渠道管理岗位职责

　　随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的渠道管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

渠道管理岗位职责

渠道管理岗位职责1

　　（一）岗位描述：

　　1、负责责渠道管理制度的起草；

　　2、负责跟进各事业部客户和网络开发计划的推进；

　　3、负责实施客户和网络开发周度、月度、季度汇总和点评；

　　4、负责新开发客户和网络真实性检核；

　　5、负责客户和网络的管理，尤其是各产品核心客户的管理；

　　6、负责领导交办的其他临时性工作。

　　（二）任职条件：

　　1、具备2年以上市场营销工作经验，条件特别优秀者可放宽；

　　2、本科以上学历，25-35周岁，条件特别优秀者可放宽；

　　3、熟练使用电脑办公软件；具备基本财务知识、人力资源知识；具备较强商务谈判能力；熟练掌握区域内行业各品牌的.销售信息；

　　4、具备相应的营销专业知识、财务知识；具有一定的判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力。

渠道管理岗位职责2

　　工作职责:

　　1. 参与阿里集团渠道管理整体系统设计和建设，包括统一供货中心、渠道中心、渠道数据平台业务推进和系统建设；

　　2. 结合天猫各行业业务特性、当前新零售业态新变化以及全球化的新趋势，建设支撑新零售渠道管理平台基础系统架构、架构演进和架构推广，以支持新零售业务快速发展；

　　3、参与重大项目架构设计.开发.调优；并解决各种疑难杂症，系统优化，帮助系统架构完善，提升团队整体技术能力；

　　4. 为团队引入创新的技术.创新的解决方案，以技术创新驱动业务，为新零售业务新突破贡献力量。

　　任职要求:

　　1.五年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验，精通java ee.soa.osgi等相关技术；

　　2.具有出色的有很强的分析问题能力和抽象设计能力，善于思考，能独立分析和解决问题，并且能够形成系统化解决方案；

　　3.较强的表达和沟通能力；具备严谨和高效的工作作风，能够带领团队，成为团队领袖；

　　4.专注于技术.对业界的.最新技术发展同时，对行业发展有较深刻的理解和敏感的触觉，能前瞻性提出行业解决方案；

　　5.大规模高并发访问的web应用架构设计和开发、供应链或大型企业软件相关行业经验者，精通一个或者多个供应链相关领域(计划、渠道管理、采购、库存、物流仓储、供应链优化、能力开放、供应链金融等)和带领团队经验优先考虑。

渠道管理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各顶工作任务；

　　2、对下属人员的考核、评比和激励；

　　3、负责市场调研、品牌管理、广告宣传、商标管理、打假维权、商标材料等管理工作；

　　4、负责网络监控、网络建设、网络推广及网络营销工作；

　　5、负责工商局、国资委等部门的对外协调工作。

　　6、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，与公司各部门密切联系各顶工作，加强部门间的'协调配合；

　　7、编制年度广告费用预算计划，对各顶广告费用的使用实施全面监督、控制，达到节约、高效的目的；

　　8、其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上文化程度；

　　2、销售管理或相关专业，具有较丰富的市场营销知识和五年以上品牌维护工作经验；

　　3、有较强的管理协调能力和沟通能力；

　　4、有较强的工作责任感和事业心，工作勤恳诚实；

　　5、有一定的写作能力。

渠道管理岗位职责4

　　工作职责:

　　1. 银行合作渠道业务手续费的.定期结算，协助下辖机构完成业务手续费的复核及支付工作；

　　2. 制作及报送银行合作渠道各类报表；

　　3. 制定并落实各合作渠道不同阶段业务推动方案；

　　4. 协助处理银保通系统信息维护，解决系统突发问题；

　　5. 参与策划与组织业务总结会、经营分析会及培训活动；

　　6. 其他银保渠道管理相关工作。

　　任职资格:

　　1. 学历:全日制大学本科及以上；

　　2. 专业:金融、保险类等相关专业；

　　3. 行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验，优秀应届生亦可；

　　4. 岗位经验:1-3年同类岗位工作经验；

　　5. 专业能力:了解银保销售特点及市场发展现状，熟悉业务管理流程；

　　6. 通用能力:具备良好的沟通协调及数据分析能力，应变能力强。

渠道管理岗位职责5

　　1、负责拓展与银行等金融机构或担保等类金融机构的业务合作、业务洽谈，并配套研发渠道客户配套的服务与产品方案；

　　2、独立或协助部门负责人推进业务合作方案的落地并经办项目；开展业务合作方前期的企业调查、资料收集、合作方资质审核等事项；

　　3、负责渠道合作方案实施后的业务维护、保后管理等各项工作；

　　4、落地协同项目，制订客户管理与协同相关制度；

　　5、在部门负责人带领下落实完成部门任务指标。

　　任职要求：

　　1、有3—5年银行等金融机构或担保等类金融机构信贷相关工作经验；具备良好的项目调查能力和撰写项目报告水平；

　　2、有较强的市场感知、善于挖掘市场机会，把握渠道客户需求的能力，具备良好的销售能力；有开拓银行或非银金融机构渠道合作的.丰富经验和成功案例；

　　3、具有一定的商务谈判能力，良好的人际沟通能力和团队协作能力；

　　4、能独立开展工作，善于协调和统筹公司内外资源。

渠道管理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、根据浪潮服务器、存储业务发展需要,结合公司服务体系现状,负责对全球服务渠道布局进行规划,制定合理的服务渠道开发、维护策略并推动执行。

　　2、负责全球浪潮服务器、存储等渠道管理体系建设,不断优化服务渠道的.引入、培训、考评、结费、淘汰等管理流程。

　　3、负责全球服务渠道服务质量管控,确保渠道服务质量目标达成

　　4、负责全球服务渠道费用管理,制定服务渠道费用预算,对服务渠道总体成本进行控制和管理,确保预算目标的达成。

　　任职要求:

　　1、统招大学本科及以上学历,计算机或企业管理相关专业,英语CET-4以上,读写,听说流利,能用英语作为工作语言者优先;

　　2、5年以上服务器存储、PC行业渠道管理经验,3年以上团队管理经验;

　　3、具备较强的沟通能力和表达能力,有较强的抗压能力;

　　4、熟悉实施及售后服务业务,熟悉ITIL流程,具备ISO20000或ITIL相关认证优先。

渠道管理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、制定渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查各子公司执行情况。

　　2、负责对渠道公司，代理商的考察、洽谈、评估；

　　3、根据公司渠道管理制度，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理；

　　4、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历；三年以上大型房地产商渠道开拓经验；

　　2、丰富的'渠道代理开拓能力，渠道管理经验；

　　3、较强的商务谈判能力，丰富的沟通、谈判技巧。

渠道管理岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责新建渠道网点的建设开拓,做好代理渠道开、停、并、转的工作;

　　2、拓展及维系国内分销公司,组织分销公司参与项目推荐及沙龙;

　　3、对接分销公司客户报备,将意向客户报备收集统一报备至公司内部项目部与客服部;

　　4、配合客服部看房团组织,有必要时随同看房团前往项目所在地;

　　5、及时有效的传递各项目信息;

　　6、负责核实渠道分销商月度成交数据,并协助财务部完成佣金结算工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,至少2年渠道销售经验,有房产销售经验者优先;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的'沟通技巧和团队管理能力;

　　3、有较强的沟通能力,熟悉一手房销售流程;

　　4、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　5、注重效率、能适应快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

　　6、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。

　　房地产渠道经理岗位

渠道管理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

　　3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

　　4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

　　5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

　　职位要求:

　　1、统招本科及以上学历,年龄35岁以下;

　　2、五年以上房地产行业工作经验,丰富的.品牌房企大盘营销经验,经历过专业的渠道成功案例;

　　3、沟通能力强,善于挖掘优质的渠道合作资源;

　　4、熟悉上海片区市场,具有强烈的市场需求意识,有较强的需求发掘、整理和分析能力;

　　5、品行端正,逻辑思维清晰,执行力强;

　　房地产渠道主管岗位

渠道管理岗位职责10

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；特别优秀者可放宽条件；

　　2、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）。

　　3、20-35岁

　　岗位职责：

　　1、跟踪渠道团队销售计划的落实并定期分析团队达成情况，形成分析报告，提出团队销售改进建议

　　2、根据分公司各项促销和激励活动方案、险种推动方案，积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估

　　3、落实渠道团队建设和团队的日常管理（三会、工作日志等）的'监督工作

　　4、负责参与制定销售政策，对团队销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解决结果

　　5、配合分公司落实各项产品销售的推动工作

渠道管理岗位职责11

　　1。根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

　　2。根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

　　3。维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

　　4。与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;

　　5。负责团队的文化建设，建设团队文明;

　　6。负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

　　7。控制渠道开发的.成本，防止出现超出预算的状况;

　　8。解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;

　　9。负责下属员工的业绩考核工作。

渠道管理岗位职责12

　　1）参与公司级营销战略制定与目标分解，并监督落地执行，且同时做好一切重点支撑工作；

　　2）统筹分析全国市场形势，匹配不同的合作伙伴（类渠道）的`合作模式，完成合作伙伴发展目标；

　　3）制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等，促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系；

　　4）负责业务流程系统建设维护，确保高效准确运行；

　　5）负责销售业务数据分析辅助决策，及日常销售管理与支持工作；

渠道管理岗位职责13

　　1.负责制冷集团专卖店体系(含大综合专卖店、制冷专卖店)的推进与管理，专卖店申报资料的审核、门头编号申请及后期的装修费用核销。

　　2.负责收集、整理制冷集团各事业部月度专卖店推进信息，并撰写提交制冷集团《专卖店简报》。

　　3.负责专卖店经营管理能力提升的调研与培训，并就专卖店推进过程中出现的问题予以协调解决。

　　4.负责制冷家电集团下辖事业部终端营销信息的'收集与整理，并撰写提交《市场终端信息报送简报》。

　　5.参与制冷家电集团下辖事业部渠道冲突的调研与管理。

渠道管理岗位职责14

　　工作职责：

　　1、负责公司整体服务渠道的管理与制度建设，涉及95511呼入呼出、大客户专线、在线客服、短信、邮件等

　　2、负责服务渠道的流程优化和完善，确保流程顺畅，提升客户体验

　　3、负责与客服服务公司对接，做好日常工作对接与客服品质监测及分析工作，完成年度客服SLA协议预算与签批工作

　　4、负责保险业务类知识库（含人工+机器人）梳理与优化，加强产品知识库的管理与后送件问题知识点优化工作

　　5、客户回访专案及回访平台管理，搭建电子回访平台，追踪及分析回访服务数据

　　6、参与公司大项目、大业务，优化客服渠道模块支持公司业务发展

　　任职要求：

　　1、硕士研究生学历

　　2、1—3年相关工作经验

　　3、熟悉PPT、excel、公文写作、客户服务管理、品质管理、培训工作、系统管理、项目统筹、沟通表达能力

　　4、具有杰出的领悟能力，杰出的.担当精神，深厚的专业知识储备，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作

渠道管理岗位职责15

　　职责描述:

　　1、根据总公司销售策略，结合市场策略及市场发展趋势，及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划；

　　2、制定年度贸易条款计划，进行年度合同谈判；

　　3、定期拜访各系统总部，沟通相关计划并跟进落实，定期生意回顾；

　　4、根据全国现代渠道促销计划指引，制定并申请所负责系统及门店的促销方案，并在相关门店落实执行；

　　5、重点客户业务数据的收集、分析、整理，为上级决策提供依据；

　　6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历，管理、营销、市场专业优先；

　　2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验，优秀应聘者可适当放宽年限；

　　3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力；

　　4、熟悉ka业务操作流程；具有良好的沟通协调能力，数据分析能力；具有良好的`管理能力与管理技巧；具有良好的团队协作能力；具有良好的创新意识。

　　5、健康体魄，充沛的精力，责任心强等个性特征，适应出差，并能承受较大工作压力。

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