工厂岗位职责
在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的工厂岗位职责,希望对大家有所帮助。
工厂岗位职责1
1、负责做好厂区防盗工作,保障厂区内财产安全。
2、严格按照进出厂管理要求做好进出厂人员、车辆及物资的管理工作,防止未经许可的'人员、车辆、物资等擅自进出厂区。
3、负责做好公司包裹的签收及发放工作。
4、做好门卫室及厂区地面卫生保洁工作,维护公司形象。
工厂岗位职责2
机修组长岗位职责
直接上级:生产部经理
直接下级:本部门其它人员
一、工作范围及职责
1、负责全厂设备及内部水、电线路的日常维修,定期对设备进行维护保养,将隐患消灭在发生之前,确保其良好运转,为生产及时扫清障碍。
2、责对设备操作者进行设备日常维护保养的基本常识的培训。
3、负责对初学者进行设备操作应知应会的基础培训。
4、负责制订厂内各种设备操作规程和使用须知,确保正确使用设备;杜绝野蛮操作设备。
5、负责对新进设备安装后的验收和使用前的检查、以及根据说明书对操作者进行培训和必要的注意事项的讲解和要求。
6、负责在发电时,对发电机的工作状况进行时时监控。
7、负责检查锅炉房铁门的门锁工作。
8、发现设备隐患,应及时向生产经理(或生产副总)反映,并及时采取有效措施予以解决,急生产所急。
9、对不能正常使用的设备、达不到技术要求的设备和容易发生故障的设备要作好预防、加强维修,对已发生故障的设备必须尽快的使其恢复正常。特别是专用设备,如:园头机、平头机、绞边机、粘合机、四合扣机、大烫、缩水机设备等精、大、稀设备应作为为日常维护保养、管理的重点。
10、对设备因损伤需换件维修,应准确分析、判断(如自然磨损、因人为操作使用不当而损坏或维修质量事故等原因),并作出结论,以书形式分别报与生产部经理或生产副总。
11、设备所需换件须提出申请,填写“请购单”经生产副总签字后方可购买。
12、对可以不更换或修复后能用的零件不能盲目更换,能修复的'零件尽量修复使用。
生产部岗位职责
一、岗位职权
1、对野蛮操作、违章使用设备者,有50元以下的处罚权。
2、对人为造成的设备事故,有提请对责任人进行经济处罚的权利。
3、在电力出现异常或电力负荷不足时,有权对非生产部门作出电力使用权的调整,并对不服从安排的部门有提请处罚的权利。
4、对不按文明生产要求进行设备保养者,有对其进行10元以下(含10元)的处罚权。
岗位人员(签字):
直接上级(签字):
20xx年12月xx日
工厂岗位职责3
1、熟悉橡胶产品的生产工艺,根据生产计划和产品交货周期,合理安排人员进行生产,全面统筹生产部事务;
2、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的.收集、整理、分折,为生产决策提供依据;
3、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;
4、与相关部门的沟通协调,生产异常的处理与反馈;
5、负责现场生产工艺的监督和检查管理。
工厂岗位职责4
1、负责企业收付款工作;核对现金账与会计账目,确保账账相符;
2、现金银行收付凭证当日完成记账;
3、每月20日前完成上月凭证整理、审核,并装钉成册;
4、严格执行发票开具流程,及时准确开具公司发票;
5、车间核算工作。
工厂岗位职责5
职责描述:
1.工厂日常的设备采购;
2.工厂日常运营维护项目采购(如设备使用的耗材,备品备件)
3.工厂基建类采购(如厂房改造,维修等)
4.包装类物料的采购工作。
5.委外加工采购。
任职要求:
1.机械自动化或化工类专业本科及以上学历;
2. 3年左右工厂采购工作经验;
3.汽车零部件行业,smt和电机行业优先。
4.熟练掌握汽车零部件行业采购流程;
5.熟悉相关采购物品的`工艺、生产、质量特性;
6.有图纸绘制、解读能力者优先;
工厂岗位职责6
面辅料采购副经理(服装工厂)千叶香堂(深圳)文化发展有限公司千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂职责描述:
1、制定采购计划并督促采购员按时完成各项采购计划;
2、执行,评估并完善采购流程从而有效满足采购各项工作的要求;
3、负责对本部门人员的管理以及业务培训,从而适应并胜任本职工作;
4、协调同供应商以及公司内部其它部门的沟通;
5、管理原材料库存料量,并定时反馈给上级主管做有效的处理;
6、完成上司交办的各项工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,贸易或纺织类专业优先;
2、熟悉内衣行业的原材料采购流程,熟悉服装面料及辅料,熟悉供应链的.管理;
3、有3年以上大型服装厂物料采购的经验,1年以上的管理经验;
4、沟通协调能力强;
5、英文口语和书面能力优秀。
工厂岗位职责7
一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告保卫科处理。
八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
工厂岗位职责8
1、审核监督物料的出入库;
2、负责存货的管理工作,组织存货清查盘点,存货分析,废品、呆滞物料的处理跟踪。定期进行库存结构、存货账龄分析,提供呆滞积压品的统计;会同有关部门制定安全库存量;
3、负责监督存货的`收、发、存情况,并检查相关单据的正确性;
4、经常性地深入到各车间督促,搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程,对各个生产环节的核算程序不断进行完善,促进车间核算工作的规范化;
5、负责对人工、制费进行归集和核算;
6、负责成本的核算、产品毛利核算,对成本升降及异常的原因进行分析;
7、负责拟定公司成本实施细则,审批后组织执行;
8、负责配合制造成本核算方法,编制成本预算表;
9、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、成本分析,定期编制订单成本分析报表;
10、评估成本方案,及时改进成本核算方法;
11、加强成本与在制品的核算,及时与生产部、仓库核对在制品、产成品并编制差异原因上报;
12、参与公司成本报价,审核材料采购成本;
13、配合财务经理做好成本管理制度,内控制度程序的设计、建立、健全;
14、配合财务经理做好成本预算及财务状况分析。
工厂岗位职责9
1.协助厂长执行公司的'各项规章制度及上级指令
2.负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。
3.据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产
4.协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等
5.负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等
6.协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核
7.与其它部门相互沟通、协调
8.对分管车间的日常管理事务处理
工厂岗位职责10
1、负责日常会计核算工作,具体包括凭证录入、记账、月末转账等相关工作;
2、负责定期打印记账凭证、总账明细账、日记账并装订成册,归档管理;
3、负责各项税金的计提,国、地税各项税种的综合申报及明细申报工作;
4、协助财务经理办理税务的相关事宜、准备税务事宜的相关资料;
5、负责做好会计核算资料的'审核,会计档案的管理工作。
工厂岗位职责11
公司保洁员岗位职责
爱岗敬业,工作要有责任心。认真做好责任区的各项清洁工作,不留死角,坚持规范化服务,坚守工作岗位,有事请假。
一、工作范围
总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。
二、工作要求
总体要求“五面光”:地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面(包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备)光亮。
三、具体细节:
1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水;栏杆、窗户等要随时保持清洁。
2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁,桌、椅、门窗、沙发等无灰尘,墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂;地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头,桌面茶几摆放烟灰缸,地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。
3、厕盆、便池无黄垢,地砖、瓷片无污物。地面无积水,并随时保持清洁,洁具室保持洁净。
4、随时清倒垃圾桶。
5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网;办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。
6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积;
7、清洁工具摆放整齐,放在指定位置8、爱护清洁工具及用品,节约用品。
9、发现公用设施损坏的.及时报修,异常情况及时报告。
10、完成领导临时分配的其它工作任务。
四、工作流程:
上午7:30总务处会议室集中7:40后打扫厕所和大楼11:30下班
下午13:00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾13:30总务处会议室集中
13:40打扫厕所和大楼17:00下班
工厂岗位职责12
岗位职责和要求:
1、全面负责公司订制化工厂的管理工作;
2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货,满足订单的'交付;
3、和包装、印刷等供应商保持良好合作;
4、和公司其他部门:市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作;
5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验,物流行业背景优先。
岗位职责和要求:
1、全面负责公司订制化工厂的管理工作;
2、负责订制化工厂所有小包产品的分拣、打包和发货,满足订单的交付;
3、和包装、印刷等供应商保持良好合作;
4、和公司其他部门:市场、销售、物流、仓储等部门保持良好沟通和合作;
5、期望有订制化物流、分拣中心等管理经验,物流行业背景优先。
工厂岗位职责13
1.负责洗衣部的全面工作,对洗衣部工作进行策划和实施。
2.负责本部门的财务预算及节约费用开支。监督用品、用料盘点,确保每种用品消耗与总生产量的平衡。
3.负责检查各部门交洗的布草、客衣、工衣的换领、洗涤、回收、缝补等项工作,保证洗涤质量。
4.全权处理本部门的日常业务工作,监督培训,评价员工的表现,推荐表现良好的员工和选择新员工。
5.负责与各企业、单位进行业务沟通,对本部门出现的问题进行协调。并处理客人的投诉问题。
6.负责检查洗涤设备的.保养情况。
7.明确工作责任,搞好与各部门的沟通和协调,抓好洗衣部的管理工作。
工厂岗位职责14
1、负责对产前样的工艺进行审批,在力保客户需求的前提下,使生产工艺更加简易可行;
2、对各种风格的板型进行研究和改造,为设计部门提供更多的.参考意见;
3、负责产前纸样的审核;
4、对车缝工艺进行技术改造,达到方便生产、节约成本、提高效率的目的;协助各厂解决生产中遇到的技术问题。
5、负责工序工价的审核;
6、指导现场IE人员对生产线上的人员进行合理配置,保证线上畅通;
7、随时掌握吊挂生产线的运行状况,及时解决吊挂线的故障,监督吊挂生产线的维护与保养工作;
8、负责技术部中心的日常工作管理与工作指导。
工厂岗位职责15
1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查,控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;
2、组织实施生产计划,保质保量完成生产任务;贯彻执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本;
3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定;
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施,按照公司制度和车间管理制度对,车间员工进行有效管理;
5、领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的'素养;
6、统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施
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