设计经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的设计经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

设计经理岗位职责

设计经理岗位职责1

　　职位描述：

　　1、负责部门日常管理工作；

　　2、按照公司对项目开发战略及设计的要求，制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成；

　　3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核，确保设计质量；

　　4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量；

　　5、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的'管理制度，分派设计部内部各专业的工作；

　　6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求；

　　7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现；

　　8、配合前期部门完成各类报批；

　　9、配合合约部门进行投标单位资格预审，负责技术标的编制和技术标的评标工作；

　　10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题；

　　11、领导交办的其他日常工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄30岁以上，建筑设计相关专业，全日制本科以上学历；

　　2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验；有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑专业规范和技术标准；

　　3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范；

　　4、精通房地产规划、设计专业知识与技能；

　　5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。

设计经理岗位职责2

　　1、本岗位由公司总经理提名，报董事会任命产生。

　　2、在公司总经理领导下，全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作，且在公司确定原则下，对其具有决策权。

　　3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。

　　4、定期参加总经理办公会，对公司整体发展享有建议权。

　　5、对公司整体的人事任免具有建议权、否决权。

　　6、负责完成对外相关单位，项目建设甲方的经营工作；负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。

　　7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。

　　8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核，确保计划的实施及完成。

　　9、对管理部门工作的时效性、准确性负责。

　　10、承担公司文件、合同等审核审查工作。

　　11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理，对采购材料的'价格合理性、质量等负责。

　　12、协助工程运营中心完成合同起草、签订，完成材料、设施设备等采购。

　　13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。

　　14、定期不定期参加公司组织的相关会议。

　　15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。

设计经理岗位职责3

　　1、参与项目考察调研、规划资料搜集整理；

　　2、根据规划要求，制定概念规划思路、主题定位、概念方案等；

　　3、根据市场研判及策划意见编制落地项目方案设计任务书；

　　4、作为甲方协调设计院，制定设计时间计划，进行设计管理工作；

　　5、完成领导安排的项目成果撰写输出。

设计经理岗位职责4

　　1、根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标；

　　2、根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册；

　　3、负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计，制作各款设计等所有相关设计指示资料；

　　4、负责搜集时尚流行资讯，提出自己的'创意方案

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，2年以上服装设计工作经验；

　　2、具备敏锐的时尚潮流触感、能把握服装设计潮流，关注时尚发展趋势，眼界开阔，有创意及领悟力；

　　3、良好的沟通能力和具有较强的产品设计能力；

　　4、熟悉服装工艺、版型及对色彩及面料流行有准确的判断力；

　　5、熟悉photoshop、ai、coreldraw等设计软件，具良好的手绘能力；

　　6、工作细心认真、条理清晰、积极主动，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

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