外贸主管工作职责通用
外贸主管工作职责通用1
1、根据公司整体业绩指标,制定部门年度、季度和月度业绩指标,带领团队积极开拓客户并做好维护工作;
2、统筹部门工作规划、节奏把控和工作分工,做好跨部门沟通,提升部门工作效率;
3、通过线上渠道及时回复询盘,跟进了解客户需求并及时反馈,拓展多渠道完成客户开发指标;
4、负责订单整个流程把控,制定订单关键节点并跟进进度,妥善处理紧急突发事件,确保交货期;
5、定期维护客户,完成产品推荐、产品实现等工作,促成翻单、项目订单等;
6、完成来访客户的接待工作,为客户提供最优质的服务;
外贸主管工作职责通用2
1.管理团队的`基本操作
2.能够制订目标明确,切实可行的计划,并能完整推行自己制订的计划
3.能够迅速解决工作中遇到的突发事件
4.对客户信息有进行收集、整理分析到运用的全程处理能力
5.能够有效协助团队成员开展工作,提供合理化建议
外贸主管工作职责通用3
1、带领团队新客户开发;
2、负责客户沟通、维护,执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发情况的及时处理;
3、负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案;
4、完成月度、季度和年底区域销售计划,定期汇报工作情况、
外贸主管工作职责通用4
1、部门工作任务的分配、监督执行、结果检查、复盘。
2、解决外贸部的各种突发状况,不断规范和完善部门管理制度。
3、公司网站及各大外贸电子商务平台的维护和更新,达到良好的'展示效果。
4、制做精美的产品宣传资料(包括纸质及多媒体资料)。
5、国际市场调研,关注市场行情,热点产品,同行动态及信息,分析总结,提出有效方案。
6、部门各项数据的汇总、分析,提出有效改善方案。
7、客户售后服务的协助和监督,提高客户满意度。
8、完成上级领导交待的其它工作。
外贸主管工作职责通用5
1、新客户开拓和老客户维护;
2、制定所有订单的出货计划,确保准时交货。协调客户的货款核对和发货事宜,制定催收计划;
3、与客户保持良好的.沟通,及时反馈各类问题,协助报价和销售;
4、根据对产品和市场的了解,制定合理的市场推广计划,并引导销售增长;
5、外贸团队建立与管理。
外贸主管工作职责通用6
1、依照公司销售目标,制定外贸部门的销售方针、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。
2、国际客户的维护、开拓,寻求跟踪国外客户,完成公司经营指标;
3、熟练操作外贸业务各项流程,制订公司贸易业务的'工作目标、工作计划并主导实施;
4、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;
5、分析国际市场动向,及时调整销售策略并提出自己的观点供领导决策和参考;
6、具备良好的团队领导能力,能带领团队;
外贸主管工作职责通用7
1、执行公司的`贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同,能独立处理和解决所负责的业务;
3、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;
4、加工检验跟进,安排定仓、出货,对客户回款负责;
5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;
6、根据档案管理规则,作好档案的管理工作。
外贸主管工作职责通用8
1.操作中国制造网、阿里巴巴国际站B2B推广平台账号,及时发布、更新、优化产品。
2.维护公司官网,及时发布、更新、优化产品,保持公司官网的良好的活跃度,持续改善在各类主流的搜索引擎的排名。
3.负责以上平台的日常维护,不断优化,保证平台的`良好访问量和转换率,增加询盘量。
4.主导参加境内、境外专业展会。
5.主导开拓社交媒体推广的销售渠道。
6.主导开拓跨境电商零售平台。
7.带领团队成员,负责完成订单的前期沟通,物料采购或生产,收款,出货,售后等全流程工作。
外贸主管工作职责通用9
1.通过各种资源和渠道开发新客户,实现公司的销售目标和品牌推广计划;
2.负责老客户的跟进和再开发,实现公司的销售目标;
3.负责团队建设、指导、管理、监督和团队考核;
4.负责公司新产品的.市场调研,配合研发部做新产品的收集、开发和市场数据收集、分析工作;
5.指导团队成员的工作,指导业务开展,并定期对业务员进行考核和监督;
6.通过定期和不定期的考察了解业务员的工作能力和工作状态,进行有针对性的或者是专题性的业务培训,以提高业务员的能力和业务水平和知识。
7.制定团队销售目标和个人的销售目标和团队的各项工作计划;
外贸主管工作职责通用10
1、根据市场变化,收集分析行业重要信息数据,积极开拓国外市场;
2、制定外贸部门的销售计划及开发新客户的`数量指标,指导、管理及督促下属人员开展业务工作,带领团队完成部门销售指标;
3、制定部门工作计划及主持部门的全部日常管理;
4、制定部门培训计划,并落实培训开展,提升团队的业务能力;
5、独立开拓新市场,开发客户及维护老客户;
6、主导外贸部门重点客户订单操作及督促下属按规定处理客户订单;
7、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;
外贸主管工作职责通用11
1、指导,管理,监督下属业务员工作,关注员工工作状态,统筹业务部工作规划和安排;
2、利用各种渠道开拓新客户,挖掘老客户潜力,处理与客户日常业务往来;
3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;
4、与本工厂日常业务来往,跟进订单进度,协调货物顺利出运;
5、熟悉出口业务开发流程,能够独立挖掘、调查、开发新客户;
6、筹备和参加国内外大型电子类产品展会,现场接待客户;
7、主动开拓新渠道开发新客户,做好市场和客户信息调查与挖掘;
8、完成上级安排的其他工作。
外贸主管工作职责通用12
1、建设并管理公司外贸业务,包含阿里国际等2B电商平台、线下展会、线下客户、海外渠道拓展;
2、开拓市场、积累客户、推广产品,达成公司海外市场销售目标;
3、招聘、培训并管理外贸业务团队;
4、参与公司新产品新技术开发规划;
外贸主管工作职责通用13
1.根据公司的年度发展计划,制定本部门的`年度、季度销售目标和具体实施方案。
4.调动本部门工作人员的激情,学习公司的发展愿景,战略规划和公司文化。
3.带领团队按时完成本部门销售目标。
4.对本部门的工作人员进行日常管理,工作指导和技能培训。负责团队人员的培训、评估、考核、奖惩等工作,提高下属员工业务能力。
5.收集市场信息,为公司的发展积极建言建议。
6有较高的业务能力,接待重要客户签订合同,能给下属树立标杆
外贸主管工作职责通用14
1、负责阿里国际站平台的.管理及人员管理;
2、负责现有国外客户业务的跟进和维护。
3、熟悉外贸业务流程,独立处理与国外客户的日常业务联系。
4、跟踪工厂生产进度,安排打样,色卡,样衣进度,生产跟单,出货及工厂对账等工作。
外贸主管工作职责通用15
1、负责医药产品(原料、制剂)的引进工作,外商开发和建立合作;
2、负责国外市场的开拓、客户维护;
3、负责全部业务性工作及流程、监管工作及相关审核工作;
4、全面负责产品的'引进、宣传、培训;
5、负责建议业务结构、业务内容、业务模式的持续改进;
6、为销售部门提供供应链支持,搜索产品,与外商联系沟通;
7、参与贸易合作谈判和合同签订,完成订单的下达和跟进;
8、负责协助国际贸易部经理管理部门日常工作,业务发展规划。
外贸主管工作职责通用16
1、利用国际电子商务平台阿里巴巴环球资源等大型付费平台开发国外客户。
2、新入职员工培训,包括产品知识,平台操作,客户跟进帮助其顺利转正,完成试用期考核。
3、根据公司下达的季度、年度计划,进行目标分解,带领外贸组保证目标定期实现。
4、对客户合同订单的.接收,做好跟踪与客户紧密联系及合同订单管理,实现产品在国外的销售市场。
5、组织好客户订单合同,将数量、重量、规格等信息确认无误交由采购部安排生产并跟货代公司对接出口事宜。
6、负责与客户进行日常业务联络,促进业务关系持续发展。
7、做好客户接待工作,并协调处理好客户投诉。
8、商务接待国外客户拜访
9、参加国内外展会
10、完成上级交办的其他工作。
外贸主管工作职责通用17
1、负责协调海关与公司内部清关事宜及关系维护;
2、完成要求的各类出货单据的'制作及整理;
3、出货过程中,完成与业务员、跟单、财务以及货代各方面的内外协调工作;
4、协助部门负责人管理口岸完成工作相关报表,完成上级交办的其他相关工作。
外贸主管工作职责通用18
1、通过各种电子商务平台渠道(阿里巴巴等B2B平台,谷歌等国外搜索引擎,Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒体)进行产品的推广。
2、负责拓展海外市场,开发、维护国外客户。
3、制定、执行、落实、完成销售计划。
4、根据国外客户需求,进行分析,报价,及时回复国外客户提出的问题。
5、后期订单生产的.跟进,督促保证订单的及时完成,协调售后工作。
外贸主管工作职责通用19
1、依照公司分配的销售目标,制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。
2、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单。
3、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率。
4、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划。
5、积极及时与客户沟通,把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门,并跟踪落实各个部门的完成情况,确定完成时间。
6、展会的参加并整理参加展会的信息报表,同时提交参会的'改良报告。
7、开拓及维护海外市场,掌握行业信息,洞察行业发展趋向。
8、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。
外贸主管工作职责通用20
1、根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划
2、协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展
3、通过B2B平台、国内、外展会资源独立开展外贸业务,能在互联网中独立开发新客户,优化客户资源及维护老客户
4、接收客户订单和询价,准确报价,合理确认交期
5、做好员工关系维护,随时与直接下属及部门内员工访谈及时了解员工动态,确保员工稳定
6、协助部门业务员解决突发性及异常问题,协助其他部门完成临时性支援工作
7、服从工作安排,及时完成公司交办的其它工作任务
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