设备科科长岗位职责

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设备科科长岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的设备科科长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

设备科科长岗位职责

设备科科长岗位职责1

　　1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。

　　2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。

　　3.负责组织协同有关部门对拟购设备的状况进行考察、汇报。

　　4.负责全校仪器、设备和家具等的'采购工作。

　　5.完成领导交办的其他工作。

设备科科长岗位职责2

　　1.在院长、分管院长的领导下，具体管理本单位财务工作。根据医院财务管理的范围，编制并执行预算，做好收人、支出、财产物资、货币资金等管理和核算。

　　2.严格遵守财经纪律和各项规章制度，协助拟定本单位管理制度、规定、办法，解答并宣传财务会计法规。

　　3.依据法规和制度审核会计凭证，审签会计报表,按期报送。分析检查预算收支执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向领导或有关部门报告，保证会计资料合法，真实可靠。

　　4.会同有关部门做好物资供应、劳动工资的计划工作，并将各项计划、定额指标分解下达落实，督促执行审查或参与制定经济合同、协议及经济文件。对违反国家法律和规章制度，损害国家和集体利益，以及没有经济和法律保障的.经济合同、协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。监督合理使用资金和执行国家开支标准。

　　5.负责完成上级规定完成的任务，交纳依法应交的各种款项。

　　6.根据会计核算资料，按规定提取和使用专用基金，向领导提供经济信息，为领导当好参谋助手。

　　7.负责组织会计档案、各种票据和有价证券的管理。

　　8.指导会计人员学习业务技术，参与会计人员考核，参与研究会计人员的使用和调配，对一般会计人员工作交接进行监交。

　　9.组织实行会计电算化，使会计工作逐步规范化、科学化、现代化。

　　10.编制会计报表。根据会计报表及编制说明，分别按要求编制月报、季报、年报(决算)，按时报送有关部门，资金平表要与其他会计报表核对，对应有关系的数字必须保持一致,核对无误后，将各种会计报表连同财务情况分析，加具封面，依序装订成册，提交领导审阅签名或盖章，有关经办人盖章，及时报出。

设备科科长岗位职责3

　　1、医疗设备科科长在分管院长领导下负责本科室各项工作。

　　2、负责组织医疗器械的采购、培训、维修保养及各项管理工作。

　　3、制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医学装备管理委员会和医院党委会讨论批准后组织实施。

　　4、组织医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、验收、配送、安装、培训、建档、维护、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。

　　5、了解各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，发现问题及时处理。

　　6、负责医用计量器具的定期检测、校验及管理。

　　7、负责医疗器械的`质量管理及不良事件的收集、上报工作。

　　8、负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况。

　　9、在日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制医疗器械购销领域商业贿赂。

设备科科长岗位职责4

　　1.在项目经理的领导下，全面负责物资管理与供应，负责设备管理工作。

　　2.根据施工计划，组织实施物资、设备装订、调配采购、运输验收、仓储发放等业务。

　　3.主持制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划、检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的'有效措施。

　　4.负责收集市场信息，搞好市场调查、预制工作。

　　5.负责执行上级管理机构制订的机务管理办法、制定有关机务制度的补充规定。

　　6.深入施工现场，了解供应中存在的问题，提出降低物资供应成本，采购成本管理费用开支的建议和措施，加速资金周转，降低流通费用。

　　7.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。

　　8.负责做好机械设备修理及制配的技术工作，提供设备成本，控制方案、分析成本控制途径。

　　9.主持制定物资管理，供应制度，参与机械化施工组织设计合理组织机械化施工。

　　10.组织部门工作人员的政治思想和业务的学习，并完成领导交办的临时任务，确保工程施工需要。

设备科科长岗位职责5

　　一、在图书实验管理部的领导下，全面负责实验设备科的`行政管理工作。

　　二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作，全面贯彻党的路线、方针政策。

　　三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。

　　四、负责制定实验设备科的年度管理目标，起草科室学期工作计划及工作总结。做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。

　　五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。参与大型精密仪器设备的论证工作。

　　六、根据学院的发展计划合理使用建设经费，审核各实验室仪器设备购置清单，并组织好仪器设备采购工作。

　　七、积极参与教育教学改革活动，负责为实验实训教学提供硬件保障。

　　八、负责科室的宣教、安全工作，加强安全管理，提高防患意识。

设备科科长岗位职责6

　　1.协助站领导组织、协调全站活动，安排日常工作。

　　2.协助站领导督促检查工作计划和规章制度的落实情况。

　　3.组织科室人员加强政治理论、业务学习，端正服务态度，提高服务质量和管理水平。

　　4.严格执行《救助管理办法》和《实施细贝IJ》，认真履行救助管理工作流程。对符合条件的求助对象，要及时给予救助。对不符合条件的，不予救助，并说明不予救助的原因及理由，发现犯罪嫌疑人应及时上报，并移交公安部门处理。

　　5.严格按照要求，认真做好救助管理工作。

　　6.负责救助管理信息系统的管理工作。

　　7.负责救助管理业务报表、考勤情况的.收集汇总工作。

　　8.完成站领导交办的其他工作。

设备科科长岗位职责7

　　一、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的一切工作任务。做到目标明确，管理有序，讲究方法，注重实效。

　　二、负责制定和完善仪器设备管理的有关规章制度，做到制度合理，完善及时。

　　三、负责审核、汇总、编制年度设备购置计划。做到认真调查，分配合理，保证重点，优先急用。四、负责实验中心到货验收工作。

　　五、负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率。

　　六、建立健全的实验中心台账制度，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。

　　七、配合教学科完成学校教学检查工作。

　　八、负责收取各实验员在本实验结束后上交的`学生仪器赔偿费用，并上交到学校财务。

　　九、负责收取学期末的库存清单，并进行检查。

设备科科长岗位职责8

　　1.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。.

　　2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

　　3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，定期汇编、制定采购计划，按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。

　　4.负责了解、检查各科室对医疗器械的.需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题及时处理。

　　5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程，发挥仪器设备应有效能。

　　6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分管院长或院长汇报。

　　7.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。

　　8.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖惩意见。

　　副科长协助科长负责相应的工作。

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