租赁岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的租赁岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

租赁岗位职责

租赁岗位职责1

　　工作职责:

　　1. 配合公司发展战略制定公司的租赁融资规划;

　　2. 制定租赁公司营销策略规划和营销部署;

　　3. 组建并带领团队完成融资公司业务指标;

　　任职条件:

　　1. 有大型融资租赁公司、银行、信托等机构相关工作经验;

　　2. 熟悉融资租赁业务相关知识和运作模式,对国内业务有较深入的了解;

　　3. 年度经手融资额在100亿以上。

租赁岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广；

　　2、管理、维护渠道客户关系，保持渠道关系稳续发展、长期合作；

　　3、负责协助客户办理贷款资料的上报，初步审核；

　　4、负责贷款审批后及时与客户沟通，完成挂牌抵押工作。

　　任职要求：

　　1、有汽车金融相关行业工作经验；

　　2、对目标市场有一定的'认识和了解；

　　3、有区域开拓和沟通能力。

租赁岗位职责3

　　1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。

　　2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。

　　3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;

　　4、负责商城的品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;

　　5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;

　　6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;

　　7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的.新产品;

　　8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;

　　任职资格:

　　1、30-45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;

　　2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;

　　3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;;

　　4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;

　　5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序

租赁岗位职责4

　　岗位要求：

　　1、2年以上商业地产项目租赁工作经验（五大行写字楼部为优）；

　　2、本科以上学历；

　　3、形象良好、沟通力好、团队合作意识强。

　　岗位职责：

　　1、协助经理做好招租工作，完成部门下达任务和指标；

　　2、与商户进行合作事宜的洽谈，签署租赁合同，与业主（商户）保持良好的'关系；

　　3、定期进行详细的市场调研，对区域内租金、售价进行分析；

　　4、其它租赁经要求之工作。

租赁岗位职责5

　　岗位职责

　　1.负责制定写字楼产品前期策划、定位及租赁策略,组织租赁工作开展及管理;

　　2.积极拓展客户资源,并与中介保持良好合作及互动,带领团队以更好完成租赁工作目标;

　　3.参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的.业主租户关系;

　　4.负责定期进行周边市场的调研,分析并预测写字楼租赁情况;

　　5.协助各项营销推广活动的组织与实施工作。

租赁岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、熟悉租赁合同、熟悉并掌握租赁相关手续的办理；

　　2、安排客户洽谈签订租赁合同并完成资产交接工作，包括资产交割、公寓入驻通知、租户合同签署等；

　　3、每月租金、物业管理费的'催缴；

　　4、每月租房水电费的缴纳；

　　5、对租房各种问题（如保洁、水电等）的监督管理，将出现的重大保洁问题和维修问题及时进行安排处理；

　　6、负责公司资产安全的日常维护，对消防安全的管理；

　　7、维护和协调好租户的关系，记录客户投诉的问题并及时解决；

　　任职要求：

　　1、身体健康，年龄30~45岁；

　　2、大专以上学历，物业管理专业更佳；

　　3、五年以上住宅或商务物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；

　　4、24小时轮班制，每周除周末外任选一天单休；

　　5、持有物业管理员资格证优先考虑。

租赁岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、进行丢失车辆的'追缴,熟悉汽车品牌、型号及特点;

　　2、参加骗租车辆的追缴工作;

　　3、协助进行gps的查询和报表填写工作;

　　4、参加安全检查和危险源辨识工作;

　　5、无劣迹软件的查询工作;

　　6、领导交办的其他工作。

租赁岗位职责8

　　职责描述:

　　1、根据深圳写字楼租赁市场情况,协助招商经理制定租赁计划及策略;

　　2、对接合作单位,积极有效开拓和维护租赁渠道;

　　3、开展市场调研,收集客户及楼宇信息,建立租户及楼宇档案,分析市场数据,形成分析调研报告;

　　4、接待客户考察,参与租赁商务谈判,完成既定租赁目标;

　　5、完成领导交办事项。

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历,英语、房地产、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

　　2、积极向上,具备英语沟通能力;

　　3、形象气质佳、沟通能力强;

　　4、良好的学习能力、能承担工作压力;

　　5、具备良好的团队合作精神,执行力强。

租赁岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、融资租赁业务整体流程监控；

　　2、收付款控制，统计，协调；

　　3、车辆管控统计、根据（包括gps、保险、车辆登记证）；

　　4、业务数据统计、分析等；

　　任职要求：

　　1、熟悉融资租赁交易结构、整体流程；

　　2、熟悉租赁报价测算体系；

　　3、熟悉融资租赁合同填写规范；

　　4、熟悉车辆管控措施（gps、保险、抵押等）；

　　5、了解融资租赁会计基本处理（有会计相关证书者为佳）。

租赁岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、对金融租赁市场进行市场调研及分析工作；

　　2、根据市场需求和内部业务发展规划，负责融资租赁产品开发、组织实施；

　　3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，抓住市场机遇，及时调整业务策略，合理制定业务规划；

　　4、了解金融市场变化，收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议，并就市场形势进行分析报告；

　　5、制定租赁公司营销策略规划和营销部署，负责市场推广、渠道拓展，及客户管理和维护工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，28—40岁，专业不限；

　　2、有5年以上汽车行业从业经验，同时具备2年以上4S店（品牌不限）团队管理经验，从事销售经理、展厅经理工作经验者优先考虑；或者有汽车融资租赁工作经验及相关资源者优先；

　　3、具备较强的逻辑、策划、业务分析能力，良好的.沟通协调及商务谈判能力。

租赁岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责办公楼招商工作,确保招商计划指标完成。

　　2、负责编制年、季、月招商计划。

　　3、负责招商人员的培训,加强业务修养,不断提高业务水平。

　　4、具有良好的`沟通及协调能力,对内配合物业部做好租户入场工作,协调与其他部门的关系。对外保持与相关政府部门、中介公司、客户的联系,适时宣传楼盘的整理形象。

　　5、租赁过程中的招商谈判,签订合同意向书,正式租赁合同等。

　　6、通过网络、微信等平台,吸引潜在客户上门查看,并达成租赁意向。

　　招聘要求:

　　1、有3-5年以上的办公楼租赁、招商经验。

　　2、具有较强的沟通能力,熟悉租赁市场行业规则。

　　3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、谈判能力。

租赁岗位职责12

　　1.公司文件、信函的'收发和登记。

　　2.公司有关文档的编辑、整理及管理。

　　3.公司办公用品的管理。

　　4.协助处理公司日常行政事务。

　　5.协助安排和组织公司的人员培训工作。

　　.6.负责公司对外联络和接待工作，协助协调公司内部各部门关系。

　　7.各项会议、活动的组织安排工作。

　　8.完成其他具体事务性工作。

租赁岗位职责13

　　职责描述:

　　(1)对能源、租赁、保理等工作有深入的'了解,能从事行业调研、项目报告撰写、客户风险判断等日常工作;

　　(2)能够拓展租赁业务客户渠道,挖掘项目资源;

　　(3)维护成交项目的客户关系,跟踪了解客户发展情况,对客户需求进行收集反馈;

　　任职要求:

　　(1)国内全日制大学(“985/211工程”院校优先)或教育部认可的海外院校硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽对学历等条件的硬性要求),电力能源、金融等相关专业优先;

　　(2)3年及以上金融或电力能源行业工作经验;

　　(3)熟悉国内外租赁业务或者光伏、风电租赁业务者优先;

　　(4)有较强的金融风险判断和管理能力,财务分析能力和信息收集分析能力;

租赁岗位职责14

　　岗位职责:

　　负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;

　　掌握竞争对手的市场动态,为公司的`发展提供建设性建议;

　　对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;

　　确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;

　　负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;

　　负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

　　负责销售团队的组建、培养及管理;

　　帮助客户协调解决售后问题。

　　任职要求:

　　大专以上学历;

　　3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;

　　有较强的组织协调能力、销售技巧;

　　能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。

租赁岗位职责15

　　1.主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商计划。

　　2.主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等)

　　3.主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析研究工作。

　　4.维系租户关系,保持写字楼出租率目标。

　　5.配合写字楼的.前期定位、数据测算、预算制定等工作。

　　6.配合写字楼的推广宣传等工作。

　　7.完成hod及管理层安排的其他事项工作。 1.具有天津市核心区、滨海新区核心区写字楼的预租及租赁经验。

　　2.具有五大行或同行业写字楼推广宣传经验者优先。

　　3.诚实守信,团队协作,责任感与企业家精神驱动。

　　4.沟通交流能力,对内对外协调能力。

　　5.数据分析与判断决策能力。

　　6.团队管理,人才潜力挖掘与培养能力。

　　7.积极主动地解决问题,结果导向思维,创新思维发展能力。

　　1.主责写字楼招商租赁,完成公司制定的租赁招商计划。

　　2.主责写字楼市场调研、商户拓展、协调沟通及相关汇报,管理对接内外部合作资源(如政府招商局、五大行及、商业协会、渠道中介等)

　　3.主责写字楼市场的租金/出租率/租户类型/补贴政策等的数据收集、分析研究工作。

　　4.维系租户关系,保持写字楼出租率目标。

　　5.配合写字楼的前期定位、数据测算、预算制定等工作。

　　6.配合写字楼的推广宣传等工作。

　　7.完成hod及管理层安排的其他事项工作。

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