市场部经理岗位职责合集15篇

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的市场部经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场部经理岗位职责合集15篇

市场部经理岗位职责1

　　1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的'利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;

　　2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术;

　　3、加强财务管理，保证专款专用;

　　4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;

　　5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施;

　　6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务;

　　7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。

市场部经理岗位职责2

　　1、在总经理的指导下，负责市场部的工作。

　　2、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。

　　3、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓，组织营销人员进行销售访问，研究、预测和拓展客源市场。

　　4、制定年度市场营销计划，公共关系发展计划，宣传推广及广告计划，并定期检查和督导计划的实施。

　　5、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动，策划企业广告，制作宣传资料，做好对外宣传工作，组织各种营业推广和促销活动，扩大企业知名度，提高市场占有率。

　　6、负责与企业相关的部门、单位沟通联系，如政府部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系，并与他们建立良好的协作关系。

　　7、加强与公司其他部门的沟通、协调与合作，确保志峰集团各项经营措施的完成。

　　8、负责客户的接待及处理各项投诉，根据顾客的意见及市场状况的变化，指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。

　　9、定期对所辖各部门工作业绩进行评估，对销售人员进行业务指导，不断提高员工素质。

　　10、在市场部经理的领导下，做好公司的项目的营销管理计划，并组织本部门成员按计划执行实施。

　　11、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。

　　12、配合上级做好月度营业任务的分解，目标的设定工作，负责审核所负责区域的业绩报表，督导下属工作，帮助解决问题。

　　13、负责对公司KA客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。

　　14、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。

　　15、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划，近期重点接待任务，各项信息反馈，客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告，制定项目回访计划，审阅营销访问报告，检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。

　　16、进行现场督导，检查落实KA客户的'接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。

　　17、负责组织培训市场部的营销队伍，指导相关岗位人员不断学习，树立起符合公司目标市场竞争机制的全员营销概念。

　　18、负责本部门员工的管理工作。

　　19、做好周工作计划，周业绩统计工作，并对项目目标及时跟进，确定下周目标客户，促成每月项目目标完成。

　　20、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。

　　21、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。

　　22、负责做好项目经理日工作：客户邀约、项目追踪、项目进程汇总及评估工作。

　　23、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。

　　24、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。

　　25、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。

　　26、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。

　　27、主持本组的工作例会，听取汇报，负责审查跟进度负责区域的业绩。

　　28、完成上级临时交办的任务。

市场部经理岗位职责3

　　1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2、对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究，结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。

　　3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的`营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　任职资格：

　　1、35岁以上，大专以上学历；

　　2、市场营销专业，有建筑建材行业经验优先，8年以上营销工作经验，熟悉企业管理流程；

　　3、对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力；

　　4、出色的沟通协调能力，善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客情关系处理能力。

　　此岗位需接受长期非洲各分公司出差。

市场部经理岗位职责4

　　1、全面负责装饰工程部的日常运行和治理工作。

　　2、总结施工、治理经验，编制装饰工程部年度工作打算，制定各岗位职责，制定各工程施工打算。

　　3、定期对职员进行专业技能等培训。

　　4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。

　　5、主持部门工作例会，协调各职职员作，传达集团会议精神，安排要紧任务。

　　6、监督检查施工治理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的咨询题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。

　　7、负责各装饰工程有关合同的'审核。

　　8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。

市场部经理岗位职责5

　　1、协助总经理制定公司发展战略。

　　2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案。

　　3、参与制定公司年度经营计划和预算方案。

　　4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。

　　5、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。

　　6、建立并维护本公司服务的品牌、公司品牌。

　　7、制定各销售部、运作销售部、企划部及其他相关部门年度工作计划，并组织实施。

　　8、制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施。

　　9、建立市场信息系统，市场销售潜力的调查和分析。

　　10、对销售管理办法的研究和改进。

　　11、组织制定市场调研及分析的`规程，并监督、协助实施。

　　12、领导制定服务项目，价格、市场推广等规划，并监督实施。

　　13、协助制定中、长期楼盘物业市场营销战略及产品发展规划，并及时修订市场策略。

　　14、制定销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。

　　15、制定公司销售政策，并监督实施。

　　16、定期与重要楼盘保持良好沟通，维护客户关系。

　　17、协调各楼盘物业的整体运作，参与监督、协调全过程。

　　18、完成公司业务信息统计工作，确保按时上报相关部门。

　　19、协调各楼盘的用户售后服务工作，协调售后服务事项。

　　20、参与协调服务质量事故解决。

　　21、组织协调公司配额管理，监督配额的申领、投标、调剂的工作

　　22、制定服务战略，制定公司的年度计划并监督实施。

　　23、协调制定物业人员的考核，监督物业服务质量、价格等政策的执行情况

　　24、建立物业服务人员数据库建设规划，并督促实施。

　　25、领导监督物业服务人员库存管理的执行情况，确保有足够人才储备。

　　26、领导建立销售渠道网络，及时了解和监督销售业务情况。

　　27、协调组织楼盘物业的工作，及时跟踪项目的进展情况。

　　28、及时了解和监督项目运作管理和售后服务工作。

　　29、根据市场情况提出新的服务立项建议，并组织项目可行性研究。

　　30、协助新服务项目开发过程的试运行与后期反馈。以评估服务项目的可行性。

　　31、参与新服务项目的开发过程，进行新服务开发进行评审。

　　32、组织推进新服务项目的产品化和市场化。

　　33、参与制定公司有关营销、服务质量管理及服务标准，并监督检查实施情况。

　　34、组织及时反馈服务质量信息，协助解决服务质量事故。

　　35、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。

　　36、主持销售、市场、运作、供应管理制度的制定，监督检查执行情况

　　37、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议。

　　38、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

市场部经理岗位职责6

　　一、组织工作

　　1、组建高水平销售团队；

　　2、按公司要求制定销售任务执行计划；

　　3、制定正确有效的销售流程与口径；

　　4、制定合理有效的培训教材；

　　5、制定有效的团队激励措施。

　　二、执行工作

　　1、高效安排团队的执行实施；

　　2、按公司要求做好上传下达工作；

　　3、监督日常销售团队任务执行情况进度；

　　4、定期展开团队提升培训工作；

　　5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合；

　　6、完成总经理交办的'其他任务。

　　市场部总经理岗位职责

　　1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议；

　　2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划；

　　3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出；

　　5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程；

　　6、指导、监督市场信息和数据的分析工作，并审核市场研究报告；

　　7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实；

　　8、指导新型推广渠道的拓展工作；

　　9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。

市场部经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;

　　2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;

　　3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;

　　4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。

　　任职资格:

　　1、三年以上工作经验;

　　2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;

　　3、能接受开源社区运作方式;

　　4、有媒体/互联网推广从业经验优先;

　　5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;

　　6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;

　　7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的`优先;

　　8、英文口语听力流利的优先;

　　9、有专业写手经历的优先。

市场部经理岗位职责8

　　职位要求:

　　1、大本或以上学历,医疗或市场营销相关专业;

　　2、2年以上针对企业方销售工作经验;

　　3、性格外向,较强的沟通、协调能力;

　　4、为人热情、工作积极主动;

　　5、较强的客户服务意识;

　　6、具备独立开发企业客户经验和能力;

　　7、形象好、气质佳;

　　8、有金融、教育培训、儿童早教行业资源优先;

　　9、有高端医疗、体检中心等医疗机构销售经验尤佳。

　　工作职责:

　　1、针对企、事业单位进行体检套餐、健康管理等医疗服务的销售;

　　2、组织义诊、讲座等客户活动,有效收集企业客户信息;

　　3、与其他跨界品牌之间的商务合作;

　　4、了解客户需求,完成销售任务;

　　5、外部各类政府,企、事业单位,金融、教育等商业渠道的.开发、对接和关系维护;

　　6、领导安排的其他工作任务。

市场部经理岗位职责9

　　1、负责公司与国外企业的合作洽谈，并与公司所合作的国外企业保持良好的`沟通;

　　2、帮助各产品经理与国外厂商进行产品培训及技术交流，外商来华客户访问技术和商务随行;

　　3、督促各产品经理进行市场调研与分析，研究同行、业界、发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;与产品经理合作了解现有产品的市场需求，制定市场营销策划方案并组织执行;

　　4、协调销售部门，督促各产品经理与销售部门合作进行市场部署实施及团队的管理，并督促各产品经理对销售团队成员和相关部门进行产品市场培训;

　　5、与各产品经理合作规划和制定、修订公司宣传资料，更新公司网站相关的国内外市场资讯，发现产品新的销售亮点并进行产品培训;负责和监督品牌宣传推广的文案策划、创意构思和文案;

　　6、增进市场部建立完善的工作流程以及制度规范，完善激励考核制度。

市场部经理岗位职责10

　　1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定；负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作；

　　2、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告；

　　3、推广：制定公司年度营销策略和品牌战略，统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作，并对事业部、业务部门的`推广宣传方案进行审核、督导、评估；

　　4、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理；

　　5、新产品：对市场进行科学的预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案；拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算；

　　6、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估；

　　7、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案；

　　8、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算；

　　9、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责；

　　10、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管；负责为营销业务发展培养储备人才；

　　11、其他：完成公司领导交办的其他工作。

市场部经理岗位职责11

　　1、直接对公司总经理负责，领导市场部员工完成公司下达的目标任务;

　　2、负责公司市场业务的策划和拓展工作;

　　3、对本行业各种动向有高度的敏感性，负责拟订公司市场企划工作计划，根据目标、规范和要求，带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;

　　4、负责外委咨询项目费用的预算、选聘外委项目咨询方，并组织部门人员对各类项目进行时间控制及质量保证控制;

　　5、负责制定或审核市场部范围内与研发项目相关的`经济合同和经济协议;

　　6、负责对市场部的各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作(包括各类合同、协议、项目书、投标书、会议记录、登记表等);

　　7、协调公司相关部门参加管理方案的评审;

　　8、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系;

　　9、公司领导交办的临时性工作。

市场部经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1.根据公司发展战略目标,全面负责公司品牌建设及市场管理工作;制定线上、线下市场推广方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控;

　　2.制定市场年度预算,做出有效的销售预测,对全年市场业绩指标的完成结果负责;

　　3.实施品牌规划和品牌形象的建设,含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传,提升品牌影响力和美誉度;

　　4.对同行品牌广告策略、竞争手段的分析;对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析;

　　5.建立与完善规范、高效的市场管理体系;做好各事业部之间的沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;

　　6.负责市场团队的建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率。

　　任职要求:

　　1.品貌端正,大专以上学历,广告学、市场营销、中文、新闻相关专业尤佳;

　　2.3-5年教育行业市场营销、新媒体运营等相关工作经验,三年以上教育行业市场管理经验;

　　3.有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的市场洞察力;

　　4.具有较强的.沟通能力及交际技巧,具有亲和力,表达能力强,具备一定文字功底;

　　5.有独立运作产品企划或推广的实际经验,有成功的策划案例,熟悉各类媒体运作方式,

　　6.有优秀的个人品质,有强烈的责任心和事业心,富有激情和创造性,具备良好的执行能力和职业道德;

　　7.热爱教育行业,能够深入了解公司产品特征,以及目标客户需求;对产品的推广有独到见解,具备产品思维。

市场部经理岗位职责13

　　1、负责市场伍建设、统筹管理工作、编制市场推广各项费用预算，并控制相关费用支出，节约企业管理成。

　　2、负责市场部内部管理工作、配合人事部对部门人员工作的KPI考核、评比、指导、激励。

　　3、拟定市场推广计划并组织活动实施，审核市场推广方案，定期组织市场公关、广告宣传、终端促销等活动。例如(店内促销，买赠活动，路演活动等)

　　4、组织市场专员开展市场调研工作，了解竞争对手动态，及时掌握市场信息，并整理成文提交公司领导，以此提供给公司做出决策依据。

　　5、协助销售部门完成销售任务及活动推广事项，配合销售经理制定相关商务政策及促销计划，在市场实践中搜集整理亮点案例，并及时复制推广到各个经销网点。

　　6、配合销售部门完成市场维护与巩固工作，督促指导市场专员完成指定驻点各项促销活动顺利进行。

　　7、负责企业品牌的推广及品牌运营工作并与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

　　8、通过客户回访，做好客情公关事项，建立良好的`客户关系，积极了解并获得客户的各种市场需求信息，配合销售部门及时解决客户售后工作，树立公司优良的品牌形象，提升客户满意度。

　　9、负责建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、消费者、客户投诉等信息的收集存档，并整理成文提交公司领导。

　　10、按时完成网页更新信息，在公司所有对外广告中添加网址宣传，做好淘宝、微店的运营工作，以期能使传统销售和网络销售有机地整合。

　　11、做好门店管理工作，每月不定时完成门店拜访工作，巡店过程中不断发现问题，总结问题，并给出合理解决方案，及时做出商品促销活动方案及其他处理办法，避免产品出现滞销与长久积压。

　　12、完成总经理交办的其他工作事项。

市场部经理岗位职责14

　　一、负责部门年度目标的建立及完成，合理分配员工工作任务并定期为其考评;

　　二、负责工程项目招投标中技术标、施工组织设计和专项施工方案等技术文件的组织编制及审核工作;

　　三、负责工程项目中技术、工艺、规范、标准等方面的革新及优化;

　　四、负责为工程项目提供技术支撑，重点对工程项目特殊过程和重大危险源提供技术指导和监控;

　　五、负责确立工程项目的'质量目标，审核工程项目的质量计划，监控实施过程，组织阶段性的质量评定和验收，确保质量目标实现;

　　六、负责确立工程项目的进度目标，审核工程项目的进度计划，监控形象进度，确保进度目标实现;

　　七、负责组织工程项目施工过程中资料管理工作的监管;

　　八、负责组织工程项目竣工验收资料的审核、归档，确保工程资料的真实、有效、完整;

　　九、负责落实项目体竞争选择机制，负责组织工程项目劳动力的合理配置及调配，配合做好相关项目体人员任命书等手续;

　　十、负责组织各项工程数据的统计汇总工作，并通过工程数据发现并处理相关问题;

　　十一、负责部门内执行岗位风险防范管理制度的实施，切实增强岗位责任意识、廉政风险意识。

市场部经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、执行和完成公司指定的重点项目的.销售工作;对公司指定的重点项目全权开展销售工作,主要工作为项目立项前、立项后及招投标等阶段的客户公关工作;

　　2、能够独立组织制定和执行市场规划、市场/销售策略,并组织推动实施等工作;

　　3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

　　4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。

　　任职要求:

　　1、7年以上IT行业销售经验,3年以上销售团队管理经验;

　　2、要求有信息化项目,有政府项目销售经验优先;

　　3、具有较强的宏观市场把握及计划、组织、协调、管理能力;

　　4、善于沟通、具备很强市场开拓能力,可长期出差。

　　5、有智慧政务行业背景或有过软件、产品销售经验者优先考虑。

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市场部经理岗位职责（通用21篇）04-06