营销助理岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的营销助理岗位职责，希望能够帮助到大家。

营销助理岗位职责

营销助理岗位职责1

　　岗位职责

　　1、从运营部收集项目运营数据，包括投入量，运行量，循环周期，预测量，运输体积，运营成本等是否优于原计划成本分析。

　　2、将收集到的运营数据进行有效的格式化分析，并将分析结果图表化，可视化，制作成运营报告。

　　3、积极到运营部各工作点实地走访，稽核运营部各步骤操作是否操作，发现不符合项并整理稽核报告。

　　4、每月初整理汇报稽核报告及项目运营监控报告。

　　5、针对运营数据分析及稽核报告的'结果提出有效可行的改善建议。

　　6、针对提出的改善性建议实施跟踪。

　　7、负责每周一提交上周“工作周报告”。

　　8、完成领导交办的其他工作。

营销助理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责微信服务号和订阅号的日常运营；

　　2、挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，即时掌握新闻热点；

　　3、跟踪微信推广效果，运营数据统计和分析；

　　4、利用社会化新媒体沟通方式：微博、微信等平台进行社会化营销，获取用户资源，创造口碑。

　　任职资格：

　　1、熟悉互联网、微信、微博、社区论坛；

　　2、爱好互联网新事物，对社交网络有一定的.了解；

　　3、具备良好的学习能力和团队协作能力；

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

　　5、可接纳应届毕业生，培训上岗。

营销助理岗位职责3

　　营销总监助理岗位职责:

　　1、负责协调和组织销售部各级日常工作,开展销售日常业务,并随时监督指导;

　　2、负责对业务上重要客户的接待和谈判;

　　3、负责处理销售业务中的'重大突发事件,确保业务正常开展。

　　4、其它临时性工作。

　　任职要求:

　　1、熟悉销售工作流程,1年以上相关工作经验;(快消品行业优先)

　　2、大专以上学历,文秘、行政管理及相关专业毕业;

　　3、能熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件;

　　4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

营销助理岗位职责4

　　1. 负责销售中心全面工作，并承担责任；

　　2. 负责销售中心的制度建设工作，培养直接下属的专业技能和管理能力；

　　3. 制定销售中心作计划、工作制度并组织实施；

　　4. 负责审查各销售部的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划；

　　5. 根据以上计划指标，督促各销售部制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用；

　　6. 拟定招商、招租及租售方案，指导销售部工作，确保完成租售指标；

　　7. 组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案；

　　8. 负责与项目公司工程部、策划中心等部门的协调；

　　9. 负责在销楼盘的相关信息收集工作，并向总裁及策划总监提供相关调研报告；

　　10. 负责与银行、住房公积金管理中心的`协调，加快资金回笼；负责与房产局相关部门等与销售相关的外部联络工作；

　　11. 积极完成上级临时交办的其他工作。

营销助理岗位职责5

　　职责描述:

　　1.开展会展业务,建立销售渠道,完成公司下达的销售指标,维护客户关系;

　　2.负责活动前期筹备,会展活动现场管理,解决突发问题,负责会展各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。

　　3.及时收集整理、分析经营数据,对营销策略提出意见和建议;

　　4.根据工作开展情况,制定工作相关的制度,标准及流程规范;

　　5.负责所管辖人员的.管理和考核评定;

　　6.完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,三年以上大型会议展览、活动接待等相关工作经验;

　　2.具有较强的沟通协调能力,应变能力和统筹能力;

　　3.注重团队合作精神,善于学习,能独立开展销售工作;

　　4.具有较强的mice策划能力及服务国际五百强企业的案例;

　　5.国粤话流利,英语达大学四级以上,掌握一门小语种优先;

　　6.有大型国际会展接待服务经验优先;拥有会展客户资源优先。

营销助理岗位职责6

　　岗位职责:

　　负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

　　参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;

　　参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的.支持;

　　协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

　　协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;

　　对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;

　　领导安排的其他工作....

　　应聘条件:

　　信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;

　　具有2年以上相关从业经验;

　　工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;

营销助理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.公司微信日常维护。

　　2.编辑日常运营信息。

　　3.拓展微商渠道。

　　4.发送微信广告。

　　岗位要求:

　　1.年龄25-30岁,本科以上学历,专业不限,相关经验2年以上。

　　2.服从领导安排、工作认真、能够独立完成岗位工作。

　　3.能够熟练掌握手机和电脑操作。

营销助理岗位职责8

　　职责描述:

　　1、配合项目部对意向土地开展市场调研和可行性研究;对意向地块或已获取地块制定前期策划方案,目标地块的发展战略、整体定位、客户定位、产品定位等;

　　2、产品管理:开展产品及项目定位、户型配置、规划建议(调整)、投资测算等户型配比规划;

　　3、价格管理:综合产品成本、公司经营优势及销售节奏、市场行情、目标客户等因素,合理制定价格方案;根据市场、客户反应等适时调整价格,以实现规模化销售及企业经营效益最大化。

　　4、营销策略与品牌管理:策划月度/重大节点营销推广策略,制定大型活动方案并执行;指导项目宣传广告、影视创作,把控创作出品质量;整合当地分销渠道资源,策划开展销售圈层活动(资源洽谈)、社区文化活动等;

　　5、销售管理:定销售中心年度、季度、月度销售计划及销售目标,分析货量构成及销售情况,落实销售计划;负责案场日常管理、口径抽检、案场服务评选、各类巡检等,促进案场管理体系落地实施;

　　6、团队管理:制定销售中心人力资源规划,统筹指导人员招聘及配置工作;推进销售中心人才培养和梯队建设,促进员工能力发展;实施销售中心人员绩效考核,组织开展员工活动,提升团队战斗力与凝聚力。

　　任职要求:

　　1、3年以上房地产营销(销售管理)工作经验,1年以上同等岗位管理经验;

　　2、熟悉房地产行业政策和行业情况,精通房地产市场营销知识、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;

营销助理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、管理营销领域项目，包括产品项目、大促活动项目等；

　　2、协助项目Leader跟进营销横向管理项目进程，对项目的计划、风险、问题、变更等实施有效管理；

　　3、负责建立和维护营销横向管理项目环境、模板、文档等，安排会议时间、地点，输出会议决议；

　　4、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的`团队建设等。

　　任职要求：

　　1、重点本科，专业不限，有营销相关知识背景及项目助理相关工作经验者优先；

　　2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件；

　　3、性格活泼外向，优秀的逻辑思维能力，分析判断和沟通表达能力；

　　4、有营销背景，如渠道运营，新媒体运营，市场营销经验。

营销助理岗位职责10

　　1、协助组织展开市场运作：与各部门紧密配合，执行市场营销推广活动计划，并做出相应的分析与反馈；

　　2、在总经理的指导下，完成活动策划及执行落地；

　　3、负责产品推广的'执行、跟踪和反馈；

　　4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件；

　　5、监控主要竞争对手市场活动的情况，撰写行业市场数据的处理及分析；

营销助理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责公司企业宣传及项目宣传，规划企业视觉传达系统、企业文化系统。

　　2、根据公司有关经营发展战略，完成公司项目活动营销及广告推广方案的整体策划创意、设计与执行。

　　3、负责公司对外形象的建立与宣传，建立公司与行业媒体的交流、沟通、协调，建立公司与相关广告业务合作单位的交流。

　　4、对各分公司及项目企业文化和品牌形象的.建设实行统一指导、监督和管理。

　　5、负责公司主要产品相关的市场调研、信息搜集、汇总分析及组织、参与相关活动方案的制定。

　　6、负责公司主要广告宣传材料汇报审批文件和公司主要广告宣传材料的设计和制作。

　　7、配合完成其他日常的推广宣传工作。

　　8、熟练掌握PS、AI等设计工具，精通网络。

　　9、可接收应届毕业生，要求有较强学习能力，有企划经验者优先。

营销助理岗位职责12

　　岗位职责：

　　一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为VIPcenter提供后勤服务。

　　二、处理销售人员交给的报表，单据，文件，资料等

　　三、受理客户的'投诉电话，做好相关记录，及时联系相关销售人员处理。

　　四、定期对重点客户进行电话回访，帮助销售人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的理财产品。

　　五、每月总结整理客户的资料，分析出客户目前资产配置情况并总结方案，为公司后期进行开发销售作参考。

　　任职资格：

　　1、品行端正，踏实稳定；具有良好的沟通协调能力和数据分析能力。

　　2、具备较高的职业素养与专业技能，有较高执行力和学习力。

　　3、金融经济类、经济管理类及相关专业，大专及以上学历。

营销助理岗位职责13

　　QA助理经理（SQA食品）职位描述：

　　1、厂商质量（QA）查核及质量回顾会议的内容准备，会议组织和执行，制定规范流程；

　　2、新产品安全性和法规符合性的.评估（PSR）；

　　3、在售（在用）产品的日常品质查核；

　　4、产品品质异常以及突发食品安全事件的应对。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、在食品制造、零售、或餐饮企业，有5年以上质量相关工作，并有2年以上管理工作经验；

　　3、熟悉餐饮业食品安全相关的法律法规和国家标准；

　　4、熟悉并掌握食品质量管理及GMP等相关程序。职位描述：　　

营销助理岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.协助顾问分析客户职位需求,明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求;

　　2.通过多样化渠道寻访目标候选人;

　　3.与候选人沟通职位信息,进行候选人背景调查,判断并筛选候选人;

　　4.制作候选人报告,推荐候选人,协调安排候选人面试。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历,专业不限(实习生毕业后可转正);

　　2.喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;

　　3.思维敏捷,具备良好的沟通技巧;

　　4.学习能力强,有较强的.责任心和抗压能力。

　　待遇:基本薪资5000-7000/M(13薪)+绩效提成+年终奖+五险一金+饭贴+带薪年假

　　(实习生120-160/天)

营销助理岗位职责15

　　职责描述：

　　1、协助营销中心总经理做好营销中心的日常管理工作；

　　2、参与制定营销中心营销战略计划，并对其进行审定；

　　3、协助制定营销中心年度营销计划和预算及整体市场营销工作计划，并协助营销中心总经理进行实施；

　　4、协调营销中心各部门工作关系，加强各部门之间的合作；

　　5、协助制定新产品上市计划及产品招商工作；

　　6、参与评定营销中心员工工作及业绩表现，并协助进行内部人员调配；

　　7、协助总经理进行销售部门管理，如销售部门文件、政策、制度等起草；

　　8、营销中心总经理每月督办事项的提醒、组织、通知、记录；

　　9、上级下达的`其它专项任务。

　　任职要求：

　　一、（素质要求）

　　1、大专及以上学历，有一年及以上家居行业，销售总监助理经验；

　　2、熟练使用办公软件；

　　3、有较好的亲和力、坚定的执行力和沟通能力；

　　4、吃苦、奉献精神；

　　5、勤奋、敬业、真诚；

　　6、工作方法丰富得当。

　　7、特殊情况另行考虑

　　二、（工作要求）

　　1、思考问题周全；

　　2、作风严谨；

　　3、科学合理，符合现代企业管理模式要求；

　　4、操作性强，可信度高；

　　5、目的和效果统一。

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