超市采购岗位职责

　　在学习、工作、生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的超市采购岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

超市采购岗位职责

超市采购岗位职责1

　　各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美。

　　一、在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责;

　　二、建立完整的进货渠道，根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件，对每种材料建立12个供货点，以求供货平衡;

　　三、建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;

　　四、建立清购材料台帐，根据项目工程部提供的材料清单，分明类别，逐项登记;

　　五、及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格;

　　六、各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的`前提下真正做到价廉物美;

　　七、建立进货台帐，对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等;

　　八、对大重物资的采购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动情况下，必须向主管经理请示汇报;

　　九、进库前材料验收发现质量问题，采购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。由于退货发生的费用，由采购员负责向供货厂商索赔;

　　十、各种材料在使用过程中，发现质量问题，采购员必须跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜;

　　十一、进货单在材料验收合格后，应在当天报销，最长不得超过三天;

　　十二、完成经理临时安排的工作任务。

超市采购岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、组织开展市场调查及数据分析;

　　2、负责品类的采购;

　　3、负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划;

　　4、价格变更、商谈，所负责品类促销计划谈判;

　　5、根据销售情况，负责品类商品结构的.制定与调整;

　　6、制订营业指标提升计划与对策;

　　7、处理各店铺的不良库存(退货、调运、折价销售);

　　8、对卖场设置作出指导;

　　9、完成所负责品类各项指标(营业额、毛利、周转率等);

　　10、月度各项报告及计划制成。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历;

　　2、具备良好的沟通能力与谈判技巧;

　　3、具大型零售企业区域采购经验，并至少3年以上本品类采购经验;

　　4、有丰富的供应商开发及管理经验;

　　5、熟悉大型零售卖场自营商品管理及销售运作;

　　6、电脑操作熟练，掌握Excel、Powerpoint及其它操作系统。

超市采购岗位职责3

　　1、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。

　　2、熟悉所负责物料的`市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。

　　3、对到货进行跟进并及时解决到货异常。

　　4、协助财务中心做好对帐工作。

　　5、定期或不定期向采购主管汇报工作。

　　6、服从上级临时安排的其它工作。

超市采购岗位职责4

　　(1)把握预算执行情况。在每个店每月营业额方面的采购人员，有责任，要求他达到预算，性能，以及对毛利预算额达到，有绝对的责任;

　　(2)制定营销计划和采购计划。的商品每月销售的重点是一个全面的营销计划。为了实施营销计划，采购小组还准备采购计划，以促进执行。如确定预期的销售价格，采购价格，采购数量，采购来源等重点商品;

　　(3)采购活动。包括：商品的谈判;贸易磋商条件;新产品的推出和谈判;物品分配方式，决定的数目;

　　(4)商品管理的实施。包括：产品畅销和滞销商品分析;处理滞销产品，库存控制和对局势的控制，货物的移动之间的调度，产品开发和管理的人员编制表;坏退货监督;订购业务进行了检查;产品的新鲜监督;商品的`会计管理，店内展示展览指导;

　　(5)商品的信息收集。主要包括：餐厅商品销售信息收集，客户对商品信息的需求，在商店商品销售信息的竞争，货物的供应商在收集资料的变化。

超市采购岗位职责5

　　1.采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列图(MODULER)，促销商品应注明其陈列方式。

　　2.采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。

　　3.采购人员应随时关注天气的变化，及时调节受影响的'商品的库存。

　　4.采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。

超市采购岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据现有状况，分辨出适合门店的厂家或者是供货商。

　　2、了解本地市场，找到适合当地的'产品以及了解当地人的口味口感。

　　3、定期更换促销品，进而增进门店销售额。

　　4、对产地产品进行了解，对价格进行对比为门店提供更有竞争力的产品。

　　5、了解其他区域销售较好产品，引进到当地市场进行尝试

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历。

　　2、有超市采购相关工作经验。

　　3、能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通。

超市采购岗位职责7

　　1.贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

　　2.负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。

　　3.熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的`采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

　　4.执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

　　5.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证门店销售的正常进行。

　　6.对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购报告。

　　7.负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。

超市采购岗位职责8

　　1、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的.商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。

　　2、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。

　　3、负责商品进价、售价调价申请工作。

　　4、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。

　　5、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。

　　6、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。

　　7、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

超市采购岗位职责9

　　1、外地货的订货。包括：进价、审核订货量、及时订货、调换货、过季商品退换工作;

　　2、监管店商品的合理库存量，对不合理库存进行及时必要的调整;

　　3、监管门店之间的.调货。对各店合理性调出负责;

　　4、负责与供应商洽谈促销活动商品价格及费用支持;

　　5、促销商品的订货。包括：进价、订货量、及时退换货等;

　　6、负责公司集团购买的业务开发及维护.负责团购日常经营管理工作;

　　7、负责供应商与财务结账前的对账工作。

超市采购岗位职责10

　　任职资格：

　　1、本科院校毕业，本科以上学历（有学位证），市场营销类以及管理类专业毕业；

　　2、有2年以上零售业采购或家居建材行业相关工作经验者优先；

　　3、性格开朗向上，责任心强，有良好的沟通技巧及上午谈判能力。

　　岗位职责：

　　1、协助采购主管做好商品的采购工作，与供货商联系具体采购事宜；

　　2、根据各店的进货量、销售量、退货量和库存情况，制定和调整商品采购计划，协助各店做好商品促销和商品陈列工作；

　　3、负责与本组供应商的`谈判与管理，根据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊；

　　4、完成本组销售计划、毛利计划的落实；、

　　5、负责新商品的引进和滞销商品的更换。

　　1、熟悉掌握市场动态

　　2、尽可能满足门店超市需求

　　3、增加超市满意度

　　任职要求：

　　1、了解超市工作流程

　　2、熟悉商超产品及采购渠道

　　3、商超采购经验优先

超市采购岗位职责11

　　1、在总经理的领导授权下，直接负责采购部门的各项工作，并行使采购经理的职权。

　　2、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的采购政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、促销政策、自由品牌政策等各项经营政策。

　　3、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。

　　4、调查、分析和评估市场和商圈，以确定超市的客层定位和商品结构，从而确定客户的需要和采购时机;

　　5、领导本部门员工开展市场调研，制定采购最具市场竞争力的商品;

　　6、领导本部门员工完成每月的巡店工作，了解门店需求

　　7、拟订和执行采购战略;制定采购部的月、季、年度工作计划，设定采购工作目标并实施;管理采购主管和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;

　　8、发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;

　　9、严格执行商品采购流程管理，审核采购合同、商品结构调整计划、新品进店、滞销商品淘汰、价格制定与调整等工作，确保采购部工作规范进行;

　　10、发展和维护采购部与信息部、营运部、财务部、企划部、物流、门店以及其他组织和相关职能部门的内部沟通渠道;

　　11、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的.流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标;预算并管理本部门的进货、存货，业务收入、新增淘汰目标;从而达到维护和更新公司的商品结构，控制和降低各类商品的采购成本;

　　12、根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定商品的计划和分配;

　　13、合理控制费用支出，监督与管理自采资金的安全和合理使用;

　　14、完成与实施公司计划的各项营销活动和广告宣传;

　　15、执行与实施公司各项财务预算和部门考核管理;

　　16、指导采购主管和门店做好新开门店及要整改门店的商品配置工作。

　　17、完成与落实公司其他各项指标和事项;

　　18、向管理层提供采购报告。

　　19、监督并指导门店相关工作的开展，上传下达，所有工作的开展一定要和公司的业务发展相匹配。

　　20、给予采购人员相应的培训。

　　21、参加公司的业绩分析会、营采沟通会、促销选品会、新品讨论会等各种会议。

　　22、完成公司及上级交办的其他工作。

超市采购岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、熟悉大型连锁商超工作流程,熟悉百货商超内部业务。

　　2、有大型连锁供应链管理相关工作经验,有独立对内对外的协调能力。

　　3、根据项目计划,制定市场宣传推广策略,带领团队完成团队业绩目标。

　　4、负责与合作伙伴及服务对象进行商务洽谈,达成良好合作。

　　5、全面主持商场的管理工作,各项营销策略的实施。

　　6、做好商超门店各个部门的分工管理工作。

　　7、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

　　8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

　　9、负责对员工的培训教育。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,38-50岁,10年以上超市企业工作经验,具有至少5年以上大型商超同等级别管理工作经验;

　　2、有商超渠道招商经验,熟悉招商工作流程,热爱销售服务工作;

　　3. 具备较好的`市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力;

　　4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;

　　5. 具有连锁商超管理工作经验、有各大品牌厂商工作经验或资源者优先;

　　6、善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

　　7、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

超市采购岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、每天走访市场，了解市场行情。

　　2、巡视门店及竞争对手

　　3、根据门店现有状况，分辨出适合门店的'厂家或者是供货商。

　　4、与供销商沟通为门店争取最大利益。

　　5、了解本地市场，找到适合当地的产品以及了解当地人的口味口感。

　　6、定期更换促销品，进而增进门店销售额。

　　7、对产地产品进行了解，对价格进行对比为门店提供更有竞争力的产品。

　　8、了解其他区域销售较好产品，引进到当地市场进行尝试

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历;

　　2、有超市采购相关工作经验

　　3、能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通;

超市采购岗位职责14

　　1、严格贯彻执行《中华人民共和国合同法》及其他有关国家、企业制定的管理制度。

　　2、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。

　　3、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。

　　4、负责商品进价、售价调价申请工作。

　　5、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。

　　6、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。

　　7、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的'费用条件，并按费用约定催缴各项费用。

　　8、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

　　9、通过精确数据进行ABC分析，商品各项指标情况，找出本期存在问题、查询原因，提出解决办法及下期工作建议计划。

超市采购岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责公司线上超市平台商品渠道拓展、外联及物流工作，寻找货源及供应商，与厂商农户等接洽促成合作；

　　2、负责农副产品及生活用品分类下采购渠道的收集、开发及落实等；

　　3、负责供应商环节及商品质量管理体制等流程把控；

　　4、对供应商进行定期拜访及抽查工作，对供应商产品的销售情况作出总结并分析。

　　任职资格：

　　1、两年以上超市卖场工作经验，熟悉农副产品及生活品的'渠道物流；

　　2、年龄25-40岁，人际交往及沟通能力优秀，职业形象佳；

　　3、掌握基本谈判技巧，思路清晰新颖，抗压力强，优秀的团队合作能力；

　　4、熟悉供应链管理流程，较强的市场分析和推广能力。

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