工段长岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的工段长岗位职责，希望对大家有所帮助。

工段长岗位职责

工段长岗位职责1

　　1、负责车间的日常管理工作。

　　2、负责制定车间生产计划，生产任务单下达。

　　3、协调、落实产前准备。

　　4、合理安排车间生产排班，合理使用车间人力资源。

　　5、合理管制车间生产，提高生产效率，降低生产消耗。

　　6、控制生产流程，保持车间在按SOP标准下作业。

　　7、监控车间生产质量，采取各项措施保持生产的食品安全与卫生。

　　8、负责对员工的'持续培训。

　　9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。

　　10、督导班组做好交接班的记录。

　　11、接受并完成领导交办的其他工作任务。

工段长岗位职责2

　　1.负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2.负责部门日常管理工作及部门人员管理(出勤、产量、人员调配、培训等);

　　3.负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;

　　4.完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

　　5.严格执行生产工艺，负责处理生产异常情况;

　　6.负责出厂产品的工序质量控制工作。

工段长岗位职责3

　　一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

　　二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。

　　三、对本工段生产的'半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。

　　四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。

　　五、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

　　六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。

　　七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。

　　八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。

　　九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。

工段长岗位职责4

　　1、根据分厂下达的生产经营计划，制定本工段实施计划的措施，抓好计划的落实，督促、检查工作，充分发挥工段管理人员、班组长的作用，按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。工段副工长协助工长工作。工段长不在时，由工段长委托工段其他领导主持工作。

　　2、领导推行全面质量管理，不断提高产品质量，降低消耗。

　　3、抓好设备维护和保养制度的贯彻落实，提高设备完好率。

　　4、加强工段与班组两级经济核算，降低消耗，节约开支，努力降低生产成本，提高经济效益。

　　5、根据公司和分厂的有关规章制度，结合本工段实际情况，建立和健全本工段的各项规章制度，领导制定本工段的`经济责任制和实施细则，认真严肃地组织执行上级和本工段的规章制度，严格考核、从严治厂。

　　6、抓好劳动纪律、严格执行劳动考勤及业绩考核制度，不断优化劳动组合，提高出勤率和劳动生产率。

　　7、组织员工文化技术业务培训，不断提高员工的文化技术水平。

　　8、坚持做深入细致的思想政治工作，坚持两个文明建设一起抓，充分发挥广大员工的积极性和创造性。

　　9、关心员工生活，积极帮助员工解决实际问题。

　　10、副工段长在工段长的领导下开展工作，并做好自己分管的各项工作。

　　11、加强技术管理，严肃工艺纪律，开展技术革新，不断推进技术进步。

　　12、加强安全文明，防止人身和设备事故的发生。加强安全教育，发现问题及时整改。

　　13、充分发扬民主，自觉接受群众监督，正确处理党、政、工关系，确保员工的民主权益。

　　14、做好生产准备，保证正常生产。

　　15、加强工段和班组管理。

　　16、负责事故登记及工伤事故的调查、分析、处理和统计报告、报表工作，记录归档，督促有关人员对设备和生产工具、吊具、特殊容器作定期检查

　　17、在所辖区域内，树立全工段整体意识，正确行使指挥管理权，全面负责整个工段的生产，理顺生产交接班，检修清理及事故处理后验收等工作。

工段长岗位职责5

　　1、车间主任对分厂厂长（分管副厂长）负责，在分厂生产副厂长、设备科领导下，全面负责车间各项管理工作；

　　2、负责车间安全及设备的管理，确保各项指标的'完成。强化车间主任是“设备安全运行第一负责人、安全生产第一负责人”意识；

　　3、组织实施分厂下达的设备安全运行计划，全面完成生产任务。

　　4、负责贯彻落实上级会议精神、各项管理制度与措施；

　　5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；

　　6、负责管好、用好、维护、保养好设备、备件、工具、试验设备；

　　7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；

　　8、对本车间的设备运行、检修情况负责；

　　9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责；

　　10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工；

　　11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议；

工段长岗位职责6

　　组织召开每周生产例会，传达公司的政厂规及上一周的生产情况。

　　组织召开班前会，提警员工生产中注意安全，检查劳保佩戴情况。

　　组织召开各工序生产事故分析例会。

　　组织本工段人员完成下达的临时任务。

　　对上个月的生产情况计划下月的生产目标。

　　每日上班对各工序生产任务进行了解，对上班的生产情况进行询问，合理安排本工段各工序的'生产任务。

　　班中巡检时注意各员工的工作状态，及安全隐患，再次提醒版中工作时应注意事项。对各工序的特殊钢种及规格时，提醒生产时注意，避免生产错误。

　　注意班中人员劳动纪律，禁止乱串岗、脱岗、睡岗。

　　班中对各工序设备进行巡检，做到提前发现。

　　对本工段人员进行分配奖金，实行多劳多得原则。

　　对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查，做到班班交接。

　　负责协调各工序人员使其做到合理分配。

　　对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。

　　听从指挥，做好本岗工作。

工段长岗位职责7

　　1、工段长按照车间主任的安排，按照SOP要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。

　　2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

　　3、工段长在生产中要带头按GMP规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。

　　4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行。

　　5、工段长全权负责本工段每天生产过程的BPR及各项公用记录，确保填写及时性和真实性。

　　6、工段长要如实记录生产过程情况和异常现象等需要说明的.事情。

　　7、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

　　8、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

　　9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行车间临时安排的工作。

　　10、生产结束后组织工段员工做好清场工作，对本工段的卫生监督和检查负责，确保本工段卫生清场符合要求。

　　11、负责本工段生产设施、设备的监护和申请维修及维修后的验收。

　　12、负责监督检查本工段的工作情况，负责督促和检查本工段员工对岗位操作SOP的执行情况，对违规、违纪行为有批评教育、制止和上报的权利。

　　13、完成部门领导交办的临时工作。

工段长岗位职责8

　　1、生产部工段长岗位职责

　　1.岗位工作内容

　　1.1依据物流部生产计划、新项目产品试制计划，安排、组织车间的生产工作；

　　1.2 负责生产车间内安全、生产、质量、TPM、5S及分层审核等日常管理工作。

　　1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。

　　1.4 负责生产车间的生产响应和成本节约工作。

　　1.5负责对车间员工的'考勤、培训等管理工作。

　　1.6负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作，尽量减少生产停工停机的损失。

　　1.7负责对本部门班组长考核工作.

　　1.8负责生产车间内各种数据的统计工作，为精益生产和相关部门提供基础数据。

　　1.9负责每周生产例会的主持召开工作

　　1.10检查班组在生产过程中对生产任务的完成情况和质量情况，协调督导各班当班不合格品的处理工作；

　　1.11协助部门经理处理突发性事件。

　　1.12按时完成领导临时安排的工作。

　　1.13及时的向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题；

　　2、岗位权限与职责

　　2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。

　　2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。

　　2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节，提出合理化意见和建议并实施整改。

　　2.4有权对生产车间进行管理，处理突发事件。

　　2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。

　　2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。

　　2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。

工段长岗位职责9

　　1、劳动纪律责任

　　（1）带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报生产部。

　　（2）对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的操作者，在纠正无效后，上报品管部照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。

　　2、安全生产责任

　　（1）带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。

　　（2）发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理，发现潜在危害应及时上报，杜绝违章作业。

　　（3）培养本工段人员安全生产的.习惯,以确保安全生产。

　　3、生产任务责任

　　（1）带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保日生产计划完成率达到100%。

　　（2）在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。

　　（3）加强经营管理，减少材料的浪费，把材料支出减少到最低限度。

　　（4）真实有效的做好本工段人员的生产记录

　　（5）对本工段人员出现的消极怠工及没完成生产的，经纠正无效后向生产部汇报。

　　4、质量目标及质量过程控制责任

　　（1）工段长要清楚本工序的质量卫生要求，带领本段人员,认真做好产品首检.自检与互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正。

　　（2）负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作。

　　（3）生产过程中要确保生产设备正常运行，如有异常应立即向上级汇报。

　　（4）确保本工段产品一次交验合格率达到95%以上。

　　5、生产区域现场卫生责任

　　（1）生产前检查生产车间现场的卫生情况,对不符合要求的应立即整改，符合生产要求后才能生产。

　　（2）带领与监督检查本工段人员应严格遵守作业指导书上的要求组织生产。

　　（3）监督本工段人员必须工作服穿戴整齐，头发不外露，不佩戴戒指、耳环等首饰，不得留长指甲，不得察指甲油，如若发现令其改正，不听者上报品管部按照《公司规章制度》上的处罚标准进行处罚。

　　（4）生产结束后要领导本段人员全面打扫卫生，保证车间清洁。

工段长岗位职责10

　　岗位职责

　　1、在厂长、副厂长的领导下，组织职工完成本工段的各项任务。

　　2、了解全厂工艺流程，熟悉全厂各种机器设备的运行状态，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证设备运转率。

　　3、认真组织工段工作会议，布置工作任务和总结全段阶段工作。

　　4、当生产工段发现设备故障请求修理时，应积极主动深入现场，带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修，并及时向上汇报情况。

　　5、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的'召开情况。

　　6、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习，提高检修水平与质量。

　　7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度，编制设备检修、维修和更新计划，及时申报废旧设备报废。

　　8、负责本工段经济核算，进行本工段内工资分配以及职工考评工作。

　　9、完成厂领导临时交办的各项工作。

工段长岗位职责11

　　1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的`培训学习工作，对工段的安全生产负全责。

　　2、负责安排本工段的生产和其它各项工作，组织一般性故障排除和小检修工作，抓好节能降耗、降本增效工作。

　　3、负责调整系统生产，确保生产任务及各项工艺指标的完成。

　　4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。

　　5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。

工段长岗位职责12

　　岗位职责：

　　1．组织班组安全生产。

　　2．检查本工段工作各个环节。

　　3．检查班组对操作规程的落实及设备的维护、保养情况。

　　4．负责班组考勤及日常材料的.领用，检查班组交接工作。

　　5．协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。

　　6．处理、上报接收过程中异常问题。

　　工作要求：

　　1．随时掌握生产动态，确保接收工作顺利开展。

　　2．确保班组交接内容明确、记录详细准确。

　　3．严格考勤并按程序及时领取材料。

　　4．确保班组生产记录真实、准确、齐全。

工段长岗位职责13

　　一、钳焊工段长要准时参加车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。

　　二、钳焊工段长要合理安排维修班组的工作任务，指导班组的日常工作。

　　三、工作中要及时了解现场工作情况，解决工作中存在的`问题，如不能及时处理，应及时向车间主任汇报。

　　四、工作完毕后，钳焊工段长应严格检查工作质量，督促其保质、保量完成维修工作。

　　五、钳焊工段长应做好工作中的协调工作。及时与电气、仪表进行相互沟通，共同完成设备的维修任务。

　　六、钳焊工段长应不定期组织维修班组工作例会，处理工作中存在的问题，解决设备维修中的问题，督促班组长做好安全工作。

　　七、钳焊工段长应定期组织维修车间维修工进行安全，技术培训。

工段长岗位职责14

　　1、管理生产现场，使现场生产有序，高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题。管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程设备部进行设备的'安装、调试、验证，正确地使用设备设施，及时维护、清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。

　　2、根据生产进度需要和生产实际状况，合理有效调度人员和设备设施;持续改进现场，保持环境整洁，定员定岗，进行相应的人员培训和考核。

　　3、对生产现场设施和设备的状态，安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。

　　4、掌控车间生产状况，熟知生产工艺安全隐患，确保工艺安全，严格执行各项操作规程，发现问题及时汇报并主动解决。

　　5、编制车间各类生产设备的操作指导书并组织对操作人员的有效培训。审核调试记录、试生产记录、批记录、清洗记录等各类生产文件。

　　6、促进团队协作，积极和研发，仓库，检测等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。

　　7、熟练掌握车间生产各类异常情况的程序和处理方法，按照程序对车间生产现场的异常情况进行判断，分析并协调处理和汇报。

工段长岗位职责15

　　1、工段长由车间负责人推荐，由公司聘任，工段长按照车间主任的安排，按照工艺卡的要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。

　　2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

　　3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。

　　4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行之。对于生产中节约生产，爱护车间卫生有明显成绩的同志，除加以鼓励外，要报车间给予奖励。

　　5、工段长负责每天生产过程的记录和保存，生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间，作为工段考核和评比的'依据。

　　6、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

　　7、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

　　8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成绩。

　　9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行公司或车间临时安排的工作，能积极为兄弟工段创造必要的生产条件，善于和兄弟工段搞好团结。

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