毕业后如何为面试做准备

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毕业后如何为面试做准备

　　面试是求职的一个重要环节，面试前的准备对于毕业生最后成功晋级或录用来说意义和作用尤为重要。面试的结果将决定求职者是否能进入下一轮选拔或当场录用。那么毕业后如何为面试做准备呢?下面一起跟小编了解下吧。

毕业后如何为面试做准备

　　毕业后的面试准备：

　　1、进行面试练习

　　对于刚走出校园的学子来说，没有面试的经验，面试之前可以跟朋友或者家人一起进行一次预演，把面试官可能提出的问题一一列举出来，对应问题做出最合适的回答，回答过程中要做到表述清晰，节奏适中，为真正走上面试场做好准备。

　　2、掌握公司信息

　　首先要知道，你所面试的公司企业的面试官会希望你多多少少对其组织有所了解。至少浏览过这个公司的网站，对重要的信息有一定的认识。其次要让面试官知道，你能提供给他们而别人不能提供的技能或经验。组织好语言，轻松流利的表达出来。最后，很多面试中面试官都会问你是否还有其他问题要问。这可以看出你对这份工作的兴趣程度，所以应该提前准备一些。

　　3、守时遵守

　　时间，对自己来说是一种好习惯，在与他人的交往中是一种礼貌和信用。守时与否体现了一个人基本素质，应聘者如果能够准时到达(最好提前到达)，给面试官的第一印象便很好，会增加录取几率。

　　4、衣着得体言谈举止文明

　　面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。

　　面试的时候一定要注意自己的一言一行，如果平时有什么坏习惯或者口头禅，一定要克制住自己不要做出来或者说出来，面试不同于比试，完全凭借面试官的印象，有可能你的一句话或者一个动作令你失去了第二轮面试的资格或者录取机会。

　　5、尊重面试官

　　面试官在提问的时候千万不要打断，打断别人的话是一种很不礼貌的行为，当回答问题的时候一定要诚实和诚恳，提问之前要思考清楚，提问的时候最好做到不卑不亢，毕竟这是双向选择，只不过他比你有优先选择权。

　　面试的技巧：

　　技巧一：自我介绍不超2分钟

　　“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。

　　技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围

　　“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

　　技巧三：用乐群性爱好点缀形象

　　“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。

　　技巧四：不忘本令考官难忘

　　“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　技巧五：座右铭与应聘行业相关

　　通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。

　　技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点

　　当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　技巧七：尽量回避待遇问题

　　考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

　　技巧八：遇到提问陷阱采用迂回战术

　　“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

　　技巧九：回避回答对上级具体的希望

　　“你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

　　技巧十：尽量体现机智、果敢和敬业

　　“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

　　职场面试的技巧：

　　1、请介绍一下自己

　　①简述基本信息;

　　②介绍与求职岗位相关的积极个性和专业技能;

　　③表达明确的求职意愿;

　　④礼貌用语;

　　⑤言简意赅，不超过3分钟。

　　2、请谈谈你的优点

　　①优点要具体，最好能在实事求是用实例证明;

　　②多谈与应聘工作相关的优点;

　　③在实事求是的基础上适度夸张以强化你的优点。

　　3、请谈谈你的缺点