疗质量控制实施细则》的实施。

　　3、每月召开医疗质量例会，收集科室主任和质控小组反映的'医疗质量问题，协调、解决各科室质量控制过程中存在的问题。

　　4、每月抽查各科室住院环节医疗质量问题，进行持续监控，对可能出现的质量问题及时提出干预措施，并向院长及分管副院长汇报。

　　5、每月收集门诊和病案质控组反馈的各科终末医疗质量统计结果，分析、确认后向相关科室通报并提出整改意见。

　　6、每季度向医院提交医疗质量量化考核结果，并和绩效工资挂钩。

　　7、每季度编辑医疗质量简报和不良医疗文件公示栏。

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