部门经理助理岗位职责

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部门经理助理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的部门经理助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

部门经理助理岗位职责

部门经理助理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、根据银行整体发展规划制定部门发展规划及业务目标,对所属部门及团队绩效负总责。

　　2、负责部门人员招聘、团队建设并围绕部门发展规划组织推进实施。

　　3、带领部门进行市场营销、产品研发及业务推动实施工作,整合线上线下零售及消费金融业务渠道,建设并持续优化获客、申请、审批等业务流程,为客户提供高效智能化金融服务。

　　4、负责协调内外部资源,推进部门项目实施及业务发展,并确保业务风险可控。

　　5、负责推进业务创新,融合消费、支付、借贷及运营等场景,建设零售业务场景平台及生态平台。

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历。具备零售、消费金融、小微业务等金融相关业务10年以上工作经验,熟悉相关政策、产品及市场情况。

　　2、有全国性股份制商业银行及全国性消费金融公司、大型互联网金融平台从业工作经历,并担任中高级管理职务。

　　3、具有宏观的`发展视野,拥抱金融科技,对线上金融业务有深入的理解和业务经验。

　　4、具有敏锐的市场意识及丰富的产品创新及业务推动管理经验,良好的沟通能力及分析能力。

　　5、主观能动性强,能够承担较大的工作强度和压力。

　　6、学习能力强,有较强的风控意识。

部门经理助理岗位职责2

　　1、负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的'制定。

　　2、负责市场、产品、同业竞争等调研，形成分析报告。

　　3、负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。

　　4、负责编制公司业务计划。

　　5、负责数据统计、信息处理等。

　　6、负责多元行销渠道的推动工作。

部门经理助理岗位职责3

　　1、协助部门经理制定并完善研发部门日常工作流程，并跟进各研发组的进度和过程。

　　2、协助部门经理制定部门绩效考核细则，并进行绩效数据统计和分析。

　　3、协助部门经理完成研发部门内部相关事项跟进和人员工作协调;

　　4、协助部门经理完成部门整体规划和介绍，并组织相关宣贯和培训工作。

　　5、协助部门经理跟进各具体研发组的`成本估算、成本费用统计和成本核算分析工作;

　　6、负责完成研发部门文档相关文档的编制和管理工作。

部门经理助理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责支持部门相关运营工作,包括各类数据、信息统计及项目合同、文件管理等;

　　2.负责支持部门人力资源相关工作,包括基础人事、文化建设等;

　　3.负责支持部门财务管理相关工作,包括费用核报、项目预算等;

　　4.完成上级领导安排的其他相关工作。

　　5.部门知识文件备档及数据统计工作;

　　6.协助合同签订、标书装订等商务工作;

　　任职要求:

　　1.党员优先;

　　2.大专及以上学历,专业不限;

　　3.应届毕业生或有1-2年工作经验者;

　　4.形象气质佳,性格开朗活泼,擅长与人沟通;

　　5.工作积极主动,细致耐心,学习能力强;

部门经理助理岗位职责5

　　1、负责收集、整理、归纳市场信息和客户资料等数据。

　　2、协助经理做好客户的联系与拜访等产品销售、业务拓展工作。

　　3、整理销售报告及相关数据，处理销售工作，起草销售文件。

　　4、做好日常商务沟通联络工作，协调联络供应商、客户业务等来往单位有关事宜。

　　5、做好公司领导临时交办的其他事宜。

部门经理助理岗位职责6

　　1.有效的贯彻执行公司政策和流程，以及准备市场部门各种会议与会议记录。

　　2.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。

　　3.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。

　　4.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务。

　　5.协助部门组织各项市场推广活动。

　　6.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。

部门经理助理岗位职责7

　　1、负责部门会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集；

　　2、负责上下线投放的部分确认工作；

　　3、负责排障工作的登记、统计规整、后续收口汇报；

　　4、负责对物业合同，以及其他合供方合同的.归档工作；

　　5、协助部门经理对部门运作与各职能部门进行协调；

　　6、根据公司业务开展需要寻找合适的供应商；

　　7、完成经理交由的其他各项工作内容；

部门经理助理岗位职责8

　　1、协助部门经理进行内部管理，做好上传下达的沟通；

　　2、负责部门会务安排，做好会前安排、会议记录、会后工作；

　　3、每月初统计营运部门数据，配合做好各项投标项目管理工作；

　　4、协助部门经理统计完成业务指标进度，并进行分析；

　　5、根据部门的业务进行相关的合同起草、修改、订立；

　　6、客户的.维护，定期对客户进行拜访、节日的慰问等；

　　7、部门日常的后勤工作；

　　8、完成部门经理交办的其他工作。

部门经理助理岗位职责9

　　1、在部门经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好部门经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在部门经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的'分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助部门经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供部门经理决策。

　　6、做好部门经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

部门经理助理岗位职责10

　　1、协助邮件收发及归档管理工作；

　　2、负责运营部门的考勤和人员行政管理；

　　3、负责处理老板交付的数据报表；

　　4、会议通知、安排及会议记录、归档工作；

　　5、协助安排出差行程相关机票及酒店安排事宜；

　　6、协助处理老板的.签证，居留许可等各类证件；

　　7、老板交付的其他任务。

部门经理助理岗位职责11

　　1、协助部门经理管理日常工作，包括业务开拓、项目跟进实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;

　　2、参与组织部门体制和人事编制，各办事处职员的任免、奖惩、培训，建立健全事业部统一、高效的`组织体系和工作体系;

　　3、协助部门经理建立事业部业务规范、流程、内部管理制度等，并对制度的执行进行监督和指导;

　　4、协助部门经理进行年度经营目标计划的整体管理，包括业务拓展计划的制定、跟进业务拓展进度、费用预算的控制以及运维服务的质量管理;

　　5、协助部门经理做好部门人才队伍的建设工作;

　　6、协助部门经理与山东石化等重要客户做好协调工作;

　　7、协助部门经理共同完成年度经营目标计划;

　　8、负责公司所需资质的申办、认证和报批管理工作。

部门经理助理岗位职责12

　　1、在总经理领导下负责区部的全面营销工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的`布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报

　　9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

部门经理助理岗位职责13

　　1、提供高效全面的秘书工作支持，包括处理电话和信件/邮件、电子和纸质拷贝文件存档、准确的`电子邮件、商务信函和会议记录、接待访客、安排和确认会见，并为管理层和/或员工制定出行计划；

　　2、协助部门经理，实现更有效和高效的活动及表现；

　　3、操作办公设备，如传真机、复印机、电话系统，并使用电脑处理表格、文字、数据库管理，以及其他应用程序；

　　4、学习运用新的办公技术并在办公室实施；

　　5、定期与其他部门代表沟通和协调；

　　6、提供全面的信息搜集，通过网络搜索和阅读商业/贸易刊物；以及

　　7、安排和出席会议、制定日程，并记录会议纪要及保存行程和日程表。

部门经理助理岗位职责14

　　1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

　　2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

　　3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的'研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。

　　4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议;把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约;

　　5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化，及时沟通处理;

　　6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成;

　　7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理;

　　8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

　　9、完成部门经理交办的其他工作。

部门经理助理岗位职责15

　　1、做好部门的会议记录及日常工作日志等。

　　2、负责部门相关资料及合同的汇总、整理、归档工作。

　　3、负责部门之间费用的报销工作。

　　4、配合公司其它部门完成其与本部门之间所需的.配合工作。

　　5、完成领导安排的其它工作。

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