消防安全员岗位职责4篇

　　在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的消防安全员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

消防安全员岗位职责4篇

消防安全员岗位职责1

　　一、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》及《消防管理条例》。

　　二、贯彻“谁主管，谁负责”的消防安全原则，配合领导落实院内各部门的消防安全岗位责任制。

　　三、熟悉院内各部门的`位置以及消防重点部门的基本情况。

　　四、严格执法。加强防火安全巡查，发现隐患或违章，及时整改，消除隐患。

　　五、定期对院内所配备的各类灭火器材进行检查、统计、调整、更换，确保器材的性能良好。

　　六、认真做好消防知识的宣传普及和消防技能的培训、演练，提高全院职工的消防安全意识与防范能力。

　　七、加强对“医院消防员”志愿者队伍建设的培训指导。

　　八、做好消防安全检查记录和消防档案的整理汇编工作。

　　九、做好每年一次的消防安全工作的奖惩和考评制度。

　　十、依法行使管理职权，在消防检查和执勤中，做到依法、文明、规范，树立良好的职业形象。

消防安全员岗位职责2

　　1、认真贯彻预防为主，防消结合的方针，贯彻落实逐级防火责任制，监督检查执行情况，广泛开展防火安全教育。

　　2、按时参加消防检查，并在节假日、重大活动前重点检查，发现隐患及时提出改进措施，消除隐患。

　　3、及时发现重大火险隐患，确定重点防火部位。对火险隐患提出切实可行的.改进措施。

　　4、以预防为主，做好巡查、检查工作，并做好记录。

　　5、追查火灾事故原因及责任者。发生火灾坚持三不放过，协助厂长搞好调查处理工作，及时总结经验教训。

　　6、掌握单位消防器材，设施分布、配备情况。负责消防器材的维护保养工作，做到底数清，配备合理，数量足，有事能用。

消防安全员岗位职责3

　　一、消防安全管理工作的原则

　　(一)“谁主管，谁负责”原则

　　“谁主管，谁负责”的基本意思是，谁主管哪项工作，谁就对那项工作中的消防安全负责，即一个单位的消防安全工作要由主要负责人要对本单位的消防安全工作全面负责，是当然的消防安全责任人；分管其他工作的领导和各业务部门，要对分管业务范围内的消防安全工作负责。

　　(二)依靠群众的原则

　　消防工作是一项具有广泛群众性的工作，只有依靠群众，调动广大群众的积极性，才能使消防工作社会化。消防安全管理工作的基础是做好群众工作，要采取各种方式方法，向群众普及消防知识，提高群众的消防意识和防灾抗灾能力；要组织群众中的骨干，建立义务消防组织，开展群众性的防火、灭火工作。

　　(三)依法管理的原则

　　依法管理就是单位的领导和主管或职能部门依照国家立法机关和行政机关制定颁发的法律、法规、规章，对消防安全事务进行管理。要依照法规办事，加强对职工群众的遵纪守法教育，对违反消防管理的行为和火灾事故责任者严肃追究，认真处理。

　　消防法规不仅具有引导、教育、评价、调整人们行为的规范作用，而且具有制裁、惩罚违法行为的强制作用。因此，任何单位都应组织群众学习消防法规，从本单位的实际出发，依照法规的基本要求，制定相应的消防管理规章制度或工作规程，并严格执行，做到有法必依，执法必严，违法必究，使消防安全管理走上法制的轨道。

　　(四)科学管理的原则

　　科学管理，就是运用管理科学的理论，规范管理系统的机构设置、管理程序、方法、途径、翻度、工作方法等，从而有效的实施管理，提高管理效率。消防安全管理要实行科学管理，使之科学化、规范化。消防安全管理首先要按照客观规律办事，才能富有成效。首先，必须遵循火灾发生、发展的规律；要知道火灾发生的因素随着经济的发展，生产、技术领域的扩大和物质生活的提高而增加的规律；火灾成因与人们心理和行为相关的规律；火灾的发生与行业、季节、时间相关的规律等。其次，要学习和运用管理科学的理论和方法提高工作效率和管理水平，并与实践经验有机地结合起来。还要逐步采用现代化的技术手段和管理手段，以取得最佳的管理效果。

　　(五)综合治理的'原则

　　消防安全管理在其管理方式、运用管理手段、管理所涉及的要素以及管理的内容上都表现出较强的综合性质。消防管理不能单靠哪一个部门，只使用某一种手段，要与行业的、单位的整体管理统一起来；管理中不仅要运用行政手段，还要运用法律的、经济的、技术的和思想教育的手段进行治理；管理中要考虑各种有关安全的要素，即对人、物、事、时间、信息等进行综合治理。

　　二、消防安全管理的十项标准

　　国务院在批转(公安部关于全国消防重点保卫工作现场会的情况报告)中提出了重点单位消防安全十项标准，这是评价重点单位消防安全管理程度的依据。具体内容如下：

　　(1)有领导负责的逐级防火责任制，做到层层有人抓。

　　(2)有生产岗位防火责任制，做到处处有人管。

　　(3)有专职或兼职的防火安全干部，做好经常性的消防安全工作。

　　(4)有与生产班组相结合的义务消防队。

　　(5)有健全的各项消防安全制度。

　　(6)对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；一时整改不了的，采取应急措施，确保安全。

　　(7)明确消防重点部位，做到定点、定人、定措施，并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。

　　(8)对新工人和广大职工群众普及消防知识，对重点工种进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。

　　(9)有防火档案和灭火作战计划，做到切合实际，能够收到预期的效果。

　　(10)对消防工作定期总结评比，奖惩严明。