机场岗位职责（通用16篇）

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机场岗位职责（通用16篇）

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的机场岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

机场岗位职责（通用16篇）

　　机场岗位职责 1

　　1、服从礼宾主管的工作安排。

　　2、掌握酒店最新的客房状态，餐饮情况及其它有关信息。

　　3、留意大厅及行李部设备的卫生，经常打扫，保持清洁，注意保养。

　　4、留意安全指南和大厅内其它布告，保持其正常放置，及时撤换近期的告示牌，并撤至指定的存放地点。

　　5、对抵店客人表示欢迎并主动为客人提供帮助，指引客人入住登记处。

　　6、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录。

　　7、按指定位置认真站岗，密切注意来往客人的动态及其所携带的行李，防止行李丢失。

　　8、负责在店客人行李的.寄存登记、保管和领取工作。

　　9、替客人办事，帮助换房的客人提行李，为酒店内的长住办事处提供帮助。

　　10、及时准确递送报纸、邮件，并做好签收记录。

　　11、协助做好大堂寻人服务。

　　12、协助门童为客人拉车门。

　　13、与礼宾司密切配合，主动热情地为客人服务，并按规范介绍酒店各项服务设施。

　　14、通宵值班应服从大堂副理的指挥和应急调动安排，协助大堂副理，保安员维持大堂的秩序。

　　15、认真填写交接班本，记下已完成工作内容及有待下一班继续完成的工作，写上日期、时间及姓名。

　　机场岗位职责 2

　　工作职责：

　　一、客户接待

　　1、主动问好并引导进入客户休息区的客户入座；

　　2、主动询问客户的饮用需求，并按照要求双手将饮品送上（注意客户是否续杯）；

　　3、主动介绍客户休息区的功能设施及客户活动，并按客户需要提供相关道具（可销售饮品）；

　　4、客户离开座位后及时清理桌椅，并将物品归回原位，检查所有物品是否有遗漏。

　　二、精品销售

　　1、观察客户，对陈列的精品感兴趣的客户应主动上前询问，并对客户感兴趣的精品进行简要介绍、报价等。

　　2、如客户购买则协助开单销售。

　　三、客户调查

　　1、配合客服、市场、销售、售后等部门展开客户问卷调查；

　　2、在引导客户问卷填写时要做好问卷内容的`解释工作。

　　四、VIP客户休息区日常管理

　　1、负责VIP休息区电器设备（电视、空调、电脑等）的日常启用、关闭工作；

　　2、及时更新VIP休息区型录架、报刊架资料。

　　机场岗位职责 3

　　一、负责信息中心的日常管理工作，负责组织制定公司信息化总体建设规划和分期建设计划以及经费预算。

　　二、建立和完善信息化建设和管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化。

　　三、负责公司网络体系的总体规划和设计，根据公司信息化规划，结合公司的实际情况逐步拓展信息系统管理范围和深度。进行系统新需求的调研并提出解决方案。对信息化建设项目提出具体技术要求，并控制进度和质量，负责协调实施过程中遇到的问题。

　　四、与各业务部门参与公司各类管理制度和业务流程的制定，保证其能通过信息管理平台实施。

　　五、定期对业务数据进行检查，保证数据的规范性、完整性、合理性。

　　六、负责公司网络安全策略的规划。

　　七、负责组织信息中心人员进行业务学习，不断提高其工作能力和业务水平。

　　八、积极主动配合、协助公司其他部门的工作完成领导临时交办的.任务。

　　1.在院长/分管院长领导下，负责领导本科各项工作；科主任是本科服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

　　2.定期讨论本科在贯彻医院（信息服务方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　3.负责医院信息系统的管理，保障医院信息系统安全、有序、正常运行。

　　4.负责制定本部门业务发展规划和年度工作计划，并在获得院长批准后，组织实施。

　　5.做好本部门人员的继续教育，业务考核，提出调整、晋升及奖励意见。

　　6.检查本部门各组任务的执行情况与服务质量，并组织协调。

　　7.协调与用户的关系，组织本部门人员做好用户的业务指导与咨询工作。

　　8.评估医院信息各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。

　　机场岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1、统计、整理并核对各种业务信息，制作相关报表；

　　2、负责部门业务往来账目的付款，人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报给财务部；

　　3、负责各合作伙伴的资料及往来商业文件的管理；

　　4、就本部门与公司各部门的汇报、沟通、协调、配合。

　　任职要求:

　　1、统招专科以上学历，商务管理类或相关专业；

　　2、熟练使用常用办公软件，熟悉商务流程；

　　3、良好的`书面表达能力；

　　4、良好的沟通与协调能力，良好的分析与解决问题的能力；

　　5、吃苦耐劳，抗压能力强。

　　机场岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、负责店内商品的监督、销售与管理；

　　2、提供优质的'店内引导服务；

　　3、按规定做好店面的上货、补货及商品清点工作；

　　4、熟悉掌握所售商品，负责书、刊、音像的规范摆放、确保商品陈列整齐。

　　职位要求：

　　1、年龄20至35周岁，性别、户口不限；

　　2、中专及以上学历，专业不限，热爱图书行业；

　　3、品貌端正、亲和力强；

　　4、善于表达沟通、具有主动销售意识；

　　5、具有良好的团队协作配合意识。

　　机场岗位职责 6

　　一、部门职责

　　1）负责研究和制定本行信息科技工作发展规划和工作计划，并组织实施；

　　2）负责本行信息科技项目的管理与实施；

　　3）负责制定信息科技工作各项规章制度并贯彻落实；

　　4）负责组织接入综合业务网络系统的计算机设备及其耗材的选型和采购工作，确保购买和使用合法的软硬件产品，防止侵权盗版；

　　5）负责中心机房管理与运行维护工作；

　　6）负责网络管理与运行维护工作；

　　7）负责计算机软硬件设备安装、管理与运行维护工作；

　　8）负责计算机安全管理与病毒防治工作；

　　9）负责组织相关培训，确保本行所有员工充分理解和遵守信息科技风险管理制度和流程，提高全体员工信息安全意识；

　　10）负责与信息科技有关的统计、分析和档案管理工作。

　　11）其他信息科技相关工作。

　　二、岗位设置

　　信息科技部门设置总经理岗、副总经理岗、信息安全管理岗、机房管理员岗、网络管理员岗、硬件管理与维护岗、系统开发与维护岗等七个岗位。

　　三、岗位职责

　　1、总经理岗

　　1）负责主持本部门全面工作；

　　2）负责本部门及人员的日常管理工作；

　　3）负责组织制定信息科技发展规划和工作计划并组织实施；

　　4）负责组织制定信息科技内控管理制度并督促落实；

　　5）完成领导交办的其他工作依据本行中长期发展战略，负责拟定财务中长期发展规划。

　　2、副总经理岗

　　1）根据本行战略和发展规划，协助部门总经理组织制定和实施本行信息化管理规划和计划；

　　2）协助部门总经理组织信息化管理制度及体系建设，指导和监督信息化管理制度执行、完善；

　　3）负责所管辖工作的制度建设、流程编写、软件开发，并指导、监督制度执行、完善。

　　4）协助部门总经理指导和监督本行数据运行维护、安全防范工作，审核权限内相关工作计划和方案；

　　5）协助部门总经理配合政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位沟通、合作；

　　6）完成领导交办的其他工作。

　　3、信息安全管理岗

　　1）负责辖内计算机信息系统和软硬件设备的安全管理工作；

　　2）负责制定和完善本辖内信息科技安全管理制度；

　　3）负责辖内计算机病毒防治工作；

　　4）负责本辖内计算机信息系统应急管理和应急演练工作；

　　5）负责本辖内信息安全事件的统计、分析、汇总、上报工作；

　　6）负责与安全管理其他相关部门的信息沟通工作。

　　4、机房管理员岗

　　1）负责本行社机房发电机、精密空调、UPS、供电系统、监控系统、消防系统、门禁系统等管理、维护工作；

　　2）负责机房人员出入登记管理工作；

　　3）负责机房日常值班管理工作；

　　4）负责定期对机房进行巡检和保养工作；

　　5）负责机房环境卫生管理工作。

　　5、网络管理员岗

　　1）负责辖内综合业务网络和办公网络的规划、管理；

　　2）负责辖内IP地址的分配、使用；

　　3）负责辖内计算机网络设备的安装、维护、管理工作；

　　4）负责辖内网络线路的`申请、维护、监控和管理工作；

　　5）负责视频会议系统管理、维护工作；

　　6）负责查排网络线路故障和网络设备故障，保障24小时网络连续运行。

　　6、硬件管理与维护岗

　　1）负责辖内计算机硬件设备的运行、管理和维护工作；

　　2）负责辖内计算机硬件设备的需求、选型和协助采购工作；

　　3）负责计算机耗材的购置和领用工作；

　　4）负责计算机硬件设备的出入库管理和档案管理工作；

　　5）负责与供应商联系工作。

　　7、系统开发与维护岗

　　1）调查、收集本行信息化管理优化需求，组织开展可行性论证研究，协助制定信息化系统开发/优化计划、方案；

　　2）根据系统开发/优化计划、方案，负责系统开发工作。

　　3）实施系统调试工作，确保系统安全稳定运行，协助系统上线相关工作；

　　4）负责信息系统故障的处理与解决。

　　5）实施各类业务系统软件知识与应用技能培训；

　　6）协助信息系统设计外包服务机构工作开展；

　　7）收集、整理开发文件、源程序，并及时归档；

　　8）完成领导交办的其他工作。

　　机场岗位职责 7

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1.开展捷运车辆设备日常维护工作，现场排查设备故障并进行处置，根据应急预案执行相关保障工作；

　　2.落实捷运车辆设备维护工作的自检及互检，执行被授权的质量检查工作；

　　3.执行捷运车辆设备系统大修、技术改造等工作，反馈技术意见，提供维修维保案例信息。

　　职位要求：

　　1.全日制大学专科及以上学历；

　　2.机械、电气、车辆、轨道交通等理工类相关专业；

　　3.具有相应专业国家或北京市技师及以上职业资格证书或同等条件职业资格；

　　4.具有5年及以上地铁、高铁等轨道交通系统工作经验；

　　5.年龄原则上不超过40岁；

　　6.身体健康，能够适应倒班，本人及配偶、父母无违法犯罪记录。

　　福利待遇：

　　税前18-20万元/年

　　1.薪酬项目包括岗位工资、绩效工资及全年奖，伙食、交通、两费、劳保、住房、防暑等基本补贴；

　　2.按国家规定缴纳五险一金（五项社会保险、住房公积金）；

　　3.为员工提供补充医疗及子女医疗商业保险、企业年金；

　　4.享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、女工“四期”等；

　　5.为员工提供年度健康体检。

　　机场岗位职责 8

　　职责描述:

　　1、掌握和学习国家相关制度、政策性文件和通知文件，定期组织市场员工、商户学习，并严格遵照执行;

　　2、在公司统一领导下，全面负责本市场经营管理和食品安全、消防、财务、物业管理等工作;

　　3、坚决执行公司督察、财务监管制度，自觉接受公司的检查监管;

　　4、协助制定市场年度预算，充分挖掘市场潜力，提升市场经济效益;

　　5、合理调配市场人力、物力、财力，控制市场经营成本;

　　6、制定市场年度工作规划，分解落实季度、月度工作计划，计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的工作开展，有效组织市场员工完成预定的.经营管理工作;

　　7、定期召开市场管理会议，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率;

　　8、树立营销理念，推进品牌经营，组织开展文明经商和创星级市场、放心市场等活动。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，具有一定的现代企业管理、商业管理、农贸市场管理、物业管理等相关经验及业务知识;

　　2、超市零售或农贸市场管理经验五年以上，兼具或有生鲜类管理经验者优先考虑;

　　3、工作积极主动，抗压力强，擅长与人沟通。

　　机场岗位职责 9

　　一、安检员职责

　　1 、遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或安检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。

　　2 、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情。

　　3 、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。

　　4 、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。

　　5 、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域。

　　6 、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记录。

　　7、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。

　　（一）指挥员职责

　　1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。

　　2、认真组织安检岗点的安检人员，按照作业流程积极主动的进行安检，确保安检质量和效果的一致。

　　3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻岗执勤民警。

　　4、监督、督促执机员按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。

　　5、在确保安检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的休息及用餐时间。

　　6、在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。

　　7、负责安排安检岗点的卫生清扫，坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的'严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。

　　（二）引导员职责

　　1、在指挥员的领导下开展安检工作。

　　2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于x 光机检测通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。

　　3、引导乘客配合安检。

　　4、遇特殊群体，包括残障人士、孕妇等提醒手检员进行手检。

　　5、及时、准确的发现可疑人、可疑物。

　　（三）手检员职责

　　1、在指挥员的领导下开展工作。

　　2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于 x 光机检测通道）；易碎物品（例如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，及时进行手检。

　　3、检查中发现可疑物应及时向指挥员报告。

　　4、负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防毯选择安检机周围不阻碍乘客的地放摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）。

　　（四）执机员职责

　　1、在指挥员的领导下开展安检工作。

　　2、负责填写《违禁品登记簿》。

　　3、熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征，及时准确观察、识别可疑物。

　　4、发现可疑物品，及时向指挥员报告并进行妥善处理。

　　5、负责x 光机、显示器、键盘的保管。

　　二、安检员上岗规定

　　1、佩戴工作证件。

　　2、文明礼貌，尊重被检查人员。

　　3、严格执行安全检查操作规范。

　　4、不得损坏被检查人携带的合法物品。

　　5、发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时，立即向公安机关报告。

　　三、形象仪表

　　1 、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大万。

　　2 、工作时问内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。

　　3 、保持个人卫生，口腔清新。（女士需束发，男士不留长发、不留胡须）。

　　4 、不应染指甲和留长指甲，女士应淡妆上岗。

　　5 、站姿要求：上身正直头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、勾肩搭背等。

　　6 、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向。做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。

　　7、用语要求：使用普通话，语言表达规范准确，日齿清晰；称呼应礼貌得体；做到“四不说”，即：不说有伤自尊心的话，不说有伤人格的话，不说教训、埋怨、挖苦的话，不说粗话、脏话和无理的话。

　　机场岗位职责 10

　　岗位职责

　　1.国内铁路、机场资源的拓展与整合；

　　2.国际机场的'商务合作；

　　3.与同业及供应商的商务合作；

　　4.合作策略及方案的制定、合同的起草与归档；

　　5.不断创新与优化与资源方的合作模式；

　　6.指导大区推进相关业务；

　　7.上级交办的专项工作。

　　职位要求：

　　1.具有较强的逻辑思维能力并对行业有一定的认知高度。

　　2.熟悉机场商业运作模式；

　　3.具有较强的商务谈判能力；

　　4.3年以上团队管理经验；

　　5.具有创新能力；

　　6.有机场合作资源者可优先考虑。

　　机场岗位职责 11

　　岗位职责:

　　1、广告位的巡视、巡查；

　　2、组织广告上下刊及发布；

　　3、广告损坏时组织维修。

　　任职要求:

　　1、年龄在20-40岁之间，大专及以上学历；

　　2、熟悉办公软件使用；

　　3、具备照片拍摄技巧；

　　4、良好的文字表达能力，组织协调能力；

　　5、具有1年以上驾龄；

　　6、熟悉机场工作者优先。

　　机场岗位职责 12

　　护卫队员岗位职责

　　1.护卫队员要认真负责，遵守纪律，严格执行门卫管理制度，上岗不迟到、早退、不睡岗、脱岗。

　　2.按要求着装，服装干净整洁，不得与其他服装混穿，注重仪容严整。

　　3.执勤时要保持良好的仪容仪表，站姿要端正，坐姿要规范，行走有气质。

　　4.对联系业务或与工厂有直接业务的人员，应认真做好验证、登记、并电话预约，暂不能接待者应做好解释工作。

　　5.对出入厂（库）区的车辆、物品要认真查验《出门证》或相关部门的证明，核对清楚后，方可放行。

　　6.执勤时要说话和气，用语文明，礼貌待人，对上级首长或地方来客应立岗敬礼（不宜对外国人行礼）。

　　7.禁止闲散人员或其他无关人员进入值班区域、厂（库）区、办公区域，确保护卫目标的.安全和良好的工作环境。

　　8.到岗后，每隔两小时对库区进行巡逻，主要检查库区安全和车辆防护状态（参照《商品车仓库管理规定》的相关条款），发现异常情况及时通知相关人员进行处理。

　　9.要时刻提高警惕，做好辖区的防火防盗工作，发现可疑人员或不安全隐患要及时控制，并立即报告保卫部门或xxx-xxxxx。

　　10.要认真做好值班记录和交接班记录，爱护公物，做好值班室内外清洁卫生工作。

　　11.接班队员来到之前，当班者不得离开工作岗位。

　　机场岗位职责 13

　　1．迎接客人并提供行李服务，指引客人到登记台登记，直到送客人进入房间。

　　2．向客人介绍酒店的服务设施。

　　3．如是退房的客人，帮助其将行李运到大厅，并带领客人到结帐台。接着把行李放在车上，清点行李件数，并请客人确认。

　　4．给客人房间送信件、邮件、留言及报纸等。

　　5．保持工作区的'卫生清洁，秩序井然。

　　6．对客人行李寄存严格按程序办理并作好详细记录。

　　7．对团队行李的进出要仔细清点、文明搬运，做好签收和交接工作。

　　8．协助做好大堂寻人服务，放置大堂各类告示牌、报刊，并将过期告示牌搬至指定的存放地点。

　　9．当班结束，与下一班做好交接工作。

　　10、完成上级布置的其他工作。

　　机场岗位职责 14

　　一、道口岗

　　工作地点：大门口两侧面对面军姿站立

　　（一）维持道口交通秩序，保证道口畅通无阻。

　　（二）对进出管区的车辆进行核查和登记，确认无异常后放行。

　　（三）仔细观察进场车辆，当发现进场车辆有损坏时，应立即向车主或驾驶员指出，并做好记录，防止因责任不清而发生纠纷。（四）提醒和指挥驾驶员进场后按规定路线行驶、泊车。

　　（五）对在道口附近泊车、摆摊者进行劝阻和制止。

　　（六）私家车位停车场，应严格控制外来车辆进入。

　　（七）按规定标准收费，开具发票并做好记录。

　　（八）严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确。

　　（二）、服务要求

　　1、道口岗值班员应熟悉公司车辆基本情况，凡公务用车出入下属管理处停车场，应统一发放停车卡，免收停车费，凡公司员工私用车辆，按规定收取费用。

　　2、遵守礼仪规范，对进出道口的车辆应敬礼问候，并正确运用车辆指挥手势，指挥车辆的行驶与停泊。

　　3、对尾随出入的车辆，应示意其停下，若遇强行进出者，按《应急处理》有关规定执行。

　　4、无车辆进出时，车挡器应处于闭合状态，只在车辆进出时才予开启，待车辆完全进出道口后，方可放下车挡器。

　　5、车档器应安装安全垫，温馨提示牌，防止车挡器的开启、闭合对进出车辆与人员造成损伤。

　　二、车场岗

　　工作地点：地库入口处

　　（一）指挥和引导各类车辆的停泊，保证车场秩序和车辆安全

　　（二）做好接待工作及时为客户、业主呼叫电瓶车。以标准的动作和优质的服务展示深蓝的品牌。

　　（三）负责对各类车辆进行巡视查看，作好进出登记和检查记录。

　　（四）对违章车辆应及时制止并加以纠正，确保车场通道畅通。

　　（五）定期检查车场内的消防设施，发现问题应及时报告及时处理。

　　（六）劝离车场内的闲杂人员，制止孩童在车场内的玩耍行为。

　　（七）搞好岗位值班室的清洁卫生，督促清洁人员做好车场卫生。

　　车场护卫工作规程

　　（一）车辆引导

　　1、正确运用车辆指挥手势指挥车辆的进出或停泊。

　　2、对违章车辆应及时制止并加以纠正，纠正前应先敬礼。

　　（二）车辆检查

　　1、临机检查：引导车辆停放在指定车位后，迅速检查车况，如发现异常情况及时与车主进行现场确认。

　　2、定时巡查：每半小时对场内车辆车况巡查一次，发现漏水（油），未关好车门（窗）或未上锁、车辆有擦（挂）痕迹，车窗玻璃有裂纹损坏等情况应在《车辆巡查记录表》上做好记录，视情况通知车主或报告领班或管理处。

　　（三）车场巡查

　　1、勤巡逻、细观察，随时注意观察进入车场的车辆情况及驾驶员的行为。

　　2、禁止无关人员或可疑人员进入车场，盘查并劝离在车场逗留的闲杂人员，发现问题要及时处理，及时报告，若有紧急情况按《应急处理》有关规定处置。

　　3、若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告领班或管理处及时处理，避免发生意外交通事故。

　　4、熟悉长期车辆的基本情况，看护好私家车位，对违反停车规定要酌情处理。

　　5、车场内禁止存放易燃易爆等危险物品，禁止使用消防水源洗车，禁止占用消防通道。

　　6、每班至少检查一次消防设施是否完好、有效，并做好记录，如有损失及时报告上级安排维修、更换。

　　7、检查摩托车、自行车是否停放在指定位置上，发现车辆停放不整齐要及时整理，发现未上锁等情况应设法通知车主或采取其它措施，防止车辆丢失。

　　8、有条件的管理处可以采取存取停车牌的方式对自行车、摩托车实施统一管理，并按规定收取车位使用费。

　　9、协助清洁工维护好车场清洁卫生，保持车场的整洁。

　　三、巡逻岗

　　（一）维护管区内的公共秩序，排查隐患，防止事故发生。

　　（二）检查并看管好管区内公共设施设备、车辆及物品，防止丢失或损坏。

　　（三）对管区内的可疑人员要加以监视，设法擒获或控制偷盗等犯罪分子。

　　（四）对管区内散发广告、践踏草坪、乞讨、捡垃圾等闲杂违章人员进行规范管理。

　　（五）制止管区内发生的打架、滋扰事件。

　　（六）巡楼时对异味、异响等异常情况应立即查明情况，并报告处置。

　　（七）负责火警、匪警、盗警的验证和处置。

　　（八）回答访客的咨询，必要时为其导向。

　　（九）制止施工人员在施工现场做饭/光背/随地大小便。

　　管理好施工单位搬运装修材料，确保公共设施设备完好。其它管理区要及时通知相关岗位。对打孔、安装防护网等其它作业要及时通知201#，要等到201#确认以后才能进行施工。岗位巡查

　　1、交班前和接班后，护卫领班到各岗位巡查一遍，检查各岗位交接是否清楚，手续是否完备，护卫员的着装、仪容仪表等是否符合规定，发现问题立即纠正。

　　2、护卫领班每间隔一小时到各岗位巡查一次。

　　3、巡查时发现有不认真执勤或违纪、违规等情况要及时纠正，做好记录上报管理处。

　　4、本班执勤中遇到疑难问题时，护卫领班应立即到场，按有关规定处理。不能解决时，报管理处处理，并做好记录。楼层巡查

　　1、巡逻周期：每班每日巡楼1至2次，每班每10日巡查空置房一次，每5层楼采集巡更信息（签到或打卡）一次，每层楼巡查时间不少于1分钟。

　　2、巡逻规律：先从天台起，自上而下，从每层楼依次巡逻到地下室，最后到室外。

　　3、巡逻要求：

　　（1）巡楼时，要眼睛多看有无异常情况，耳朵多听有无异常响动，鼻子多嗅有无异常气味等等，当发现有室内冒烟并伴有焦糊味；

　　歹徒撬门行劫行凶；可疑人员在楼道徘徊；室内有水溢出门外；房门大开，呼叫无人应答；室内有打闹，哭叫，呼救声等情况时应立即采取行动，按《应急处理》相关规定进行处置。

　　（2）及时发现和消除各种隐患。巡逻时要仔细检查房屋本体、公共设施和消防、防盗设施是否完好无损，若有损坏或异常情况要填写《不符合通知单》，情况严重的立即报告领班或管理处及时处理，并做好值班记录。

　　（3）仔细巡查地下室各机房重地，包括发电机房、水泵房、高低压配电房等重点部位，发现不安全因素，迅速与值班人员取得联系，及时消除隐患。特别是台风暴雨期间，更要加强巡查，做好应急准备工作。

　　（4）对装修现场进行监管，对违章作业、超时装修、私自留宿等行为进行管理或制止。

　　（5）对出租屋暂住人员的分布及流动情况要准确掌握，预防违法犯罪行为的发生。地面巡查

　　（1）巡视小区内的安全防范情况，预防和制止违反治安管理及犯罪行为。

　　（2）巡查小区内各个重点部位、治安死角等，发现有可疑人员应前往盘问，检查证件，必要时检查其所带物品。

　　（3）维护小区内交通秩序，指挥车辆按规定路线行驶，引导车辆停放，若发现行车通道、消防通道及非停车位有车辆停放，应及时处理。

　　（4）巡查车辆，发现未关锁门窗、漏水漏油等应及时通知驾驶员或管理处，并做好记录。

　　（5）发现有形迹可疑人员、斗殴事件或醉酒者、精神病人等情况，按《应急处理》相关规定进行处置，做好记录并上报。

　　（6）回答访客的咨询，必要时为其指引带路，求助突然受伤，患病遇险等处于无援助的人，帮助遇到困难的残病人，老人和儿童。

　　（7）受理遗失物品，设法送还失主或上交。

　　（8）保护各类案件/事故现场，疏导群众，维护秩序。

　　（9）按规定检查防盗报警系统，当出现报警信号时应在3分钟内到场处理。

　　四、控制中心岗

　　（一）对小区进行全天候、全方位的安全监控，严密注意监控区域人员的活动情况，

　　（二）管理中央控制室的.消防与监控设施（备），并定期进行检查、维护，发现异常情况立即采取措施，确保设施（备）的正常运行，保持其灵敏度，保证在遇到突发情况时能正常使用。

　　（三）熟练掌握消防、监控设备的原理、性能及操作程序，填写并管好基本资料，熟记工作电话号码，熟悉火警报警方法与程序，保证抢险救灾时准确、迅速且操作有序。

　　（四）严格遵循消防安全工作法规，执行公司的消防安全工作制度，宣传消防法规，提出消防安全合理化建议，培养员工的消防意识，做好小区的消防安全管理工作。

　　（五）做好值班期间消防安全相关记录，与各岗位值班员保持联系，认真及时地处理电话投诉与消防报警。发生紧急情况时，迅速组织人员，并果断按应急预案进行处置。

　　（六）按时交接班，严格履行交接手续。交接班时，双方必须将值班期间消防安全动态情况、设施（备）运行状况、事故处理情况交接清楚，做到上不清下不接。

　　五、会所岗工作地点：会所后门

　　（1）维护会所的设备的正常运行。

　　（2）做好给客户、业主开门的接待工作。

　　（3）监视游泳池的情况，发现有小孩玩水要及时劝阻。防止有人落入游泳池。

　　（4）严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确。

　　（5）对不同问题及时与相关部门或相关岗位联系，确保信息畅通，服务到位。

　　六、中北区117.高层132负责人工作地点：所负责的责任区域

　　（1）以身作则，发挥模范带头作用，督导和协助中北区各岗位履行工作职责，检查中北区安全岗位的工作情况，及时纠正队员的违规违纪行为。

　　（2）负责中北区各岗位的顶班工作。

　　（3）巡查中北区各岗位的执勤情况，协助处理中北区各岗位工作中的一般性问题，重要问题及时向领班报告，并做好记录。

　　（4）负责中北区各岗位值勤人员的管理安排，同时负责中北区值勤人员上下班讲评。每天不少于一次向领班报告中北区各值勤情况。

　　（5）早班执勤最少一次配合领班对装修地点巡查，并做好记录。

　　七、高层地库大堂岗工作地点：地库大堂电梯口

　　（1）做好对电梯的看护，负责接送看房的客人和施工人员。对电梯出现故障及时汇报201。

　　（2）巡视责任区内建筑及设施设备的各种情况，防止人为破坏行为，防止丢失，发现异常及时上报。

　　（3）礼貌的接待业主及来访人员，认真回答业主或来访者提出的问题，对与自己不明白的问题不可乱讲，可联系相关工作人员。

　　（4）维护责任区的公共秩序，防止各种不安全事件发生；保证对讲机畅通，及时收发信息。

　　（5）做好对所负责的楼层的查楼工作，每个班次不少于3次。对发现的问题及时汇报并做好记录。

　　八、中北区道口岗

　　工作地点：一人在岗亭，一人在外军姿站立

　　（1）维持道口秩序，保持畅通；

　　制止无关人员及车辆入场；

　　（2）提醒和指挥驾驶员进场后按规定路线行驶，提醒装修人员进场后不得到其他地方走动。

　　（3）作好来访客户的登记工作，并及时与其他巡逻人员联系跟踪服务。

　　（4）礼貌接待出入人员和车辆，做到敬礼问好。

　　（5）作好装修员工出入时的换证工作，确保无误，证件摆放整齐有序，证件与房号相对，防止装修人员乱用他人证件（一人二证），发现问题及时纠正。

　　（6）检查出场车辆装载物品，并收取放行条，有可疑物品及时上报。

　　（7）保证岗亭卫生干净，对讲机电池防爆，手电筒电池正常充电。

　　（8）对不同问题及时与相关部门或相关岗位联系，确保信息畅通，服务到位。每小时最少一次向117#报告值勤情况。

　　机场岗位职责 15

　　一、根据公司发展战略制定信息化工作规划。

　　二、负责编制公司信息化建设年度预算，并负责信息化项目的建设。

　　三、负责公司局域网的运行、维护和管理，制定局域网的`维护管理细则和操作章程，制定相关作业计划并实施。

　　四、负责计算机及周边设备和网络设备的采购、维护和管理。建立完善的设备档案，定期进行保养维护。

　　五、负责公司各信息系统的管理，确保正常使用。负责公司信息化建设应用系统的规划、运行、维护和管理以及业务的推广和用户的指导、培训及技术支持。

　　六、与各个业务部门协调配合，参与制定公司各类管理制度和业务流程，保证其能通过信息管理平台实施。

　　七、负责编制计算机和信息系统应用的使用手册和培训教材，不定期组织培训，提高公司计算机应用和网络办公的水平。

　　八、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　机场岗位职责 16

　　一、岗位概述：

　　本岗位主要职责是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理，并对设备技术状况进行有效的控制，确保公司机械设备的安全运行，有效控制公司维修、原材料等变动成本，努力提高公司机械设备的管理水平。其在行政上对公司总经理负责，在业务上与集团机务总监对口。

　　二、工作职责：

　　1、贯彻执行集团公司的设备管理要求；

　　2、根据公司生产需要，协助总经理制定本公司设备长远发展规划；

　　3、负责组织、制定公司机械设备管理规章制度和机械设备操作流程并组织实施；

　　4、负责组织对公司机械设备的.更新、采购及技术改造计划的制定实施；

　　5、负责审批设备的维修、保养计划，加强设备管用养修的控制；

　　6、负责组织解决设备出现的重大技术难题；

　　7、负责组织机械设备的普查工作，保证设备完好，安全设施齐全有效，杜绝重大事故的发生；

　　8、定期对设备成本使用情况进行分析，加强设备单车成本核算，做到合理配置、调配设备；

　　9、负责对相关岗位人员的安排、调配，并检查、督促各岗位人员的工作完成情况；

　　10、负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准；

　　11、负责对机械设备备品、备件的采购计划以及设备维修方案的审核和监督执行；

　　12、负责公司设备的安全管理，对重大机损事故组织调查处理；

　　13、负责组织对工人和技术人员的培训、考核和评定工作；

　　14、组织开展技术革新、合理化建议和设备评优工作；

　　15、完成总经理交办的其它临时性工作。

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