保洁岗位职责
在学习、工作、生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编精心整理的保洁岗位职责,欢迎大家分享。
保洁岗位职责1
1、熟悉分管清洁卫生区域的情况,掌握清洁工作必要的标准及要求;
2、熟悉掌握各类清洁工具,清洁剂的使用方法,熟知各类建材、玻璃、不锈钢等的.保洁方法;
3、严格按清洁规范操作,以防损坏设施,设备;
4、接受主管、领班的监督检查,不断改进工作;
保洁岗位职责2
1、负责制订和完善各项保洁规章制度和作业流程并监督落实;
2、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划,制订清洁保养标准及检查标准,保证高质量完成物业保洁工作和绿化养护工作;
3、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录,每天对管理区域的保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;
4、负责控制清洁用品的.增加,努力降低成本,提高效益;
5、负责处理客户对保洁方面的投诉,并制订改进措施,努力提高服务质量;
6、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作,以及现场人员的协调;
7、做好每月工作小结,主持好保洁员工的例会,上传下达布置工作,解决难题,并对原始工作资料做好收集与存档。
保洁岗位职责3
1、全面负责商业区域内的清洁卫生工作的督导,做好每日检查记录并及时向经理汇报。
2、组织完成商业区域内各项消杀、绿化工作计划,并组织实施计划。
3、对商业区垃圾清运、四害防治进行管理、定期组织生活用水池清洗、雨污井、污水池、化粪池清掏等工作。
4、每日检查监督商业区域卫生、消杀情况,评定工作绩效,维护和保持服务环境的高品质。
5、每日巡查商业区域环境维护重点部位,劝阻和制止有碍于环境完好的现象和行为。
6、负责计划、组织、制定确保环境整洁及绿化的'具体措施。
7、对外包保洁工作考核考评。
8、完成上级交办的各项保洁工作任务。
保洁岗位职责4
1、在物业经理的直接领导下,贯彻实行公司的工作要求及下达的工作任务,检查工作的安排与落实情况。
2、负责组织、落实、督导本部门的各项管理工作,完成各项管理指标和经济指标。
3、贯彻执行政府部门有关行业法规,加强安全卫生管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。
4、负责对本部门人员定期进行专业技能培训,对服务中遇到的`难题及时提出解决处理方案,不断提高员工的综合能力和素质。
5、负责组织对技术文件和设备档案的归类、建档和管理工作。
6、负责对本部门工作的投诉处理,负责本部门不合规范服务的处理,预防和纠正措施的实施、跟踪、检查。
7、审核本部门物料耗用情况,对异常情况和现象及时处理。审核本部门人员考勤情况,对部门人员增减提出申请。
保洁岗位职责5
1、严格遵守公司各项规章制度,服从工作分配;
2、做好办公区域的卫生清洁工作,清扫并保持洗手间、走廊、门窗玻璃等周围环境整洁;
3、爱护并正确使用清洁工具、设备,节约用水及清洁用品;
4、严格按照公司规定清理垃圾,补充清洁剂用品。
5、完成上级临时交付的工作任务。
保洁岗位职责6
一、负责售楼大厅日常清扫保洁。
二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。
三、按时完成上级指派的其它任务。
工作标准及要求:
一、地面每日拖、扫一次,随时保洁,要求地面亮洁,无污迹,无烟头。
二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次,随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯,要求桌面洁净无尘。
三、各处暗角无蜘蛛网。
四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次,更换垃圾袋,要求无外溢污物。
五、卫生间每日清扫不得少于二次,并随时保洁,要求地面干净,无异味,无蚊蝇。
保洁岗位职责7
1、3年以上物业保绿主管工作经验;
2、具备绿化、保洁专业方面的知识,熟知绿化保洁材料工具的使用、保洁维护工序;
3、定期对保洁绿化人员进行培训,并进行考核;
4、负责保洁绿化用品的'保管、发放及采购计划的编制;
5、具备良好的沟通、协调、管理能力;
6、工作中敬业、勤奋,能承受较强的工作压力;
保洁岗位职责8
1、负责办公楼四层办公区工位及领导办公室桌面的擦拭,地面的清洁,地毯的.吸尘。
2、负责办公楼四层所有办公区域垃圾的收集与处理。
3、负责办公楼四层午休及下班后的节能检查,关闭无人区域的电灯与空调,切断饮水机电源。
4、负责办公楼四层会议及领导访客招待用茶。
保洁岗位职责9
热情友好的问候客人,为每一位客人提供高标准的服务。遵守酒店的.工作政策及程序,以及员工手册中的条款。
在公共区域主管的指导下负责酒店的清洁工作,根据公共区域领班的指令执行任务。
正确使用清洁设备及用品,在指定的区域进行打扫和清洁。
向客房部办公室上交在公共区域内发现的任何物品,并做好遗留物记录。
严格按照各项操作程序工作,爱护饭店各种清洁工具,及时清洁和保养所使用的工具。
面带微笑,以真诚的态度为客人服务。
保洁岗位职责10
工作职责
1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;
2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的.各项经营管理指标;
3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;
4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;
5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。
任职资格
1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;
2、大专及以上学历;
3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;
4、能承受一定的压力,并具有较强的开拓精神。
保洁岗位职责11
1.负责商场和办公楼保洁工作,检查、指导日常保洁工作;
2.监督现场保洁操作程序,协调部门之间工作,确保清洁质量;
3.管理日常消耗用品的领用和发放,成本控制;
4.监督清洁公司人员培训,参与人员考核;
5.上级交办的其他工作。
保洁岗位职责12
1、负责所辖区域的'清洁、清扫卫生工作,定期进行深度清洁。
2、保质保量按时完成责任区域的清洁保洁工作,保持工作环境整洁无异味。
3、负责保洁工具的维护管理及垃圾的收集清理;
4、完成领导安排的其他工作。
保洁岗位职责13
1、负责所分配区域(包含会议室、洗手间等)的清洁卫生工作,及时清理垃圾,保证办公区域的干净、整洁;
2、保持所使用的.清洁设备处于良好的工作状态;
3、发现异常情况或设施报修事宜及时上报;
4、领导安排的其他保洁相关工作。
保洁岗位职责14
一、保洁员要听从领导安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。
二、上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。
三、对楼道保洁员的具体要求:
1、垃圾桶日产日清;
2、楼道随时保洁;
3、楼梯栏杆、扶手随时保洁;
4、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次;
6、楼道乱贴、乱画当日清理;
四、对校区院落保洁员的具体要求:
1、道路和硬铺地面每天清扫一次;
保洁岗位职责15
一、农村保洁员岗位职责
1、仪容端正、着装整齐,服从村委的统一调度和工作安排。
2、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规,积极参与文明村、“美丽乡村”创建和精神文明建设等。
3、引导村民自觉规范存放垃圾,教育劝说禁止乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响环境卫生的行为。
4、做好本辖区村民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生公共保洁。
5、做好村内主要道路、桥堍的清扫保洁,及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。
6、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的'保管养护。
7、根据村委和上级业务部门的要求,完成其它有关交办的工作任务。
二、保洁待遇及考核办法
保洁员实行一年一聘,自每年1月1日至每年12月31日,聘用期满后,如无异议,可以续聘。保洁员待遇初定每月500元,每月进行考核,检查考核按照村环境卫生检查考核细则执行。检查在70分一下为不合格,70-80分合格,80-90分良好,90-100分优秀,考核合格以上全金额发放工资,年底评选表彰优秀农村保洁员。
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