财务经理岗位职责(合集15篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的财务经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务经理岗位职责(合集15篇)

财务经理岗位职责1

　　一、基本信息

　　职位名称：财务经理

　　所属部门：财务部

　　职位定员：

　　生效日期：

　　二、职位中心职责描述：

　　负责公司财务分析管理，负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等

　　三、岗位设置的目的与权限

　　1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。

　　2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。

　　3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

　　4、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。

　　5、对下属人员有业务指导权和考核权。

　　6、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。

　　7、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

　　四、主要岗位职责：

　　1、协助总经理制定公司发展战略。

　　2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

　　3、负责项目成本核算与控制。

　　4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

　　5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。

　　6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　7、组织制定财务方面的'管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。

　　8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

　　9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

　　10、全面负责财务部的日常管理工作。

　　11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

　　12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　13、负责资金、资产的管理工作。

　　14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。

　　15、完成上级交给的其他日常事务性工作。

　　五、任职要求：

　　教育培训：

　　学历：大专以上

　　专业：财务以及相关专业

　　经验要求：具备5年纪以上财务从业经验，对企业财务管理与控制流程熟悉

　　知识：具有全面的财务专业知识，财务管理经验，精通国家财税律法具备优秀的财会项目处理经验

　　技能：

　　（1）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

　　（2）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。（2）精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

　　（3）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　（4）熟练使用财务软件。

　　（5）诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

　　职业素养：诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意、识忠诚度、职业形象、全局意识。

　　六、工作场地和主要依据：

　　工作场地：公司及相关业务单位

　　工作依据：公司相关管理制度及流程

　　七、职业通道

　　晋升职位：财务总监

　　顶岗及晋升条件：片区财务经理、大区财务经理、财务总监；行政管理及市场拓展能力。

财务经理岗位职责2

　　在国有企业中，还会有总会计师的岗位，而部分互联网公司会与西方接轨额外设置一名财务经理和财务总监是财务部的最高级岗位，统管财务工作，直接向公司总经理汇报。

　　规模小的企业一般设置一名财务经理，规模大的公司往往同时设置财务经理和财务总监。在国有企业中，还会有总会计师的岗位，而部分互联网公司会与西方接轨额外设置一名CFO(首席财务官)。总会计师和CFO通常在工作职责上更多的集中在投资、融资等战略层面事务的处理。

　　本文重点介绍财务经理和财务总监的岗位职责和职业规划。根据公司的业务规模，财务经理和财务总监的岗位职责和职责划分会稍有区别。只设置财务经理岗位的中、小企业在投资、融资、税务筹划、内部控制等方面的需求往往较少;在同时设置财务经理和财务总监的大中型企业中，财务总监会更多的承担重大战略事项的处理(投融资等)，财务经理负责相关业务的落地和执行。

　　财务经理、财务总监的岗位职责包括哪些，掌握哪些技能可以将财务经理、财务总监做出彩，什么样的财务经理、财务总监更容易得到提拔，”财咖”特为大家系统整理如下：

　　一、财务经理、财务总监的岗位职责

　　1、负责财务管理和内控制度的建立和健全;

　　2、根据公司业务模式，负责预算和决算体系的建立;

　　3、企业预算、决算工作的总负责人和执行人;

　　4、财务分析工作的总负责人，指导管理层改善经营管理;

　　5、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;

　　6、为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的.制定;

　　7、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

　　8、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;

　　9、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　10、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　11、与税务、银行、证券、会计师事务所等外部单位对接;

　　12、审核财务报表，提交财务管理工作报告;

　　13、协助董事会完成公司上市，对接前后的具体财务工作;

　　14、领导交办的其他临时性工作。

　　二、掌握如下技能将给你增色不少

　　1、丰富的投、融资知识和资源，能够给公司及时解决发展资金的短缺问题;

　　2、良好的税务关系和税务问题解决能力，具备税收筹划能力;

　　3、出色的业务风险识别和风险降低、转化能力，能够合理控制经营风险。

　　三、财务经理、财务总监的职业规划

　　职业规划方面，财务经理、财务总监已经是企业财税领域的最高级别了(财务经理可以通过内部提拔或跳槽等方式成为财务总监)，大型企业财务总监的年薪超过百万的大有人在，如果还能获得公司的股份激励并成功运作上市，你离财务自由也就不远了。如果你不喜欢企业的财务工作，想去审计、咨询、投资等领域做个合伙人或老板闯荡一番也是可以的，这样你接触的企业较多，时间也相对自由，如能把握住好投资等机会，回报率也是非常之高的。

财务经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责对广州及珠三角政府部门发布的招标、拍卖、挂牌土地信息、二手土地信息、三旧改造项目以及其他房地产企业土地信息进行初步财务分析并提交相关报告;

　　2、参与市场调研、分析、测算,提供专业意见,组织公司相关部门编制投资可行性研究报告;

　　3、完成各项财务结算、会计核算,形成财务分析、资金计划,为管理层提供分析数据;

　　4、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;

　　5、统筹开发项目的税务筹划资料,归集、整理各城市公司税收基本标准(包括:税率、费率、计算方法等)、税收优惠政策。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,财务等相关专业,中级或以上会计职称优先;

　　2、3年以上房地产开发项目三旧改造财务和税务工作经验;

　　3、出色的`财务全盘账务管控能力;

　　4、良好的税务筹划,精通国家各项税务相关政策;

　　5、良好的资金运作能力,协调公司同银行、工商、税务、审计等对外部门的关系,维护公司利益;

　　6、具备良好的职业道德,具备良好的沟通协调与团队建设管理能力,适应能力强。

财务经理岗位职责4

　　1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　2、主持各公司财务报表的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

　　3、有效地监督检查财务制度及日常业务流程的.执行情况以及适当及时的调整、优化

　　4、对各公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　5、负责公司财务部日常工作、成员的管理；

　　6、负责税筹和现金流筹划等方案的制定和执行；

　　7、负责内部相关职能间的沟通和协调；

财务经理岗位职责5

　　1、材料管理业务流程规划与改善，建立材料成本核算管理体系；

　　2、快速响应业务的开展需求，对成本业务事前，事中，事后跟踪管理，对产品成本费用进行监控与分析；

　　3、负责月度、季度、年度预算，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见

　　4、分析车型成本状况，向管理团队提供及时有效的.财务状况及经营状况分析；

　　5、供应商风险评估及相关管理工作。

财务经理岗位职责6

　　1、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施，定期向上级汇报；

　　2、实施部门考核，有效激励员工；

　　3、审核公司财务报表，组织部门日常管理会议；

　　4、相关经济合同的建议和审核，审核每笔经济业务的'合法合规、准确合理；

　　5、配合总公司的审计工作，负责与石场各部门的业务沟通；

　　6、负责石场的税务筹划工作，并组织实施

财务经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、全面负责项目财务的日常管理工作；

　　2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况；

　　3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；

　　4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证，监控各项支出；

　　5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系；

　　6、协调财务部工作，使各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现；

　　7、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流等监督公司财物运营情况；

　　8、设置公司财务账目，确保账目清晰，审定公司内部年报，确保公司财务工作的'规范化；

　　9、监督税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳进行税务政策跟踪研究以及税务筹划，为公司决策提供财务支持；

　　10、负责公司年度、季度、月度的利润规划。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，会计或金融专业；具有高级会计师证以上职称，有注册会计师证者优先；

　　2、有8年以上生产行业从业经验；

　　3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

　　4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

　　5、较强的财务分析、融资和资金管理能力；

　　6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

财务经理岗位职责8

　　1、全面负责财务的日常管理工作；

　　2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定、并监督执行；

　　3、制定年度、季度、月度财务计划；

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季年度财务报告；

　　5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

　　6、负责资金、资产的`管理工作，编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况；

　　7、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作；

　　8、完成上级交待的其他日常事务工作。

财务经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、建立健全公司财务管理体系，协助完成公司财务方面的各项财务指标，做好财务预算、决算、财务核算、会计监督和财务审核和管理工作。

　　2、负责公司全面的资金调配和审核及成本核算、会计核算和分析工作，审核各项合同的财务、税务风险。

　　3、定期组织人员对固定资产及存货清查盘点工作。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报工作。

　　4、协调与公司外部、税务、统计、银行等部门的关系，为公司经营争取有利的政策环境。

　　5、能及时配合完成上级交代的`各项其他工作。

　　6、协助公司负责人对行政部门日常工作进行管理、培训并建设高效专业行政财务团队。

　　职位要求：

　　1、三年财务会计工作和一年以上财务管理工作经验，能制定各类财务管理制度和熟悉运用各类财务软件的操做。

　　2、在工作中有吃苦的敬业精神和良好的职业道德，并具备良好的沟通和协调能力及组织能力和一定的执行力。

　　3、如在以上要求中某方面比较突出，可不受其它条件限制，欢迎自荐。

　　4、软件企业或高新技术企业工作经验优先。

　　5、有组织过新三板或上市、并购经验优先。薪酬范围6-10K，根据个人能力定岗定薪。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

财务经理岗位职责10

　　1.全面负责集团江西各子公司财务全面管理工作。

　　2.根据集团公司财务管理制度制定、完善江西子公司财务各项规章制度，并监督执行。

　　3.制定年度、季度、月度财务资金计划。

　　4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

　　5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　6.负责资金、资产的'管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

　　7.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

　　8.完成上级交给的其他日常事务工作。

财务经理岗位职责11

　　职责一：日常工作

　　1、负责组织和协调财务部日常会计核算工作，指导、监督会计人员各项工作；

　　2、负责组织实施上级领导提出的各项工作计划和目标；

　　3、负责所属部门内员工的培训、考核工作，提高财务人员的专业领域知识；

　　4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制；

　　5、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜；

　　6、对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作；

　　7、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的.执行情向相关领导汇报；

　　职责二：项目性工作

　　1、参与公司投资行为、重要经营活动等方面提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4、参与建立并完善公司各项财务管理制度、流程，并负责组织实施；

　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上级领导汇报工作情况；

　　6、负责组织编制公司财务预算，预算执行控制、分析；

　　职责三：出具分析报告

　　1、每季度经营分析报告；

　　2、每月分支机构排名表；

　　3、每月预行执行情况表

　　4、其它报告

　　职责四：其他工作

　　1、制订、完善财务制度、流程。

　　2、协助财务总监完成其它工作。

财务经理岗位职责12

　　1、制订公司财务会计制度和预算管理制度，建立和完善财务管理和会计核算体系；

　　2、负责公司日常财务核算，编报公司财务预算和决算，

　　3、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划推荐；

　　4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月季年度营业计划和财务计划，定期对执行状况进行检查分析。

　　5、负责全公司各项财产的登记核对抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的`资金来源。

　　6、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。

　　7、经营报告资料编制。单元成本标准成本协助建立。效率奖金核算年度预算资料汇总。

　　8、负责监督和指导下属子公司或分支机构的财务工作，定期汇总上报其经营成果财务状况并分析潜在风险，监督检查其财务预算执行状况；

　　9、分析公司的财务经营状况，参与公司的经营管理。

　　10、负责公司资金调度和管理，根据公司资金运作状况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。办理各类结算业务，办理银行帐户证券帐户的开销户，办理公司纳税申报和内部费用报销工作；

　　11、负责公司现有资产管理工作。

　　12、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表填制。

　　13、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

　　14、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。搜集公司经营活动状况资金动态营业收入和费用开支的资料并进行分析提出推荐，定期向总经理报告。

　　15、负责理解审计稽核税务和有关上级领导部门工作检查；

　　16、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营印税冲退作业及事务处理。资金预算作公司财务部工作职责

　　17、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。

　　18、负责公司内控制度建设执行和公司内部审计工作；

　　20、完成公司领导交办的其他事项。

财务经理岗位职责13

　　1、主持项目开发的财务全流程、会计及税务管理工作；

　　2、组织制定公司财务规划、目标及操作程序，并根据授权向上级报告；

　　3、建立健全的财务管理制度及内控体系，确保资金的有效管理；

　　4、组织做好财务预算、项目分析、论证、过程跟踪和结果反馈，以便为决策提供依据；

　　5、积极履行董事会授予的.其他职权及工作。

财务经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、有较为完整的项目开发全流程财务管理经验，全面负责该项目各项财务工作，完成各项财务绩效考核目标；

　　2、组织日常会计核算、财务分析和编制财务报告；

　　3、负责本项目的资金回笼、监控款盘活，推进各项投融资、资金运营等工作；

　　4、落实授权范围内的税负管理、税务筹划工作；

　　5、负责各项内部控制活动、项目务预算及执行工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，财务类相关专业；

　　2、5年或以上财务相关工作经验；

　　3、具有优秀的`沟通、协调、执行及领导能力；

　　4、熟悉房地产行业相关财税制度、政策法规、各项财务指标等；

　　5、有注会或注税或中级职称等优先考虑；

　　6、年龄：28—50岁。

财务经理岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、主持部门例会，传达上级领导工作精神，总结本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、负责组织公司的经济核算，组织编制和审核会计、统计报表，向董事会汇报，并按董事会规定时限，及时组织编制财务预算和决算。

　　3、审查各项开支，密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况，并报董事会。

　　4、做好各项资金计划平衡，管理和掌握各项资金的`运用，调理各业务部门所需资金，保证业务活动顺利开展。

　　5、督促有关人员抓紧应收款的催收工作，加速资金回笼。

　　6、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度，组织财务人员进行业务知识培训，学习和执行《中华人民共和国会计法》。

　　7、负责与税务、工商等相关部门的联系，及时做好财政、税务工作。

　　8、联系各营业部门，了解经营情况和市场信息，及时向上级提出合理化建议。

　　9、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切账册、报表、凭证和原始单据。

　　10、开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序做法，能独立工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。

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