队长岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的队长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

队长岗位职责15篇

队长岗位职责1

　　1、队长是本工区安全生产第一责任者。对全工区的安全工作负责。

　　2、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级安全指示、指令，严格遵守安全法律、法规和有关规章制度。

　　3、主持每周一的安全活动，传达贯彻矿各种安全会议文件精神，总结上周全工区安全生产情况，布置安全工作，对存在的问题落实整改，保证安全生产。

　　4、切实抓好本工区范围内设备的检查、维护、检修工作，提高设备完好率，确保机电设备安全运转。

　　5、定期组织安全自检自查，深入现场，及时发现安全隐患，并组织整改，严防人身事故和重大机电事故的'发生。

　　6、服从上级领导和调度室的指挥，积极处理生产中出现的各类问题。

　　7、建立健全各项规章制度，并负责检查制度的落实情况。

　　8、负责本工区工作计划、检修计划、安全技措计划的编制及落实，不断提供安全技术装备水平。

　　9、严禁违章指挥，制止违章作业、违反劳动纪律现象。

　　10、参加事故的抢救、分析和处理，制定预防措施，并负责落实。

　　11、认真完成上级交办的各项工作任务。

队长岗位职责2

　　1.全面负责本公司的商砼运输车辆、泵车等生产车辆的日常管理工作。

　　2.认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的`维护保养工作，并做好记录。

　　3.做好驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻执行各项技术标准，操作规范，规章制度。

　　4.抓好日常的安全教育工作，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见。

　　5.合理安排出车次序，做好出车前、收车后的检查工作，认真组织填写各类报表及行车记录。

　　6.负责处理生产运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。

　　7.抓好车队人员的劳动纪律和文明生产。

　　8.完成领导交办的其他临时性工作。

队长岗位职责3

　　1.及时掌握项目现场情况.周边环境根据项目的特点实行有针对性的安全,消防,保卫预案,制定计划作好开工前的各项安全防护措施.

　　2.健全项目施工队伍的花名册,安全技术交底及三级安全教育实施.留底建档.

　　3.组织保安队伍认真贯彻公司制定的安全保卫管理规定,全面开展对现场安全,消防,保卫,文明施工全程监管.掌握现场动态,维护施工正常进行,积极完成领导交代的'任务,确保安全.

　　4.深入项目施工现场,及时掌握,了解施工过程中的安全生产,发现违章作业或不安全隐患,立刻提出整改措施,杜绝安全事故的发生.

　　5.每月组织一次安全大检查各施工队长参加,每周一次自检,互检,保安队长每日要带领副队长,领班对现场细检查及时掌握现场对发现的问题及时处理,问题严重的及时制止并提出整改要求,监管施工队伍实施.并做好记录会议上重点提出问题的严重性要各施工人员重视.以杜绝再次发生类次事件.

　　6.对工伤事故要作好现场保护和抢救工作,并且要及时上报领导,组织配合事故的调查,作好登记记录,认真落实整改措施,吸取事故教训.

　　7.合理组织安排保安队员岗前工作,作好个人思想工作,认清本身职责,使保安队伍能团结一致,充分发挥作用,适当组织队列训练和体能训练,增强队伍的素质.

　　8.认清职责以身作则做队伍的前锋要严格要求自己。

队长岗位职责4

　　1、按规定进行检查负责区域的瓦斯，二氧化碳及其它有害气体的检查测定工作。

　　2、对负责区域内的通风，探放水、安全监测、局部通风机、风筒等有关设施与设备的'使用情况和工作状态进行监督检查，对出现的不安全隐患要及时汇报。

　　3、负责区域内一旦发生灾害事故，要配合当班班组长组织人员自救、互救、安全脱险并参加抢险救灾工作。

　　4、做好单位领导交办的其它有关“一通三防”的临时性和紧急性工作。

　　5、瓦检员在岗位时有以下权利

　　（1）在井下当发现瓦斯超限、积聚、有害气体超《规程》规定等，严重隐患；或发现明火、瓦斯涌出等异常灾害预兆时，有权责令相应地点停止工作和撤出所有人员。

　　（2）在分管区域内，对可能导致不安全，甚至酿成爆炸、火灾等重大事故的一切工作和行为有权制止作业。

队长岗位职责5

　　岗位职责

　　1、认真学习惯彻国家及行业主管部门关于道路运输，安全生产的法律法规及相关规定，负责车队管理工作。

　　2、严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖惩等各项规章制度。

　　3、认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。

　　4、负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。

　　5、负责营运车辆的'管理和调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好。

　　6、负责对营运车辆保险的管理，按期投保，确保车辆保险不脱期。

　　7、组织车队安全生产例会和驾驶员安全教育培训。

　　8、负责建立营运车辆档案，营运车辆技术档案，驾驶员档案。

队长岗位职责6

　　1、建立完备的保安和安全员工作制度，建立好保安人员值班、考勤和请销假制度;

　　2、组职保安和安全员学习公司规定和安防知识，制定有效应急预案，开展常态化安全培训和演练;

　　3、带领队员定时巡视公司安防秩序，开展安全检查，维护消防设施、监控设施;

　　4、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向上级领导汇报;

　　5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的`合作关系;

　　6、根据受领任务，带领队员积极做好公司重大活动，项目和领导外也期间的安全防范工作。

队长岗位职责7

　　1、规范公司的保安管理工作，负责保安的督导训练及考核工作;

　　2、每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理;

　　3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行情况;

　　4、负责制定每月值班安排表及人员异动管理工作;

　　5、突发事件的处理(如火灾，偷盗，打架，工伤等)以及与消防治安单位的联系;

　　6、负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理;

　　7、监督保安人员执行日常工作职责，包括员工出入打卡、物品交接、上班时间出入等;

　　8、负责车辆出入管理工作;

　　9、部署、检查下属的`工作，检查和总结保安的全面工作;

　　10、按时完成上级交办的其他临时工作任务，并确保工作效果。

队长岗位职责8

　　1、在安全主管的.直接领导下工作，对所属项目的安全保安工作进行监督、检查和指导，工作对安全主管负责;

　　2、主持本班次每日工作例会，组织队员开展各项工作，及时处理各类突发事件;

　　3、组织对所在班次的日常安全工作检查，及时处理客户对安保工作的各类投诉;

　　4、负责制定本班次工作计划和培训计划;

　　5、积极配合公安机关侦破各类治安和刑事案件。

队长岗位职责9

　　1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。

　　2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。

　　3、根据中队对每月或每季度的工作安排，小队长要组织好小人员按中队工作思路开展好全天工作并做好记录，每月竞赛评比和年度评比按小队记录进行，做到奖勤罚懒体现多劳多得的'原则，调动指战员的积极性。小队人员由小队长直接管理，并作好日常管理工作。

　　4、处理事故时的具体职责：

　　1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全小队完成作战任务。

　　2）了解并向队员讲解本中队和本小队的救护任务，利用各种方法与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。

　　3）在井下工作时必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。

　　4）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或发生伤害，应组织小队人员立即撤出灾区。

　　5）从灾区撤出后，应立即向指挥部报告小队任务完成情况和灾区情况。

队长岗位职责10

　　在安全生产副矿长领导下，负责本队从事落煤、装煤、运煤、支护、移设、回柱放顶和指定区域巷道维修等采煤工作。

　　1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《采煤工作面作业规程》和《煤矿工人技术操作规程》及矿的有关管理规定。

　　2、负责建立健全本队管理规章制度，严格行为规范。认真进行劳动力组合，有效控制生产作业，做到工作有章可循，违章必究，保证完成生产工作任务。

　　3、认真组织召开班前会，介绍工作面情况和布置当班安全生产任务，强调工作注意事项，检查员工工作状况，穿戴和携带的必用工具、材料、备品、配件等，做好安全生产的充分准备工作。

　　4、严格工作面的`现场管理，每班必须指定专人负责检查作业范围内的环境、顶底板、煤帮、采空区、瓦斯、支护及其它设施的情况，妥善处理好不安全隐患和存在的问题，并按规定交接班。

　　5、负责工作现场员工，必须严格服从调度指令和矿现场值班员、瓦检员、放炮员指挥，协调处理好各兄弟单位在工作面或维护设备设施、防突等短时影响工作的关系，顾全大局，整体服从。

　　6、加强员工安全教育，认真处理生产和安全的关系，坚持不安全不许生产。积极处理安全隐患，坚持工作面质量标准，创造安全、标准的作业环境，避免安全事故发生。

　　7、建立和坚持请示报告制度。发现工作面地质变化、顶板来压或其它灾害预兆、事故等，要及时向现场值班员和调度室汇报，听从指挥，服从安排。

　　8、加强员工技能教育，对新工人和临时参加采煤工作的人员，必须指定有经验的老工人指导操作，经过一定时间的实践，方能独立操作。积极组织本队员工参加矿组织的技能和安全知识培训；针对本队实际情况，制定学习培训计划，认真组织实施。并严格学习考勤制度，保证参培质量。

　　9、加强员工思想教育，严格执行规章制度，培养敬业精神。关心员工极苦，掌握思想动态，有针对性地开展思想工作，塑造一支纪律严、作风硬、不怕苦，特别能战斗的采煤队伍。

队长岗位职责11

　　1.严格执行公司的规章制度。

　　2.做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

　　3.负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、侮辱队员。

　　4.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

　　5.认真做好考勤工作。制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时、准确填报公司印发的各项表格，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

　　6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发现的问题要进行登记，及时进行工作，好的表扬，差的批评。

　　7.抓好队容风纪。按着装规定，每日要检查全队队员的着装，并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的.教育，创造良好地保安形象。

　　8.突发事件的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全的保障。

　　9.负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养维护和检查

　　10.遇到治安、突发事件等应立即赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并及时上报上级领导。

　　11.完成领导交办的其他工作。

队长岗位职责12

　　1、属于公司正式员工，与公司直接签订劳动合同；

　　2、负责公司内保、外保人员的统筹管理工作；

　　3、负责各片区安保管理工作；

　　4、人员进出管理及登记检查管理；

　　5、物资进出管理；

　　6、领导安排的其他工作。

队长岗位职责13

　　1、检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施；

　　2、督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作；

　　3、根据部门领导的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全；

　　4、根据部门领导的安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识；

　　5、对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施；

　　6、执行完成公司规定的.日常训练任务，提高保安队伍的形象素质；

　　7、对保安队员的岗位执勤进行检查督导；

　　8、负责队员的月度值班表的制定和监督实施；

　　9、完成领导交办的其他工作任务。

队长岗位职责14

　　1、在队长、副队长的'领导下，组织好本班各项安全生产工作，是现场安全生产管理的第一责任者，是当班安全生产的组织者和指挥者，必须严格按照三大规程、措施组织生产和施工。

　　2、下井前，认真组织开好班前会，开工前班组长必须对工作面进行全面安全检查，发现安全隐患必须及时组织人员处理，做到不安全不生产，先安全后生产。认真做好“一炮三检”、警戒安撤、情况汇报工作。

　　3、作业前必须准备好现场生产所用的材料和专用工具。根据当班人员情况，合理安排工作，坚持正规循环作业，严格现场交接班制度。

　　4、严格按章指挥、按章作业、坚决制止“三违”行为。

　　5、加强采煤工作面顶板管理，必须将工作面修理好后，方可进行作业，严禁边修理边生产。

　　6、带头贯彻执行“安全第一，预防为主”安全生产方针、政策、法规、制度。组织本班职工认真贯彻执行相关作业规程和安全措施。坚持原则，敢于制止各种违章违纪行为。

　　7、认真抓好本班员工安全思想教育工作。带领工人经常学习安全生产知识，认真组织作业人员搞好安全活动日，积极配合有关部门对职工进行安全技术操作、安全教育培训。

　　8、严格按质量标准化要求，加强现场管理。随时检查作业安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，严把安全质量关。

　　9、充分发动群众，不断开展反“三违”、防事故安全互保活动，做到人人管安全、抓安全。虚心听取各级领导和安全监察人员的意见和要求，及时处理不安全隐患。

队长岗位职责15

　　1、全面负责车队的管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。

　　2、制定车队各项管理及考核制度，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。

　　3、负责车辆的.日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。

　　4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。

　　5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及检查工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

　　6、坚持原则，以身作则，严以律己。严格考核，合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。

　　7、及时协调处理日常工作中发生的问题，不断提高服务质量，塑造企业形象。

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