研发部岗位职责(集锦15篇)

　　现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的研发部岗位职责，希望对大家有所帮助。

研发部岗位职责(集锦15篇)

研发部岗位职责1

　　1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。

　　2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。

　　3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的'工具、夹具、量具、检具。

　　4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。

　　5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。

　　6.负责企业标准化工作。

　　7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。

研发部岗位职责2

　　1、负责企业产品研发计划的制订与实施；

　　2、负责向总经理汇报工作目标、开发建议、开发进度等；

　　3、负责新产品的调研、立项等工作；

　　4、负责新产品研发阶段的`测试、中试管理工作、工艺文件审核等；

　　5、负责相应技术转移、协助完成相关员工培训、对工艺执行情况的抽查；

　　6、负责协调和沟通与其它部门之工作联系。

研发部岗位职责3

　　研发主管：

　　负责公司产品开发，解决产品存在的问题;协助生产、供、销部门解决产品技术方面的问题;负责制订公司产品研发发展规划和研发人员需求规划。

　　对公司总经理负责，贯彻、执行公司各项规章制度，培养员工的敬业精神，加强研发人员对公司忠诚的职业操守。加强研发人员的业务培训，不断扩大研发视野的技术开拓，逐渐形成一个具有凝聚力和团队精神的研发队伍。

　　研发人员;

　　负责公司新产品的研究开发，密切关注与公司产品相关的新技术，搜集与公司发展战略一致的技术信息。

　　负责公司产品存在问题的'攻关，协助生产部门技术改造。加强自身业务学习，不断提高业务水平。

　　对研发主管负责，协助研发主管工作，按要求完成公司的研发工作。工作中树立良好的职业道德，敬业、严守技术保密;同时严格遵守公司规章制度和劳动纪律。

　　实验员：

　　负责实验室工作，服从研发主管工作安排，认真完成布置的研发工作，积极配合研发人员完成实验室工作。

　　严格遵守实验室规章制度，严守技术保密。遵守公司规章制度和劳动纪律，积极参加业务学习，不断提高自我业务能力。

　　1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，以及销售部门营销规划，制订公司产品的年度产品开发计划;

　　2、对公司现有产品与市场部门沟通，对产品进行跟踪，根据市场反馈情况，及时改造产品中可能存在的问题，使产品适应市场需求，增加竞争力;

　　3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;

　　4、负责研发产品、推广产品相关技术，对技术文件制定、审批、归档和保管，协助生产部门做好相关工艺方面工作;

　　5、建立健全技术档案管理制度;

　　6、负责公司相关产品新产品、新技术、新工艺等信息资料的搜集、整理、归档。

　　新产品开发程序

　　新产品开发主要程序包括：规划设想，调查分析，可行性研究报告，技术开发设计，实验试制，用户试用，鉴定验收，改进阶段，小批量生产，批量生产和销售等。

　　1、规划：根据市场调查和预测市场需求，在充分分板各种因素的基础上，对提出新产品设想;

　　2、调查分析：根据新产品的规划设想，广泛收集有关新产品设计、制造技术工艺、原辅材料、销售市场、社会影响等信息，并对信息进行资料分析整理汇总;

　　3、根据调查结果客观做好新产品的可行性研究报告，报请公司论证决策;

　　4、技术开发设计：根据可行性研究报告，提出产品设计方案，并提出产品开发思路，同时申请上级科技主管部门立项审批，争取国家政策的支持。

　　5、实验试制：在新产品试制期内，通过对其生产原料、生产工艺、经济可行性进行评价考核，以便找出缺陷加以改进;在新产品基本定型后，报相关检测机构检测，并制定各种必要的文件。

　　6、用户试用：新产品经检测达到预期效果后，进行用户试用和宣传、听取用户对新产品的评价。

　　7、鉴定、验收：根据新产品研制开发、检测、试用等情况，整理编织相关鉴定、验收材料，申请组织鉴定验收(权威机构)。

　　8、改进阶段：根据试制、试用情况新提出的问题和建议，按必要性和可能性纳入产品开发计划，以便修正开发设计中的失误和考虑不周造成的缺陷。

　　9、小批量生产：其任务是对开发设计和生产工艺再次进行实际验证，并进一步进行试销和宣传，逐渐打开市场。

　　10、批量生产和销售：产品定型，成线生产，新产品投放市场，批量生产和销售。

　　新产品保证

　　新产品开发过程中，从方案确定审批、试制到批量生产、销售每一阶段都应进行技术经济评价考核，公司应给予资金和技术外围支持，保证开发研制任务的顺利完成。如确定不适应公司发展的新产品，要及时予以通知，并停止实施，以防资金和人力的浪费。

研发部岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司医疗器械产品的研发，熟悉医疗器械研发市场，负责公司的'技术方向、技术规划与运筹实施；

　　2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作；

　　3、负责技术部项目组研发进度，协调技术、质量、材料、协调等工作；

　　4、负责部门阶段性研发工作计划，协调部门内部工作；

　　5、负责主导公司产品设计工作，新产品开发工作；

　　6、根据公司发展战略，全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作，组织技术论证和项目评审；

　　7、指导、审核所有项目技术方案，并在项目完成后进行质量评估；

　　8、制定研发及技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，为公司经营决策提供信息支持；

　　9、参加公司开发项目规划研究并提出建设成本与配套方面的专业建议。

　　任职资格：

　　1、生物医药、医疗器械等专业，硕士以上学历；

　　2、具有5年以上OCT研发设计经验，2年以上技术研发管理类或同岗位经验；

　　3、具有海外背景、MBA背景者优先考虑；

　　4、熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制；

　　5、熟悉产品的研发技术和管理工作；

　　6、具备较好的分析问题和现场指导能力，沟通协调能力强，责任心强，良好的团队合作精神。

研发部岗位职责5

　　嵌入式软件工程师（网络研发部）TP—LINK普联技术有限公司，TP—LINK，tplink，普联技术，普联岗位职责：

　　1、承担公司网络产品或系统的研发工作；

　　2、开发领域及技能要求：嵌入式开发领域，要求熟悉C/C++语言编程，有网络驱动、协议栈、Vxworks或Linux开发经验者优先；手机应用开发领域，要求有iOS或Android开发经验；UI前端开发领域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows开发领域，要求有Windows驱动或上层应用开发经验；

　　3、负责软件需求分析、方案设计、代码编写、代码测试等软件开发过程的`相关工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程、电子工程及相关专业；

　　2、1年以上工作经验，专业基础扎实，不投机取巧；

　　3、技术有热情，刻苦钻研；

　　4、思路清晰，表达流畅，有较好的文档编写技能；

　　5、有良好的团队协作精神。

研发部岗位职责6

　　1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

　　2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　3、结合公司实际开发的'项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

　　4、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　5、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部岗位职责7

　　1、负责“搜主意”平台项目开发的整体规划和设计需求分析，并同项目平台其他部门做好各类沟通和培训工作；

　　2、负责“电子商务信息化解决方案”的相关产品开发：如B2C平台，CRM管理系统，进销存系统等；

　　3、组织并合理分配研发部各工作岗位内容，制定研发部相关的一些基本规章制度；

　　4、尽可能的帮助提高个工作人员的工作效果和效率，不定期组织培训学习；

　　5、建立和备份各种技术规范文档和绩效考核内容；

　　6、负责研发部各成员的技术考核指标的制定；

　　7、根据项目的进度合理的分配和补充技术人员，做阶段性人员规划，并把好每个新近人员的关卡，让合适的人到他合适的岗位，以岗位需求做人事要求；

　　8、促进研发部成员之间的团结互助精神，及时调节和处理一些产生坏影响的人员问题；

　　9、定期组织部门会议，每周至少一次，对研发部门各项目之间的'问题做计划沟通安排部署；

　　10、负责公司各类产品设计分析的监督职责，并在适当的时候兼顾产品设计，系统分析、设计，整体平台的架构等工作；

　　11、为以“搜主意”为核心的各延伸辅助系统或子模块系统子项目的主要负责人；

　　12、根据项目的需求情况向公司申请所需资源，协调各项目之间的关系；

　　13、掌握各类最新技术的资讯信息，跟上整体IT技术前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末总结工作内容并计划下周和下月的工作重点内容。

研发部岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

　　2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动;

　　3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的'实现。提供项目的设计方案，协助公司顺利接下项目;

　　4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持;

　　5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力;

　　6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍;

　　7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队;

研发部岗位职责9

　　工作职责：

　　1、负责本部门相关表单记录的归类/受控/分发/归档及变更文件的原文件回收登记;

　　2、ERP产品信息录入，产品及物料编码;

　　3、协助样品制作领料开单等;

　　4、负责编写原材料、半成品及成品的编码，ERP编码输入、更新及管理;

　　5、协助研发工程师进行产品的BOM单及相关文件的制作;

　　6、处理研发部与各部门协调沟通。

　　7、.根据上级的指示要求，完成公司安排的'其它工作，按要求达成工作目标。

　　任职要求：

　　1.中专及以上学历，有同岗位工作经验优先考虑;

　　2.具有较强的写作能力，能够起草日常工作文书;

　　3.能熟练使用PTT/WORD/EXCEl等办公软件，会操作CAD优先考虑;

　　4.具备良好的沟通协调能力和学习能力。

　　5.懂操作ERP系统。

研发部岗位职责10

　　1、定公司的技术发展规划，组织对产品的策划、研发、评审、验证工作；

　　2、负责现有产品的改良；提高产品质量，对工艺提出合理化建议；

　　3、按照公司下达的'新产品开发计划书进行新产品的开发；

　　4、制定相关产品加工工艺、配方、测算产品成本和质量标准。同时对产品添加物使用标准及过敏源物质进行识别确认；

　　5、配合销售部门开展市场调研活动，了解消费者对产品明显的和潜在的需求；

　　6、协助和指导生产部门制定或修正原辅料的使用标准；

　　7、做好各种产品的配方管理工作，档案管理要认真仔细，并监督工艺流程中的执行，并做好保密工作。

　　8、完成上级交办的其它各项工作。

研发部岗位职责11

　　一、岗位名称：

　　技术研发部经理

　　二、职务关系

　　1.直接上级：执行总经理

　　2.直接下级：设计员

　　三、岗位职责

　　1.组织编制研发部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。

　　2.严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。

　　3.根据企业的实际情况，负责组织修订、完善部门制度、工作流程等，并发布实施。

　　4.组织、临督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。

　　5.参与新产品的设计开发管理工作。

　　6.组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作。

　　7.审定各新产品设计文件，控制设计质量。

　　8.负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足生产的需要。

　　9.负责对研发人员的设计成果进行审核、确定和放行。

　　10.负责研发部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。

　　11.负责本部门设计人员的资格审定工作。

　　12.按工作程序做好与销售部、技术部、生产部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

　　13.负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。

　　14.组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。

　　15.接受领导布置的专项任务和临时性任务。

　　四、岗位权限

　　1.对部门员工的.考核评价权。

　　2.对部门员工的面试和录用任免权。

　　3.对研发工作的审核权。

　　4.对技术事故的处理权。

　　5.对新产品研发方案的提报权。

研发部岗位职责12

　　岗位综述：

　　负责XX工厂工程研发部的总体管理；组织研发新产品、新材料、新工艺，提升公司产品的技术含量和市场竞争力；改进、提高现有产品的设计，负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

　　职责：

　　1、负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

　　2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

　　3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

　　4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料，及时向相关部门传递；

　　5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作；

　　6、保证公司现有产品的标准、要求与美国EZ—FLO的标准、要求一致；保证达到客户满意和海关要求；

　　7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进，以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本；

　　8、成立现有产品的'改进项目，并主导项目的推进，并对项目的结果负责；

　　9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作，代表工程研发部提出建议；

　　10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督；

　　11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效；

　　12、对实验的数据进行分析评估，并提出具体的方案与建议；

　　13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作；

　　14、建立健全本公司的设计规范和产品标准，设置本部门的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

　　15、建立和维护工程图纸BOM等文件资料，及时发行、归档和执行；

　　16、对客户投诉的产品进行技术分析，通过设计改进、提高产品性能和质量；

　　17、全面负责工程研发部的部门预算；

　　教育背景和工作经验要求：

　　全日制本科以上学历，机械相关专业；

　　CET4级以上，英语读写能力精通，（听说能力熟练属于加分项）；

　　本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上；

　　硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上；

　　从事设计、研发的管理工作不少于5年；

　　会二维和三维设计软件；

　　具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验；

　　熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC标准。

研发部岗位职责13

　　1、全面负责集团技术研发工作的开展。

　　2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。

　　3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。

　　4、负责科研基地和科研团队的建设。

　　5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。

　　6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。

　　1、负责公司新产品，新技术的调研论证开发设计工作。

　　2、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研；

　　3、规划组织现有产品的改善；

　　4、评估产品研发的`技术可行性；

　　5、组织研发成果的鉴定和评审；

　　6、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；

　　7、做好公司标准和专利（知识产权、规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织；

　　8、研发部门的团队建设岗位定义岗位职责要求员工考核资源调度；

　　9、组建公司的技术平台评估研发平台投资；

　　10、制定并实施研发人员的培训计划；

　　11、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；

　　12、严格遵守公司管理制度；

　　13、组织实施研发规划；

　　14、制定研发规范推行并优化研发管理体系；

　　15、监控每个研发项目的执行过程；

　　16、汇总每个项目的可重用成果，构成内部技术和知识方面的的资源库；

　　17、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

　　18、完成上级交办的其他工作。

研发部岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责安防软件产品的规划、定义、设计、实现及推广调研

　　2、负责撰写产品相关资料,配合干系团队进行产品的'推广

　　3、协同干系人对产品业绩达成负责

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历;

　　2、熟悉产品开发过程,有安防相关产品开发经验;

　　3、3年以上产品经理相关工作经验,有一定开发基础;

　　4、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。

　　5、具备跨研发、技术、方案、市场端经验,较强的系统性思维

　　6、具备较强的业务、交互设计能力,能够根据业务构建、优化产品体系岗位职责:

研发部岗位职责15

　　1、在部门经理的领导下，做好公司通知、文件的`上传下达工作，发挥承上起下的作用。

　　2、协助部门经理作好内部管理，做好日常事务、行政指令的监督工作。负责跟催经理各项工作的进度及完成情况。

　　3、督促工程师完成工作，协调本部门与其它务部门关系。

　　4、负责各项技术资料的收集、整理和归档工作。

　　5、协助经理设计《技术方案》，经理确认后，送交总经理确认；最后交文控中心受控保管。

　　6、完成部门经理及总经理交办的其它工作。

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