课程岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的课程岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

课程岗位职责

课程岗位职责1

　　职责描述:

　　1.负责全国中大型企业,上市公司,500强为主的企业内训工作;

　　2.主讲银行风控类、银行通用类、银行营销类课程;

　　任职要求:

　　1.五年以上工作经验,拥有成熟的'体系课程;

　　2.具备课程开发能力,稳健的舞台风格;

　　3.主讲银行风控类、银行通用类、银行营销类课程;

　　4.能够接受出差,并且具备抗压能力;

课程岗位职责2

　　资深课程销售顾问cc (ef成人) id-30358英孚教育(中国)英域成语言培训(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中国),英孚教育(中国),英域成职位描述:

　　?根据学员的需求为学员设计课程及学习计划

　　?帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标

　　?协助服务团队跟进客户学习状态,提升客户的学习满意度

　　?与服务团队保持密切合作,开发内部销售资源

　　?完成既定的`销售目标

　　晋升通道:课程顾问-高级课程顾问–中心销售主管–中心销售经理-中心总经理

　　任职要求:

　　?想体验初创者的成长和成功的喜悦

　　?爱英语教育行业并坚信教育改变人生

　　?享受多元文化的工作环境

　　?销售是你的兴趣,奖金是你的动力,帮助他人是你的目标

　　?思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈

　　?具备良好的表达能力和沟通技巧

　　?拥有大专以上学历;有一年销售经验及海外经验者优先---一年及以上销售经验,或海外学习和工作经验者优先考虑。

课程岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、了解K12教育培训的特点和要求；

　　2、熟悉英语教育产品的内容和特点，并承担专业的咨询和讲解；

　　3、具备对课程了解、咨询、规划的'沟通技巧；

　　任职要求：

　　1、学历：大专以上学历；

　　2、经验：一年以上销售经验，优秀应届生可放宽条件；

　　3、知识：能熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；

　　4、能力：较强的销售咨询、客户服务及讲解能力；

　　5、素养：五官端正，热爱销售工作，愿意挑战高薪；有较强的服务意识，善于和家长沟通；

课程岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、跟进公司分配的意向客户名单。

　　2、接待到访家长、学员；

　　3、了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案；

　　4、做好基础管理与服务、活动工作；

　　5、跟进客户的'课程进度；

　　6、完成公司运营业务目标；

　　7、完成分馆需要完成的相关行政工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、具有良好的沟通表达能力；

　　3、仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；

　　4、亦欢迎优秀应届生加入我们。

课程岗位职责5

　　职责描述:

　　1.参与课程体系的研发和搭建工作,针对不同服务类型设计产品;

　　2.以客户为导向不断对课程进行整合和优化;

　　3.在研发过程中监督课程反馈,把控课程效果;

　　4.支持课程产品的市场宣传及产品培训;

　　5.通过督导、培训持续提高教学品质。

　　任职要求:

　　1.统招本科以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业优先;

　　2.3年以上早教或幼教工作经验,有课程教研工作经验者优先;

　　3.具备极强的'课程教研与课程开发的能力;

　　4.熟悉幼儿产品行业,针对幼儿产品系列具有敏锐的感知度和创新力;

　　5.善于开拓,有行业资源者优先;

　　6.组织协调能力和沟通能力强,具有创新意识,抗压力、执行力强;

　　7.可以配合出差。

课程岗位职责6

　　1.向潜在客户介绍课程内容,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标.

　　2.通过团队合作实现由中心总经理设定的每日、周期和月度销售目标,与同事和学员建立密切关系,以达成销售和服务目标.

　　3.参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的.课程,并按时完成个人目标.

　　4.完善学员跟进数据库,确保达成学习目标.

　　5.按时分析个人表现,开发个人和企业客户.

　　6.参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告.

　　职位要求:

　　1.1年及以上直接销售经验和/或客户服务经验.

　　2.热爱销售,出色的销售技能.

　　3.强烈的团队精神和优秀的沟通能力.

　　4.强烈的责任感与客户服务意识.

　　5.英语口语流利者更佳

课程岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、对现代农业领域的科技成果和科普场馆等资源,进行教学化课程开发、授课培训;

　　2、负责青少年科普培训课程讲授和体系的设计;

　　3、教具、互动产品开发;

　　4、校本教材编写,与中小学校协作,定制、开发相关课程等。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,农学、设施园艺、师范类、教育类专业优先;

　　2、有课程设计、课程研发经验优先;

　　3、具备一定的'团队管理能力;

　　4、思维逻辑清晰,做事干练。

课程岗位职责8

　　岗位职责：

　　1.通过电话、现场为家长和学员做专业课程咨询和规划，转化报名、完成每月业绩指标；

　　2.合理使用话术，邀约家长和学员参加每周公开体验课或其他活动，追踪维护并转化报名；

　　3.高效完成上级分配的工作任务，主动回访分配到的资源信息，追踪维护并转化报名；

　　4.对已报名学员定期回访和反馈，及时记录家长反馈问题并合理解决或及时上报；

　　5.积极参加本中心或集团组织的'各类培训和考核。

　　任职要求：

　　1．本科及以上学历；

　　2．高端教育培训行业1年以上咨询工作经验；

　　3．工作认真，态度严谨；良好的沟通协调能力；具备一定的抗压能力；可适应晚上及周末的弹性工作时间；

　　4.较强调研和分析能力；工作计划性强；协调和处理问题能力强；具有主动性和活力，有强烈的团队意识；

　　5.具备1-2年高端教育咨询机构或奢侈品销售经验者优先考虑。

课程岗位职责9

　　岗位职责:

　　1.通过电话向潜在客户推广公司品牌,介绍公司产品和相关活动;

　　2.记录潜在客户的邀约信息,并在系统里准确及时地输入和更新客户个人信息及试听预约信息;

　　3.按公司要求进行试听课程的邀约工作,并且和销售人员进行客户情况的.良好沟通

　　4.完成公司制定的当月邀约任务

　　5.完成公司指定其他相关工作任务。

　　职位要求:

　　1.年龄18周岁-35岁;

　　2.具备出色的电话沟通技巧,讲话有条理,亲和力佳;声音甜美悦耳,普通话标准,无口音;

　　3.具备一定抗压能力,能够进行自我调节,独立完成工作;

　　4.具有责任感,敬业和团队合作精神;

　　5.有呼叫中心相关工作经验优先;具备一定的销售推广经验,良好地服务意识者优先考虑。

课程岗位职责10

　　【任职要求】

　　1.普通话标准，吐字清晰，有着较强的沟通和表达能力；

　　2.大专及以上学历；

　　3.18-28周岁男女不限；

　　4.热爱销售岗位。

　　【岗位职责】

　　1. 依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话、网络）与主动咨询学员沟通；

　　2. 根据意向学员的需求，推荐合适的.培训课程；

　　3. 成单快，周期短，无需开发客户；

　　4. 顾问式营销，有无经验均可。

　　【任职条件】

　　1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；

　　2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

　　3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

　　4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

　　5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

　　一、完善的培训机制：

　　1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

　　2.培训项目：

　　①免费的入职培训

　　②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

　　二、岗位职责：

　　1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

　　2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

　　3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；

　　4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

　　5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

课程岗位职责11

　　1、日常在线接待潜在客户，解答潜在客户提出的问题，电话回访潜在客户确保长期联系，向潜在客户介绍课程产品，并向潜在客户推荐适合的课程，促成学员购买；

　　2、熟悉公司产品知识及销售话术，为潜在客户提供最具针对性的'产品及服务；

　　3、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我；

　　4，每月100%完成销售业绩指标。

课程岗位职责12

　　A.岗位要求：

　　1、严格遵守培训中心的各项规章制度；

　　2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬

　　彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑；

　　3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；

　　4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；

　　5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、

　　看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作；

　　6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的'特色，详细介绍整个教

　　学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；

　　7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；

　　8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

　　9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；

　　10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；

　　11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记

　　表及保管属条款等，强化业务能力；

　　12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

　　13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

　　14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

　　15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

　　16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。

　　17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或

　　直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。

　　18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。

　　19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机

　　或到经理室申请拨打长途电话。

　　20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。

　　发挥团队精神，共同把培训中心做好。

课程岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、以公司提供资源，开发新客户；无需外出跑业务

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、运用正确的销售技巧，通过电话及网络的各种社交工具，向客户介绍适合客户的.学习课程；

　　4、客户关系的管理和维护；

　　5、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；

　　6、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事宜；

　　7、做好部门的相关支持工作。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，性别不限，专业不限；

　　2、有相关工作经验优先，普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；思维敏捷，反应快；

　　3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，企图心强，追求高收入；

　　4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力；

　　5、有基本电脑操作能力。

　　6、之前从事教育行业者优先考虑。

课程岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、认同企业定位、培养学员舞蹈兴趣爱好；

　　2、通过公司资源、通过电话与学员进行沟通、预约试课体验；

　　3、为学员提供深度咨询、分析潜在需求、推荐合适的舞蹈课程、制定学习计划、达成销售；

　　4、协助部门主管进行团队建设

　　5、负责客户数据分析、制定营销策略

　　6、负责建立并维护客户资源

　　岗位要求：

　　1、有同行经验者优先考虑

　　2、热爱销售工作、有强烈的个人进取心和对成功的.渴望；

　　3，性格开朗、亲和力强

课程岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、了解市场行情，搜集同行信息，做竞品分析报告；

　　2、根据考试大纲，填充并优化APP中的经济师相关考点、题目；

　　3、根据历年真题数据规律，与团队成员一起作考点与考题的预测；

　　4、及时处理APP用户的问题反馈；

　　5、其他工作：协助项目团队成员工作、上级领导临时交待的.任务等。

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