团队销售经理岗位职责

销售团队经理岗位职责推荐度：
相关推荐

团队销售经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的团队销售经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

团队销售经理岗位职责

团队销售经理岗位职责1

　　岗位职责

　　1.定期走访旅行社,制定每周的走访计划。

　　1.以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社的`联系。

　　2.认真做好客户寻价与预订,并给予书面确认。

　　4.接待好来店参观的客户。

　　5.建立好客户信息登记,做好销售记录,做好销售报告。

　　6.做好市场调查工作,并向销售部经理汇报市场情况。

　　7.处理好与酒店其它部门的工作关系。

　　8.严格执行房价审批权限,对特殊价格要保密。

　　素质要求

　　基本素质:待人真诚友善,有礼貌、有策略、有耐心,机警灵活,性格外向。

　　自然条件:年龄28~40岁,性别不限,外表端庄、大方。品貌端正,气质高雅,待人和蔼。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

　　文化程度:大学本科以上文化程度。

　　外语水平:外语专业大学以上学历或国家六级以上英语水平。

　　工作经验:2年以上销售工作经验,熟悉本地所有一、二类旅行社及国外旅游市场情况。能熟练操作电脑,曾在酒店业同等岗位上工作过者优先。

团队销售经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责组建及管理销售团队，带领团队成员挖掘高净值客户，与客户建立长期良好关系；

　　2、带领团队成员对客户的综合理财需求进行分析，帮助客户制订资产配置方案；

　　3、制定团队销售方案，完成销售目标；

　　4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询；

　　5、定期接受金融市场深度专业培训（包括信托/证券/私募股权/海外保险等）；

　　6、向客户传递企业理念，宣传企业品牌及企业文化。

　　任职资格：

　　1、经济、金融、经济、会计、财经、营销等相关专业本科及以上学历；

　　2、熟悉金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的`法律、法规和其他相关政策；

　　3、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先；

　　4、有股权、证券、基金、信托3年以上销售工作经验且有1年以上团队管理经验；

　　5、能带领2名以上团队成员一起加入者优先；

　　6、有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

团队销售经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、根据事业部的战略和营销计划，完成部门销售计划；

　　2、组建销售团队，开拓新市场，发展新客户，提高部门的销售业绩；

　　3、拓展客户资源，为客户制定资产配置方案，提供投资建议；

　　4、带领新团队成员开拓与建立各种募资渠道，完成募资目标；

　　5、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

　　6、完成公司规定的业绩考核指标，合理进行指标分解。

　　任职要求：

　　1、全日制专科（含）以上学历，经济、金融或营销相关专业；

　　2、有1年以上金融相关行业销售及团队管理工作经验，私募基金从业者优先；

　　3、有自己的团队、客户资源和募资渠道者优先；

　　4、有丰富的客户谈判经验，优秀的'业务分析能力、推广能力、应变能力、市场开拓能力；

　　5、必须具备团队合作意识，工作积极上进。

　　职位待遇：

　　1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等；

　　2、专业培训（专业金融知识、销售技巧和管理能力培训）；

　　3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日；

　　4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。

团队销售经理岗位职责4

　　岗位要求:

　　1、通过电话挖掘客户信息,与目标客户(学校、教育局、教育类集成商)建立良好关系,为销售人员上门拜访做前期准备工作;

　　2、协助制定电话销售计划,执行公司的营销政策,并负责电话销售任务的落实和完成;

　　3、组建和管理电话销售团队,负责电话营销渠道的建立与规范工作;

　　4、熟练掌握公司产品与解决方案,深入了解竞争对手产品及销售状况;

　　4、有效判断客户的IT需求,从中发现相应的商业机会,能与其他部门积极配合,共同完成项目的销售、售前、立项过程。

　　任职要求:

　　1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先,有教育行业或软件销售相关经验优先;

　　2、熟悉(学校、教育局)的'软件或软件项目销售工作,熟悉招投标工作;

　　3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验;

　　4、有较强的执行能力及培训能力;

　　5、具有良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

团队销售经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。

　　2、对企业级产品的.市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。

　　3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。

　　4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

　　岗位要求：

　　1、5—8年的IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

　　2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。

　　3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。

　　4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求：

团队销售经理岗位职责6

　　岗位描述：

　　1、负责网络销售团队管理，完成团队销售目标

　　岗位职责：

　　1、团队员工激励、业绩辅导

　　2、团队人员管理（关怀、用留任等事宜）、

　　3、完成团队及个人业绩

　　职位要求：

　　1、有团队管理经验，网络销售团队管理经验优先

　　2、有打造战斗力销售团队经验优先

　　3、谈判能力强，业务能力强，能带领团队成长

　　4、优秀者学历可放宽

团队销售经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1负责制定、带领和实施销售计划，完成销售目标；

　　2对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向上级经理汇报；

　　3负责对营销团队理财顾问的.招募与甄选、指导与管理；

　　4指导销售主管进行团队管理，完成团队业绩；

　　5根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

　　任职要求:

　　1. 本科或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑;

　　2. 5年以上知名三方财富管理机构销售工作经验、2年以上销售团队管理经验，能带团队入职者优先;

　　3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;

　　4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。

　　业绩要求:400-800万/月，1+3编制。

　　薪资构成:基本工资+岗位津贴+绩效工资+个人业务提成+五险一金+营销激励。

　　公司产品:标准化私募股权基金

【团队销售经理岗位职责】相关文章：