市场部的岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的市场部的岗位职责，希望能够帮助到大家。

市场部的岗位职责

市场部的岗位职责1

　　职责描述:

　　1. 销售规划

　　1.1 协助业务员完成市场开发计划,包括重点推广机型方案、新客户开发、edm计划及方案;

　　1.2 协助业务配合市场部,完成国外展览会计划,对相应参展方案提出建议。

　　2. 产品销售

　　2.1 协助业务跟进各个询盘,洽谈、签约订单;

　　2.2 协助业务处理销售订单 ;

　　2.3 协助业务与企业内相关部门的协调工作,按要求传递相关客户要求;

　　2.4 协助业务下达备货生产以及生产进度;

　　2.5 协助业务安排出运,租船订舱。

　　3. 费用及应收账款

　　3.1 跟踪每周、每月业务费用预算使用情况,编制部门每周、每月报表;

　　3.2 协助业务跟进货款回收,催收货款和处置问题销售款项。

　　4. 部门建设和管理

　　4.1 协助整理、归档各类文件资料,并协助其他部门查阅。

　　任职要求:1.学历要求:本科及以上;

　　2.专业知识:产品知识、国际贸易出口单证、营销知识、外语;

　　3.工作技能:英语、办公软件,客户维护软件等的'应用;

　　4.能力素质:组织协调、沟通能力、信息收集与处理、服务意识、分析判断、全局观念。

市场部的岗位职责2

　　1、负责安排销售部门新员工入离职、培训及后续事宜；

　　2、负责销售部门外出行政车邀约；

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

　　3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

　　4、完成上级领导交办的其它工作、

市场部的岗位职责3

　　变电站市场部业务员

　　岗位职责:

　　在部长领导下完成营销中心布置的变电站销售业务并按进度完成回款。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,35岁以下;

　　2、电力行业从业5年以上经验,有发电集团新能源行业大客户销售经验优先;

　　3、能在较大压力下工作;

　　4、能适应长期出差。

市场部的岗位职责4

　　1、熟悉百度问答、知乎、小红书、微博、论坛、宝宝树等平台的.宣传推广方式，给文案人员明确指令写出合适的文案进行发布，并观察结果，不断总结与优化，令公司品牌及重点产品在网络上保持曝光度；

　　2、熟悉视频运营平台推广方式和手段，特别是抖音、快手等，进行视频制作、宣传及策划活动；

　　3、熟悉微信推广（至少有两年经验）：公众号运营、微信朋友圈素材制作（简单宣传小海报图）、小视频、微信活动策划（集赞、转发等）、与粉丝互动等；

　　4、收集活动资源、媒体软文和广告资料；

　　5、会PS等设计软件，有一定的平面设计基础；

　　6、能关注市场动态，为公司每月定制宣传方向及文案；

　　7、负责对外洽谈与公司的相关宣传合作方案；

　　8、有美容相关工作经验，熟悉美容市场动态。

市场部的岗位职责5

　　1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务；

　　2、负责市场开拓和管理工作；

　　3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告；

　　4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析；

　　5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

　　6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习；

　　7、负责对下属人员的`工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；

　　8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作；

市场部的岗位职责6

　　【岗位职责】

　　1、统筹市场部产科的整体工作,负责相关单位的合作关系维护;

　　2、开拓产科医疗市场,与合作异业进行对接,促进对外交流合作;

　　3、建立良好的公共关系及线下活动的推广及宣传;

　　4、能独立完成活动谈判;

　　5、完成领导交办的各项临时工作。

　　【任职资格】

　　1、熟悉中高端产科医疗市场,具有医疗市场从业经验者优先;

　　2、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

　　3、有责任心和积极的`工作态度,有相关工作经验或医药代表优先;

　　4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

　　5、良好的职业素质和敬业精神。

市场部的岗位职责7

　　1、根据公司下达的销售目标制定销售计划，并按计划拜访客户、开发新客户、监督市场执行的准确性，以确保完成销售任务；

　　2、监督并严格把控公司产品在店内的表现；

　　3、根据公司要求，负责所辖区域的客户开发、产品铺货、客情维护以及对下属的管理辅导工作；

　　4、完善并建立客户管理资料，定期更新客户档案，确保资料的'准确性；

　　5、与财务部门紧密配合，做好应收帐款管理工作；

市场部的岗位职责8

　　1、在公司范围内组织贯彻国家、省、市及行业颁布的有关法律、法规及规范、标准等及质量方针、安全方针；

　　2、负责专业人员的技术培训、技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动；

　　3、负责审批公司的技术文件、重大技术方案的制定；

　　4、工程项目中的产品选型、设备配置、清单及技术方案的'审定；

　　5、公司的质量、环境、安全管理体系，每年的内审、外审；

　　6、人员招聘时的技术能力把关，设备采购前技术把关，合格供方的质量控制。

市场部的岗位职责9

　　职责描述：

　　1、收集公司主营产品的网上招标情况，并汇总成表，定期发布；

　　2、整理市场部的相关纸质文档（整理并登记公司销售合同、运维提供的.验收单等），并登记成档，并建立借还档案；

　　3、负责文件打印、整理的相关工作；

　　4、市场部内部的单据填写整理；

　　5、其他上级领导安排的工作；

　　6、其他临时性工作。

　　任职要求：

　　1、能熟练使用WOED、EXCEL、PPT等办公软件；

　　2、工作仔细、主动，良好的抗压能力，有耐心、责任心及良好的团队合作意识。态度端正，积极乐观，有一定的沟通协调能力；

　　3、五官端正、有良好的语言表达能力。

市场部的岗位职责10

　　1.每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。

　　2.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。

　　3.认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的'检查管理工作。

　　4.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

市场部的岗位职责11

　　1、负责企业授信、票据业务、国内贸易融资、国际贸易融资、国内外结算业务、中间业务、外汇业务、人民币及外币存款等业务拓展及监督，完成年度计划任务量。

　　2、负责贸易金融团队的管理工作，提升团队整体素质、完善团队各项职能。

市场部的岗位职责12

　　一、职务名称：市场拓展专员

　　直接上级：市场拓展主管、总监（经理）

　　直接下属：无

　　岗位本职：建立健全的客户网络与制度；收集市场信息。

　　二、工作职责：

　　1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。

　　2、发展与构建客户网络，与客户密切沟通。

　　3、及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动。

　　4、随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整。

　　5、协助市场拓展主管、总监（经理）制订计划及开始拓展活动。

　　6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施。

　　7、收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。

　　8、负责其他有关事务，并执行市场拓展主管、总监（经理）指派的其他任务。

　　9、收集市场竞争对手资料，汇总、分析、上报，供直部门领导作为决策依据。

　　三、主要权力：

　　1、对整体市场拓展计划有建议权。

　　2、对所辖区内的客户具有市场拓展与网络的优先开发权。

　　3、对所拜访过的客户有继续跟进权，对已成功的客户有跟进续签合同权。

　　4、对所拓展成功的客户有获得提佣奖励权。

　　5、对有利于提升公司形象并有助于市场营销的建议有获得奖励权。

　　6、对业绩表现突出的有获得公司升级加薪权。

　　7、对非所辖区内的客户在有优势关系资源时经上报公司同意后可获得开发权。

　　四、每天/每周/每月工作任务：

　　1、每天上门拜访目标客户二家；每周上门拜访目标客户八家(当周内不得重复填报同客户名)；每月上门拜访目标客户30家以上；市场拓展人员自己在上周六做预定。

　　2、目标客户规模：住宅项目建筑面积不少于3万m2，写字楼等商业项目建筑面积不少于6000 m2建筑平方。需求后勤总人数30人以上。

　　3、目标客户类型：新老小区、事业单位(医院、学校….等等)、商业楼宇、工厂厂区、工业园区、大型企业办公区、大型服务区。金融或证券等单位

　　4、如实填写客户拜访日/周报表与每日工作计划表。

　　5、如实填写每月总结报告。如实填写自评评分表。

　　五、考核条例：(考核评分的具体作用待公司下一步研究后再给予决定)

　　1、是否能创造性地开拓工作；(能力值)

　　2、是否遵守公司的一切规章制度；(态度值)

　　3、是否听从公司领导的指示和一切工作安排；(态度值)

　　4、是否服从主管、总监（经理）的工作安排；(态度值)

　　5、是否有很强的敬业精神和高度的责任感；(绩效值)

　　6、是否在工作中与同事间团结互助；(能力值)

　　7、是否能处理好与客户的.关系；(绩效值)

　　8、是否具有搜集和分析市场信息的能力。(能力值)

　　9、是否圆满完成了每天/每周/每月工作任务。(绩效值)

　　10、每月的拜访任务每少完成一家扣工资100元(填表上报不实的扣工资100元，纯属弄虚作假的扣工资200元)。(绩效值)

　　11、平均每周上班时间不得低于6天(重大节日除外)，低于时，每少一天，按基本工资/30天的平均天的150%扣款。昆明市区内拓展业务每天必须来公司报到一次；昆明市区外拓展时，应在上午11时至13时之间用当地座机作电话报到。(绩效值)

市场部的岗位职责13

　　1、制订部门周、月季年计划并负责执行追踪

　　2、本公司电子周刊定期发行及相关处理

　　3、广告公关及其它预算费用之执行率

　　4、本公司线上市场工作的执行

　　5、本公司网站维护及内容或资料更新

　　6、域名交易相关工作的`处理

　　7、技术中心项目开发需要的页面设计

　　8、以前建站客户网站维护

　　9、对媒体之公关，消息发布，信息收集，采访安排等相关作业

　　10、本部门相关业务之培训

　　11、本部门所有业务流程及业务规章之改善

　　12、本公司内部网络之内容的整理发布

　　13、制作及设计市场推广所需要的美工产品及页面

　　14、定期整理分析销售部门各项指标之达成效率

　　15、经核准之促销方案相关之文宣培训展览等业务执行及评估

　　16、市场竞争情报，竞争对手动态周边业界情报之收集分析整理及运用

市场部的岗位职责14

　　任职要求

　　①、全日制大专以上学历,35—45岁,市场营销类专业。

　　②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验,有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。

　　③、擅长市场的开发与拓展工作,能促进市场的拓展与业绩的提升。

　　④、具备团队的组建与管理能力,能充分发挥团队的'业务水平。

市场部的岗位职责15

　　1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定;负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;

　　2、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告;

　　3、推广：制定公司年度营销策略和品牌战略，统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作，并对事业部、业务部门的推广宣传方案进行审核、督导、评估;

　　4、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理;

　　5、新产品：对市场进行科学的预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案;拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算;

　　6、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估;

　　7、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;

　　8、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;

　　9、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;

　　10、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;

　　11、其他：完成公司领导交办的其他工作。

　　市场部总经理岗位职责

　　一、组织工作

　　1、组建高水平销售团队;

　　2、按公司要求制定销售任务执行计划;

　　3、制定正确有效的销售流程与口径;

　　4、制定合理有效的培训教材;

　　5、制定有效的团队激励措施。

　　二、执行工作

　　1、高效安排团队的执行实施;

　　2、按公司要求做好上传下达工作;

　　3、监督日常销售团队任务执行情况进度;

　　4、定期展开团队提升培训工作;

　　5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合;

　　6、完成总经理交办的其他任务。

　　市场部工作内容

　　1、制定年度营销目标计划。

　　2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　3、对消费者购买心理和行为的调查。

　　4、对竞争品牌产品的'性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

　　5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

　　6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

　　7、制定产品企划策略。

　　8、制定产品价格。

　　9、新产品上市规划。

　　10、制定通路计划及各阶段实施目标。

　　11、促销活动的策划及组织。

　　12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。

　　13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

　　14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

　　15、负责产销的协调工作。

　　16、做好与销售部门的对接工作。市场部在产品不同阶段侧重点各有不同

　　1、在产品导入期，市场部的职责重点有：对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划：制定通路计划及各阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略

　　2、在产品成长期，市场部的职责重点有：建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作

　　3、在产品成熟期，市场部的职责重点有：对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。实施品牌规划。市场部主要岗位职能设置：

　　1、市场调研员

　　2、市场策划员

　　3、市场拓展员

　　4、促销推广员

　　5、公关人员

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