推广专员岗位职责15篇
在快速变化和不断变革的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的推广专员岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
推广专员岗位职责1
1、APP推广专员岗位职责
1、负责公司APP的推广,通过网络和线下渠道进行APP推广。
2、专题活动的策划制定、执行、评估及改进,有效提升用户活跃度及新用户数量。
3、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略。
4、负责了解和分析市场动态,拓展和各类型合作伙伴,确保动作模式顺利进行。
2、APP推广专员岗位职责
1、负责产品在主要门户,应用商店,下载市场、大平台、下载站,机锋、安卓、安智等国内知名安卓应用平台的运营推广;
2、善于思考利用有效的工具手段提高运营推广能力,善于学习新的知识,积极参加培训,熟练搜索引擎搜索规则;
3、负责公司app品牌宣传与业务运营;
4、组织研究、拟定网络渠道营销、市场开发等方面的发展规划并予以实施;
5、负责相关渠道数据统计的规划和执行,用户意见汇总、反馈;
6、关注市场竞品策略,及时调整和改进;
7、与产品经理、开发工程师配合产品的'网络运营。
3、APP推广专员岗位职责
1、负责公司APP在IOS及安卓应用市场的付费推广;
2、负责各应用商店的首发、推荐位、特权等非标产品提交及相关活动优化配合;
3、负责公司App在应用商店相应ASO策略制定、内容、排名、热词优化;
4、为APP在各应用市场下载、激活、注册、购买等KPI负责;
5、跟踪日/周/月的安卓和IOS的各市场推广状况,分析数据及报告,并反馈需求建议。
4、APP推广专员岗位职责
1、负责上海地区手机客户端、微信的线下市场推广;
2、工作形式为社区活动驻点推广及社区周边商户合作推广;
3、推广APP不向客户收取费用,让客户知晓APP并下载,非销售性质。
5、APP推广专员岗位职责
1、深入研究公司产品与所属行业,制定适应公司发展战略的拓展计划;
2、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;
3、负责商务拓展及合作,与其他客户端及推广渠道(各大市场)建立良好的业务合作关系;
4、对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高下载量、安装量及活跃度等;
5、辅助APP产品的运营和推广,整体规划和专题策划。
推广专员岗位职责2
岗位职责:
1、负责产品在自有门户网站的广告位发布、更新、下线等维护工作;
2、负责新媒体渠道的宣传文案编写,发布及跟踪执行结果;
3、负责微信、易信等公众号平台信息发布,宣传材料制作,图文动画等;
4、配合产品运营人员定位活动策划推广方式及推广渠道;
5、主管领导交待的其它工作;
任职要求:
1、熟悉社会化媒体运用,擅长微博微信执行、精准客户传播执行及互联网整合营销执行;
2、熟悉各种新媒体营销传播,整体策划;
3、具有较强的栏目、选题、文案策划能力,有宽阔的`知识面;
4、熟练进行信息采集与编辑,能够独立撰写文章,有较好的文字功底;
5、至少掌握一种营销推广所需的图文、动画视频制作软件;
6、能够在压力环境下开展工作;
推广专员岗位职责3
岗位职责:
1.学习产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息
2.负责目标客户的'学术推广活动,包括拜访、幻灯演讲、科室说明会等,配合上级及市场部组织各类学术会议;
3.收集和反馈医院数据和信息,建立目标医院、医生档案并及时更新;
4.完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1.中医药学相关专业,
2.具有策划、营销、组织经验;
3.熟悉药品临床销售的运作;
4.熟悉学术会议,学术推广的动作;
5.具有良好的文字写作水平;
6.认真负责,积极乐观,富有激情。
能接受出差。
推广专员岗位职责4
高薪诚聘app移动软件推广专员/经理 使日活跃数量激增
通过app渠道改善产品的销售量。
建立app营销流程
把控app目标和预算
制定详细的应用程序营销策略,包括定位、渠道、aso
优化app营销渠道
与其他在线业务团队和信贷部门紧密合作,共同开展活动。
任职要求:
5年以上网络营销经验,2年以上app营销经验,金融行业优先
熟悉当前的app渠道和工具和aso优化
熟悉app数据分析工具
良好的英语和普通话沟通能力
使日活跃数量激增
通过app渠道改善产品的销售量。
建立app营销流程
把控app目标和预算
制定详细的应用程序营销策略,包括定位、渠道、aso
优化app营销渠道
与其他在线业务团队和信贷部门紧密合作,共同开展活动。
任职要求:
5年以上网络营销经验,2年以上app营销经验,金融行业优先
熟悉当前的'app渠道和工具和aso优化
熟悉app数据分析工具
良好的英语和普通话沟通能力
推广专员岗位职责5
职位描述:
1、拟定省区学期销售计划,制定可行的销售方案并督导实施;
2、完成省区教材学期销售目标,制定省区学期推广计划,做好学期目标管理;
3、完成所属省区教材的宣传,培训会组织工作;
4、完成省区内的招商及经销单位、幼儿园的`管理工作,完成客户及幼儿园示范拜访工作;
5、完成省区内渠道优化和服务工作;
6、负责所辖区域市场秩序的维护工作。
职位要求:
1、大专及以上学历。
2、有幼教产品行业销售工作经验优先考虑。
3、具有较强的责任心和开拓精神。具备独立开拓市场的能力。
4、熟悉幼儿园、亲子中心及早教中心等幼教机构。
5、语言表达能力强,责任心强,热爱教育事业。
6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上,团队合作意识强;
7、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,具有开拓创新精神;
8、有吃苦耐劳精神,可适应出差;
推广专员岗位职责6
1 撰写英文产品描述 撰写英文市场软文;
2 负责在海外贴吧、论坛、社交等平台上宣传公司品牌及产品;
3 有英文网站编辑经验者优先;
4 有创意,能主动提出各种推广策划方案,能接受挑战并承受一定工作压力;
5 具有谈判技能;
6 上级交的其他工作安排;
优先条件:
1. 有做过外贸电子商务类网站文案工作者优先考虑;
2. 英语相关专业,英语读写能力强者优先考虑;
3. 有b2b操作经验者优先;
4.英语4级及以上。
薪酬福利:
1.提供行业有竞争力的工资待遇及丰厚的绩效奖金;
2.提供全勤奖;
3.每年不定期组织国内外旅游;
4.发放节假日福利;
5.轻松、友好的'工作氛围;
推广专员岗位职责7
1、负责抓好运营部规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2、负责为重大项目提供数据支持和专项研究报告。
3、管理协调运营部工作,确保公司运营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
4、负责组织制定运营部责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
5、主持运营部总体设计方案,负责运营部经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
8、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
10、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
11、维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效;
12、向总经理负责。
市场拓展主管
1、主持市场拓展部的全面工作,对企业市场拓展工作负责;
2、主持编制部门工作计划,组织部门人员按计划实施;
3、检查计划执行情况,确保计划的全面落实;
4、负责编制市场拓展方案,负责汇总市场信息,进行项目综合分析,拿出项目拓展可行性建议;
5、负责与有关单位联系,巩固、扩大客户资源;
6、负责组织项目拓展整体控制;
7、负责服务商合同谈判、签订;
8、负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库,协议商户进行后台管理系统的数据录入;
9、负责利用本部门资源,跟踪项目实施情况,做出项目综合评价,负责对本部门人员进行管理与考核;
10、负责对运营商对口管理;
11、考核直属下级并协助制订和实施绩效改善计划
12、完成领导交办的其他工作。
渠道拓展专员
1、负责收集市场信息,上报市场动态;
2、负责市场服务商渠道的开拓和维护工作;
3、负责线下客户的开拓和维护工作;
4、完成个人业务考核;
5、负责项目的相关资料收集,并在公司安排下与运营商落地人员交流;
6、完成部门主管交办的其他工作。
客服主管
1、参与公司营销策略的制订;
2、积极配合各部门开展工作;
3、建立并维护公司客户服务体系;
4、组织制订客户服务人员行为规范并督导贯彻执行;
5、建立客户服务信息管理系统(客户服务档案、运营跟踪及反馈);
6、与技术部门沟通产品信息并提出改善意见;
7、与拓展及推广部门沟通活动信息并提出改善意见;
8、制订客户服务人员培训计划并实施;
9、组织制定公司产品维修手册;
10、受理客户投诉;
11、维护公司与客户间的关系,做好客户相关资料的保密工作;
12、考核直属下级并协助制订和实施绩效改善计划;
13、完成领导交办的其他工作。
客服专员
1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;
3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
5、一站式解决客户需求,为客户提供全套咨询和服务;
6、通过公司指定途径与客户进行沟通并推进销售;
7、回复电话咨询和网络咨询,回访和维护客户;
8、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责;
9、完成部门主管交办的其他工作。
业务培训主管
1、根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方)案;
3、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
4、培训课程,指导、辅助、监督和检查运营商和服务商培训执行情况。贯彻落实各项培训项目,提高培训质量及效果;
5、负责做好业务培训各课目考核与验收工作,做好培训记录、培训考核的管理工作;并撰写业务培训的评估报告,呈交行运营负责人;
6、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作;
7、确保每一运营商在加盟后都必须经过理论培训和实操培训,具备开展落地运营所要求的基本能力;
8、考核直属下级并协助制订和实施绩效改善计划;
9、完成领导交办的其他工作。
策划及推广主管
1、全面管理标识系统的统一制定、设计和实施规划;
2、执行公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的企划方案,检查和监督方案的落实;
3、公司现在app、微信、微博、等渠道发布和维护;
4、制定部门岗位职责、发展计划;
5、负责部门人员的考核、培养以及日常管理;
6、负责所有推广活动的策划、实施,推动任务并按要求落实、检查、监督、总结,上报运营长执行方案结果和执行总结;
7、对竞品市场情况进行调研、汇总、分析;
8、负责企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;
9、完成领导交办的其他工作。
线上推广专员
1、协助主管完成公司规定的各项工作任务,抓好专项业务并向主管汇报结果;
2、负责公司线上推广结构的完善;
3、抓好微信、微博的日常维护工作,及具体操作方案;
4、抓好统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;
5、负责优秀文案及日常企划文件的建档管理;
6、对企划工作进行总结评定标准的制定;
7、完成领导交办的其他工作。
线上推广技术支持
1、负责服务器端asp、PHP等软件的'设计、开发和维护;
2、负责公司及客户微信公众平台的设计、开发、编辑;
3、负责公司客户的微信公众平台维护;
4、负责微信公众平台所需要的接口和数据管理,api数据接口开发工作;
5、 负责公司互联网新媒体业务的网络技术需求分析、技术开发、功能设计和整体维护工作;
6、配合策划、执行与监控微信平台的运营及活动并对效果负责;
7、收集意见和建议,改善微信平台服务;
8、能够掌握并制作各项工作统计分析表;
9、完成领导交办的其他工作。
设计专员
1、设计公司对外所有的宣传品的规划与设计,需思路明确有创意;
2、设计制作物料,及了解物料制作价格;
3、负责设计线上线下推广图片设计;
4、参加各类市场活动;
5、负责公司VI设计;
6、完成部门主管交办的其他工作。
文案专员
1、负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向主管汇报工作结果;
2、负责公司线上线下活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;
3、制定大型活动和一般活动的预算;
5、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;
6、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;
7、对DM主题的策划实行标准范例化。
8、完成部门主管交办的其他工作。
人员及业务管理专员
1、按要求完成各类数据统计,对数据进行分析进行呈现
2、配合渠道上传,维护好现有产品渠道
3、调查同行业相关数据信息。
4、保证运营商,服务商数据畅通。
5、APP用户、车辆认证及审核
6、完成部门主管交办的其他工作。
推广专员岗位职责8
要求A
岗位职责:
1、对公司现有APP客户端产品进行运营推广,提高知名度,提升访问量、下载量、新增用户数、活跃用户数。了解IOS/Android推广渠道。
2、负责官方微博、微信,论坛、贴吧、豆瓣等的日常运营和内容管理、软文撰写等工作;更新、维护及推广官方微博、微信,论坛、贴吧、豆瓣等,增加粉丝数,提高关注度。
3、协调完成与对外合作伙伴或渠道的沟通谈判、协助完成合作流程及后续执行。
任职要求:
1、专科以上学历,一年以上新媒体或app运营推广经验;有相关实习经验的应届生均可。
2、熟悉移动互联网推广方式,熟悉各大软件下载平台、苹果商店、安卓应用市场的APP推广工作,对App的推广和运营有自己的认识。
3、有较强的数据分析能力,对互联网事物和网络营销事件高度敏感,熟悉微博、微信营销操作手法与互联网语言。
4、有良好的文案策划、文案撰写能力,良好的逻辑分析能力,有较强的'抗压能力。
要求B
职位描述1.负责公司android,IOS移动旅游客户端及相关网站运营推广渠道合作,并完成相应的任务目标2.负责客户问题咨询解决并提出移动互联网产品改进及意见3了解移动互联网市场,制定推广策略4.负责相关渠道数据统计的规划和执行,用户意见汇总反馈5.负责关注市场竞品策略,提交竞争产品报告及时调整和改进岗位要求1大专及以上学历,较好的沟通能力头脑灵活工作热情2熟悉移动互联网App推广,有较为成熟经验3有创新精神,能够在压力下工作,较强的沟通能力,一定的横向管理能力4具有良好的沟通和表达能力.勤于思考,有创新精神
要求C
岗位职责:
1、 负责APP投放渠道合作,IOS及其安卓的投放平台合作;
2、 负责与应用商店、专业论坛、移动浏览器、热门应用、版主、设备植入等各类营销渠道合作及关系的拓展和维护,取得优质推广资源,完成合作合同的签署等相关工作;
3、 负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,及时调整推广策略,为客户端产品持续发展提出建议;
4、 负责微博、微信等营销方案的制订与实施;
5、 负责与各大开放平台的API接入谈判;
6、 负责日常运营管理,包括SEO、SNS、邮件推广;
7、 负责媒体公关软文发布,媒体合作商务谈判;
8、 负责产品内容运营,根据用户需求与体验,给出产品改进意见。
任职要求:
1、熟悉移动互联网行业,熟悉各种软件商店、论坛、或渠道商;
2、熟悉IOS和Android平台及App产品,对App的推广和运营有自己的认识; 3、对互联网事物,网络营销事件高度敏感,熟悉SNS营销操作手法与互联网语言;
4、较强的文案策划能力,良好语言及文字表达能力;
5、工作认真细致,具备高度的责任感,乐于学习新知识,有团队合作精神,能承受大的工作压力;
6、有较强的沟通、协调和执行能力,正直、诚信,有良好的团队合作精神和职业素养。
运营工作人员职责及主要工作【2】
一、策划
1、产品策划
调研收集用户体验平配合运营负责人提出对网站产品的需求规划和用户体验改进需求
2、数据分析
分析与研究本站相关信息,如会员增长、信息增加、用户行为等
3、推广策划
策划各种线上线下推广方式、介质,分析效果,及时调整
4、活动策划
包括线上活动、线下活动以及其它的合作活动。如展会、行业论坛等
5、活动执行
各类活动的组织、执行、与具体落实。与部门内其它成员沟通落实、执行活动各项工作。执行方案的撰写及活动报表编制
二、商务拓展
6、渠道合作
联系洽谈资源互换、广告互换、链接互换、内容合作(频道嵌套)、活动合作,整合各种推广渠道,开展深度合作
7、媒体合作
与相关媒体的公关合作,新闻软文发布
8、商务谈判
完成合作、广告、活动等商务谈判,维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行
9、软文发布
联系各相关网站的编辑,上新闻软文,推广淘彩乐平台
10、写手管理
有偿写手、贴手的招募、管理、效果监督、内容策划与整理
11、渠道分析
对网络推广、渠道运营等情况跟踪,收集市场信息竞争信息,提出针对性推广运营思路、做出分析报告。
12、文案撰写
所有推广软文的撰写,以及各类新闻稿件、活动稿件撰写。
13、广告采购
联系相关网站、户外媒体,购买广告。
三、信息推广
14、炒作文稿
撰写论坛软文稿,策划审核写手文稿,到炒作论坛持续大量发帖
15、质量监控
每天监控论坛回复的效果以及质量,一旦发现问题及时回报。
16、效果监控
做好每周的论坛记录统计,以及效果分析跟踪。
17、论坛营销
论坛的`营销推广,提升年日发电子网的知名度,吸引注册会员
18、博客推广
联系其他网站的博客主,论坛主推广本站
19、网站群发
采用群发机等工具,发布信息到各信息站,提高本站信息覆盖量
20、用户调研
通过论坛博客等渠道收集、调研分析、挖掘用户对产品的需求,并上报负责人,配合改进。
21、邮件群发
采集行业人员邮件库,注册、信息、资讯等群发推广
22、短信群发
采集业内短信号码库,编辑群发信息
四、编辑与客服
23、内容采编
收集资讯、文章、供求信息更新到网站,资讯要做一定的文字修改。
24、专题制作
扑捉跟踪彩票行业事件,或其他热点事件,将一定的行业事件或活动做成专题,提供全面信息,调动会员参与评论。
25、内容审核
每日实时审核最新信息,及时发现站内垃圾、不良内容,并及时删除,避免造成负面影响
27、软文策划
参与策划写作软文,配合写手内容策划与整理
28、客户答疑
通过本站留言、论坛、在线客服、QQ和msn以及官方email及时解答用户的问题意见
29、满意度跟踪
调查研究网站顾客各种服务项目、产品、活动的满意度,为市场决策提供可靠依据;每周提交一篇客户反馈或主动调研意见汇总
30、社区管理
管理审核本站论坛、博客信息,策划社区栏目、话题,维护用户
五、技术支持与SEO
31、网站技术
服务器管理,修改、调整部分页面,广告管理等技术层面支持
32、SEO
链接优化、关键词优化、搜索引擎优化、页面信息优化等
33、产品开发
新栏目、产品、页面、功能开发等
推广专员岗位职责9
岗位职责:
1.配合公司业务发展的整体目标,负责公司pos机市场渠道开拓与销售工作,协助主管制订渠道开发计划并执行;
2.收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;
3.负责线下市场推广工作,以及后期维护工作,具备一定的市场协调能力;
4.负责已签约的.客户的客情维护,保持好良好的关系;对客户在使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决;
5.完成市场营销主管布置的各项任务,认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
岗位要求:
1. 大专以上学历,有物流管理方面相关经验的优先考虑;
2. 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质;
3. 具备优秀的团队合作意识,目标导向,不惧压力,有明确的职业规划;
推广专员岗位职责10
1、1-3年sem工作经验;
2、 熟悉百度、好搜、搜狗、神马等搜索引擎,并根据其特点撰写推广方案/文案;
3、 研究分析行业特点,制定搜索营销投放计划,并应用于广告投放;
4、 负责团队及公司在sem范围内的沟通协调,管理预算及投放;
5、根据搜索引擎账户数据表现和分析跟踪软件数据对广告进行行之有效的优化调整;
6、具有对整个网站和着陆页的'把控和策划能力;
7、积极配合其他相关部门的工作及公司各种活动,完成上级安排的其他工作。
推广专员岗位职责11
1、有从事渠道销售、市场拓展工作意愿,愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己,挑战高薪;
2、具有良好的工作态度,良好的沟通技巧、有独立开发业务的`能力;
3、团队共同完成客户的咨询、拜访及产品销售,制定客户销售目标;
4、负责客户开拓跟踪,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
5、进行商务谈判、参与销售合同具体条款的制定及合同签订;
6、对团队进行有效配合并能提出合理化建议、完成部门业绩目标。
推广专员岗位职责12
工作职责:
1)负责中心市场推广工作,带领xx人员达成市场目标,积极拓展市场;
2)配合团队进行市场活动的策划、推广、实施和反馈;
3)对中心业绩数据及销售情况进行收集、汇总和分析;
4)运用多种网络推广手段(大众点评、微信、微博、论坛等)提高中心的知名度和美誉度,以达到咨询量增加的`效果;
5)协助中心其他部门完成中心业绩指标。
任职要求:
1)性别:不限年龄:22—35;
2)任职条件:
a、营销、电子商务、英语、经济管理、教育类相关专业本科及以上学历;
b、吃苦耐劳,适应户外产品推介,抗压能力强;
c、 1年以上市场或者营销工作经验;
d、敏锐的市场观察和开发能力;
e、有互联网推广经验,熟悉微信、微博、论坛等平台推广;
f、良好的团队合作精神和职业道德;
g、有教育培训行业市场业务经验者优先;
h、有海外学习工作经历者优先。
推广专员岗位职责13
职责描述:
1. 负责google ads账户的广告投放及管理,有效控制成本;
2. 负责账户的日常管理,包括不限于账户优化、关键词筛选、效果跟踪、数据分析、策略优化;
4. 负责定期对账户各数据指标进行整理及分析,总结目标人群需求以及账户投放规律;
5. 关注google ads新功能及竞争对手广告变化,并结合自身特点进行有效优化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,法语读写流畅,对旅游行业有一定了解;
2. 有网站策划或seo相关工作经验者优先;
3. 思维敏捷,对数据变化敏感度高,拥有一定的数据分析能力和洞察力,并有良好的'表达和沟通能力;
4. 工作严谨细致,有责任感,抗压力强。
推广专员岗位职责14
职责
1、具有较强沟通能力及文字语言表达能力,工作责任心强,有良好的团队协作精神,熟悉各大网络媒体投放推广,有一定的品牌活动策划和执行经验,熟悉互联网推广技术,精通各网络营销渠道,手段和工具。独立完成推广方案制定和实施跟踪;
2、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的'任务;
3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
4、协助对公司产品的市场调研活动;
5、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
6、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、熟悉电商行业行业,有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
推广专员岗位职责15
职责:
1. 负责公司研发的针对面料现货市场的小程序、SaaS等信息化管理系统的推广、销售工作;
2. 建立和维护高价值合作渠道的.合作关系;促成商家入驻平台并达成合作,建立长期而畅通的合作渠道;
3. 收集、整理和汇报用户需求、意见和建议等,为产品设计和运营策略提供支持;
4. 主动推进商务合作,并有效解决过程中存在的问题;
5. 长期跟进维护合作关系,定期进行数据统计分析,并及时调整策略;
6. 按照公司要求,执行公司的销售管理制度和政策;
任职要求
1. 广告、市场营销类专业学历,有2年以上商务拓展工作经验者优先;
2. 善于沟通,语言表达能力好,有耐心,工作认真负责,具有良好的服务意识;
3. 具备较强的执行力、策略思考和逻辑思维能力;
4. 热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心
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