产品培训岗位职责

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产品培训岗位职责

　　随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的产品培训岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

产品培训岗位职责

产品培训岗位职责1

　　1、负责公司产品演示及讲解，并负责用户答疑等工作;;

　　2、挖掘用户需求，收集客户体验反馈;

　　3、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程;

　　4、能适应经常出差，参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作;

　　5、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料，编制及落实培训计划。

产品培训岗位职责2

　　职责：

　　1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的.销售技巧及产品培训(能适应全国出差)

　　2、根据培训需求，进行资料收集和整理，开发相应的培训课程;

　　3、专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质;

　　4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事美容/保险培训行业经验优先;

　　2、具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;

　　3、能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强;

产品培训岗位职责3

　　职责描述:

　　1、根据年度发展规划及业务节点,制定各项培训计划。

　　2、制作培训课件,执行各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等。

　　3、负责相关课程的讲授工作。

　　4、对各项培训课程进行总结、分析、效果评估及制定改进方案。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,年龄25周岁——40周岁。

　　2、2年以上相关工作经验。

　　3、具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力。

　　4、工作主动、积极,能承受较大的`工作压力。

产品培训岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、相关金融知识的培训，包括但不限于私募基金、私募股权等专业知识培训；

　　2、配合公司品牌推广，协助实施公司各种营销活动、项目路演、对外会议等大型活动；

　　3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

　　4、2年以上培训相关工作经验，有金融行业培训讲师经验优先考虑；

　　任职要求：

　　1、从事金融产品培训讲师3年以上，包括公募、私募基金、银行、证券、信托等金融机构和培训方面的.工作经验

　　2、主持过商务会议，例如招商会，行业峰会、项目论坛、沙龙讲座、产品发布会等，逻辑思维清晰，有良好的现场调节和控场能力

　　3、具备私募基金、资管产品、风险管理等金融知识；有较强的沟通能力、感染力、组织策划能力及统筹能力；

　　4、具有良好的敬业精神、创新意识和团队合作精神。

　　5、面试时需提供过往培训课件或提纲，并且有做过客户营销活动的优先。

产品培训岗位职责5

　　1、负责就公司产品对市场运营部进行业务培训;

　　2、调查分析内外培训需求，撰写培训计划;开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库;

　　3、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;

　　4、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;

　　5、跟踪培训效果并对培训工作进行改进;

　　6、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

　　7、制作符合市场需求的产品培训课件及路演材料;

　　8、协助进行募集推介、公司内部资源协调、投资者联络与答疑等工作。

产品培训岗位职责6

　　职责：

　　根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件

　　对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训

　　负责课程的讲授，确保培训课程的实用性，提高公司销售人员的专业性

　　负责制定新人培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划

　　根据公司培训计划，每周进行不低于2次的`产品及销售课程培训

　　对培训结果进行考核，及时反馈培训结果

　　完成上级指派的各项工作任务。

　　任职资格：

　　本科以上学历，专业不限

　　1-3年培训师工作经验，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训经验优先

　　熟练使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析能力、良好的授课能力(自备课件，现场授课)

　　热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、知识面广，具有高度的责任心，上进心

产品培训岗位职责7

　　职责：

　　1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;

　　2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施;

　　3、公司客户带店培训计划的实施，及时将客户情况向公司领导反馈;

　　4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

　　6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的'设计培训效果评估方式;

　　岗位要求：

　　1、身体健康;

　　2、口齿清晰，普通话标准;

　　3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣，认真负责踏实肯干;

　　4、有餐饮行业相关工作经验者优先;

产品培训岗位职责8

　　职责：

　　1.负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发，提升团队能力，落地标准化产品售前、售中、售后服务;

　　2.负责课件的培训讲课，为各销售大区培养合格的运营服务顾问;

　　3.负责修理厂走访，调研公司主推产品用户场景，协助产品改善;

　　4.辅导样板修理厂，落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。

　　岗位要求：

　　1.本科毕业，有3年或以上培训工作经验;零售培训方向，有终端店铺运营和销售经验优先，商品培训方向，服装设计专业优先，有商品、陈列等经验，有课程开发能力和演讲能力;

　　2.有较强的.亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;

　　3.汽车后市场从业经验佳。

产品培训岗位职责9

　　职责：

　　1、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划;

　　2、对招聘的新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售的'培训;

　　3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划;

　　4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;

　　5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄：26--35岁，形象气质佳;

　　2、大专以上学历;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、有厨电行业经验者优先。

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