高校岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的高校岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

高校岗位职责

高校岗位职责1

　　（1）主持本部门党务或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见；

　　（2）贯彻学校决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，完成学校对本部门要求的各项工作任务，保证学校政策和整体工作在本部门的贯彻和落实；

　　（3）制定并实施本部门的目标责任制，建立健全本部门的内部管理制度；

　　（4）认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；

　　（5）加强思想政治教育, 树立全心全意为人民服务的思想，关心群众生活，为师生员工办实事、好事，解决他们工作、学习和生活中的实际问题。（6）对本部门安全稳定、防火、计划生育等重大问题负责，并依法行政；

　　（7）发表三篇论文或调研报告在院内外重要研讨会上交流；或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案三项以上；

　　（8）兼有教学、科研任务工作的正职人员，其专业技术职务聘用条件及岗位职责按学校的相关要求执行；

　　（9）完成岗位职责、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。

　　副处级岗位职责

　　（1）协助本部门正职分管本部门有关工作，参与本部门工作的规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估；

　　（2）协助本部门正职贯彻学校决定、决议，执行学校党委、行政和职能部门、本部门主要领导交办的有关任务，保证学校政策和整体工作在本部门的`贯彻和落实；

　　（3）对学校工作提出建设性意见和创新的工作思路，研究本部门有关工作的改革发展与建设；

　　（4）树立全心全意为人民服务的思想，认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律；对本人分管的重大问题负责并依法行政；

　　（5）两篇论文在有关期刊上发表或在校内外重要研讨会上交流；或主笔起草以学校文件形式下发的有关规章制度及改革方案两项以上；

　　（6）完成本职工作、聘用目标和领导交办的其它任务，考核合格。

高校岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.负责江西地域市场策略贯彻落实，提高地市占有率；

　　2.负责区域高校客户的开拓，客户关系建立，挖掘用户需求，制定并组织实施完整的`销售方案，完成销售目标、客户维护工作等；

　　3.掌握培训行业市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

　　4.熟悉院校计算机类、设计类专业人才培养方案、教学计划；

　　5.负责组织市场活动，并能进行会议的讲授；

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

　　职责描述：

　　1、根据公司招生要求制定区域招生计划；

　　2、区域内开拓院校，联系拜访院校，完成院校招生工作；

　　3、依据招生计划，带领市场团队拓展、开发并维护院校关系；

　　4、与高校洽谈联合办学、实验室共建、课程置换、招生宣讲会、实训等相关工作；

　　5、策划、组织并实施高校内招生宣讲会及实训等活动；

　　6、主持与高校合作有关事宜的商务洽谈、产品演示和宣讲；

　　7、负责管理市场团队，培养团队新人。

高校岗位职责3

　　工作职责:

　　1.配合公司发展战略,负责网易游戏学院海外品牌的建立和持续运营;

　　2.建立并维护海外高校,合作对象及潜在合作对象的'关系渠道;

　　3.整合学院运营资源,完成海外运营的活动策划及组织;

　　4.完成学院在海外品牌落地的宣传规划及实施。

　　任职要求:

　　1.fb/twitter等社交媒体的深度用户,能较准确把握目标群体的需求和偏好,做出品牌规划;

　　2.热情开朗,善于沟通及关系建立,协作能力好;

　　3.具有一定的文案功底,对新鲜事物有强烈好奇心,善于追踪热点;

　　4.本科及以上学历,热爱游戏及对游戏行业有理解优先,有一定中文基础优先。

高校岗位职责4

　　1、学校专职科研人员岗位职责

　　(1)以科学研究工作为主，若符合条件可申请相应的研究生招生资格，招收并指导研究生；

　　(2)专职科研岗主要设置在重点学科或急需发展的学科、承担国家和地方重大科研任务的团队、以及承担技术推广和社会服务等机构，需完成岗位设定的工作任务，并在相应任务中作出一定贡献，发挥较好作用。

　　2、学校实验室研究人员岗位职责

　　1、积极协助实验室主任做好有关实验室规划管理、项目申报等工作；

　　2、努力掌握专业基础理论和技术知识，不断提高专业水平和科研水平；

　　3、根据教学与科研任务，自制、设计各项科研计划并切实执行；

　　4、完成教学各环节的工作任务；

　　5、定时定量完成实验室所规定的科研任务；

　　6、严格遵守实验室的各项规章制度，做好实验室的安全卫生工作，保持实验室的整齐、清洁，保证防火、防盗安全到位；

　　7、定期检查、总结实验室工作，开展学术讲座活动，报告自己的科研进展和成果，做到每人每学期至少有1-2次学术活动；

　　8、原则上在正常开放时间内须到实验室从事科学研究；

　　9、完成实验室主任交办的其他相关工作。

　　3、大学药学院科研人员岗位职责

　　1.开展生物技术药物输送领域原创性科研工作。

　　2.能实施生物技术药物输送项目的委托和研发。

　　3.实验室的管理工作。

　　4、大学萨满文化研究中心科研人员岗位职责

　　一、认真学习贯彻学校党政的各项规章制度，钻研业务知识，积极主动，保质保量地完成岗位工作。

　　二、负责中心藏品、硬件设备、图书资料档案帐目的归类管理。

　　三、在中心领导指导下，具体协调中心藏品征集、鉴定工作。

　　四、负责中心日常接待及博物馆的中外文解说工作。

　　五、负责加强中心与校外科研单位的交流与合作工作。

　　六、负责开展系列学术专题研究和科研项目的攻关工作。

　　七、负责中心网页的.制做和修饰，为数字化中心建设创造条件。

　　八、本岗位职责为本人年度述职和岗位人员考核的基本内容。

　　5、学校科研处工作人员岗位职责

　　1.贯彻执行处领导对科研工作的指示和要求；

　　2.负责完成科研队伍、科研基地的建设，科研项目、科研成果的申报工作；

　　3.负责完成科研开发，科研成果的推广、转化与应用的管理工作；

　　4.负责完成学校学术交流工作；

　　5.负责完成各项成果评奖工作；

　　6.负责完成学校科研基金资助项目的申报、审批、协调、验收等全程管理工作；

　　7.完成科研处的承上启下工作，做到上情下达、下情上达。

　　8.负责科技处各种文件、资料、管理制度等收集、整理及归档工作。

　　9.负责处各种印章的管理与使用。

　　10.完成处领导交办的其他工作。

高校岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责拓展高校市场，对接高校内活动，筹办讲座和路演活动

　　2、负责筹办讲座和路演活动，发展校代

　　3、负责线下活动前收集高校信息、文案以及活动邀约

　　4、负责活动中协助顾问、收集资源、维护现场秩序

　　5、负责活动结束需整理资源、外呼、有效资源录入及转化

　　6、负责国外考试处的校外地推

　　7、负责公司各类展会的邀约

　　8、负责渠道开拓及维护

　　任职要求：

　　1、一年以上行业经验优先考虑，优秀应届生亦可。在校大二、大三学生可做；

　　2、对校园市场有一定的.认识，有校园渠道优先考虑；

　　3、有一定的人际关系和良好的沟通技巧。

高校岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、配合学校教研、教导工作;

　　2、能洞察学生的'心理动态并进行辅导;

　　3、能提供专业的咨询意见;

　　4.和教学团队要有合作精神,善于沟通并有创新精神;

　　5.工作态度认真严谨,工作心态稳定;

　　6、配合学校的要求,完成其他相关工作。

　　任职要求:

　　1、了解教育行业,普通话良好;

　　2、有出国留学背景优先,相关专业毕业(师范类英语专业优先),本科及以上学历;

　　3、有较强的表达能力、沟通能力与分析能力;

　　4、有较强的责任心和执行力,工作态度认真,心态积极。

高校岗位职责7

　　1、在学院党委的领导下，负责全馆的行政和业务工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行学院的各项决定，完成学院交办的工作任务。

　　2、负责制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施。

　　3、根据学院的实际情况，从有利于科学管理和有利于读者服务出发，确定本馆的业务机构，确定各机构的职责范围、工作任务以及具体的业务要求。

　　4、布置、指导、督促、检查各部门的工作，协调各部门的'关系，充分发挥各部门的职能作用。

　　5、严于律已，秉公办事，廉洁勤政，不谋私利。

　　6、加强职工队伍建设。对新进人员要有素质要求，对原有人员要有计划的安排政治学习、业务培训和外出进修，努力提高工作人员的政治素质和业务素质。

　　7、始终不渝地狠抓藏书建设和读者服务工作，用现代化手段提高办馆水平和服务质量。

　　8、加强职工的工作态度和劳动纪律教育，用一级抓一级的方式抓好职工考勤、量化管理和目标管理。

　　9、领导和组织馆内外的学术交流活动，处理馆际协作以及和兄弟馆交往中的重要事务。

高校岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责高校老师、辅导员、学生会和社团等关系的开拓和维护;

　　2、负责高校活动策划、实施,通过活动招生、获取目标专业学生信息;

　　3、通过海报、宣传单页和异业合作等方式提升高顿在校园的品牌知名度;

　　4、负责高财生(代理)团队招聘、培训和日常工作管理;

　　5、负责人员招聘、培训和管理;

　　6、其他领导交代的'市场工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,具备学生会干部经历,学校/学院学生会主席优先;

　　2、沟通协调能力较好,思路清晰,吃苦耐劳,抗压能力强。

高校岗位职责9

　　（一）教授二级岗位

　　1.掌握本学科最新学术动态，领导或参与本学科建设，参与制定并组织实施学科发展规划，团结带领本学科学术骨干进行学科建设。

　　2.负责本学科的学术梯队建设，培养和指导年轻教师，形成较稳定的学术群体，积极创建教学、科研团队。

　　3.讲授本学科核心课程，每年完成学校规定的教学工作量，教学效果优良；开设学科前沿领域专题讲座，每年面向教师和学生作1场以上学术报告；深入开展教学改革和学术交流活动。

　　4.指导中青年教学科研骨干开展科学研究和教学研究；完成学校规定的科研工作量。

　　5.在教学、研究基地的建设、运行中发挥重要作用。

　　（二）教授三级岗位

　　1.团结带领本学科教学科研骨干进行学科建设，或主持本学科专业建设和学术梯队建设；加强学术团队和教学团队的建设，积极创建教学、科研团队。

　　2.讲授本学科核心课程，每年完成学校规定的教学工作量，教学效果优良；开设学科前沿领域专题讲座，每年面向所在单位的教师和学生作1场以上学术报告；积极开展教学改革和学术交流活动。

　　3.带领教学科研骨干开展科学研究和教学研究；完成学校规定的`科研工作量。

　　4.在教学、科研基地的建设、运行中发挥主要作用。

　　（三）教授四级岗位

　　1.积极参与学科、专业建设；指导、培养青年教师。

　　2.讲授本学科主干课程，每年完成学校规定的教学工作量，教学效果优良；每年面向本学科的教师和学生作1场以上学术报告；组织或参与教学改革或各种学术交流活动。

　　3.积极开展科学研究和教学研究，完成学校规定的科研工作量。4.在教学、科研基地的建设、运行中发挥积极作用。

　　（四）副教授岗位

　　1.积极参与学科、专业建设；积极参与教学、科研团队建设工作，培养指导青年教师。

　　2.系统讲授本学科2门以上基础课、专业基础课或专业课，每年完成学校规定的教学工作量，教学效果良好；开展教学改革及各种学术交流活动。

　　3.积极开展科学研究和教学研究，完成学校规定的科研工作量。

　　（五）讲师岗位

　　1.积极参与学科、专业建设。

　　2.系统讲授本学科1门以上基础课、专业基础课或专业课，完成学校规定的教学工作量，教学效果良好；参与教学改革及各种学术交流活动。

　　3.参与校级以上科研项目或教改项目或横向研究项目，完成学校规定的科研工作量。

　　（六）助教岗位

　　积极参与学科和专业建设，承担课程教学辅导、教学实验、课堂讨论、批改作业和带领学生实习、实践等任务，效果良好；参与课题研究，发表学术论文。

高校岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、开拓并维护校园市场渠道,与高校老师、辅导员、学生会、社团进行沟通,推进并促成培训招生工作;

　　2、定期跟踪反馈校园动态,适时制定高校市场推广计划;

　　3、各大高校以及机构的拜访,洽谈项目合作;

　　4、配合校园宣讲会等项目活动的.策划、组织与实施,支持讲座和户外宣传活动顺利开展。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,对it行业有一定的认知;

　　2、2年以上营销、市场、销售工作经验,1年以上销售管理工作经验;

　　3、热爱销售工作,具有积极的心态和良好的职业素养;

　　4、能承受较强的工作压力,并具备较强市场开拓能力;

　　5、有良好的沟通表达能力,和出色的演讲能力;

　　6、做事认真,踏实,执行力与学习能力强;

　　7、有2年it培训教育行业背景,具有高校市场资源或人脉资源优先考虑;

高校岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责高校自考本科、成教本科招生

　　a、招生对象：①高中、职高、中专应往届毕业②专科毕业生③在职人员

　　b、学习形式：①全日制学习②业余学习③网络教育

　　2、招生宣传（学校提供生源学校和宣传方式）

　　3、招生咨询（解答学生疑问）；

　　4、报名管理、生源维护（协助和指导学生报名，定期电话回访学生）。

　　任职要求

　　1、专科以上学历、为人正直诚信、责任心强；

　　2、性格活泼开朗、能吃苦耐劳、有一定抗压能力；

　　3、优秀应届生可带薪在职培训；

高校岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责合作院校，意向学生的专业及院校基本情况咨询解答；

　　2、完成合作院校的招生宣传活动组织、院校关系的客情维护；

　　3、拜访洽谈院校，完成院校的招生目标；

　　4、协助院校招生部门完成其它的工作；

　　5、服从上级安排。

　　岗位要求：

　　1、年龄22岁以上，大专及以上学历；

　　2、可适应出差，具有强烈的`目标感，能吃苦耐劳；

　　3、有较强的沟通能力，性格外向，普通话标准；

　　4、从事过职业教育、院校招生工作的优先；

　　5、有1—3年的市场营销经验优先。

高校岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责公司与高校、科研院所科研合作项目的项目管理;

　　2、推动校园课程建设、高校赛事、论坛、联合培养等方面;

　　3、拓展并维护高校、科研院所的合作关系;

　　4、拓展国际高校和学术团体的合作。

　　任职要求:

　　1、3年以上工作经验,计算机相关专业,研究生及以上学历,英文好;

　　2、对区块链、ai等前沿领域技术有研究,并对新技术有浓厚的研究兴趣;

　　3、有强大的`执行力和学习能力;

　　4、有良好的沟通、表达、协调能力;

　　5、具有高校合作经验者优先;

高校岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责苏州市政府客户的开发,完成销售指标;

　　2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作;

　　3、负责老客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,解决客户投诉;

　　4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控;

　　5、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;

　　6、协助上级主管,指导和培训部门新员工。

　　任职要求:

　　1、中专及以上学历;一年以上企业客户销售与服务(b2b)经验,有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑;

　　2、良好的'学习能力,工作有激情,热爱销售工作,抗压能力强,以结果为导向;

　　3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;

　　4、熟练使用办公office软件。

高校岗位职责15

　　高校市场推广专员-武汉w高顿上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿岗位职责:

　　1,参与分校全年市场目标设定与计划分解;

　　2,参与市场需求分析及策略制定;

　　3,开拓、维护多样合作渠道,与业务伙伴保持良好合作关系;

　　4,负责市场活动的策划、执行、总结与反馈;

　　5,部分人员管理;

　　6,上级交代的其他工作任务;

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历,专业不限;

　　2、良好的沟通与人际交往能力,踏实靠谱,抗压力强;

　　3、良好的文字功底及活动策划能力;

　　4、具备市场敏锐度,善于思考分析,善于团队合作;

　　5、有高校市场推广或相关工作经验者佳;

　　6、在校内社团、学生会担任过职务的优秀应届毕业生。

　　公司福利:

　　五险一金,五天工作制

　　良好的工作环境和团队氛围、定期专业技能、管理能力培训

　　年终奖、传统节日带薪休假及节日礼品,员工生日礼品礼券、6.1员工子女礼物、年度体检、每季度公司安排的豪华国内国际游

　　额外福利:

　　1.在职满三年的`优秀员工可享受公司提供的20-30w免息房贷首付

　　2.在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学mba或美国加州伯克利mba学历深造

　　3.公司即将上市,优秀员工(不限年限)可享受合伙人计划

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