财务负责人岗位职责(集锦15篇)

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的财务负责人岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务负责人岗位职责(集锦15篇)

财务负责人岗位职责1

　　1、主要负责应收账款的`追款和跟进工作；

　　2、客户帐单、费用的统计与核对；

　　3、做好统计资料的保密和归档以及单证的录入工作。

　　4、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，公司每月成本支出和收入统计，并做月度财务报表；

　　5、上级安排其它工作。

财务负责人岗位职责2

　　1、往来账款管理，完成审核、对账、记账等工作；

　　2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的.记录、反映、监督；

　　3、根据公司业务需要，发票审核和安排，并完成登记，管理，保存等工作；

　　4、配合公司的会计核算，制作记账凭证，及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料；

　　5、进销存单据的审核和账务处理；

　　6、财务文件的准备、归档及保管工作；

　　7、领导临时指派的工作。

财务负责人岗位职责3

　　职责描述：

　　1、熟练掌握项目基本情况和经营情况，做好项目各项指标管控，具备扎实的专业知识、沟通技巧及管理能力；服务和支撑好项目的经营，促使项目经营目标的达成；有效整合内外部资源，实现经营业绩。在区域的指导、支持下，全面负责项目财务资金部各项工作；完成项目各项财务绩效考核目标；

　　2。了解各项目融资进度，关注贷后管理工作，对项目的供应链付款工作积极推进。把控项目资金计划的`可实施性，并在执行过程中及时预警。熟知各项目回款目标、解冻资金目标，提前铺排工作计划，确保项目目标达成。

　　3。统筹项目全年税费预测、年度所得税汇算清缴工作、积极关注土增税清算工作节点，并协调好过程中需要横向部门配合的内容，控制税务，做好风险点把控，做好日常税务事项的应对，认真对待各项税务检查工作，维护项目分管税务机关关系。

　　4。理解并落实公司各项制度，参加项目以及财务相关会议，做好财务内部员工的培训以及工作指导。

　　任职要求：

　　1、全日本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

　　2、5年以上财务会计工作经验，2年以上同等工作岗位经验，两年以上大型制药业、知名房地产、四大事务所负责人岗位工作经验及持有职称证优先考虑；

　　3、扎实的财务管理专业知识与实战经验，要求较强的原则性，计划执行能力、团队协作与沟通协调能力；

　　4、资历较浅者，可应聘主管岗位；

财务负责人岗位职责4

　　1、现金及银行收付处理，制作记账凭证，费用报销单据审核，开具与保管发票；

　　2、协助办理工商年审，外出银行回单打印、申请票据，准备和报送会计报表等业务办理相关事宜；

　　3、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符；

　　4、负责对合同进行初步的分类整理、登记维护并存档；

　　5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档；

　　6、协助做好项目成本归集核算工作；

　　7、协助财务部领导交办的其它工作任务

财务负责人岗位职责5

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责为公司经营活动提供专业财务咨询；

　　5、负责为公司经营活动制定计划、流程、管理制度；

　　6、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

　　7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的.财务分析；

　　9、负责组织公司的成本管理工作；

　　10、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

　　11、部门相关的其他工作事务。

财务负责人岗位职责6

　　一、专业能力要求：

　　1、全日制大专以上学历，会计学、财务管理专业；

　　2、5年以上工作经验；具有中级会计职称证书；

　　3、具有熟炼的会计核算与财务管理的操作技能；工作细致严谨、原则性强，熟悉国家财经法规、会计和税收制度；熟悉用友软件及ERP业务流程，受过财务管理、会计电算化、办公软件等相关内容的培训，具备财务会计相关知识、会计电算化、办公软件知识。有较强全盘财务管理能力；

　　二、工作职责

　　1、5年以上制造业财务工作经验，3年以上大、中型企业财务部门负责人工作经验。

　　2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督，存货控制等方面工作，有效降低成本，增收节支，提高效益；

　　3、建立和完善财务部门，建立科学，系统符合企业实际情况的财务核算体系及财务监控体系，进行有效的内部控制；

　　4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，参与重大经济合同的审查和决策；

　　5、负责公司财务制度的编制和组织实施；

　　6、负责对财务人员的培训和考核工作；

　　7、此岗位为外派兰州公司财务负责人岗位，无意向着慎投。

　　1、全面负责公司财务部门的.日常管理，从财务角度协助总经理进行各类管理；

　　2、建立公司财务体系，制定财务管理制度，规范公司财务操作流程；

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

　　5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和各类财务数据分析工作；

　　6、管控公司的采购、物流及营销等成本与费用，对成本与费用效率进行评估，并出具改善方案；

　　7、管理与银行及其他关联合作机构的关系。

　　岗位要求：

　　1、有财务全盘操作经验，3年以上财务负责人岗位工作经验，有工厂工作经验者为优；

　　2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；

　　3、精通国家财税法律规范，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　4、具备职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

　　5、熟练使用财务软件，和各类办公软件；

　　6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

　　1、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位，全盘负责公司财务事项；

　　2、本岗位由汇通达直属管理，工作双线汇报；

　　3、主要负责公司日常账务处理、财务核算、税务申报以及公司资金、资产安全管理；

　　4、负责公司IPO合规基础事项配合以及资料提供；

财务负责人岗位职责7

　　1、主持地产项目公司财务管理部的`各项日常工作；

　　2、负责制定和修订公司各项统一财务管理制度和会计核算制度，并组织贯彻实施；；

　　3、负责组织公司成本管理工作，指导和监督建立各项成本管理制度，增强公司成本控制能力；

　　4、协调和处理公司层面所涉及的各项重大财务问题；

　　5、负责制定本部门年度/月度计划，参与公司经营预测，负责公司财务分析工作，提供经营决策财务支持；

　　6、建立财务管理预警机制，结合公司实际状况和市场、利率政策、信用等变化分析，随时向公司领导报告财务风险；

　　7、组织对公司经济合同的审核、监督、管理。

财务负责人岗位职责8

　　1、全面负责本部门各项日常工作及团队组织建设，

　　2、制定、完善、执行公司的.各项财务规章和操作流程，

　　3、审核控制各项费用支出，根据预算控制和公司制度和规范的要求进行审核，

　　4、审核会计凭证及各类会计报表，编写财务分析，

　　5、组织编制公司的财务预算工作，并在执行过程中监督实施，

　　6、配合上级领导工作安排。

财务负责人岗位职责9

　　一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

　　二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

　　三、制单与记帐

　　1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；

　　2、负责现金账和银行账的.记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；

　　3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；

　　4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

　　四、现金和票据管理

　　1、每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；

　　2、不得坐支现金；

　　3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

　　五、工资管理

　　1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；

　　2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

　　六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

财务负责人岗位职责10

　　1、负责制定并监督执行财务管理制度；

　　2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作；

　　3、负责公司财务核算工作，如实反映公司的`财务状况和经营成果；

　　4、参与公司重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行情况；

　　5、负责公司内部控制流程的建设和监督；

　　6、完成上级交办的其他任务。

财务负责人岗位职责11

　　一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。

　　二、按照《预算法》，认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。

　　三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。

　　四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。

　　五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的'要求。

　　六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

　　七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

　　八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。

　　九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。

　　十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。

财务负责人岗位职责12

　　1、核算公司员工工资。

　　2、核算客户账单以及相关数据整理

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入；

　　5、其他临时性财务工作。听从领导工作安排

财务负责人岗位职责13

　　1、负责日常财务核算工作。

　　2、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度。

　　3、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作；负责有关报表的'编制及说明。

　　4、负责经济活动指标分析及为经营管理者提供财务信息。

　　6、负责核对会计账目，及时清理各项往来账。

　　7、负责按时向办税员提供税务资料。

　　8、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据。

　　9、负责参与财产的清查及盘点。

　　10、具体负责报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。

　　11、完成上级领导安排的其他临时性工作。

财务负责人岗位职责14

　　1.负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。

　　2.负责项目成本核算与控制。

　　3.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

　　4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠准确。

　　5.制定维护改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。

　　6.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度季度财务计划。

　　7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

　　8.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

　　9.全面负责财务部的日常管理工作。

　　10.负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。

　　11.负责公司全面的.奖金调配，成本核算会计核算和分析工作。

　　12.负责资金资产的管理工作。

　　13.管理与银行税务工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

　　14.完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务负责人岗位职责15

　　1、妥善安排日常会计核算、资金调动、税务申报等工作，确保财务各职能运行符合国家政策和公司运营需要；

　　2、负责公司各项收付款的控制，保障公司利益；

　　3、根据政府和公司要求，制定并审核（月度、季度、年度）各项财务报表，并按要求提供相应的分析报告；

　　4、加强成本费用控制和会计内控制度，提高公司财务管理和会计核算能力；

　　5、与财政、税务、银行、审计事务所等部门建立并保持良好的沟通关系，按时完成各项内、外审计、年检和登记等工作；

　　6、及时了解财务、税务、银行政策的.变化情况，提供跟进方案，并落实；

　　7、上级安排的其他工作。

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