销售高级经理岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编为大家整理的销售高级经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售高级经理岗位职责1
1、通过各类渠道获取区域内大客户资源,开发新客户,积极维护客户关系;
2、定期拜访客户,建立并保持与客户良好的关系,深挖客户需求;
3、及时进行客户数据分析,制定相对应的销售策略;
4、与区域内各事业部、品牌与一线门店协同工作,提升集团整体销售业绩。
销售高级经理岗位职责2
1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,有针对性向客户做好市场营销工作,完成酒店制定的`营销指标。
2、根据公司酒店现状,制定并落实相关销售策略、销售计划及销售预算。
3、开发潜在客户,拜访意向客户。
4、负责销售渠道管理和建立客户信息档案。
5、核对客人预订的酒店地址、电话、价格等相关信息。
销售高级经理岗位职责3
(1)根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。
(2)与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的'各类问题。
(3)根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。
(4)全面负责应收账款的核对和催缴工作。
(5)全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。
(6)负责酒店协议资料完整录入系统,并定期续签和更新。
(7)随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益较大化。
(8)完成上级指派的其他工作。
销售高级经理岗位职责4
1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。
2、充分了解掌握酒店的'经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。
3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。
4、协助负责酒店VIP客人的接待。
5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。
销售高级经理岗位职责5
岗位职责:
1、负责ai金融解决方案的销售服务及市场拓展,发掘行业大客户及目标客户,并完成相应考核指标;
2、针对具体目标客户,制定定制化的销售方案,并执行、完成销售计划;
3、挖掘客户真实需求,向客户提供有效的解决方案与服务;
4、负责销售渠道的开发、维护、更新及管理;
5、上级主管交办的其他工作。
任职要求:
1、工科背景,本科以上学历;
2、5年以上软件+金融行业解决方案经验;有ai行业销售经验优先考虑;
3、有成功的.销售经验和良好的行业业务关系;
4、熟悉金融机构招投标流程,具备丰富的招投标经验;
5、良好的表达能力、谈判能力、公关能力、计划执行能力、客户服务能力。
销售高级经理岗位职责6
1、负责部门的.销售工作;
2、协助部门整体的销售策略和计划,协助计划执行及策略调整;
3、协助组织销售管理、销售策划具体工作的落实;
4、负责销售人员的培训和工作指导;
5、汇总市场调研信息,把握项目经营方向,明确具体项目整体营销方案;
6、协助沟通协调部门间关系,以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系;
7、带领销售团队完成销售任务;
8、确保所属部门日常工作的良性运作。
销售高级经理岗位职责7
1.能与客户顺畅沟通,开发有效客户及后续跟进,直至签单;
2.对于负责行业的展讯做全年展讯的`统计,并深入开发,挖掘更多优质客户。完成年度任务指标;
3.熟悉搭建材质和了解简单设计,可以顺畅与客户沟通后续事宜,并能随机应变,解决现场问题;
4.更快有效地熟悉整个公司的运作操作流程,熟悉各部门的工作要点;
5.有效地把控整个项目的实施操作流程,与客户与同事很好的交接与交流
6.吃苦耐劳,可以接受旺季期间的较强工作量;
7.较强的协调与沟通能力。
销售高级经理岗位职责8
1.负责其功能领域内主要目标和计划;
2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3.负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4.协助销售部总监设置销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划;
5.收取应收帐款。
销售高级经理岗位职责9
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的.开发;
3、维护公司老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上销售管理经验者优先;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,语音富有感染力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、能力优秀者可适当放宽要求
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖;
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日;
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台;
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会;
a。新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训;
b。晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。
销售高级经理岗位职责10
工作职责:
1、负责开发维护本土客户资源,完成销售任务;
2、负责搭建管理本土客户销售团队;
3、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、遵纪守法,无不良从业行为记录。
2、有本土企业的客户资源。
3、从事过传统媒体经营工作,熟悉本土市场,熟悉本土企业,政府的.运作。
4、对广告销售及经营有自己的见解和思路,善于整合资源。
5、沟通能力好,有团队管理经验
销售高级经理岗位职责11
1.完成个人工作并执行上级领导安排的销售目标。
2.每日上交拜访、工作报告及分析本周客户预定情况。
3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息。
4.在部门年度预算内,推行销售计划。
5.更新现有客户及潜在客户的.资料。
销售高级经理岗位职责12
1、负责责指定行业的客户集成项目的销售等工作;
2、负责责公司集成方案的销售(信息安全、计算存储、数据库、网络等)的销售工作;
3、制定自己的.销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案,维系客户关系;
5、汇总与协调处理各IT厂商资源,负责产品宣传、推广和销售,完成客户项目销售。
6、协助销售总监制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理项目实施过程的商务问题。
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