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导购的工作职责与范畴
导购代表面对面地直接与顾客沟通,他们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表店铺的服务风格与精神面貌,因此我们要时时刻刻注意自己的一言一行,确保服务品质。今天小编就给大家讲讲导购的工作职责与范畴,看看导购的工作职责都有哪些。
导购的工作职责与范畴1
1、导购的工作使命和角色
店铺代表者
导购代表面对面地直接与顾客沟通,他们的一举一动、一言一行在顾客的眼中就代表店铺服务风格与精神面貌,因此我们要时时刻刻注意自己的一言一行,确保服务品质,使顾客在“信赖”的基础上乐于再次光顾。
信息的传播沟通者
导购代表对店铺的特卖、季节性优惠、赠品等各种促销活动的内容,活动期限了如指掌,一旦顾客询问到有关事项时,都给予详细的解答。
顾客的生活顾问
只有事先充分了解自己所销的商品的特性、使用方法、用途、功能、价值以及每一件货品将会给顾客带来的益处,才能够适时地为顾客提供最好的建议与帮助。
服务大使
在现今如此激烈的市场竞争中,竞争优势将越来越多地来自于无形的服务,一系列微小的服务改善都能征服顾客,压倒竞争对手,要知道有优质的服务才是我们的取胜之道。
2、导购的工作职责与范畴
通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和店铺形象,提高品牌知名度。
做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加营业额。
收集顾客对货品和店铺意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。
收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。
完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。
完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行各项零售政策。
3、导购应掌握的基本知识
导购代表自身素质的高与低,服务技能和服务态度的好与坏,是影响服务水准的最重要因素之一。因此,新任导购代表在上岗前,至少需要接受八项基本知识的培训。
了解行业和常用术语
对公司与行业知识的充分了解不仅可以增加导购代表归属感,更可以增加导购代表在销售服务应对时的信心,因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。
产品知识
产品知识是在销售服务介绍时的基本要点。所以,导购代表要将货品名称、种类、价格、特征、产地、品牌、制造流程、材质、设计、颜色、规格、流行性、推广要点、使用方法,维护保养方法等基础知识牢记在心。
竞争产品
在工作过程中,导购代表应利用闲暇时间,随时注意同行业竞争对手(类似品、替代品)的举动,如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等等,并将这些情况及时向店长汇报。
工作职责与工作规范
只有透彻理解自己的工作职责与工作规范,随时注意自身的仪容打扮、服饰穿着,才能理好的为顾客服务。
了解顾客特性与其购买心理
由于消费者特色化、差别化的消费需求,导购代表应该站在顾客的立场上去体会他的需求和想法,只有充分了解不同消费者的购买特性与心理,才能更好地向其提供生活建议。
销售服务技巧
要成为一位优秀的导购代表,必须对销售工作有新的认识,不能总停留在狭义的传统观念里,以为等顾客上门后,才是打招呼、销售商品的时刻。应该努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧以及处理顾客抱怨等事项。
货品陈列与展示的常识
根据商品的色彩与展示特征,或采取条列式、或采取对比式的陈列方式来加强货品的美感和质感,达到刺激顾客购买欲望的目的。因此,导购代表们必须要懂得如何运用色彩、构图、灯光来配合货品的体积、造型、外观作最吸引人的陈列展示。
促销活动
促销活动时,导购一定要通过活动前的培训、详细了解活动的目的、时间、方法、产品知识(用于新产品促销)等细节;并认真领取各种促销宣传品和活动用具,以执行好促销活动。
导购的工作职责与范畴2
一、积极维护公司品牌形象及店铺形象,按公司仪容仪表规定;
1、上班必须保持良好的精神状态,不要把情绪带到工作中;保持良好的站姿与走姿,双手交叉于小腹;微笑服务、目光柔和恭敬、态度热情大方,给顾客创造舒适快乐的购物空间;
2、仪容:淡妆(眼影、腮红、口红);统一颜色眼影;不留长指甲;发型整洁、不染夸张颜色、长发必须一律扎起或者挽起(店铺统一),刘海不能遮住眼睛;仪表:统一工作服;身上配饰不超过4件;戒指、手链/手镯要求平滑,不能刮花货品;手机一律放调震动或静音放仓库;
3、每日上班前必须按规定的仪容仪表进行着装、化妆,保持工作服装平整干净,上班时间不准在卖场化妆、
4、每日检查模特、陈列台、沙发、店铺商品、收银台里外、地面及仓库是否整齐清洁,店内及橱窗的灯具是否照明正常;试衣间有无堆放杂物;养成顾客走后随手整理货架的习惯,保持陈列货品干净整齐;
5、积极维护店内货品的陈列,每周可根据货品销售情况做适当的调整。
6、挂烫、烫板、熨斗用完之后及时的放进仓库;
二、劳动纪律及团队意识;
1、按时上下班,不迟到早退,有事请假与调班须提前向店长申请;
2、在卖场不准吃东西、高声喧哗、嘻笑打闹、争吵、擅离工作岗位,严禁不文明用语、严禁在仓库睡觉;上班就餐时间为30分钟;
3、在卖场不准依靠在货柜、货架、收银台,不准坐在卖场,不准在卖场按听手机、私人电话及会客;不准将私人物品及水杯堆放在卖场;
4、不准在卖场看杂志(包括公司内刊),不因上货、退货影响接待客人;
5、不能与顾客发生争论,对顾客说三道四,评头论足,给顾客脸色看;
6、多讲礼貌用语,养成良好工作习惯;严禁在卖场掏耳朵、挖鼻孔、剔牙等不雅行为;
7、必须具备积极的工作心态,工作认真负责、有耐心;
8、必须服从店长安排的各项工作任务,积极协助其他同事完成每一单销售过程,积极配合其它店铺调货及送货工作;对斤斤计较,影响到整个团队的员工将给予批评和警告;
三、执行公司的促销计划协助店长顺利完成公司下达的.销售目标;
1、协助店长完成公司下达的每年、每季、每月、每周、每天销售指标,形成时时跟进、日日跟进的习惯,随时撑握店铺销售完成情况;
2、对当日未完成的销售任务进行总结分析,对特殊的销售案例进行记录分析并与同事分享。
3、抓住每一次续销的机会,提高平均客单价。
四、熟悉门店日常工作流程、电脑操作流程及各类表格制作;
1、每日交接班时对店内的货品清点与交接。
2、熟悉盘点操作,协助店长做好店铺盘点工作,定期盘点保证账数与实数相符。
3、熟悉各类上交报表的制作与填写,并协助店长完成上交公司的工作总结及相关表格。
五、维护门店财物、残次品及时尽力补救与维修,避免不必要浪费;
1、爱护店内的一切设施和货品,不得私拿或偷窃店内所有的任何物品,下班时营业员应互相检查背包;
2、结束一天的营业后必须将所有的电器关闭,节省店内物料损耗;
六、协助店长对门店新员工的培训与指导;
1、品牌简介,面料知识、产品基础知识培训;
2、店铺的日常工作流程及电脑操作流程;
3、肢体语言及接待顾客的技巧与方法
4、如何推荐和展示商品、续销、搭配技巧;
5、公司陈列标准与模特的穿着要求;
6、服务意识、防火意识、防盗意识;
七、收集竞争对手的销售动态、促销动态、货品动态,及时反馈给公司,并提出合理化的促销建议;
1、收集和反馈所在商场内其它品牌的促销活动及效果;
2、收集和反馈所在商场内其它品牌的销售情况及畅销品的特点;
3、收集和反馈所在商场内其它品牌当季货品上柜情况;
4、针对所在店铺的情况提合理化货品及促销建议;
八、掌握当季货品风格特点、业务知识、货品的畅、滞销情况并提出合理化建议;
1、熟悉店内货品价格、面料、款号,库存断码情况;了解当季货品的特性、卖点及保养;
2、掌握店内的货品销售情况,对畅滞销货品进行分析;根据库存情况适当的调整模特和陈列,推出主推款,消化库存;
3、平衡销售和库存情况,做好补货工作,并确定货品条码、吊牌、价格的一致性、保持店铺的仓库货品摆放有序整齐干净、保管货品安全。
九、处理门店顾客投诉、突发事件及VIP客户的维系;
1、处理顾客投诉时应冷静,仔细检查和了解顾客投诉的原因,并记录顾客投诉案例通告同事,以免类似事件再次发生;
2、做好VIP客户资料登记、管理及潜在客户的资料收集;
3、与VIP客户保持联系,顾客生日、节日以手机信息形式表示诚意祝福;
十、处罚条例
对仪容仪表不规范的员工,第一次警告,第二次扣分,第三次罚款(罚款20元,店长10元),第四次降级为试用期员工;终端卖场最能磨练人,导购人员应在工作实践中不断的积累经验,提升自我,虚心学习、与时俱进,与公司同步发展!
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