干事岗位职责
在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的干事岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
干事岗位职责1
总务处工作职责
一、总务处负责全校的资产管理工作。对于房屋、设备、教学设施、办公用具等校产必须及时维护、维修，保证学校教学工作正常开展。
二、制定明确的校产管理责任制度，做好全校资产入账、进出库工作。负责全校资产流动、转移、报损、报废等管理工作。
三、负责全校物资采购、设备添置工作。严格审批制度，按章办事，专业设备添置由后勤处会同其它部门共同操作。
四、负责全校节水、节电工作，在完善节水、节电设备的同时，制定相应的节约以及管理制度。节水、节电工作必须贯彻到每位师生中去，要得到全员的支持。
五、对于校园环境卫生工作，后勤处负责公共区域（垃圾箱、垃圾筒、厕所）的清理保洁。协助其它部门及专业办做好校园环境卫生工作；
六、负责全院车辆管理，对车辆年检工作负责统一安排，检查督促行使职能；加强驾驶人员的管理和教育工作，遵守交通法规及安全操作规程。
八、负责全校绿化养护及盆花的培育工作。
九、负责学校教师食堂就餐管理工作，做好食堂监督管理工作。为教职工及全体学生创造良好的就餐环境和改善菜肴质量而努力。
总务处处长岗位职责
一、在校部的领导下，全面负责总务处日常管理工作做到运行正常，保障有力。
二、负责总务处人员的政治思想工作，调动工作人员的积极性，逐步建立健全各项规章制度使管理工作走向制度化、规范化。
三、协调好总务处各部门之间的关系，提高办事效率，为学校各部门提供良好的服务。
四、加强横向联系，处理好业务往来单位的关系，创造良好的教学和生活环境。
五、负责全处职工的考核和奖惩工作，定期征求各部门和师生员工对总务处工作的意见，及时解决师生提出的合理要求。
六、定期向主管校长汇报请示工作，完成学校领导交办的其他工作任务。
总务处保管人员岗位职责
一、管理好学校一切财产和设备，对主要财产（如房屋、车辆、设备、桌凳、床铺）等大型或成批的财产必须做到中心有数，能随时提供数量、新旧程度以及使用分布等情况。
二、按财产的品种和使用单位（各办公室、单身宿舍、学生寝室）分别建立财产分户账，随时登记财产的增减变化，每学期末要全面清点一次，存档备查。
三、搞好校产的'检查维修，防止意外事故的发生，对课桌凳、体育器材、房屋、门窗、灯具、用电设备、自来水管道等，要经常检查和维修，保证教学和生活上的需要。
四、负责全校用房（教室、办公室）的分配、管理及清查工作。
五、负责全校劳动用品、生产工具的保管、发放及收回工作。
六、负责劳保用品、日常办公用品的保管以及按有关规定的发放工作。
七、建立、健全财产的管理及使用制度，并认真按制度办事。
八、妥善保管维修物资、照明、水电等器材，进出要登记，手续要完整，警防被盗和丢失，若因工作失职造成损失要追究赔偿责任。
九、校产保管员要秉公办事，不徇私情，更不能贪占便宜，切实做到国家和集体的财产不受损失。
总务处水电工岗位职责
一、水电工要了解全校的水电线路的分而情况，一旦发生故障，要能立即判断是什么地方的问题，并立即维修，保证水电的供应，满足教学和生活的需要。
二、每月将各家用户的水表查抄一次，并上报总务处造表核相查，交财务处扣款。
三、经常检查学校用水、用电情况，发现有违反用水用电的规定者，有权劝阻或制止。
四、供电供水设施要经常检修保养，以保证全校的水电供应，若因故停水、停电应及时报告，采取措施，及时维修，恢复使用；冬季要注意搞好供水设备的保暖工作。
五、全校水电线路一般的改造及装修，应本着节约的原则，由水电工负责解决，若确因技术和设备的限制，自己不能承担需请施工单位协助的，必须经领导同意，并负责施工监督和质量检查。
六、负责开关全校公用电灯及水龙头。
七、建立对外、对内的各地水电表登记簿，认真核对每月水电的起止度及实际用水用电的数量，若发现有错，应及时查询更正。八、注意安全施工，消除各种隐患，避免发生事故。
总务处清洁班岗位职责
一、每天早晨，清洁工应提前到校，对各自所划的清洁区进行打扫。
二、教室、清洁区每周三、五大扫除，每天有专人值班，做到地面无纸屑，沟渠无污水，桌面无灰尘，室内无杂物，“天棚”无蛛网，门窗、玻璃、墙面干净。
三、讲究公共卫生，保持环境整洁，不乱丢果皮纸屑，不乱倒垃圾脏物，不随地吐痰。
四、教室、寝室坚持开窗通风，保持室内干燥，空气新鲜。
总务事务科长岗位职责
一、爱岗敬业，具有团队精神，密切配合其他部门工作；
二、遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，提高工作效率。
三、及时掌握本部门员工的思想动态，充分调动每位员工的积极性和创造性培养员工有预见性和主动性地发现各种问题，及时向上级领导汇报。
四、负责全校的采购、绿化、维修等管理事务及建档，确保校产的保值、增值，防止资产的隐性流失。
五、负责申报各项改造维修工程预算，协调配合各项改造工作。
干事岗位职责2
岗位目的：在科长的领导下，参与化验监督管理工作，确保原油交接化验工作规范、标准、科学。
工作职责：
1．参与制定站化验标准化管理办法、规章制度、操作规程，监督、检查落实情况。
2．编制计量器具的'管理目录和计量器具周期鉴定计划，进行计量器具技术资料的采集、登记和整理工作。
3．参与对计量站、泵站化验工作的日常监督、检查。
4．协助组织对化验人员的业务、技术培训。
5．参与对原油质量计量差错事故的调查处理。
工作要求：
1．认真学习《计量法》和国家有关计量工作的法律、法规、方针和政策，提高业务水平，大力推行化验标准化管理。
2．严格贯彻执行油田公司、站计量管理制度，配合科长做好计量管理工作。
3．计量器具管理要规范，各种台账、档案要准确、完整、齐全。
干事岗位职责3
1、负责办理教职工的调动、转正、定级等手续。
2、负责办理教职工的.离、退休、退职等手续。
3、负责办理病亡、公亡、遗属补助及劳资福利，负责工资计划、工资限额增减工作。
4、按干部档案工作条例和档案管理工作的若干规定管理好有关档案，做好教职员工考核材料的整理及归档工作。
5、协助做好校党总支党务工作。
6、认真负责接待群众来信来访，并进行登记和落实。
7、按文书管理制度管好学校党、政、工、团文件收发、传阅、立卷、归档工作。做好档案安全管理工作。
8、负责党总支、学校、工会公章和介绍信的使用。
9、负责教职工日常工作、学习、活动的考勤工作。
10、负责填写党、政方面事务性的有关报表。
11、负责通知、安排校内相关会议及会场布置和记录工作。
12、完成校长室及办公室安排的其他相关工作。
干事岗位职责4
1、负责公司内部治安保卫工作，查处报告违法违纪行为。
2、负责落实安全保卫防范措施，严格值班制度，落实安全报告制度。
3、负责公司重点防患部位的监管，组织应对突发事件，报告反馈处理结果。
4、负责组织安全检查，查堵隐患漏洞，制定隐患整改措施，检查落实整改情况。
5、负责我司各运行线路站点的治安秩序，配合公安机关查处扰乱运输安全生产秩序的行为。
6、负责安全责任书的建档管理，督促落实安全责任事故。
7、负责制定公司消防、应急救援方案和预警措施，设计消防布防图，同时组织消防检查，
8、发现消防隐患及时处置报告，督促落实整改措施。
8、负责组织义务消防队、应急救援组进行演练，宣传消防和应急救援知识，查处违反规定的.行为。
9、负责消防应急救援器材的配置，定期检查各种器材的性能，根据生产的特点和需求，
11、及时增补和更换，确保各种器材设备处于完好状态。
10、做好消防、应急救援台帐的记录及报表工作。
干事岗位职责5
1、根据校团委会议的决议和团委书记的授意，负责校团委的`年度工作计划的起草，并督促检查实施情况，及时将情况向校团委书记汇报。
2、负责收发团的文件，收缴团费，管理好团组织的活动经费。
3、负协助团委书记召开各种团的会议，负责处理团委的日常工作。
4、责办理新团员发展手续，团员接转关系，超龄团员的离团工作，建立健全并保管好团员档案。
5、认真做好团的宣传工作，主办好黑板报、广播、通讯报导等工作。
6、完成领导交办的其他任务。
干事岗位职责6
1、在团委书记的领导下，全面负责团的工作。
2、指导基层团换届改选等工作，提高团的战斗力。
3、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。
4、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。
5、处理有关来信、来访工作。
6、负责团的工作统计及有关团的保密工作和档案工作。
7、经常深入基层调查研究，总结推广团的'组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况，检查团的组织工作进展情况。
8、负责安排团内的组织工作竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。
9、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣传教育工作的建议和措施。
10、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。
11、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。
12、负责组织开展多种形式的理论研讨活动 13、定期向团委书记、团委会汇报团的各项工作。
14、完成领导交办的有关工作。
干事岗位职责7
1、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。
2、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。
3、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的政治业务水平。
4、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。
5、加强对因公派车、租车的管理。
6、负责学校行政的'公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。
7、负责学校重大事件的记载，组织学校会议的布置工作并做好会议记录。
8、坚持原则，管理好学校公章。
9、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。
10、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。
11、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。
12、协调、配合学校其它部门的工作。
干事岗位职责8
一、督促检查社区治安防范工作组织社区治安志愿者等群防群治队伍搞好治安巡逻，切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作；
二、协助公安机关进行安全检查，维护社会秩序，劝阻和制止违反治安管理法规的行为；
三、协助公安机关管理外来人员，协助社区委会、辖区单位以及学校和家长帮助教育有轻微违法犯罪行为的人；
四、发现有可能引起危害治安后果的事件，及时向有关单位、组织反映，并协助做好教育疏导工作；
五、发现案件后及时报案，协助公安机关保护现场，为侦破案件提供线索；
六、受理民间纠纷、及时进行调处，维护社会稳定；
社区司法调节员工作职责
一、负责本居委会人民调解工作，参加调解疑难民间纠纷，受理有关群众调解工作的来信、来访。
二、调查研究本辖区内发生纠纷的'原因、特点和规律，并提出预防措施，当好社区书记的参谋。
三、参与基层依法治理，结合实际开展有关政策、法律、法规和道德风尚的宣传教育。
四、积极开展归正人员的帮教和过渡性安置工作。
五、完成其他交办的任务。
干事岗位职责9
1、协助部门领导做好学生思想教育、纪律教育、安全管理、寄宿生管理、卫生管理、班主任管理等工作。
2、定期不定期地检查学生仪表仪容及《中学生行为规范》执行情况，纳入量化管理，按周公布，协助部门主任做好学生的奖惩，优秀学生干部、三好学生、先进班集体的评比和个别学生的.教育工作。并将材料整理存档。
3、负责校容校貌、环境卫生的检查评比工作。
4、协助部门领导组织全校性学生活动，组织有关会场布置、广播音响准备工作。
5、负责学生考勤检查，负责处务会议、班主任会议、有关学生会议的记录。
6、协助部门领导接待学生、家长来访，必要时做好相应的处理。
7、负责学生意外伤害保险的承办，协助分管领导做好“关协”工作。
8、协助部门领导做好有关教育活动的对外联系、接待、安排工作。
9、做好部门各项工作的资料整理和存档工作。
10、完成学校交办的其它有关事宜。
干事岗位职责10
岗位职责
一、保卫干事必须具有高度责任感，经常宣传执行上级有关安全保卫工作指示精神，结合各时期的工作任务，积极做好"四防"（防火、防盗、防破坏、防事故）和交通安全教育工作。
二、协同各部门建立各安全防范制度，监督安全防范措施的落实，防止事故发生。
三、掌握学校内部治安动态，发现重大问题应及时向学校有关领导汇报。
四、及时处理学校偶发事件，追查事故责任。
五、做好节假日的安全检查、保卫工作，发现问题要及时向有关领导和有关部门提出整改措施。
六、抓好门卫制度的`落实，严格控制外来人员出入学校。要做好"三休"时间及节假日安全保卫工作，外来人员未经允许不准进校。
七、督促检查师生员工自觉遵守学校纪律，做好外来车辆停放管理工作。
八、发生案情要组织力量保护现场并及时向上级保卫部门和公安机关报案。
九、要经常巡视学校，维护正常教学秩序，保护师生财产安全。
十、完成学校及上级机关交办的有关安全保卫工作。
干事岗位职责11
1、根据医疗保险法律法规政策，建立健全医保工作规章制度；起草制定全院医保工作流程和管理规定，并组织实施；宣传医疗保险的各项方针、政策、制度；关注医保政策，传达医保文件精神，并贯彻执行；掌握医保诊疗范围和用药范围，确保参保人员享受基本的医疗保险；组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训；协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行；
2、接待门诊、住院病人的'医保政策咨询、费用查询；
3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传以及医保数据上传对账工作；负责医保结算中心的管理，指导各项工作落实；负责完成医保报表，并提交社保中心；
4。检查本单位职工医疗保险政策、规定执行情况；协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查、监督、审核；
任职资格：
1、临床医学或医疗管理类相关专业，专科及以上学历，三年以上医政管理工作经验。
2、了解医院相关工作流程。
3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。
4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。
干事岗位职责12
一、负责拟定学院资产管理制度及有关规定。
二、按照国家固定资产制度规定、要求和学校、学院财务处、资产处制度和程序，严格资产采购、管理工作。
三、能及时、准确完成资产登记和录入。
四、及时与资产处核对资产帐务与报表。
五、定期或随时对学院资产进行实地核对，及时提出资产使用中存在的问题及建议。
六、熟悉计算机管理，能编写有关资产的分析报告。
七、能按学期进行固定资产的核实，做到账物相符、账账相符，及时完成新增固定资产的登记和报废固定资产的账务处理。
八、能及时准确填报有关资产统计报表。
九、按学校资产采购管理规章制度，建立学院贵重仪器设备技术资料档案。
十、定期清理和核查电器设备，及时做好设备保养、维修，及时做好设备报废处理，确保学院科研、教学、办公设备的正常运转。
十一、负责草拟主管工作的总结，经主管领导审核后交本办公室主任。
十二、负责主管工作相关会议和活动的.会场布置、物品准备、茶水服务、会场清理。
十三、按时、按质、按量完成校资产与实验管理处、采购与招标管理中心的各项任务，及时做好信息的上传下达。
十四、协助并参与院大型活动的服务等工作。
十五、完成院领导交办的其他临时性工作。
干事岗位职责13
（1）热爱党的教育事业，坚决贯彻执行党的教育方针，自觉做到教书育人，管理育人，服务育人。
（2）遵纪守法、爱岗敬业、求真务实、开拓创新，遵守学校和学院的'各项规章制度，自觉完成院长和副院长交办的工作任务。
（3）负责协助院领导进行教学管理，做好教学、教务方面的辅助工作，逐月进行课时酬金制表，将院部相关情况及时上传下达。
（4）广泛收集、整理教学情况，有问题适时反映、积极建言，协助教学情况检查。
（5）定期浏览中央电大、省电大网站，将有效信息整理印发，并通知相关责任人。
（6）负责本院部与省电大的信息沟通、各项事务的衔接。
干事岗位职责14
1、 制定公司业务发展规划和工作目标，并协助分解落实。
2、 负责组织公司重要文件，管理制度，年度计划和工作办法的制定，负责相关文件的起草、会签、呈报及各类资料的立卷没，归档和管理工作。
3、 负责公司人事管理工作，对公司人员实施工作考核，落实公司员工各项工资福利待遇手续，制定人力资源管理工作规划及人力资源管理制度、办法，并组织实施。
4、 制定员工岗位设置、以岗定编，以岗定薪，并组织实施。
5、 依法与员工签订劳动合同，维护公司和员工双方合法权益，做好人力资源管理。
6、 负责公司对外宣传、形象设计、策划交流、树立良好的公司形象。
7、 负责公司后勤保障、车辆管理等工作，营造舒适安全的公司环境。
8、 负责管理维护好公司网络系统，搞好公司网站，公司局域网的管理建设。
9、 组织公司办公会议，承担股东大会，董事会的.组织召开。
10、协调域外机关各部门的关系，进行对外业务宣传，组织开展企业文化和精神文明建设。
干事岗位职责15
一、加强理论学习，不断适应学校发展和岗位要求。
二、执行教科室工作会议的有关规定，认真及时地完成教科室主任布置的各项工作。
三、及时做好教研组月工作安排的汇总、打印、发放，使每位教师及时了解各教研组开展的活动，相关教师按时参加教研组活动。
四、做好《秦淮源教研》的征稿、编辑、印发，并把了解的教研信息，掌握的教研动态及时提供给教师，为教师服务，为教科研服务，为教育教学服务。
五、认真及时做好各级、各类论文征稿的宣传发动工作，并及时收集、汇总、推荐参赛论文等。
六、做好论文获奖、发表以及好课评比、教案评比获奖的'登记造册工作，并做好每年的论文汇编工作。
七、将教科室开展的活动、召开的会议及时通知相关人员，并做好活动材料的收集、会议记录等工作。
八、负责与其它部门事务的具体联系和各种材料的收发，并做好各种材料的整理、归档工作。
九、认真完成主任临时交办的各项工作。
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