移动公司岗位职责

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移动公司岗位职责

　　在现实社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的移动公司岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

移动公司岗位职责

移动公司岗位职责1

　　根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标；

　　负责公司文秘工作，包括公司重要文件和综合管理制度等的起草，收发文管理，公司会议议定情况的监督执行等；

　　负责公司OA系统的应用管理；

　　负责公司公共关系管理工作，包括政府，媒体，合作伙伴，行业协会和社会团体等关系的.沟通和维护；

　　负责公司企业宣传管理，包括公司企业形象宣传，公司新闻发布，信息披露，公司杂志，报纸，简讯的编制发行，公司网站日常管理，行业媒体宣传等工作；

　　负责公司承办，主办的有限公司会议和内部重要会议的会议管理；

移动公司岗位职责2

　　1、配合战略管理团队，完成公司的各项战略任务。

　　2、在日常的战略环境分析阶段，负责收集竞争对手和行业的最新信息，在每周五以邮件的.方式发送至战略管理团队联系人邮箱。

　　3、在战略方案制定阶段，根据本部门特点，提出相关的决策焦点，形成策略表，协助战略管理团队制定最终的公司战略方案。

　　4、在战略措施规划阶段，协调本部门资源，提供战略信息，配合战略管理团队完成战略措施的制定。

　　5、在战略方案实施阶段，组织协调战略措施规划在本部门的贯彻实施，确保战略措施全面落地。

　　6、在战略方案实施阶段，在相关部门的协助下，完成本部门战略措施分解表，年度计划工作表，计划、预算与战略衔接表，绩效与战略衔接表，绩效计划书，战略实施结果展望表的填写。

　　7、在战略实施评估阶段，负责收集、汇总本部门的相关信息，同时按照战略实施评估模块的要求执行战略实施评估的日常工作。

移动公司岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动。

　　2、针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介。

　　3、负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。

　　4、开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。

　　5、收集各类市场信息及竞争对手动态，及时了解集团客户的需求，为商机挖掘、产品营销奠定基础。

移动公司岗位职责4

　　一、职位要求：

　　1、学历：全日制大学专科及以上学历。

　　2、年龄：30周岁以下（日期计算到XX年XX月XX日）。

　　3、身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位对体能的要求（参考公务员体检标准体检合格）。

　　4、其他：普通话标准、五官端正、形象气质佳，有较好的沟通能力；有过相关经验或从业经验者优先。

　　二、岗位职责：

　　1、落实政企服务要求，业务营销计划，组织开展集团客户营销服务活动，完成客户销售目标。

　　2、负责政企客户业务咨询、业务办理、投诉处理、产品销售等工作，协调相关资源满足客户需求。

　　3、开展政企客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。

　　4、做好所服务单位的基础资料的.维护与更新，收集各类市场信息和竞争对手信息，为商机挖掘、产品营销、行业解决方案等奠定基础。

移动公司岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责开发国内和海外有广告投放需求的'客户(如移动应用、手机游戏、电商等),并维护好客户关系,稳定长期合作关系;

　　2、根据市场营销计划,能够独立完成客户销售目标,实现既定业绩收入;

　　3、为企业提供互联网推广服务,帮助企业解决推广营销中的问题与困难;

　　4、负责客户回款等相关事宜。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,1年以上海外广告推广经验;

　　2、对google adwords媒体有深入了解,并有一定的客户资源,熟悉海外投放优先;

　　3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强;

　　4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神;

　　5、英文读写流利优先考虑;

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