行政综合岗岗位职责（通用12篇）

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行政综合岗岗位职责（通用12篇）

　　在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的行政综合岗岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

行政综合岗岗位职责（通用12篇）

　　行政综合岗岗位职责 1

　　1、负责地产总部日常行政工作管理，包括费用预算、采购管理、办公室租赁和装修、车辆和司机管理等;

　　2、负责对外社会关系维护和拓展，负责大型会议、活动的组织和接待;

　　3、推动落地集团公司的各项行政管理制度;负责地产总部行政管理制度的拟定、发布和定期修改;审核区域公司行政管理制度;

　　4、协助处理各类临时突发事件，完成上级领导交办的`其他重要工作。

　　行政综合岗岗位职责 2

　　1、实验室日常行政管理;

　　2、负责固定资产和办公设备的管理及日常维护保养工作;

　　3、负责实验室耗材出入库登记等相关数据的录入;

　　4、实验室行政检查、维护报修工作，做好每月的报修维修统计;

　　5、负责月、季、年度的行政费用统计与预算，报上级领导审批;

　　6、协助管理实验室的.EHS及5S相关活动;

　　7、负责实验室行政管理制度及工作流程的创建、优化。

　　行政综合岗岗位职责 3

　　1.负责分公司日常行政事务管理及应急事件的处理;

　　2.负责分公司和集团相关外联关系处理及内外协调接待工作;

　　3.各类政务项目的申报、跟进及异常处理;

　　4.相关会议的.落实、管理、监督工作;

　　5.各类外部机构验厂的接待好处理。

　　行政综合岗岗位职责 4

　　1、参与公司行政管理制度、完善并细化办公管理体系业务流程;

　　2、负责办公用品采购计划制定，物品领用管理及各项资产管理;

　　3、负责公司各类活动组织策划工作;

　　4、负责办公公共环境卫生与安全监督、检查;

　　5、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记;

　　6、做好会议管理、快递收发成本、对外接待、票务预订等日常工作管理;

　　7、负责办公室各部门办公后勤保障工作并完成财务预算统计申报;

　　8、参与公司文化建设的策划等相关工作;

　　9、协助组织管理中心(HR)完成其他行政事务管理。

　　行政综合岗岗位职责 5

　　1.海外分公司计算机账户、邮箱的申请及管理;

　　2.协助落实事业部各项企业文化活动及员工关怀工作(管理类、文娱类、协会类、节庆关怀、特殊人群或事件、EAP)的策划、组织、宣传与实施，提升员工满意度及团队凝聚力;

　　3.协助事业部新员工的.招聘;

　　4.开展新员工入职访谈，提供新入职指导，提高新员工满意度;

　　5.跟进新员工试用期考核。

　　行政综合岗岗位职责 6

　　职责描述:

　　1.负责公司各类会议记录及会议纪要整理。

　　2.起草公司各类汇报材料。

　　3.负责公司收文拟办和对内、对外发文管理。

　　4.负责公司重大活动的策划、筹备和执行。

　　任职要求:

　　1.金融、经济、法律、管理等相关专业,研究生及以上学历学位。

　　2.5年以上政府、金融行业或国有企业文秘从业经验。

　　3.思维清晰、文字功底深厚,具有较强的文字写作能力,性格沉稳。

　　行政综合岗岗位职责 7

　　1、负责领导及高端机构客户的接待工作;

　　2、负责二级部门对接及资料的.收集整理工作;

　　3、负责总部其他各部门对接工作;

　　4、负责行政司机行程安排及协调;

　　5、协助文件的下发;

　　6、负责领导机票预订、领导个人事宜及部分涉外工作;

　　7、部门负责人及运营负责人安排的其他事宜;

　　8、其他领导交办的事项。

　　行政综合岗岗位职责 8

　　1、办公室日常管理;

　　2、制度监督执行;

　　3、后勤主管;

　　4、行政后勤;

　　5、人力资源管理;

　　6、办公用品管理;

　　7、行政采购

　　8、文件管理;

　　9、办公环境管理;

　　10、收发信件快递;

　　行政综合岗岗位职责 9

　　1.根据公司政策,为公司提供优质的行政服务(前台、卫生清洁、餐厅、交通、绿化等)。

　　2.负责行政用品的采购和管理，包括办公用品、保洁用品、工作服、印刷品、名片等。

　　3.根据公司设定的标准监督和检查外包的食堂服务，包括日常卫生检查、菜单审核;每半年进行一次员工满意度调查;并根据调查结果改善饭菜口味和质量。

　　4.根据公司标准有效监督和检查外包的保洁服务。每日进行卫生检查,监督和提高外包保洁服务质量。

　　5.根据公司设定的.标准监督和检查外包的班车服务。进行例行的站点调查，根据调查结果优化班车路线。

　　6.组织公司年度体检。

　　行政综合岗岗位职责 10

　　1、负责销售区域各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;

　　2、负责营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考

　　4、负责销售区域人员的考勤休假统计与跟踪;

　　5、负责销售区域促销员进场资料的.保管与领用登记;

　　6、负责销售区域人员报销的收集与邮寄;

　　7、负责办公用品购买及发放、办公室租赁费用相关事务处理;

　　8、负责销售区域内部活动的策划与组织;

　　9、其他领导安排的事务。

　　行政综合岗岗位职责 11

　　1、按照绩效考核标准对员工考核数据做出统计上报

　　2、按照不同部门的人才需求，负责人员的招聘

　　3、负责公司各项管理规章制度的制定及落实

　　4、负责公司车辆的管理，做好出行登记以及每年年审

　　5、负责员工的.考勤工作，及办公用品的采买

　　6、定期安排员工培训，组织员工团建工作

　　行政综合岗岗位职责 12

　　1、负责电话、邮件、信函的'收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档

　　2、熟悉行政、办公管理相关工作流程，良好的沟通协调和组织能力

　　3、熟练使用办公设备及办公软件

　　4、具有高度责任心，工作积极主动

　　5、参与组织过年会和懂一些简单的设计优先考虑

　　5、完成领导交办的事务或临时工作

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