保安班长岗位职责(精选27篇)
在不断进步的时代,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编收集整理的保安班长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
保安班长岗位职责 1
1、做好交接班工作,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告和岗位的分配工作;
2、不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的.值勤情况并适时进行指导;
3、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反厂规厂纪的行为,并及时上报,进行纠正、跟进处理;
4、协助保安队长的工作,做好本班人员值勤过程的工作安排及监督管理工作。
5、与保安员一起做好门岗执勤工作,严格按照公司人员和车辆出入、货放放行、快件收发等相关规定执行。
6、积极参加上级领导组织安排的体能训练及消防安全培训。
7、完成上级领导临时交办的任务。
8、保安部班长对保安队长负责。
保安班长岗位职责 2
1、负责起草学生会各项规章制度,管理学生会的物资,同时对学生会固定资产进行登记及学期盘点、报废等;
2、负责校学生会质量管理体系建立、运行与监督记录;建立并管理学生会各类资料、档案,每学期档案整理及电子档案网盘管理
3、出席学生会整体工作层面各类会议及培训,并负责做好会议记录,出版学生会的各种简报及相关宣传工作;
4、负责会议及相关工作中对校学生会各部门及二级学院相关人员进行考勤登记及请销假管理,做好对学生会成员的考核;
5、负责学生会内部及校院学生会协调及督办工作,发挥好主席团与各部门、各二级学院之间的桥梁作用;
6、做好各种学生活动的会务工作,如会场、桌签、摄影、录像等;
7、围绕学校中心工作,开展学团公众号、官方微博等公众平台日常运营、校园采访、节目拍摄录制视频制作等线上线下宣传工作,协同各级学生组织通过各种形式开展宣传教育活动;
8、负责广播站日常运行管理、活动主持协调及主持人培训;
9、负责宣传各类先进人物、典型事迹、国内外时事政治,及时安排并完成上级交办的'宣传工作;
10、负责“青马工程”之大学生骨干调练的日常组织;
11、协助整理学生档案
12、负责对各二级学院学生会办公室工作的服务、监督与考核。
保安班长岗位职责 3
1、全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护;
2、建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序;
3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向经理汇报;
4、负责组织本队队员学习政治和业务知识,及时贯彻落实项目的各项指示精神,认真研究落实各项工作要求,带领队员积极做好项目的'安全防范工作;
5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。
保安班长岗位职责 4
1、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
2、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
4、加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的'实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。
5、认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月25日前开展分队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。
7、做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。
保安班长岗位职责 5
1、负责公司消防安全事物的统筹安排,根据消防相关制度及实际情况制定消防预案,并监督执行和落实情况。
2、对消防隐患的检查;
3、掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
4、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全
保安班长岗位职责 6
(1)统筹领导、主持监督部门各项工作,协调各方资源,确保部门各项职能的实现;
(2)领导本部门人员搞好公司经营情况分析工作,组织人员对公司所处的内外部环境进行监测和分析工作,并在常务副总经理、总经理助理的指导下,组织本部门人员编制适合本公司的经营发展战略和年度经济运营计划;
(3)组织人员并协同各下属经营机构落实、控制公司发展战略和年度发展计划;完成对下属经营机构日常管理的指导、控制以及经营数据的收集和分析等工作;
(4)组织、领导本部门人员做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作;
(5)在公司常务副总经理的领导下,组织并负责重大经济合作项目的.立项、洽谈、审批及其他管理工作;
(6)领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门、下属经营机构的经营业绩考核等工作;对照季度、年度等下达的各项任务指标和作业程序所规定的时效,公平、公正、公开的评价部门和下属的各项成果与贡献;
(7)领导本部门人员完善公司各项管理制度,负责各项作业流程的建立、修订和完善;
(8)公司各部门之间综合协调及对各项工作的督导和检查,以及各阶段重大会议的参与、组织与主持;
(9)组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作;
(10)领导并组织公司法制化管理工作。
保安班长岗位职责 7
1、负责对全体保安员的工作管理;
2、负责公司厂区及宿舍的安全检查;
3、认真做好保安员的品质及思想教育工作,及时纠正保安员的违纪行为;4、应急突发事件的处理,并及时汇报上级;
5、定时、定期完成消防安全检查;
6、完成对保安员的.岗位培训;
7、协调内部成员关系,对工作提出改进建议;
8、上级领导临时指派的工作或任务;
保安班长岗位职责 8
1、全面负责企业管理(建章建制,工作流程制定,绩效考核),生产调度管理,计量管理,合同管理等工作。
2、组织编制公司生产经营规划和年度,季度,月度,周度计划,严格按计划要求安排生产经营,协调解决生产经营中出现的各类问题,重大问题请示总裁或由总裁办公会决定;
3、负责组织技术改造,新产品,新材料,新技术,新设备的引进调研和推广应用工作;
4、负责全公司计量标准化管理工作;
5、负责全公司生产管理工作,随时掌握生产经营和安全管理动态,及时提出改进意见和建议;
6、负责组织落实重大技术问题的'攻关工作;
7、协助完成公司各类安全事故的调查处理和上报工作;
8、对公司各职能部门需要上报下发的文件,按规定进行审核;
9、做好全公司各部门,各基层单位之间的协调工作,检查督促总裁或总裁办公会的指示,决定的实施贯彻情况;
10、组织检查有关部门贯彻落实公司管理标准,技术标准,工作标准等情况;
11、负责大型工程管道碰头和重大抢险作业的组织,协调,指挥工作;
12、掌握技术规范原则,督促各部门做好技术管理,安全管理,工艺管理,工程质量管理,技术标准管理等工作;
13、协助监督检查全公司设备运行管理,计划检修和主要设备的大修,调试工作;
14、协助抓好新建,改建工程的验收工作,协调输配系统投产,站场试车,新用户点火等工作;
15、完成领导交办的其它工作。
保安班长岗位职责 9
1、在厂长的领导下,负责生产部的生产、安全、设备等管理工作。服从厂长的指令,向厂长负责并汇报工作。
2、组织落实工厂下达的生产计划,了解各部门的生产进度,跟进本厂和外发的生产情况。
3、定期组织召开生产例会,协调本部门之间的关系,以及工厂和总公司的协调沟通。
4、在生产产品过程中始终要狠抓质量,严格按工程部下达的工艺要求组织生产。
5、负责对本部门各种设备的.保养维修,同时要认真做好设备的定检工作,使各种设备处于良好状态。
6、加强对员工的安全教育,牢固树立安全生产观念。负责检查、监督员工严格执行安全操作规程,定期召开安全生产例会,杜绝不安全因素的发生。
7、对产品要仔细研究,在不改变客人的要求下,对玩具,拖鞋向开发,以及工程部提出改良建议,提高效率,节约人力以及制造成本。
8、对下属部门要定期进行理论培训,同时要求下属部门对本组员工每天早上要进行生产以及素质教育,做到文明生产。
9、利器要求严格管控,针要插针包,剪刀,夹子要进行捆绑。所有废弃利器都要进行回收,必须以旧换新,账面和实物必须吻合。
10、严格对外发厂进行多方面评估,做到安全,保质保量外发,严格对价格以及合同进行审核,对月底的账单要及时进行汇总以及上报,对超耗,扣款要及时通知相关人员以及外发厂商,做到公平合理。
11、生产部要严格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。
12、爱护下属,以人为本,一切从节约出发,控制成本,提高效率。
保安班长岗位职责 10
1、服从部门负责人工作安排并报告有关工作,在做好本职工作同时,负责本班安保、监督管理工作;
2、保安班长上岗前,应进行自我仪容仪表检查,做到按规定着装,服装应干净整洁,形象端庄,佩戴工号牌;上岗后,始终保持良好的精神状态,站姿、行姿要端正、准确;
3、明确当班工作任务和要求,做到心中有数;
4、坚守岗位,严格执行值勤管理制度,工作中始终保持热情、耐心,将甲方的需求放在首位;
5、维持校区内的正常秩序,发现问题及时协调解决;
6、监督保安员按操作规程和要求做好工作,发生报警必须迅速到现场察看,如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理;
7、负责对安保用品和器具的保管工作;
8、遇到不能解决的问题及时向领导汇报;
9、做好当班工作记录,负责当班的'交接工作,交接班时,须将接班人员应注意事项、待处理问题交接清楚,安保物品应清楚、无误;
10、负责对本班的保安员进行考核,并把考核情况报告项目部主任;
11、完成领导交办的其他工作。
保安班长岗位职责 11
1、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、合理使用资金,加快资金的周转率。
4、控制库存,实现动态库存的零管理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。
6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。
7、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的`创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。
12、严格按项目执行计划书执行,为验收做好全部准备。
13、每季制定对新产品推广计划,并按时实施完成。
14、开拓新市场,增加新客户。
15、组织本部门员工业务培训。
16、树立xx公司的专业形象,保证xx公司的名誉不受到侵害。
保安班长岗位职责 12
一、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。
四、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。
六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
七、负责组织公司各类新产品、新工艺的.研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
八、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
九、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
十、负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。
十一、定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。
十二、月薪不低于2万元。
保安班长岗位职责 13
1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。
2、每天检查保安值班日志内容,发现问题及时处理。
3、督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制。
4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。
5、每天进行不定时查岗和不定时查夜,并及时纠正保安人员的'违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。
6、 按人事部通知,安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收,对宿舍财物维护及检查。
7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。
8、制定每月值班安排表。
9、负责公司门卫工作的管理,严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。
10、协助生产部与后勤处理异常情况(如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等)事务。
保安班长岗位职责 14
一、负责本班人员的岗位安排,带领班组人员完成好小区的治安保卫任务,在工作中起到模范带头作用。
二、做好交接班工作,做到情况清楚、物品齐全,遇有特殊情况及时上报上级主管。
三、当班期间,要详细记录当班工作情况和发生的`问题及处理情况,做到交接班记录字迹清楚,内容明确。
四、严格遵守各项规章制度,检查制度的落实情况,发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。
五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告,不得拖延或隐瞒。
六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题,并将处理结果及时上报,对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级,重要情况要写出情况报告。
七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场,根据具体情况做好组织指挥工作,妥善处理。
八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。
九、按规定对本部门员工进行培训、训练,并做好记录
十、完成领导交办的其他任务。
保安班长岗位职责 15
1、负责收集、汇总、上报业内情报,掌握市场行情和发展动态;对重大市场变动和政策变动及时上报领导,为公司制定合理的市场发展决策提供有效信息依据。
2、认真宣传贯彻公司营销政策,积极开拓市场,灵活运用公司营销和价格政策,确保细分市场的占有率,做好市场销售记录。
3、制订销售计划,编排每月、季、年度的营销工作计划并组织实施,保证完成全年销量任务。
4、建立营销网络,遴选、培训、评价、调整、淘汰、奖励与惩罚经销商队伍。
5、负责分析市场需求,对产品的开发、定价及发展方向提出建设性意见。
6、对销售业务进行回顾,检查销售工作的`实施情况。
7、定期组织产品销售活动。做好广告宣传预算表。积极推广新产品。对公司组织的宣传推广活动应积极配合,需要经销商参加时,做好组织联络工作。
8、定期拜访客户,深入调査研究,了解零售商的意见和需求变化,充分把握市场趋势,并及时向公司反馈。做好客户的沟通和售后服务工作,提高公司在客户中的美誉度,扩大公司的影响力。
9、完成领导交办的其他工作。
保安班长岗位职责 16
1、协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2、主持与生产安全相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己意见建议。
3、负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作,整合分管资源,确保安全运营。
4、负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护,制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行,努力提高能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生产运营成本的控制。
5、每月定期组织召开生产运营安全工作分析会,对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会。
6、负责对公司的生产运营安全工作进行指挥调度,及时解决生产运营安全过程中出现的'问题,确保生产运营安全工作不发生事故。
7、认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况、日常工作的检査管理工作。
8、负责完成董事会及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
保安班长岗位职责 17
1、高中及以上学历,军、警校毕业 年龄:30-45岁
2、熟知消防安全法律法规及车场管理等专业知识
3、2年以上大型商超安全管理工作经验、1年以上班组长工作经验
4、掌握消防设施的使用方法,会组织人员疏散逃生技能
5、熟知广场安全通道、安全设施的位置、数量
6、执行力、责任心、沟通能力、学习能力
保安班长岗位职责 18
1、负责组织保安进行安保工作,监督和指导执勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象,并及时向主管汇报工作及提出合理有效的建议。
2、负责公司园区治安、消防安全,妥善安排安保和消防等工作。
3、配合上级完成和各项园区安全防范工作。
保安班长岗位职责 19
1、贯彻执行公司的各项规章制度和保安队长的工作指令,带领当值班员工做好管辖范围内的各项安全防范工作,及时完成工作任务。
2、巡查各岗位的工作情况,加强训练,提高本班员工的工作素质。
3、落实治安消防安全制度,经常巡查薄弱环节,消除安全隐患。
4、每日查阅保安值班日记及各项质量记录,跟进完成需办理工作。
5、每日适时严格督查巡逻路线一次,重点巡查各商铺,自行车库及各单元门内自行车清理情况。
6、经常巡视正在装修单位,确保消防及治安情况符合要求。
7、协助队长处理突发事件,熟悉突发性事件处理程序,夜间视事件大小,需要时应及时通知队长,并采取有效措施防止事态扩大,如果事态严重,必须立即通知警方。
8、每月30日前做好本班考勤。
9、主持班前/班后集队,检查保安人员的仪容仪表及本班的工作情况分析、讲评,做好交接,认真落实日检工作。
10、积极探索适合小区特点的'车辆管理工作方法,认真完成上级交办的其他任务。
保安班长岗位职责 20
一、在保安部和队长领导下,负责保安日常事务的工作实施。
二、负责组织本班的保安执勤工作,监督和指导队员的执勤情况,及时纠正和查处违章违纪现象并做好登记工作。
三、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥,处理日常工作落实和安全保卫措施,预防各种事故,工作中如有处理不了的问题应及时向上级请示汇报。
四、负责当班队员的考勤和奖罚登记,不定时检查当班各岗位的执勤情况,协助队长组织开好班务会、民主生活会并参与每月的.奖罚考评工作。
五、按安全科制定的培训计划搞好组织实施工作并做好言传身教地抓好培训。
六、督促本班人员的日常工作,并对因管理不力造成工作失误及重大责任事故承担连带责任。
七、负责协调本班与其他班人员的关系,搞好团结。
八、上班前负责检查本班队员的着装、仪表,各岗位通讯器材的管理工作。
九、完成保安部和公司交办的其它各项任务。
十、做好上级下达的其他工作任务。
保安班长岗位职责 21
1、负责排班,合理安排员工请休假,确保工作正常开展;
2、负责布置保安执勤工作;
3、负责保安消防主管交办的事项;
4、初步处理客诉问题;
5、当班时间、当值区域无消防安全事故;
6、抽查餐饮后厨日巡检覆盖率100%;
7、负责管控大型活动所辖区域安保;
8、商户三关一闭检查;
9、广场开闭店检查 ;
10、消防器材、现场设备设施检查;
11、保安当班在岗情况抽检;
12、做好公司内部保密,不得泄露重要事项;
13、按时完成领导交办的事项。
保安班长岗位职责 22
1、高中以上学历,男身高1.75米,身体健康,五官端正、思想品德好具备良好的服务意识,无犯罪记录;
2.3年以上大型物业安保管理服务经验,持保安员上岗证和消防上岗证;
3、有一定的军体训练能力和组织、指挥能力;
4、熟练并掌握安全、消防知识及应用各类消防器材,有一定的处理突发事件的'能力
5、有写字楼、商业物业保安、消防管理经验优先,复员军人或保安警校类专业学校毕业优先。
保安班长岗位职责 23
1、执行总经理的工作指令,全面抓好安保部的安保工作,向总经理负责和报告工作。
2、主持安保部全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以身作则、不滥用职权,对公司负责。组织领导保安部工作,对市场的安全四防工作(即防火灾、防盗窃、防破坏、防打架斗殴聚众闹事)和消防工作负全面责任。
3、熟悉和掌握市场内业主的地理位置,重点要害部位的设施布局基本情况。负责制定突发事件应急预案并组织实施。
4、贯彻落实安全防范和消防法律法规。
5、严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,组织实施安全保卫责任制和安全操作规程定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改落实到位。
6、主持部门例会,写好部门日志,传达贯彻集团领导及总经理的指示精神。
7、抓好保安部门人员管理和培训工作,检查和督导本部门的'安保人员日常工作落实情况,维护好市场的安保秩序,保障人身和财产的安全,不定期夜间零点以后对市场进行巡查岗。
8、监督和检查市场的四防安全情况和交通管理情况,排查调解市场内各种纠纷。
9、督导属下员工做好财产设备的使用保管工作,定期清点核对,及时保养和报修,爱惜使用。
10、抓好安保队伍的自身建设,创建文明班组、文明部门。安徽金三角商业管理有限公司安保部
保安班长岗位职责 24
1、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
2、做好队员的思想工作,要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题,做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3、不断提高队员的业务素质,要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
4、加强与医院保卫部门的联系,要与医院保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉医院周围的社会治安情况,从进驻医院的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求。
5、认真做好考勤工作,要贯彻公司提出的'“从严治队”的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表。
6、组织责任区内的工作,要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好责任内的守护,巡逻等工作。
保安班长岗位职责 25
1、在保安队长领导下,负责责任区域的安全保卫工作。
2、熟知责任区内物业的基本情况,比如建筑物数量、位置、功能,进出人员的情况,以便于安全防范。
3、负责落实公司的各项规章和上级下达的工作要求。
4、负责监督检查责任区的固定岗和巡逻岗的'工作状况。
5、巡查责任区,不定时跟踪检查当班保安员履行岗位职责情况,督促其工作,协助处理有关情况。
6、做好值班记录,及时向保安队长报告工作。
7、负责具体落实保安队中工作和新保安员的岗前培训工作。
8、不断巡查督促各岗哨,协调处理有关问题,及时纠正违章现象。
保安班长岗位职责 26
1、带领本队坚决完成岗位执勤任务,尽职尽责,提供高质量的保安服务。
2、掌握本队队员的'思想,工作情况,督促各项规章制度的落实。
3、以身作则,搞好团结,带领本队队员认真贯彻执行有关规章制度,培养严格的组织纪律性和严谨的工作作风。
4、负责保安员的班次安排及各岗位的检查、巡视。认真做好值班记录和每月汇报工作,遇有重大情况及时报告保安部和管理部以及有关部门。
5、及时发现并解决岗位中存在的问题,定期与业主委员会和管理处沟通,征求意见,不断改进工作,提高服务质量。
6、完成管理处主任交办的其它任务。
保安班长岗位职责 27
1、确保厂区物资资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,确保水厂员工有一个良好的工作环境,发现违纪、偷窃等行为和安全隐患,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。
2、严格执行物资管理规定,负责对任何物资出入公司(厂)时检验,物资出入开具《物品送货单》、《物品出厂证》或《物品放行单》,并登记车牌、票据号码和离开时间(注:放行条交门卫保管),门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司(厂)
3、合理安排人员定时对厂区进行巡视。
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