【热】渠道销售岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的渠道销售岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【热】渠道销售岗位职责

渠道销售岗位职责1

　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的'工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；

　　3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；

　　4、支持和维系渠道关系；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

渠道销售岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据公司品牌视觉识别系统、品牌推广和传播策略、市场品牌活动，组织实施品牌管理和推广策略。

　　2、策划品牌线上推广及线下活动方案，制定详细实施办法，协调各方资源，确保面向用户和行业有效传播。组建社群营销团队，制定目标顾客自媒

　　3、体社群营销方案和实施计划，探索社群交互方式的创新。

　　4、根据产品数据、行业、竞品、推广、运营等情况跟踪，收集用户信息并根据市场输出，提出产品开发和改进建议

　　5、需做过卫生巾及日用品市场

　　1、根据公司战略与产品特点，对 CS渠道空白市场的招商工作及销售推广工作；

　　2、负责公司CS渠道产品定位与经营战略策略的策划提案；

　　3、制定和贯彻企业的.产品策略及政策；

　　4、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导完成公司计划、市场营销任务。

　　任职要求

　　1、大专以上学历，3年以上化妆品CS渠道管理工作经历，有良好的客户资源；

　　2、具有丰富的销售技能，沟通技巧；

　　3、具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

　　4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

　　5、培训经历：接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先。

渠道销售岗位职责3

　　1.负责收集整理公司年度销售计划，为销售经理提供销售计划作依据。

　　2.负责销售订单统计整理工作，为生产下达月度销售报表；

　　3.负责记录业务员业绩与考勤，统计应收款，每季度与财务对账；

　　4组织开展销售合同、订单、票据、档案的管理归档工作；

　　5.负责商家资料管理工作，负责维护和保持与商家良好的.合作关系；

　　6.完成销售部经理交付的其他任务

渠道销售岗位职责4

　　【岗位职责】

　　1、负责市场宣传和地推，收集客户信息；

　　2、负责异业合作的.谈判；

　　3、负责平面媒体、网络媒体、户外推广和口碑招生等常规咨询量的转化；

　　4、举办中心内部、商场及社区市场活动；

　　5、负责将采集到的信息登记到管理系统。

　　【任职要求】

　　1、中专及以上学历，有教育行业市场推广、渠道合作工作经验；

　　2、应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的亲和力，具有团队协作能力；

　　3、积极、主动，好胜心强，具有良好的抗压能力；

　　4、能吃苦，能接受周六、周日上班要求。

　　5、晋升通道：市场专员—市场主管—市场总监—中心主任—合伙人。

渠道销售岗位职责5

　　1、协助领导安排、落实区域的市场规划。

　　2、对合作伙伴商务业务活动的直接支持并提供相应咨询服务；

　　3、根据渠道制度对提交代理申请的'客户做相应的审核。

　　4、对审批通过的合作伙伴协助领导做好系统的培训工作。

　　5，完成领导交代的其他任务；

渠道销售岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责协公司产品的特通渠道的销售及推广及维护；负责辖区市场信息的`收集及竞争对手的分析；

　　2、及时跟踪解决销售过程中的各类问题；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　3、负责销售区域内销售活动的执行，根据市场营销计划，完成销售指标及任务；

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、大专科及以上学历；

　　2 、5年以上特通渠道销售工作经验、客户开发和管理工作经验；

　　3、喜欢销售工作、诚信、勇于挑战自己、能承受销量压、良好的团队合作精神；

　　4、良好的沟通能力和客户谈判技巧；

　　5、有3年以上团队管理能力。

渠道销售岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广，受理过程中经销商所遇到的各种问题。

　　2、每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。

　　3、加强对经销商货物供应的管理，保证货物及时送到，杜绝产品供应不及时的现象发生。

　　4、加强对经销商订货管理，对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。

　　5、负责公司对经销商下达的各类营销活动，贯彻落实，知道并催促渠道完成公司指标。

　　6、负责收集区域内各竞争对手，网点竞争信息，形成报告上报公司。

　　7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训，增强其对公司的理念，价值观的认同。

　　8、制定当地的市场推广计划及方案，并组织执行。

　　9、管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的.关系杜绝扰乱市场的事件发生。

　　10、做好产品销售回款工作。

　　11、寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。

　　12、完成领导交办的其他任务。

渠道销售岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品月度销售计划。

　　2、积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

　　3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的`协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

　　5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报。

　　6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展用户。

　　7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　任职要求:

　　1、具有食材、调味品、酒类等餐饮渠道、HoReCa渠道工作经验。

　　2、具有在一家企业服务餐饮渠道或星级酒店2年以上时间。

　　3、具有李锦记、青岛啤酒、太太乐公司工作经验者优先考虑。

渠道销售岗位职责9

　　1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;

　　2、负责自己所在区域的'客户开发及现在渠道关系维护;

　　3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;

　　4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;

　　任职要求

　　1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;

　　2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;

　　3良好的自学能力和抗压能力，能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排，效强的团队协作能力和服务意识;

　　4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

渠道销售岗位职责10

　　岗位职责

　　1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作；

　　2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理；

　　3、负责拓展公司的业务渠道，完成销售任务；

　　4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作；

　　5、负责公司与各银行签署按揭合作协议；

　　6、负责公司企业融资贷款等工作；

　　7、负责自付款的回收等工作；

　　8、负责公司销售政策的`执行和品牌推广宣传。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，财务，金融，营销等相关专业（条件优秀者可适当放宽要求，欢迎广大应届生）；

　　2、具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识；

　　3、具有担保公司经验者优先；

　　4、具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动。

　　5、具有一定的亲和力，有团队合作精神。

渠道销售岗位职责11

　　1.负责至少40家以上的零售客户。

　　2.完成负责门店当月销售目标;

　　3.按规定周期和线路拜访客户，每天拜访所负责门店不得少于10家。

　　4.与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。

　　5.按终端拜访八步骤完成拜访客户的库存清点、拆箱上架、整理货架、清洁排面、推荐商品、促成订单、广告张贴、填写报表工作

　　6.负责统计零售客户的产品进销存数据，保证客户合理安全库存，要求客户库存数量基本保持周销量的1.5倍。

　　7.负责拜访门店库存管理，协助门店客户拆箱上架，避免终端客户整箱临期品产生;

　　8.负责拜访门店公司产品各品项的整齐“横”“纵”向规范陈列，不得受其它产品挤占，公司产品陈列面中不得参杂其它产品;

　　9.负责拜访门店拜访公司产品的货架、产品、以及货架贴、标价签等，公司产品或与公司产品陈列有关的物品的清洁工作，不得受到污损;

　　10.负责零售客户的产品摆放，每一条码排面不得少于两个。

　　11.负责申请和执行所负责门店的`促销活动，并在执行结束后申报《结案报告》提供执行凭证;

　　12.每天工作结束后填写当天的《理货员日报表》;

　　13.在新拜访一家零售客户时，应填报“零售客户档案”;所服务客户累计三个月，更新一次“零售客户档案”

　　14.负责所服务系统及零售客户的下单、订单打印、传送、跟踪、送货、上架等工作;

　　15.负责所服务系统在EC平台上与公司有关的通知(通告)打印、申报、跟踪、执行等工作;

　　16.负责所服务系统及零售客户在规定时间的对账工作;

　　17.负责所服务系统及零售客户在规定时间的账款催收工作;

　　18.填写并按时上交公司规定的其他报表;

　　19.接受并完成直接上级安排的其它临时性工作;

渠道销售岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，制定渠道部的管理制度和薪酬体系;

　　2、负责全国销售渠道的构建和管理;

　　3、完成公司制定的销售指标和利润指标;

　　4、收集整理市场信息，协助公司制定相关产品策略与销售政策;

　　5、协助产品部完成新产品开发 ;

　　6、对渠道部的人员进行业务指导和工作考核。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历企业管理、市场营销、生物医学等相关专业(综合条件优秀者可适当放宽学历要求);

　　2、5年以上工作经验，同岗位3年以上工作经验;

　　3、对市场信息具有敏锐的洞察力和较好的分析和判断能力，把握公司产品的宣传重心，对市场的趋势和变化做出准确的判断;

　　4、具有良好的`客户服务意识、职业道德和素养，能承受较强的工作压力，具有较强的团队合作精神。

渠道销售岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、分解上级指示的销售总目标后制定自己的销售计划；

　　2、拜访二级、三级经销商，了解经销商库存及销售情况帮助经销商提升销量；

　　3、充分了解市场状态，及时收集区域信息，向上级领导反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；

　　4、实施管辖区域内经销商的促销计划，组织产品推广活动；

　　5、达成销售目标并完成领导交办的其它事宜。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；有梦想，有激情者学历及专业可放宽。

　　2、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力以及分析和解决问题的'能力。

　　3、有较强的事业心以及责任感。

　　岗位描述：

　　1、维护公司现有的销售渠道，根据公司制定的目标完成销售任务；

　　2、负责与客户交流、签订合同、制定相关渠道政策；

　　3、负责业务后续跟踪服务、组织进行业务沟通和谈判；

　　4、根据公司业务发展需要，收集并开发新的销售渠道；

　　5、和其它部门保持良好的沟通和协调，促进业务快速发展，定期的报告与分析问题；

　　6、完成部门领导交代的其它任务。

渠道销售岗位职责14

　　职责：

　　1.根据公司渠道销售计划与目标，利用公司提供的平台和渠道，进行新客户开发、商务合作洽谈;

　　2.通过有效高质量沟通，持续深度挖掘客户或准客户的需求，及时发现新合作商机，通过公司的产品或服务，满足客户需求，务求达成合作，实现公司的销售目标;

　　3.根据公司客户关系管理的要求，与新老客户保持紧密联络，务求建立优质的长期合作关;

　　4.定期制定有关销售和客户关系维护工作的计划，并将执行过程中存在的问题向上级及时反馈、提交建议，定期进行工作进度汇报;

　　5.根据公司客户关系管理的要求，定期提交客户的完整资料，并对客户资料、合作细节及相关各类文档履行保密义务;

　　6.完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关专业;

　　2、1年以上销售岗工作经验，有互联网产品或相关产品销售经验者优先;

　　3、完成部门下达的区域市场月度或年度销售任务;

　　4、市场信息的收集并提出应对方案任职资格：

　　5、具备较强的.商务技巧，人际关系处理能力;

　　6、专业不限，对销售岗的压力和挑战有一定的理解和应对能力;

　　7、具有强烈的责任心，有两年以上一线市场销售经验者优先考虑;

　　8、有丰富的市场分析、营销、推广能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;

　　9、热爱销售工作，有强烈成功欲望和事业心，有挑战“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐饮行业者优先。好的团队合作精神。

渠道销售岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、负责一点广告资源的售卖,负责区域代理公司的开发,管理,维护,与汽车代理公司建立并维系良好的合作关系,完成阶段性任务指标;

　　2、能够把控代理商和客户的.需求,负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作;

　　3、协调公司内外部资源,包括但不限于策划、媒介策略及执行,以最优效果服务广告代理和客户;

　　4、结合广告代理公司需求,形成购买策略及方案提报;

　　5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的定期反馈;

　　6、领导安排的其他任务。

　　任职资格:

　　1、全日制大专及以上学历,有大型互联网公司的商业广告汽车部门的工作经验者优先;

　　2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作经验,渠道关系良好,熟悉公关、广告代理型公司;

　　3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先;

　　4、具有较强沟通能力、协调能力,积极肯干,学习能力强,能对客户需求有深度理解并提供解决方向;

　　5、执行能力强,有良好的团队精神和团队沟通协作能力,勇于面对工作中的压力和挑战;

　　6、完全无经验者不予考虑。

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