企划助理文员岗位职责

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企划助理文员岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的企划助理文员岗位职责，希望对大家有所帮助。

企划助理文员岗位职责

企划助理文员岗位职责1

　　一、任职要求

　　1、形象气质良好，广告学、传播学相关专业本科以上学历；三年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的经历；

　　2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　3、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和审美观；工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；

　　4、很强的计划性和实施执行的能力、号召力；具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

　　5、学习能力强，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

　　6、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

　　7、具有良好的抗压能力，能承受较大工作压力；

　　8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的`其它工作；

　　二、岗位职责

　　1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作；

　　2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作；

　　3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等，做好企划部物资出入库管理，同时根据企划部年度预算，协助企划经理做好预算编制及成本管控；

　　4、按各项活动需求，准备活动所需物料，按时完成申购与申领工作；

　　5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进，做好会议记录及完成情况汇总；

　　6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作；

　　7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴，对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案、改进工作。

　　8、完成领导临时交办的其它工作任务。

企划助理文员岗位职责2

　　1.积极协助部门主任用心组织策划每个周的员工培训，搜索和整理培训资料。从大家的角度全面思考衡量培训内容的价值和实用性。培训内容提前申报领导审查，做好培训记录等工作。

　　2.精心准备每个月的文体活动，通过实践、筛选，对活动项目的'可操作性和娱乐性全面考察。全面细致的制定详细的游戏规则、人员、道具的统筹安排等工作并提前申报领导审查批准。

　　3.各种文案的撰写工作。负责协助部门主任撰写关于市场与对外单位的公函、可行性报告、市场调查研究、企划部考核表的制定与使用、节假日、纪念日市场对外发送的祝福短信的编写等。

　　4.协助主任每月组织开展市场报纸的策划工作如：稿件来源、撰写、收集、编排修改工作等。

　　5.对市场的培训、文体活动等进行文字及影像的记录。

　　6.对档案的检查、核对、统计工作。企划负责的每一份文件、档案都必须认真对待，及时上传管理电子文档，妥善保存文本文档。

　　7.及时关注市场网站及其他联系网站，掌握自己市场动态的同时向其他同行业单位学习。

　　8.完成领导交办的其它任务。

企划助理文员岗位职责3

　　1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示，组织指制定酒店人力资源和培训计划，经饭店领导批准后实施。

　　2、全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。

　　3、组织本部门干部业务学习，提高人事管理水平和业务能力，加强对本部门员工的思想教育，团结本部门干部，调动每个人的工作积极性，保证完成各项工作任务。

　　4、对分配给本部门的工作，定期进行检查考核，表扬先进，带动后进，搞好本部门干部队伍的建设。

　　5、抓好干部及职工的管理工作，经常深入基层研究，掌握情况；合理安排使用干部，发现人才；及时提出干部调整意见，当好酒店领导的`参谋。

　　6、组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化。

　　7、根据用工计划组织招聘工作，负责如招聘、招收、辞退、辞职、晋升、降级、调出的审核，负责员工内部调配的审核。

　　8、负责对各级干部的德、勤、绩、效的考核，并鉴定归档。

　　9、负责定岗定编，制定劳动定员编制方案，年度人员的编制报表。

　　10、制定酒店培训计划方案和部门预算。

　　11、组织与实施饭店督导工作，检查服务质量，提出加强管理和提高服务水平的建议。

　　12、解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷。

　　13、按照有关政策，结合同行业标准和饭店实际制定本饭店工资、奖金、劳保、福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。

　　14、按制度负责审批办理各类休假的期限。

　　15、负责人事档案的管理工作，负责办理职工调入、调出档案的审批工作。

　　16、完成上级交给的其他各项工作。

企划助理文员岗位职责4

　　一、负责本公司企划、协调及宣传工作，对总经理及总经理联合办公会负责。

　　二、协助总经理做好公司的经营管理工作，全力为总经理出谋划策，适时提出各种相对成熟的经营、管理、改革建议或方案。

　　三、加强对各部门工作的调查研究，全力协调各个部门的工作，努力促使公司整个经营管理体系运转协调。

　　四、负责公司的人事招聘与培训、人事考核与测评等人力资源管理工作。研究科学的人力资源政策，努力激发公司全体员工的工作积极性。

　　五、负责公司各种规章制度及重要管理文件的起草、修改，加强公司的制度体系建设，完善管理制度。

　　六、负责公司各种高级办公会、各种大型展览会、客户联谊会的'相关筹备、协调、接待工作。

　　七、负责协调各部门开着内容丰富的企业文化建设。

　　八、负责公司网站建设管理及各种对外宣传管理工作。协调各部门运用一切可以运用的方式方法，加强对外宣传、塑造公司品牌形象。

　　九、总经理及总经理联合办公会指定要求负责的其它工作。

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