后勤主管岗位职责(15篇)

　　在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的后勤主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

后勤主管岗位职责(15篇)

后勤主管岗位职责1

　　1.协助上级完善后勤管理制度并贯彻执行。

　　2.负责物料采购工作、仓库物料管控及车辆的`日常保养。

　　3.负责公司药品器械及劳保用品等的配送相关事宜，并做好进出库台账。

　　4.完成上级安排的其他事宜。

后勤主管岗位职责2

　　1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

　　2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

　　3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

　　4、为公司所有部门提供必要的.办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

　　5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责3

　　岗位的目的：

　　具体落实公司的后勤保障任务

　　主要工作职责：

　　负责公司的日常行政事务工作

　　一、职责一：后勤管理制度建设

　　1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。

　　2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。

　　3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

　　二、职责二：食堂、宿舍管理

　　1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。

　　监督各项制度、计划的执行情况。

　　2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂

　　伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。

　　3、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

　　三、职责三：清洁绿化管理

　　1、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。

　　2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。

　　四、职责四：安全保卫管理

　　1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

　　2、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。

　　3、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。

　　4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

　　五、职责五：车辆管理

　　1、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。

　　2、负责企业公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。

　　3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。

　　六、职责六：文化建设

　　1、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。

　　七、职责七：其他管理职责

　　1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。

　　2、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。

　　3、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。

　　4、日常事务的监督

　　八、职责八：公司的资产管理

　　1、负责管理公司的自用性房产，负责对公司自用房产的`维护和维修。

　　2、负责公司及下属办事处、办事机构的财产盘点。

　　3、协助财务进行公司固定资产的清理、统计，建立登记卡，定期提示维修保养。

　　九、职责九：员工福利管理

　　1、负责公司所有员工的工装管理。

　　2、负责员工劳保的管理。

　　十、职责十：费用缴纳

　　1、负责公司每月的水电气费用缴纳。

　　2、负责公司每月电话费的缴纳。

　　3、负责公司网络维护费用的缴纳。

后勤主管岗位职责4

　　1、认真执行集团、酒店各项规章制度，制订本部门各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻执行。

　　2、主持本部门会议，及时传达上级指示，听取下级工作汇报，及时掌握并解决存在问题，定期向上级领导请示汇报工作。

　　3、全面负责部门内部工作，积极沟通协调好部门内部及相关部门之间的关系，充分发挥团队的积极性，创造良好的工作环境，保证各项工作顺利开展。

　　4、对本部门工作的服务水准及工作效率负有管理和培训的责任。

　　5、负责对下属传达工作任务和工作指标以及对本部门的'工作条例执行的督导。

　　6、负责制订本部门工作计划。

　　7、负责酒店外包单位的收款、催缴、结算工作。协调处理外包单位出现的相关问题。

　　8、检查外包单位工作，服务质量，卫生清洁，及时传达酒店信息，召集工作协调会。

　　9、负责员工宿舍及食堂管理，加强巡查，定期向主任报告工作，听取指示。

　　10、负责本部门员工的评估，本着公平、公正、公开的原则根据下属的表现给予绩效考核。

　　11、负责本部门的卫生、安全和消防工作。

　　12、完成领导交给的各项任务。

后勤主管岗位职责5

　　一、负责教学点物业管理工作，对校区房屋建筑、公用设施的使用、维修进行管理，如：水、电、话费管理工作等；

　　二、负责教学点师生安全监督落实及清洁卫生维护工作；

　　三、负责教师/学生生活后勤保障服务管理；

　　四、负责教学点物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的'监督工作，做好后勤物资成本控制；

　　五、负责教学点教师工资核算，结合教务主管老师根据当月教师薪酬标准和具体考核情况核算工资；

　　六、负责教学点财务会计，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，做到各类凭证、单据、账款、票据数目清楚；如：收益、开支、结余、利润列表造册，月末整理装订凭证，完整保管财务资料及会计档案；

　　七、负责档案的整理、存放、管理；

　　八、抓好教学点防火、防盗管理，每日开展动态安全检查；

　　九、重点做好培训品牌宣传，招生增效工作。利用现有资源，想方设法加大宣传效应，争取生源稳中有升；

　　十、岗位要求：后勤工作必须本着认真负责、以身作则原则开展，财务会计必须实事求是、心思稠密的态度对待，招生宣传必须大胆创新、敢于开拓的精神争取。

后勤主管岗位职责6

　　一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。

　　二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作计划并督促实施。

　　三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理工作。

　　四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。

　　五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。

　　六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修计划，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。

　　七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。

　　八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。

　　九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。

　　十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活福利。

　　十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。

　　生活管理处主任(副主任)职责

　　生活管理处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构，承担学校的经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的`重要工作。

　　生活管理处主任是在校长领导下，组织后勤人员开展政治理论学习，提高业务水平，树立服务意识，勤奋努力工作，完成责任目标。其主要职责是:

　　1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作，开源节流，增加教育投入，改善办学条件。

　　2、好校舍设备、设施等资产管理，进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。

　　3、管好财务，合理利用资金，坚持财经纪律，贯彻民主理财原则。

　　4、负责教学仪器、图书资料，音、体、美、电教器材，教学用品，水、电气的供应和管理工作。

　　5、做好教职工福利，管理食堂、宿舍等，解决教职工(含离退休人员)的实际生活困难。

　　6、做好后勤人员的思想政治教育，建立健全岗位责任制，定期检查考核。

　　后勤副校长岗位职责

　　1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。

　　2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。

　　3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。

　　4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。

　　5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。

　　6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。

　　7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。

　　8、组织好学校的“四防”安全工作。

　　9、完成党政领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责7

　　1、负责公司日常总务事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;

　　2、负责行政人事部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;

　　3、负责重要行政指令的.督察督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境;

　　4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;

　　5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。

后勤主管岗位职责8

　　一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

　　二、接受园长的.委托，抓好幼儿每天营养搭配，指导保健医制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

　　三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

　　四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。

　　五、督促指导保育员、炊事员、采购员、库管员、司机、门卫、保洁员、保健医认真执行岗位职责，对其工作定期检查，进行质量考评。

　　六、负责后勤人员出勤统计，安排好后勤节假日值班工作。

　　七、负责全园福利用品的统计发放。

　　八、负责全园的安全工作，包括：大型玩具的维护检修，安全用气、用电，消防设施设备的检查更换，食堂电器管理等安全事宜。并与后勤人员签订安全工作责任书。

　　九、负责幼儿园班车管理调配，并与乘坐班车的家长签订安全责任书。

　　十、负责管理幼儿园教学班以外的全园卫生管理工作。包括：食堂内外、院子内外、楼道、公共用地等。

　　十一、协助园长做好园内其它事务性工作。

　　十二、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同教学副园长共同全面负责幼儿园的各项工作。

后勤主管岗位职责9

　　一．协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。

　　二．负责抓好制定后勤工作的`计划和实施方案,并组织实施，对执行情况进行检查和总结。

　　三．认真执行上级有关部门颁布的财务政策,健全财务制度,协助校长编制学校经费预算方案,并负责实施和管理。理好财、管好财。审核有关收费标准,组织做好学生注册、收费工作。

　　四．执行购物、用物审批制度,依据采购有关规定,组织抓好大宗物资采购,并做好校务公开工作。

　　五．负责调研和制订学校基本建设统一规划,负责审核基建合同和预决算,安排好平时修缮，组织安排好寄宿生后勤供应。

　　六．规划校园绿化工作,优化校园环境。

　　七．负责学校固有资产的保护与安全。组织制订学校防火安全制度,定期组织检查消防设施，依法督促整改。保障各类设备安全运行。

　　八．加强对后勤服务人员的教育和培训,树立良好的服务育人形象。负责抓好学校教职工、学生的伙食、住宿、医疗等方面的工作,严防食物中毒，不断提高服务质量。

　　九．完成校长交办的其它工作。

后勤主管岗位职责10

　　启东幼儿园后勤主管苏州国际外语学校苏州国际外语学校,苏州国际外语学校,外语岗位职责:

　　1.负责管理全园后勤工作;

　　2.后勤工作计划与总结;

　　3.制度建设和实施;

　　4.后勤队伍的培训与管理工作;

　　5.财产管理与盘查;

　　6.负责全园园舍建设、环境的改善和美化等工作;

　　7、负责审核全园各部门上报添置物品、用具的.计划,做好全园每月购置计划,审核采购物品帐目,注意节约,杜绝浪费;

　　8、检查、监督公共卫生工作计划和总结的落实、完成情况。

　　9.负责全园的安全保卫、防火防盗工作,定期检查大型玩具、电器、水、电煤气的使用安全,发现问题及时维修。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历;

　　2.专业知识:学前教育相关专业;

　　3.工作经验:2年以上幼儿园后勤管理工作经验者优先。

　　4.能力要求:热爱幼儿教育事业,熟悉幼儿园后勤工作,并了解幼儿生理发育特点,诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力。

后勤主管岗位职责11

　　1、负责文沙会议室管理，包括日常使用安排、设备管理、物资管理、卫生保洁检查，重要会议接待跟进等。

　　2、负责文沙厂区、办公区卫生保洁管理，包括保洁员培训、工作质量检查，及时发现问题并跟进处理。

　　3、负责文沙厂区、办公区绿化管理，包括室外绿化养护质量，室内绿植配置、养护效果跟进等。

　　4、负责对外出租物业的合同提交、租赁清单整理等物业租赁纸质版工作，协助开展对外租赁工作。

　　5、协助开展行政后勤管理工作，包括饭堂管理、对内宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部门考勤、物资计划、通知文件起草、部门邮件发送、协助重要会议提供茶水等工作。

后勤主管岗位职责12

　　后勤主管湖北辉创重型工程有限公司湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型职责描述:

　　1、在上级的领导下,协助处理日常行政后勤管理工作;

　　2、负责公司水、电、电话等的管理;

　　3、起草相关文件、制度,负责办公室日常管理工作;

　　4、做好部门内外的协调工作,保证各岗位工作运行有序;

　　5、负责职工宿舍管理;

　　6、负责公司厂区资产调配及管理。

　　任职要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作经验;

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;

　　3、较强的.责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

　　4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

后勤主管岗位职责13

　　1、制定后勤各项工作计划并负责组织实施;

　　2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用;

　　3、招聘，应聘人员的初筛及背调;

　　4、员工入职及社保的经办，及时更新人事台账;

　　5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;

　　6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;

　　7、员工宿舍及员工餐厅管理;

　　8、公司证照的年检及变更;

　　9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;

　　10、完成办公室主任安排的.其他工作。

后勤主管岗位职责14

　　工厂后勤主管爱驰汽车上海爱驰亿维汽车销售有限公司,爱驰亿维,爱驰汽车工作职责:

　　1.工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

　　2.负责工厂外联日常的行政接待;

　　3.负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

　　4.配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;

　　5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

　　6.负责各类企业文化活动的.组织工作。

　　任职资格:

　　1.大专学历,持有驾驶证;

　　2.服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

　　3.具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

　　4.熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

　　5.从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

后勤主管岗位职责15

　　岗位职责

　　一:后勤管理制度建设;

　　二:宿舍管理;

　　三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;

　　四:办公室安全保卫管理;

　　五:车辆管理;

　　六:企业文化建设;

　　七:各项对外对接工作的衔接处理;

　　八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;

　　九:员工福利政策的`执行管理;

　　十:后勤费用支出控制在预算范围内。

　　任职要求:

　　1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;

　　2、具备行政后勤工作处理能力;

　　3、具备较好的协调组织能力;

　　4、具备三年以上行政管理经验;

　　5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;

　　6、有驾驶执照c1以上

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