家政岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编整理的家政岗位职责,希望对大家有所帮助。
家政岗位职责1
一、作息时间:
上午8:30-晚18:00为上岗工作时间。
可遵循清洁-清洗-买菜-做饭-清洁-整理-检查-做饭-清洁。
工资每月8号发放。
二、假期:
每月四天假,休假需提前告知主人、院办秘书(xxx,电话:xxxxxxxxx)。
院长出差,假期串休。
三、工作职责
负责家庭全面卫生、保洁工作,及午餐、晚餐。做菜时注意晕素营养搭配,少盐。
1.厨房工作:
1)主食:米饭、馒头、花卷、饺子等面食等可定时调节,菜量要合适,尽量不要剩菜,严禁浪费。
2)厨房保证清洁干净,餐具、厨具、灶台面、油烟机、锅具、炒勺等饭后擦洗消毒(抹布要专用)。饭后关闭电源、燃气、阀门。
3)餐具清洗必须使用洗洁精(但不可过多)去除油污,并用清水反复洗净,勿使残留,用消毒柜每周消毒一次。橱柜每周一、五擦洗消毒一次。
4)严禁米面生虫(每次买2周量即可),查看所有饮食保质期,临期及时提醒,过期严禁食用,蔬菜水果当天用当天买。
5)爱惜电器,各种厨房电器正确使用,
6)厨房专用抹布,要每天用热水煮烫消毒,排烟罩、锅罩随时擦洗,保证干净整洁无油污,垃圾随满随扔,不要堆积。
2.冰箱管理:
1)每天清理冰箱,严禁积压过期、腐烂、霉变,避免浪费。
2)物品、鱼、肉、菜分类存放并加保鲜膜、塑料袋,食用时遵循先买先用。
3)剩余饭菜(尽量不要天天剩菜)必须装入保鲜盒内放入冰箱。
4)每天查看冷冻食品,及时食用,防止食品积压。 3.日常卫生:
1)负责全面清扫家庭卫生。房间窗台、桌面、镜面、茶几、沙发、床底、地脚线、地面,用专用抹布擦,不留死角。物品摆放整齐,整洁、干净,室内通风。
2)每日打扫卧室,床品有秩序、无皱褶,物品干净整洁。每周三彻底大扫除一次,不留死角。
3)每日清洗消毒卫生间马桶、地面、洗手盆,物品摆放整齐,严禁污渍,墙面每周清洁一次。 4.衣物、床品清洗规定:
1)清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。洗后衣物、床品抖平,晒干,及时熨烫,并叠好归位。
2)衣物随换随洗,深浅衣物分开,有污渍提前浸泡、掉色衣物单独清洗,洗衣机温度低于30度,洗前检查兜内无物品。
3)羊毛、真丝、纱巾、丝麻绵柔衣服等贵重衣物必须用手洗,用柔顺剂,防止掉色、缩水。内外衣物分开清洗,并消毒。
4)被套床单每半月清洗一次,窗帘半年清洗一次。洗衣机保持干爽,有衣物随时晾晒。
5)每日整理鞋、鞋柜,及时擦拭、维修,家用拖鞋每周清洗二次。 5.日常规定:
1)按规定工作。对业主忠诚,有责任心。爱惜家中各种物品及器具。不会立即咨询主人,因个人失职损坏照价赔偿。
2)物品短缺,提前一日告知,需要时经主人同意方可购买、报销。
3)严禁带外人进入房间;严禁将家庭情况告知他人。遵循家政工作原则,出入主人家携带小包。
4)合理循环用水,洗衣、洗菜时龙头不要开的过大。注意节约:水、电、煤气、食品、物品。随手关灯。
5)上岗遵守作息时间,保证手机畅通,不得拨打接听雇主固定电话谈私事。主人家有紧急情况时,立刻电话通知。 6)负责花卉管理,按时浇水、修剪、换土。
7)离开时,清除生活垃圾,用塑料袋装好,送到垃圾桶。检查水电,锁好门窗。注意防盗防火。
8)工作时间严禁看电视、睡觉,饭后午休一小时。
家政岗位职责2
1、负责客户线索匹配,接收客户订单后电话回访客户确认具体需求(公司提供有效客户资源)
2、负责客户信息跟进,筛选符合客户需求的保姆,并邀约客户做保姆面试,促成签约;(公司提供保姆资源)
3、负责客情维护,跟进保姆服务效果及客户满意度,提升客户体验
4、负责售后处理,妥善解决客户问题和保姆问题。
5、定期参加公司营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率。
岗位要求:
1、大专以上学历,对自己能力自信的优先考虑。
2、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强。
3、熟练使用电脑,会使用基本的.办公软件。
4、具有高度的工作热情、责任感及协调能力。
家政岗位职责3
培训师的工作内容和岗位职责 培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要,运用现理念和手段,策划和实施培训项目,并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容:
培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要,运用现理念和手段,策划和实施培训项目,并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容:
第一:作为培训师,要在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程;》
第二:培训师需要根据不同行业、公司的培训需求的不同,有针对性的.进行培训课程的开发和调整;
第三:培训师需要运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,实现培训目标。 》 培训师岗位职责:
1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑; 2、擅长领域广泛,比如:团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等;
3、专业、高效、形象气质佳,能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步;
4、能适应经常出差讲课。
家政岗位职责4
申报条件:
1、助理家政服务师(具备以下条件之一者可申报初级职业资格)
①具有高中及以上学历,连续从事家政服务工作1年以上,经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时。
②具有中专及以上学历,经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时。
2、家政服务师(具备以下条件之一者可申报中级职业资格)
①取得助理家政服务师职业资格证书,连续从事家政服务工作1年以上,经家政服务师正规培训达到规定标准学时。
②具有中专及以上学历,连续从事家政服务工作1年以上,经家政服务师正规培训达到规定标准学时。
③具有大专及以上学历,经家政服务师正规培训达到规定标准学时。
3、高级家政服务师(具备以下条件之一者可申报高级职业资格)
①取得家政服务师职业资格证书,连续从事家政服务工作2年以上,经高级家政服务师正规培训达到规定标准学时。
②具有大专及以上学历,连续从事家政服务工作2年以上,经高级家政服务师正规培训达到规定标准学时。
③具有本科及以上学历,连续从事家政服务工作1年以上,经高级家政服务师正规培训达到规定标准学时。
职业守则
一、从事家政服务工作应具备以下条件:
(一)年满16周岁,有民事行为能力和服务技能;
(二)受过初中或同等学历教育;
(三)有合法的身份证件;
(四)身体健康,持有县级(含)以上医院的体检合格证明。
二、家政服务人员应当如实向经营者提供本人身份、学历、健康等资格证明及其他有关资料。
三、家政服务人员要逐步做到持职业资格证书上岗。按照家政服务人员的服务技能水平,应划分出初、中、高不同等级,取得差别的劳动服务报酬。
四、家政服务人员有权要求经营者与其签订书面劳动合同,了解合同内容,享有法律赋予劳动者的权利。经营者和消费者变更家政服务内容应征得家政服务人员的同意。
五、行为准则
(一)遵守国家各项法律、法规和社会公德;执行《公民道德建设实施纲要》,自尊自强,爱岗敬业;遵守企业各项规章制度,维护经营者和消费者的.合法权益。
(二)遵守职业道德,尊重消费者生活习俗,主动适应消费者,视消费者如亲人,不虐待所照看的老、幼、病、残人员;不泄露消费者隐私;不参与消费者家庭及邻里的矛盾纠纷,不传闲话,以免激化矛盾;不向消费者借钱或索要财物;在离开消费者家庭时,要主动打开自己的包裹让其检查,以示尊重。
(三)遵守合同条款,不无故违约,不无故要求换户或不辞而别。如与消费者发生矛盾,出现消费者侵犯家政服务人员合法权益,或变更服务地址、服务工种等,无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者,不要擅自处理。
(四)努力学习服务技能,完成经营者和消费者安排的工作任务。对不会使用的器具,未经经营者指导和消费者允许不要使用。未经消费者同意不使用其通讯工具和电脑等设备。
(五)保证自身和消费者的安全。不要与异性成、青年人同居一室;不带亲朋好友在消费者家中停留或食宿;不擅自外出或夜不归宿,如有特殊情况不能按时返回,要征得消费者同意;要注意防火、防盗.
六、仪态仪表
(一)讲究个人卫生,着装整洁大方,不能过于随意,不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。
(二)佩戴饰物要适当,不浓妆艳抹,不留长指甲和涂指甲油。
(三)言谈举止大方得体,与消费者交流时要正视对方,不要左顾右盼,不能双臂交叉或双手插在兜里。
(四)进入消费者卧室前应先行敲门,以示礼貌和尊重。
(五)提倡讲普通话,要使用文明用语,杜绝不礼貌的语言和行为
家政岗位职责5
1、负责保姆、育儿师、保洁师的课程培训;
2、负责培训课程(理论课和实操课)的安排及实践;
3、负责保姆的技能能力考核,辅助保姆认证培训,宣讲公司保姆政策并做保姆技能提升;
4、保洁师服务质量回访和技能提升召回;
5、主管交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35岁以内,从事培训工作者优先考虑;
2、熟练使用电脑,会使用基本的.办公软件;
3、有育儿、培训经验者优先;
4、沟通能力强,较好的亲和力、责任感及协调能力;
家政岗位职责6
1、指导供应商及维修团队为顾客提供家电的售后维修和安装咨询;
2、管理辖区售后维修服务网点及其人员
3、对售后工作人员的服务态度、标准进行监督与跟踪;
4、指导相关部门对连锁门店各种电器设备进行安装、检修和保养;
任职要求:
1、大专以上学历优先;
2、具有大型家电行业家电维修工作经验者优先;
3、具有较强的服务意识,能够承受工作压力;
4、熟悉相关的.国家法规和电器类商品知识;
家政岗位职责7
1、负责对学员进行家政行业专业知识的讲授和实操辅导;
2、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;
3、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;
4、保质保量完成年度教学计划;
任职要求:
1、大专以上学历家政类、心理类、教育类、医学及护理类、幼教早教类、营销类、育儿类、厨艺等相关专业和爱好优先考虑;
2、价值观认同家政行业,理解尊重体力劳动者,有爱心、责任心和同理心,有激情和感染力,有很好的抗压能力;
3、善于沟通,能辨事实,开放和内敛的'性格需兼备;
4、有耐心,有心,热爱培训工作,有较强的学习提升意愿;
5、熟练使用办公软件;
家政岗位职责8
保洁员岗位职责
1、根据后勤部制度的工作时间安排进行日常保洁工作;
2、保证工作的高标准、高质量和高效率;
3、严格按照要求的次数做好擦洗工作;
4、垃圾箱和痰盂位置应设置合理、数量充足、无外溢现象;
5、做好工作设备的保护和缺给上报;
6、在工作领域捡到贵重物品应诚实上报,不得私自占有。
保洁员岗位要求
1、讲文明,讲礼貌,守时守信,遵纪守法;
2、克服世人偏见,自尊、自爱、自强,靠自己丝辛勤劳动挣钱;
3、具有吃苦耐劳的`良好品质和诚实负责的工作态度;
4、具有娴熟的保洁、清洁技能,工作优质高效;
5、服务态度良好,沟通能力强;
6、一般要求小学或以上文化程度;
7、身体健康,无任何传染性疾病;
8、掌握一定的卫生知识。
家政岗位职责9
培训是一个仁者见仁智者见智的过程,所以作为培训师而言,首先要明确,别奢望自己所讲授的知识范围被受众群体百分之百的接受或理解。其次,培训是个交流的过程,因此在思想上培训师要放弃单项的灌输逻辑思维,要有教学相长的意识。再次,从家政行业的角度说,家政行业的培训是建立标准或者叫整齐划一的过程,在某种角度上可以说培训要解决一些客观存在的问题,比如从生存技能扫盲到生存技能提高。所以,要想成为家政行业合格的培训师必须要用心体味,用心去讲授,就我的个人经历谈一点培训感想。
我个人认为家政服务行业的培训有四个层面:理论灌输、技能培训、习惯培养、思维调整。古语说“授人以鱼不如授人以渔”是对培训的这四个层面的最好诠释,但是鱼和渔的真正区别不完全取决于培训师本身,也取决于受众群体的倾向。培训师应该怎样做才能满足于不同的受众群体,且能够尽量的满足他们的各种需求呢?我从五项基本条件谈家政培训师应该具备的基本技能。
1、热爱生活,感恩生命;
家政培训没有想象中的那么难。家务无大事,家庭无小事,只是一些责任和习惯而已。家政服务是把家政服务员用自己的生活技能转变为赚钱的'手段,是从对自己家人的亲情照顾转化成了从中获取利润的社会活动。即:家政服务是来源于生活,并反作用于生活。
要想成为合格的培训师一定要先热爱生活,感恩生活,并把这种热爱和感恩传递给自己的学生,让他们明白,家政服务这项工作是用心来品味的。当培训师把一种工作的兴趣、工作的幸福感传递给学员工,那将是培训老师的神圣和伟大。其实家政服务就是做家务劳动的社会化,把工作和生活结合到一起,就会把工作中的压力转化为生活的乐趣
2、时刻保持服务意识
作为一名家政培训老师,如果要求自己的学生能跪下来为客户服务,然后再站起来做人,那么培训老师要先做到自己可以跪下来为学生服务,然后站起来在学员面前做人。
3、言传身教,事必躬亲;
已所不欲勿施于人,言传身教,以身作则。
我个人认为,作为一个家政行业的培训老师,做人的准则超越了技能要求。其实在某些方面家政培训老师没有家政服务员做的好,因为人的精力是有限的,在授业的同时不能亲身经历,但是习惯一定要好。其实无所谓教育,更多的是影响。55387理论里面说,人的交流时只有7%是语言所产生的影响力,而肢体语言却占到38%,所以无论是哪种培训,一定要有教师实际操作,这个实际操作不是演示,而是一起操作,包括卫生轮值,包括午餐的制作,要心甘情愿的,带有兴趣的去做。
4、博学,博爱;
在这里所说的博学是来源于生活,来源于实践的博学,一个合格的家政培训师一定是一个热爱生活,享受生活的生活艺术大家,在生活中博学、博爱是一种必不可少的修行。
5、倾囊而赠。
在接触过很多家政培训老师之后,突然发现倾囊而赠是家政培训老师不愿意做到的事情。
在这个似乎有很多技术,很多科学,很多智慧在里面的行业里,实际上更缺乏好的培训老师。从小就听说老师是一个很伟大的职业,是释放自己的光和热去照亮别人的职业。在家政这个大杂烩一样的行业貌似有点困难,更多的家政培训老师担心有人学走了自己的东西,丢了自己的饭碗。
在我看来这是一种自我拒绝成长的手段。课,不是所有人说讲就能讲的,要经过实际演练,生活感悟,加上不断的努力学习和自我成长才可以站上讲台的,换个角度讲,如果培训老师自己不成长,即使你不倾囊而赠,不久的将来你一定会从讲台上走下来的。 如果培训老师不能倾其所有的传授知识,枉称师。
综上,要想成为合格的培训师,必须修身高于传授,思维培养大于理论灌输,做好自己才能教好学生。
家政岗位职责10
岗位职责
一、严格遵守规章制度,服从管理处的工作任务分派。
二、根据管理处指派,按业主(客户)委托事项,按时上门以认真负责的`态度提供优质服务。
三、根据业主(客户)的合理要求,按质、按量、按时完成服务事项,以保证业主(客户)满意。
四、发扬互相配合精神,支持同事工作,以礼相待。
五、加强与业主(客户)的沟通,广泛征求业主意见,改进工作,提高服务质量。
六、完成上级分派的其他工作任务。
家政岗位职责11
xxxxx家政服务中心是xxxx工商局注册批准的大型家政服务公司。公司以“用心服务、全心服务”为服务宗旨,致力于高端家政市场,努力打造武汉家政最优品牌,已为武汉数万个家庭提供了优质家政服务。
xxxxx家政服务中心严格审查从业人员身份,所有上岗员工必须经过我公司专业岗前再培训,身体合格者上岗,并开展不定期的学习再培训工作,我们广泛吸引武汉市本地下岗职工,加入我们的`行业,她们做事认真,踏实,细心,可靠,有较强的服务意识。
我们的宗旨是:信誉第一,效率第一;我们的经营理念是:服务质量是企业之生命,诚信服务是企业发展之根本;炎黄家政竭诚为您提供满意周到的服务。让您生活开心,工作安心,事事顺心!
因工作发展需要,现面向社保招聘保洁员,初级保洁员5名、中级保洁员5名、首席保洁员10名;
一、招聘条件:
1、年龄在30—55岁之间。
2、性别不限。
3、身体健康,善于沟通,品行良好,有较强的责任心,能吃苦耐劳。
二、待遇:本公司秉承按劳分配,多劳多得的原则
1、初级保洁员底薪20xx元+每单20%提成;
2、中级保洁员底薪2500元+每单20%提成;
3、首席保洁员底薪3000元+每单20%提成;
三、工作地点:xxxxx区xxx路
四、报名联系方式:x老师xxx—xxxxxxx
五、报名截止日期:20xx年xx月x日
家政岗位职责12
一、发扬“自尊、自信、自立、自强”精神,树立新的择业观念,下岗不失志,以便民、利民、助民为宗旨,遵守服务守则,全心全意为用户提供优质服务。
二、严格遵守国家法律、职业道德、社会公德和家政服务条项规定,讲信誉、守信用、文明礼貌、微笑服务。
三、忠于职守,认真负责,尽心尽力做好本职工作。根据用户要求随叫随到,安全、准时、保质、保量地完成任务。
四、按规定到中心领取报酬,不得收小费,不得以任何名义和借口向用户索要额外报酬。
五、在服务过程中要小心谨慎,避免给用户造成财产和经济损失,一旦损坏用户物品,应主动表示歉意,并由个人负责赔偿。
六、加强政治、业务学习,不断提高自己的思想道德素质、业务水平和职业技能。
(1)具有良好的从业心态、职业道德和综合素养,热爱家政服务工作。
(2)学习家庭干洗常识,能正能洗涤丝、毛织物,常握一般服装的.熨烫技能和污渍的清洗方法。
(3)学习营养平衡膳食常识,掌握鲜活原料初加工和干货涨发的方法,常握常见的烹饪技能,合理安排家庭膳食,能按雇主家庭要求烹制主食和日常菜肴,常握中式面点制作基本技能。
(4)了解产褥期产妇和新生儿特点,常握母婴护理基本技能。
(5)了解婴幼儿基本特征,科学照料婴幼儿。
(6)学习家庭常见花木养护常识,能配合进行阳台上、室内生长的花木养护。
(8)学习家庭常见宠物饲养知识,能配合进行宠物的喂养。
(9)了解宗教信仰、传统习俗与禁忌、世界三大宗教的基本礼仪与禁忌常识,学习简单的家政日常英语,能适应涉外家庭的家政服务。
(10)提供高质量服务,使雇主满意。
(11)积极主动地提供服务,使雇主舒心。
(12)对雇主的家庭财产安全负责,使雇主安心。
(13)工作要早安排、巧计划。
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