【荐】管理人员岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的管理人员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

【荐】管理人员岗位职责

管理人员岗位职责1

　　1、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；

　　2、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产责任制，并实施监督检查；

　　3、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施和监督相关部门实施；

　　4、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度、安全标准化效益考核、参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

　　5、每周对公司安全情况进行一次检查，对检查中发现违反技术规范和要求的，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止经营，并立即报告有关负责人予以处理；

　　6、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；

　　7、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；

　　8、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；

　　9、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；

　　10、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；

　　11、组织制定并实施本公司的`事故应急救援预案，并实时组织演练，避免特大事故的发生

　　12、其他安全生产管理工作。

管理人员岗位职责2

　　1. 认真贯彻公司的各项方针政策，以身作则，遵守公司的各项规章制度。

　　2. 做好班组安全、文明生产的'管理。

　　3. 合理安排班组生产工作，保质保量的完成部门下达的各项生产、质量任务。

　　4. 做好班组现场管理，推进“5S”进程。

　　5. 做好班组员工思想意识的教育与引导工作。

　　6. 认真完成上级主管安排的其它临时工作。

管理人员岗位职责3

　　一、认真贯彻执行《会计档案管理办法》等有关档案管理工作的法规、制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

　　二、做好会计档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、

　　编目和利用工作。电算化档案还要做好防磁、防潮、防尘，保证其完整无缺，有效利用。

　　三、对移交的会计档案，应当编制会计档案移交清册，原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的，档案管理人员应当会同会计主管人员、经办人员共同拆封整理，以分清责任。

　　四、负责会计档案调阅工作，会计档案的调阅要严格按照会计制度规定的调阅手续进行办理。

　　五、负责定期检查会计档案的.到期情况，按规定办理会计档案的移交、销毁手续。

　　六、接受上级主管部门的业务指导和监督检查。

　　七、定期向领导汇报档案管理情况。

　　八、完成领导交办的其他任务。会计档案管理办法的规定，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

管理人员岗位职责4

　　一、计算机网络教室是学校设备集中的重点部位，也是学校开展教学和培训的重要场所。管理人员必须履行职责，管理好计算机网络教室的.使用及其所有设备。

　　二、管理人员要认真执行计算机网络教室管理制度，严格控制无关人员进入，保证网络设施和设备安全运行。

　　三、上课期间，管理员或课任教师要坚守岗位，督促学生如实填写上机记录，严格执行《电脑室管理制度》，对违者及时提出批评警告，遇偶发事件或重大事件，及时向学校领导汇报。

　　四、认真做好设备管理工作，未经学校批准不准私自拆卸、外借、挪用或变更用途，新增设备要及时登记台帐。

　　五、认真做好设备日常维护、保养和维修等工作，及时进行系统更新、做到定期查杀病毒、定期升级杀毒软件，保证设备安全运行。

　　六、认真做好网络安全防护工作，坚决不准通过网络把色情、暴力、邪教等内容带入计算机，要定期检查，发现要及时处理和删除。

　　七、认真搞好计算机网络教室的环境卫生，每天上完课后要清扫一次，每周要全面彻底清扫，做到室内整洁和设备清洁。

　　八、认真做好设备防静电、防潮、防磁、防火、防触电和防雷击等安全工作，定期检查和及时处理各种安全隐患，每天下班前要进行安全检查，关闭电源和锁好门窗。

　　九、认真做好学校网络、网络教室的使用、设备的维护、维修和更新情况的记录登记工作，妥善保管好设备的技术资料及软件，档案材料及时归档、整理。

　　十、每学期结束，须进行一次全面检查，并及时向学校领导汇报。

管理人员岗位职责5

　　助理馆员职责：

　　（1）参与档案理论和业务的研究；

　　（2）担任档案的收集、整理，编制一般的检索工具和专题资料等工作；

　　（3）对馆藏档案有初步的了解，能根据利用者提供的线索，查到所需要的档案；

　　（4）参加编辑档案材料的工作；

　　（5）担任档案专业的业务指导工作，能正确掌握档案业务方针、政策，正确掌握调查研究的基本方法，能解决业务工作中的'一般问题；

　　（6）参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。

　　馆员职责：

　　（1）独立进行档案理论与业务的研究；

　　（2）独立拟订区、县、局级机关档案管理的计划、方案；

　　（3）独立从事或组织指导档案业务工作，独立进行调查研究，总结推广典型经验，能发现和解决档案工作中的问题；

　　（4）独立完成档案材料编辑工作；

　　（5）了解馆藏档案，根据利用者的需要，系统地按专题提供档案材料；

　　（6）?制定档案工作的规章制度、办法，提出档案工作业务计划，并组织实施；

　　（7）独立进行档案的收集、整理、鉴定等各项业务工作；

　　（8）编写档案专业材料，承担授课任务，指导学生实习。

管理人员岗位职责6

　　第一条生产计划的'设立与修订。

　　第二条订单的审核、登记及分发。

　　第三条订单交货期核定及异常反映。

　　第四条生产负荷统计及产销平衡调度。

　　第五条生产人员的调度及团体公休的审核。

　　第六条生产进度安排及控制（含样品制作进度）。

　　第七条用料管理及异常的追踪、改善。

　　第八条交货期异常反映及处理。

　　第九条产销、交货期、质量等有关事项协调。

管理人员岗位职责7

　　为了加强企业安全经营管理，防止各类安全事故的发生，保证员工生命和财产安全，进一步提高公司的安全管理水平，确定安全管理人员岗位职责。

　　1 在总经理的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生的方针、政策、法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。

　　2协助第一责任人管好安全生产工作，协助组织制定公司的.安全生产年度管理目标，并实施考核工作。

　　3明确各岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合同书，并实施监督检查。

　　4 制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情况进行监督检查。，

　　5每天对公司的安全情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理。

　　6组织落实本单位的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

　　7监督本单位的劳动防护用品的使用和管理。 8定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动

　　9组织和参与本单位的安全事故的调查和处理，承担安全事故的统计好、分析、报告工作。

　　10其他安全生产管理工作。

管理人员岗位职责8

　　1、贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。

　　2、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。

　　3、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。

　　4、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。

　　5、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。

　　6、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见。

　　7、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。

管理人员岗位职责9

　　1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作，安全管理人员岗位安全职责。

　　2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

　　3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　　4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

　　5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求，管理制度《安全管理人员岗位安全职责》。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的`维护保养、管理工作。

　　6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。

　　7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

　　9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

　　10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

管理人员岗位职责10

　　1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。

　　2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。

　　3、协助各部门组织大型的'全校性活动，做好安全防范工作。

　　4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。

　　5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。

　　6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。

　　7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。

　　8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。

　　9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。

　　10、代表驾校处理突发事件。

　　11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。

管理人员岗位职责11

　　一、负责全校学员的管理与服务。

　　二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的.各项任务。

　　三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。

　　四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教育员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。

　　五、加强对学员的安全教育，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。

　　六、教育学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服教育，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。

　　七、组织开展创建文明学员活动。

　　八、努力完成驾校交办的其他任务。

管理人员岗位职责12

　　1、加强图书采购的计划性和目的`性，与分管主任及有关人员共同研究制定购书计划，避免采购上的重复和浪费。

　　2、对购进的图书及时进行校对，及时盖章、分类、编号、登记、造册，做到分类正确，编号上架正确，接受校产维护领导小组的领导，并将每年购书情况在年底向教导主任详细汇报。

　　3、要爱护图书，防止图书受潮、日晒和虫蛀，如有损坏，及时修补，及时做好交还图书的上架，按类按号排列整齐，如有丢失，查明原因，按制度赔偿。

　　4、严格按照图书借阅手续定期为师生办理借阅证，按时借阅，服务态度和蔼、热情耐心。

　　5、接收各办公室旧报刊、杂志等，并认真保管、借阅。

　　6、做好学生借阅图书情况分析，定期向分管主任汇报。

　　7、认真参加政治学习和各项活动，讲究卫生，保持室内清洁、整齐。

　　8、不迟到，不早退，不随意旷工，服从安排，完成领导交办的其它工作。

管理人员岗位职责13

　　1、依据公司工作方针，管理一线环卫作业人员；

　　2、依据考核标准，开展单位或环卫工的'过程考核，保证工作质量；

　　3、结合环卫业务运行中存在的问题，提出改善性建议；

　　4、调配业务运行中的资源需求，降低成本支出；

　　5、完成领导安排的其他工作。

管理人员岗位职责14

　　现场项目执行经理是一名受项目经理委任由具有相应资质的工程技术管理人员担任的工程项目领导者和管理者，是负责对整个工程项目进行管理、指导的项目部重要工程管理人员。为保证工程的顺利完成，调动项目执行经理的积极性，做到责、权、利分明，其签订的岗位责任书应包含以下内容：

　　1、项目执行经理是文明施工、安全生产的指挥者和领导者，对各分部、分项的施工质量、安全生产、施工进度、成本控制负直接法律责任。

　　2、组织、参与项目部制定各项管理制度和计划，并组织管理人员、班组长认真贯彻执行项目的各类生产计划，施工方案。定期进行检查，负责落实项目的质量计划和质量目标的执行和实施。

　　3、负责协调各工程专业责任班组在施工生产中工序交叉及配合工作和机具调配工作。

　　4、负责施工项目的质量、安全文明施工管理工作，组织定期召开施工生产会议，协调施工过程各协作承建单位及专业分包单位、工种之间的施工关系，有效的控制施工进度和施工质量、安全，确保按计划、合同如期完成施工任务。

　　5、领导组织工程各阶段的验收、具体领导与落实工程质量管理工作，领导开展质量评比小组活动。

　　6、负责安排和领导施工现场的安全文明施工及标化工地管理工作。

　　7、参与项目制造成本计划的'编制与分析工作。

　　8、对施工工期负直接领导责任，负责确定总工期计划，编制月进度计划，监督落实工程进度计划的执行和完成情况，确保计划目标的实现。

　　9、负责“一案三工序”的监督落实情况。

　　10、领导做好施工技术资料及隐蔽、分部分项资料的管理工作。

管理人员岗位职责15

　　学校办公室工作职责

　　学校办公室在校长领导下，协助处理学校日常行政事务，为广大师生服务，具体工作职责如下：

　　一、负责加强学校各处、室之间的工作协调和联系；协助学校领导做好日常行政事务工作。

　　二、按照学校的要求，负责组织草拟学校年度计划和总结，负责草拟学校有关文件文稿，并经校长审核后定稿，完善发文手续。

　　三、负责具体办理教师工资评定、晋升、津贴发放、年度考核、出具介绍信、证明等工作。

　　四、按照上级组织的各类会议、文件精神，处理、填报好有关报表，并及时传达相关精神。

　　五、保管好学校的公函、文件、资料，做好有关文件的传阅和文件归档；

　　六、协助做好教师及所有在职人员的生日、节日、疾病等慰问工作；

　　七、做好学校各种集体活动、会议的记录、考勤及组织工作。

　　八、做好家长或其他来访客人的服务接待工作，及时向校长或相关处室反馈信息。

　　德政处工作制度

　　德政处在校长的领导下，发挥中国传统文化的德育优势，认真抓好学生及教师队伍的思想道德教育。

　　一、负责制订学校德育工作计划、总结，分享德育经验，开展中国传统文化学习。

　　二、坚持不懈地抓好学生的《一是一善》工作，定期检查、批改、评比。

　　三、搞好学校德育队伍的建设，做好班主任的学习、考核、评优等工作。

　　四、配合学校少先队组织，抓好学生小干部的培训和开展学校的团队活动。

　　五、组织全校学生开展形式多样的《二十四孝》宣传教育活动。如国旗下的演讲、黑板报、讲故事、演讲比赛、歌咏比赛、文艺汇演、观看电影等。

　　六、负责学生的纪律教育、生活管理及违纪处分等工作。

　　七、开展纪律、卫生评比、评选活动，每周晨会进行公布及流动红旗的颁发。

　　八、配合家长、学校与教务处一起开好家长会及组织教师进行家访。

　　九、优化学校育人环境，配合总务处搞好学校环境布置及环境卫生的保持工作。

　　十、组织班主任做好学生的操行评语和操行等级评定工作。

　　十一、及时收缴各种资料，如：一日一善、。

　　教务处工作职责

　　一、协助校长组织组织全体教师学习中国传统经典、现代教育理论，指导制定各类教育教学计划，主持教研组长会议，研究有关教学工作的各种问题，检查学校教学工作的全过程，保证全面完成教学任务。

　　二、组织编班、合理分配教师工作，制排课程表，拟定编制学校各种教务表册；做好教师的学习、工作的考核工作。

　　三、组织安排各时期、各学科的测试工作，并进行综合统计和分析，综合统计各班的生源情况，处理差生的补课工作；解决学生的插班、转学及学籍等问题，审核颁发学生的毕业证书，审核教科书的预定工作。

　　四、经常组织教师深入课堂听课，了解教师的业务能力，教学效果，适时安排教师的业务学习，提高教师的业务素质。

　　五、积极配合德政处做好学生孝悌之道的教育工作，指导班主任制定德育课计划及实施、检查和总结工作。

　　六、深入了解学生的学习情况，定期检查教师教案、学生作业。指导班主任召开家长座谈会，听取、吸纳家长各方面的良善之策。

　　七、调控学生的'体育卫生及课外活动，宏观组织学生参加社会实践活动，使学生在“五育”方面得到发展。

　　教研组长工作职责

　　一。组织本组教师学习本教学目标，明确教学目的和任务，讨论并确定本学科全学期和各单元章节的教学要求。

　　二。根据学校教学工作计划，结合本学科教学实际制定教研组活动计划，课题研究计划与实施，做好期末总结工作。

　　三。指导和检查本组教师钻研教材和备好课，在个人备课的基础上，组织教师定时间、定内容开展集体备课活动，协助教务处星期一审阅教案，并及时进行量化评议。

　　四。经常分析各年级教学情况和学生的学习质量，处理好基础知识和培养能力、发展智力的关系，研究教学方法的改进。

　　五。配合教务处研究和制定一学期学生抽考的时月，测试命题的原则，组织本组教师做好质量分析工作。

　　六。积极开展教学研究活动，从实际出发，确定教研组和个人教学研究的专题或重点，围绕专题和重点开展说课、听课、评课活动，及时总结交流经验。

　　七。制定本教研组教师业务提高计划，组织业务学习，帮组教学上有困难的教师提高教学水平。

　　八。负责组织本学科兴趣小组、学科竞赛等教学辅助活动。

　　少先大队制度

　　一、活动制度

　　1、每学期开学，大队辅导员要根据少工委活动精神和学校的整体工作安排，制定本学期工作计划，布置工作。

　　2、少先大队每月开展子女孝道弘扬、人身安全、节约粮食及水电等方面的主题教育。

　　3、各中队在德政处和大队的指导下，进行全校的卫生、纪律和一日一善的定期检查。

　　4、少先队活动阵地要不断更新。各中队的班级文化、班级绿化工作要常抓不懈。

　　5、少先大队定期集体检查各中队活动，召集中队分享、交流学习与工作心得。

　　6、配合德政处每学期组织全校少先队员开展一次音乐、体育、科技等方面的集体活动。

　　7、根据各中队活动开展情况和达标情况，学期末尾评出优秀中队，并号召全校各中队向优秀中队学习。

　　二、培养队干部协助少先队工作

　　1、定期选拔少先大队干部，并采取互助互学的形式加强对队干部的组织能力、管理能力的培养。在开展队会活动时，少先大队组织队干部参与大会活动议程，使他们在活动中得到锻炼，。

　　2、队干部在学校应起模范带头作用，努力提高各方面素质。根据队干部在工作学习及各方面的表现情况，对于成绩优异者，及时给予表扬。每学年评出优秀队干部，并在大会上予以表彰。对工作效率低，能力差的队干部，经大队会议通过（半数以上）应提出要求，并限期改进。对各方面表现极差的队干部经少先大队会议讨论通过后予以撤消。

　　心理咨询室管理制度

　　1、心理咨询老师必须态度热情、工作细致和认真，要按约定时间到岗接受咨询者来访。

　　2、本着“积极、自信、乐观、向上”的健康心理状态以诚相待，倾情相助，引导来访者自助。

　　3、保持室内环境整洁，优美、舒心，营造温馨的空间。

　　4、尊重学生人格，保护学生的隐私，切实履行保密原则，对有较为严重心理障碍的学生，必要时可通知学校和家长，取得支持和配合。

　　5、心理咨询信件保证第二天及时回复，同时做好存档。

　　6、做好有关材料的存档工作，及时整理、装订成册。

　　7、充分利用课内和课外时间、提高“心理咨询室”的开放率、使用率。

　　8、心理咨询室开放时间为视咨询者时间而定。

　　9、每天的心理辅导老师按具体的工作安排进行值班。

　　10、工作完毕，关好门窗、做好安全保卫工作。

　　医务室管理制度

　　1、校医务室必须贯彻预防为主、防治结合的方针，坚持“以人为本，主动服务，热情服务”的工作宗旨，努力提高师生员工的健康水平。

　　2、每学期定期作出购药计划并从正规药店进药。药物每学期盘点一次。平时做到日清月结。

　　3、医务老师必须对工作极端负责任，从内心深处体贴生病师生，态度和蔼，遇问题应耐心解释。

　　4、开展学校健康教育，对教师和学生实行定期体检。针对本地区的常见病、多发病，采取积极的预防措施，并总结适应本校预防及医疗保健的工作经验。

　　5、取药时必须要精神集中，细心谨慎，不得估计取药。认真查对师生的姓名、年龄、症状及药品名称、剂量、服用方法、禁忌症等。发药时学生每次发药量为一次量，酌情增加，不得浪费药品或发错药品。用药时应耐心向生病师生说明服用方法及注意事项，应经常向师生介绍新药信息。

　　6、不断加强业务学习，努力提高诊疗技术和服务质量。

　　7、负责对学校的宿舍卫生、教学卫生、体育卫生、饮食卫生和妇女卫生等进行业务指导和卫生监督。

　　微机室管理制度

　　一、微机室是微机教学和操作的重要场所，非微机室人员不得擅自入内。

　　二、为保证微机室的无尘状态，进室必须换干净的拖鞋或采取必要措施。

　　三、不准随地吐痰和扔废纸等杂物。

　　四、不准把食品、饮料等带入室内，严禁吸烟。

　　五、保持室内肃静，不得大声喧哗及打闹。

　　六、不得在室内随意串动、串机操作，上机后人机对号，并做好上机记录。

　　七、听从微机教师的指挥，按要求程序操作。

　　八、室内所有电器设备和开关不得随意乱动，不听指挥造成损失由行为人按价赔偿。

　　九、不得擅自使用非法复制和来历不明的光盘和软盘，一经发现一律没收，如带有病毒追究责任。

　　十、如上机处理文件和打印材料须经主管领导批准。

　　十一、物品的人为损坏，按价赔偿，物品的丢失追查直接责任人，由直接责任者赔偿。

　　十二、本室一切设备及备品未经主管领导允许不得私自带出室外，所有物品进出必须有台帐。

　　十三、雷雨天必须关机，无特殊情况不准开机。

　　音乐室管理制度

　　一、音乐室由上音乐课教师负责管理。

　　二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

　　三、注意室内清洁，不准带东西在室内吃，不准乱丢纸屑、杂物、不准在座台、墙壁乱刻乱画。

　　四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方排练，就座，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。

　　五、爱护音乐器材，没有取得音乐教师允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

　　六、集体性文艺活动，音乐教师要提前准备好器材。每次活动完，要检查器材放置，关锁好门窗，如失职造成损失，按损失程度，追究其责任。

　　七、音乐器材借出和非音乐教师使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用。如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　八、音乐器材一般不外借，外单位借用，应经学校领导审批，出据借条，定期归还。对私人一律不外借。

　　体育器材管理制度

　　一、体育器材设备是学校的基本建设之一，必须切实加强管理，确保体育教学的正常进行和课外训练活动的正常开展。

　　二、体育器材设备按目录进行分类入帐，做到帐物相符，帐帐相符。每学期末清点一次，每年底与总务处对帐一次。

　　三、体育器材分类存放，定位定橱，陈列有序。要保持室内整洁，按器材性能要求做好防尘、防潮、防压、防照射等工作。损坏的器材要及时维修，使器材设备经常处于完好状态。

　　四、任课教师使用时必须提前两节课填交“体育器材使用通知单”。保管人员应按时准备好器材，并作必要的检查，确保体育课教学的正常进行。

　　五、一切器材设备的领用和归还均应登记，并检查器材的完好情况。对于损坏、丢失的器材应按有关规定处理。任何人不得以任何理由长期占用。

　　六、所借器材设备在使用时，任何人不得擅自转借或持物离开教练场地，如发现，保管人员有权收回，并提出批评。

　　七、各种器材设备一般不外借。外单位借用，应经学校领导审批，出据借条，定期归还。对私人一律不外借。

　　八、保管人员如有变动，应认真办理移交手续。移交时，学校领导应当场监交，按帐点物，逐件交接。遇有帐物不符时，要查明原因。并按有关规定及时处理。最后应由三方签字方能生效。

　　小学图书阅览室借阅制度

　　为了让大家更方便、快捷、有序地借阅图书，特做出以下规定：

　　一、教职工由本人办理借书事宜，学生由语文教师（或班主任）统一组织办理借书。

　　二、学生每人次可借阅图书1本（班内可由语文教师组织互换），借期15天，逾期未看完者，须办理续借手续。

　　三、职工每次可借阅一般图书2本，借期30天，逾期未看完者，须办理续借手续。借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书，借期2个月，到期未看完者，须办理续借手续。为保证绝大多数读者的权益，请按规定的借阅期限归还所借图书。超过借阅期限，将被禁止一个月借书。

　　四、工具书一律不外借，只限在阅览室内查阅。

　　五、读者要爱护图书，不得污损、撕毁、批注和丢失，如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者，在未办妥有关赔偿手续前，暂停其借阅权利。

　　六、书刊遗失，尽量购买原版本图书赔偿，否则以书刊价格的5倍赔偿。套书籍遗失一本，按成套书价赔偿。图书室将所有罚款与赔书款，全部纳入购书经费。

　　七、教职工调离学校，学生毕业离校时应交回全部借书，否则不予办理相关手续。

　　八、借阅图书的时间是周一至周五每天安排一班级借阅。

　　九、凡本校学生借阅图书，必须由学校图书管理员允许，并登记借阅时间、借阅图书名称、编号、图书价格等项目后方可借阅。

　　十、读完后，要按时到图书室办理归还手续，并做好记录。

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