策划主管岗位职责(通用15篇)

　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编收集整理的策划主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

策划主管岗位职责(通用15篇)

策划主管岗位职责1

　　任职资格：

　　1、25―40岁，专科及以上学历，广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业；

　　2、具备相关岗位甲方2年以上任职经验；

　　3、有较强的团队合作精神能力

　　4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

　　5、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案；

　　6、对个案策划与推广活动有一定的把控能力，能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略及媒体策略。

　　岗位职责：

　　1、负责实施项目营销策划方案及项目策划计划；

　　2、负责公司项目销售状况分析，提出营销策略的调整建议；

　　3、全面负责项目的企划思路、主题概念，推广活动及项目启动后的'各环节把控和文案审核；

　　4、协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施，并对工作成果予以审核；

　　5、能独立开展营销策划工作，并能提供完整的营销计划与策略；

　　6、配合销售开盘各项筹备及推广工作；

　　7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

策划主管岗位职责2

　　职责描述：

　　1、统筹集团活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作；

　　2、相关外联工作；

　　3、配合分校校长、幼儿园分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作；

　　4、配合本部门其他工作需求。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、熟练操作电脑；

　　3、有会展、会务相关工作经验者优先；

　　4、有培训机构工作经验者优先；

　　5、需要出差（一年2—3次，具体视频活动安排情况而定）。

策划主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责策划部的全面管理工作和维护建设，培养和组建高素质的婚礼策划团队；

　　2、负责对部门下属的'人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督；

　　3、负责与公司其他部门进行良好、有效的沟通与协调；

　　5、负责婚礼定制方案及成本控制；

　　6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；

　　7、负责制订营销策划方案和二销售计划；

　　8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理、维护；

　　9、负责同行业市场信息的搜集整理并分析预测未来婚庆行业的趋势。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场、营销、广告、新闻等相关专业毕业；

　　2、2年以上策划工作经验，有广告策划、活动策划方面经验优先；

　　3、良好的市场判断能力和开拓能力；

　　4、优秀的沟通能力谈判技巧与团队合作精神，较强的团队管理能力；

　　5、会熟练运用Photoshop，CAD,Illustrator等设计软件有美术设计，电脑手绘经验优先；

　　6、热爱婚礼策划行业，了解并及时掌握婚礼的流行趋势，对个性元素有准确的把握和捕捉，对婚礼策划有独到的见解；

　　7、具有创新能力、销售能力、组织能力、团队意识强，具备一定的市场分析及判断能力；

策划主管岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.负责与已订单客户进行沟通，实地勘测宴会酒店，给出合理化建议；

　　2.按照公司要求，负责策划方案的创意和实施计划等相关方案的撰写；

　　3.与客户保持沟通并进行策划方案的修改，确保方案准确、可行；

　　4.负责婚礼现场的执行和总体协调及总督导；

　　5.负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享；

　　6.负责策划师团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建，带领团队完成业绩目标；

　　7.负责组织策划师团队的日常例会、定期分享与培训工作，保证策划人员提供专业规范的婚礼策划服务。

　　任职要求：

　　1.策划、广告设计、美术、摄影、视觉传达等相关专业毕业；

　　2.具备强烈的责任心和优秀的.执行能力；

　　3.能准确把握客户个性，捕捉其情感线索；

　　4.具备丰富的想象力，独特的创意和严谨的思维方式；

　　5.具备扎实的文字功底，有较强的文字撰写能力，富有创意和新颖的文字表达能力；

　　6.擅于沟通，反应敏捷，具备较强的语言表达能力；

　　7.能熟练运用ppt、word等办公软件；

　　8.有高端婚礼策划经验者优先，具有独立操作各类庆典、商务活动的成功个案经验、对婚俗文化有自己的独特见解、有意从事目前时尚、崭新的婚庆行业者优先。

策划主管岗位职责5

　　职责描述：

　　1、部门设置背景：

　　生命之花公司下设花开福田生命花会馆，定位为现代人的养心养身都市驿站。会馆长期有自行组织的活动以及承接各种沙龙，活动和课程，所以需要扩大网络的宣传力度，特招募新媒体运营专员一名。

　　2、负责人职责要求：

　　●负责微信公众号账号和微博账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

　　●收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信等网络内容的实时调整和更新制定及策划方案和活动创意、活动宣传；

　　●跟踪微信推广效果，提升数据的使用率，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量，与群里粉丝互动；

　　●其他运营对接类工作，如小程序的日常维护；

　　3、负责人任职要求：

　　●会使用PS等图形图像软件；；

　　●关注热门话题，联想丰富，思维活泼，反应机灵；

　　●有一定文字功底，善于写作，富有创意；

　　●有微信运营经验，熟悉微信公众号平台及运营方式；

　　●熟悉微信的`各项功能应用，擅长微信的日常操作及维护；

　　有从事网络营销，媒体编辑，主持经验优先

　　4、人员薪资和福利

　　● 享受国家法定休假；

策划主管岗位职责6

　　职责描述：

　　1、通晓各种财务政策、法规；

　　2、精通财务管理知识；

　　3、熟练使用各种财务软件，具备基本的网络知识；

　　4、具有出色的.财务分析能力，较强的融资能力；

　　5、具有良好的判断与决策能力，极强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、敏锐的洞察力；

　　6、拥有中级以上会计师职称优先考虑。

策划主管岗位职责7

　　1、负责品牌活动的策略规划，制定年度品牌活动推广方案；

　　2、管理品牌活动落地事项，包括活动执行方案、活动流程机制、活动预案等内容；

　　3、制定系统的活动风险预案，保证活动的.有效进行；

　　4、统筹对品牌活动进行复盘、总结、分析，制定活动管理相关规范；

　　5、整合相关资源，扩大品牌活动效果，包括媒体资源、异业联盟等合作；

策划主管岗位职责8

　　岗位职责

　　1、组织开展项目营销策划工作，负责项目推进过程中营销策略的调整，完善及整合执行工作；

　　2、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；

　　3、负责项目广告信息的'搜集、整理，推广费用的分析，主持制定项目不同时期的广告策划；

　　4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

　　任职资格

　　1、全日制本科以上学历，市场营销、广告传媒、房地产相关专业；

　　2、2年以上策划经验，或者有包装板块、活动板块策划优先；

　　3、善于沟通、责任心强，对房地产市场有敏锐的分析和判断能力；

　　4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道，对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。

策划主管岗位职责9

　　职责描述:

　　1、组织策划目标项目实地考察、市场调研、周边区域客群分析、产品分析,以及地价、房价、商铺租金水平的分析;参与公司项目业态规划;

　　2、对潜在开发项目(业态、商业模式等)提出创新概念性研发并分析规划,进行投资与成本收益测算,最终完成完善的项目可行性与经济性分析报告,辅助策划目标项目开发者决策是否进行该项目的开发;

　　3、市场研究:对商业地产市场进行研究,定期提交研究报告;

　　4、跟踪研究小镇型商业地产政策、市场、项目的动态及信息;

　　5、根据公司所涉及的经营领域,提前预测市场发展趋势,从战略发展角度提出建议,协助组织制定长期目标;

　　6、做商业项目及自有商业产品可行性研究,并提供论证决策的.意见与建议;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;

　　2、具有良好的职业道德和敬业精神;

　　3、具有良好的沟通能力、执行能力、管理能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;

　　5、年龄在25-35岁之间。

策划主管岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、负责公司多种经营业务(公区经营及社区服务)的管理,参与年度经营目标的制定及分解,开拓公司在物业领域的多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标;

　　2、负责创新增值社区内多种经营工作,设定项目合作操作模式,制定详实、严谨、周密的合作政策;

　　3、统筹多种经营范畴内各项管理资源,包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等,建立统一共享的客户资源沟通平台

　　4、对物业行业多种经营市场情况进行调查、分析,进行新经营业务的可行性分析、方案制定及试点运营;

　　5、根据公司经营的物业项目,拓展经营计划、方案,研究市场动态,了解物业经营业态现状与发展趋势;

　　6、各物业项目多种经营年度预决算的制定、统计,以及各物业项目多种经营的'管理督导、巡查;

　　7、根据项目拓展计划及市场调研情况,寻找确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司;

　　8、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进;

　　9、组织公司多种经营业务的数据统计、分析测算,主持经营业务调整决策;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,三年以上工作经验;

　　2、熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;

　　3、熟悉物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态;

　　4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,能够同目标客户进行有效沟通;

　　5、具有较强协调沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力,工作积极。

策划主管岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展规划,研究广通商资源的综合规划工作,并深入开展分析工作,提交可操作性,可执行性方案;

　　2、负责土地储备、征地、供应计划报审、规划报批、拆迁许可证报批,办理宗地收购批复、供地批复等手续;

　　3、协助制订公司房产业务发展计划,并进行必要的分析和论证;

　　4、负责房产开发方案的`策划工作,根据市场分析提出方案,并进行机会研究,初步可行性研究,可行性研究;

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、学历:本科及以上学历;

　　2、年龄:45周岁以下;

　　3、工作经历:5年以上房地产开发工作经验,有轨道交通物业开发经验优先;研究生3年以上同等工作经验;

　　4、专业:不限。

策划主管岗位职责12

　　工作职责:

　　1、负责完成会议会务产品方案的设计、编写,资源组合、价格核算等工作;

　　2、完成好相关资源预订工作(如定房、定票、定车、定餐等计调员的细化工作);

　　3、协助处理活动实施过程中遇到的各种问题,做好销售、执行人员的.衔接、协调工作;

　　4、及时了解客户的反馈意见。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,市场营销、酒店管理或会务会展等相关专业,男女不限;

　　2、具有三年以上旅行社组团计调工作或mice公司活动策划经验;

　　3、熟悉各地酒店、旅游市场,与各地接社有长期良好的合作关系;

　　4、工作细致、有责任心、有耐心,能够独立完成客户开拓工作;

　　5、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验。

策划主管岗位职责13

　　（1）40周岁以下，本科及以上学历。

　　（2）5年以上工作经验，具有丰富的地产营销经验及独立操盘经验，有成功营销案例。

　　（3）担任过地产公司营销策划经理或主管职务。

　　（4）熟悉地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及房地产基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势。

　　（5）对市场敏感度高，有专业的经验和研究方法，具备敏锐的市场洞察力，把握行业市场动态和市场方向的能力，具备战略思维；对全盘营销工作有深刻的.认知和独特见解。

　　（6）优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力。

策划主管岗位职责14

　　职责描述:

　　1、负责公司品牌策划方案，组织并落实各项年度策划推广活动；

　　2、负责品牌推广的统筹规划，并对市场反馈和活动效果进行有效的分析和评估和调整；

　　3、依据年度经营目标，拟定品牌年度推广战略和计划；

　　4、负责对接活动公司及公司相关媒体机构

　　5、组织策划集团年会等相关重大活动。

　　任职要求:

　　1、市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻、工商管理等相关专业本科以上学历；

　　2、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有互联网思维及整合传播技巧；

　　3、品牌意识强，有相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；有北上广深城市相关工作经验或者大型集团公司相关工作经验

　　4、对市场有灵敏的.触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作。

　　5、具有良好的团队合作精神及优秀的组织、沟通、协调能力。

策划主管岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主);

　　2.根据公司年度推广计划,策划执行相关营销及推广活动;

　　3.密切关注品牌舆论及社会新闻热点,负责媒体公关及舆论口碑维护。

　　职位要求:

　　1.大专以上学历;

　　2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);

　　3.项目统筹经验及团队管理能力;

　　4.有一定的文笔和写作能力,熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;

　　5.具有良好的理解、沟通能力,较强的.洞察力及营销创意能力。

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