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省级经理岗位职责
在生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的省级经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
省级经理岗位职责1
职责描述:
1、负责省分公司的筹建,人员招募、培训、市场开拓、公司品牌形象维护;
2、负责设立地保险市场的分析、调研,业务的拓展与运作,公共关系的维护;
3、负责所辖市级机构的'健康发展、业务推动以及各项培训工作;
4、负责落实完成总部下达的年度、季度、月度经营目标;
5、负责当地业务开展的风险评估与管控。
任职要求:
1、35~55岁,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽要求);
2、8年以上寿险从业经验,寿险公司个险中层管理者优先;寿险中支机构副总经理以上职级;寿险中介公司省级副总经理以上职级;
3、熟悉保险行业及代理行业的运作模式,熟悉保险及保险代理行业法律法规、监管政策;
4、无监管处罚记录。严格遵循当地监管部门的管理要求,依法合规经营。
5、在设立地具有广泛的业务资源及丰富的人脉关系。
省级经理岗位职责2
岗位职责:
1、广东市场的开发及维护;
2、区域内竞品信息收集、分析及竞争方案制定;
3、促销活动方案的`制定与执行;
4、汇报工作及完成上级交代的各项工作。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄28岁以上;
2、5年以上销售工作经验,工作责任心强,有药品保健品行业销售经验优先考虑;
3、善于沟通,有良好的团队合作精神和较强的执行力,能适应出差工作;
4、本岗位需要适应出差。
省级经理岗位职责3
岗位职责:
1、负责省级市场的开发、销售管理;
2、负责在省内市场品牌的推广、布局及产品的推广销售;
3、监督协助门店日常营销活动就陈列,负责省内空白区域客户的.开发、洽谈及客群关系的维护等工作。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、母婴或奶粉行业2年以上经验,有奶粉行业经验及客户资源的优先考虑;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有良好的沟通能力、执行力强;
5、能适应出差、吃苦耐劳。
省级经理岗位职责4
岗位职责:
①在大区总监授权下,全面管理省区销售工作直接向大区总监报告并接受其领导;
②参与制定、传达、分解、落实大区的各项区域销售任务和目标;
③参与编制、传达、分解、落实各项区域销售相关政策;
④参与规划并组织执行大区总体市场和销售战略,收集市场信息,分析市场趋势,负责组织制订大区的销售战略与年度、月度计划,保证全面完成大区目标任务;
⑤结合销售实际情况,对区域经理、专员进行思想教育和业务指导,提高销售人员素质;
省级经理岗位职责5
岗位职责:
1、负责区域范围内的品牌推广及销售工作,完成销售目标;
2、负责区域范围内的新客开发,拓展区域市场,完成客户开发目标;
3、建立和完善所负责区域内的客户档案,定期拜访新老客户,积极与客户建立良好的合作关系,做好客情维护;
4、根据公司的销售政策和计划,配合组织执行各类市场营销推广活动,提高产品的'市场份额及销量;
5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。
6、按公司要求,完成各类销售报表。
岗位要求:
1、必备条件:勤奋努力!目标感强、自律性强、学习能力强、强烈的事业心和责任感;
2、学历不是最重要的,比起学历,我们更看重:高素质、高情商、高颜值、高奋斗意识、和高销售能力。
3、1—2年以上销售经验,行业不限(从事过快消品、医美、医疗器械、美容护肤等行业销售经验均可);
4、优秀的沟通能力,有较好的影响力和说服力,能自我激励和自我指导;
5、热爱销售工作,能适应出差。
薪资结构:基本工资+绩效奖金+通讯补贴+出差补贴+提成+年终奖金/分红
晋升通道:销售代表——省区销售经理——大区经理——大区总监——市场营销总监———合伙人
省级经理岗位职责6
职位职责:
1、业绩达成:根据销售任务,负责对省份区域的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,对销售指标全面完成负全责;
2、渠道建设:依据公司销售网络发展计划,加强市场建设,确保责任区域渠道网络建设的数量和质量,并对维护和发展负全责;
3、客户管理:严格贯彻和执行销售部下达的价格及货物流向管理制度,确保责任区域市场环境的`有序管理且对已有客户定期进行回访;
4、团队管理:具备团队管理能力,选对人、用好人,充分挖掘员工的潜力
职位要求:
体外诊断试剂产品销售经验5年以上;
要求业务拓展能力较强(渠道和直销);
具备团队管理能力;
协调及沟通能力佳,敏锐觉察行业产品发展方向能力。
招聘省份:广东、江西、河南、四川、陕西、辽宁、湖南、湖北
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