工长岗位职责
在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的工长岗位职责，欢迎阅读与收藏。
工长岗位职责1
1、负责工程项目的'施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工；
2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工；
3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底；
4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行；
工长岗位职责2
1、工程的现场施工管理和综合协调工作，熟悉施工现场的安全管理、质量管理和工期管理；施工计划的编制；施工人员的组织和安排。
2、能够及时发现、报告和协调处理施工中出现的技术质量问题，并给出相应的规范要求。
3、熟悉图纸，找出图纸中不正确或合理的问题，督促施工班级或工人按图纸或施工规范规定施工；
4、编制保障工程施工的专项措施，并根据施工企业工艺标准和有关规定，对班组长进行施工技术交底，质量管理与监督。
5、对进入工程施工现场的主要材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备等进行验收检查。
6、综合施工的'协调和管理（包括与公司内部相关部门之间的沟通、与施工分包单位的沟通等）；
7、公司领导安排的其他相关工作。
工长岗位职责3
1、负责钢筋工程的翻样工作。
2、负责协同材料员、试验员等对进场材料的验收工作。
3、负责钢筋制安工程的质量、文明、环境/职业健康安全工作。
4、负责根据项目部的`安排，确保钢筋工程的总体验收时间及分段进度。
5、负责钢筋制安质量、文明、环境/职业健康安全管理工作。
6、负责主体结构预埋铁件的管理，并向内业提供计划依据。
7、负责项目接受质检站、甲方、监理、设计院等单位对钢筋验收时的解释工作。
8、负责提供钢筋每月的需用量。
9、负责对钢筋使用的管理工作，要求钢筋使用量节约量约1%。
10、负责对操作班组的质量、文明、环境/职业健康安全技术交底工作。
11、提前一天向项目技术负责人汇报钢筋工程的隐蔽验收时间安排。
12、负责钢筋工程经济签证的提交工作，并在每层每段钢筋隐蔽前将电渣压力焊、直螺纹实际数量，让甲方、监理签字确认。
13、负责施工班组的工作安排、管理工作。
14、负责钢筋工程的决算工作。
15、负责本工序与下一道工序的交接检工作。
16、负责协调本工序与其他工序的穿插作业工作。
工长岗位职责4
1、协助上级完成对集团重大基建投资项目的评估和测算工作；
2、协助上级对集团重大基建投资项目，在安全、质量和进度等方面存在的问题及隐患的'整改情况进行跟踪处理；
3、完成对各分子公司技术、质量、安全相关制度执行情况的信息收集；
4、收集和整理集团重大基建投资项目完成情况的信息，并及时提出分析意见。
工长岗位职责5
1、制定工程项目水暖工程的具体施工方案，现场指导工程施工过程并提供技术支持；
2、与设计单位沟通，协调机电顾问公司的暖通工作，审核暖通设计方案和图纸质量；
3、为暖通施工提供技术支持，对暖通设备的.选用提供合理的建议和修改意见；
4、参加现场巡视，配合工程施工和验收，处理现场施工问题；
5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理；
6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
工长岗位职责6
1、对项目工程的给水、排水、暖气和各种电路等管线设计提出合理化建议，协助土建施工员共同管理好管线的预留；
2、对施工现场进行检查，负责项目水电安装工程的.质量、进度和安全监督工作，确保各单位工程按合同按质量如期完成施工任务，负责水电安装工程的现场签证工作；
3、施工过程中，仔细审核图纸，审核施工过程施工组织设计，对于图纸的错误或不合理，要根据我方要求及甲方要求及时出具变更，技术核定通知；
4、参与到施工现场管理、监督中去，确保管道的安装质量，以保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生；
5、作为水、电技术负责人，对于新型管材、管件、阀门要有所了解，紧随建筑市场的变革，不落伍、掉队；
6、完成公司领导安排的建设项目其他工作；
7、必须听从项目部领导，服从项目部的章程。
工长岗位职责7
1、负责工程建设各阶段水电专业口工程建设的进度、质量、成本、安全，进行组织、协调、控制、监督；
2、参与项目可行性研究论证，审定本专业方案设计和施工图设计，并对存在问题提出修改意见；
3、参与工程建设各阶段的招投标管理工作及图纸会审工作；
4、协调处理现场水电工程在施工过程中的.各种问题及突发事件；
5、负责与相关部门沟通，解决水电工程有关图纸变更、洽商、签证等问题；
6、负责交工验收及竣工验收等工作；
7、负责水电工程资料管理。
工长岗位职责8
1、协同项目经理，负责施工项目现场管理工作；
2、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案；
3、编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；
4、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，并能控制工程现场个分项工程的进度；
5、督促施工材料、设备按时进场，确保材料的验收，确保工程顺利进行；
6、做好苗木进场验收、签证工作，负责对绿化队的.工作安排；
7、本项目部其他施工方面的工作。
工长岗位职责9
1、参与大型群体性工程施工组织设计的编制工作。
2、参加并重视施工图纸会审，结合施工合同具体条款，针对施工图中出现的设计问题，提出不损害己方利益的建议。
3、按分部分项工程提前提出材料计划，保证材料计划中各项材料的品种规格和作业指导书一致，对材料计划的时效性和准确性负责。
4、结合施工图纸、技术标准、施工规范、验收标准及本工程特点，对施工班组进行书面安全交底、技术交底。
5、学习了解土建工程相关专业和安装工程其他专业的施工工艺和流程，用不少于作息时间的'1/2时间跟班作业，实时监督、检查、解决施工中出现的质量问题、安全问题、材料使用问题、文明施工问题，对施工班组在上述问题上有一定数额奖罚权。
6、以分项工程为单位，及时做好预算工作量与实际工作量的两算对比，为项目核算员提供详实的工程量。
7、编制工程量月报表和施工班组月工程量结算单，并对工程量结算单的真实性负责。
8、及时足额办理工程签证，如因甲方原因无法及时办理的，必须在变更工作量实施前利用工作联系单 、技术核定单、监理通知单等往来文件做好指向性铺垫，为工程项目结算打下坚实的基础。
9、在房屋建设工程项目中，电气工长分管电气工程施工，兼管施工现场临时用电线路的设计、施工、维护、施工机具维修；管道工长分管管道、通风、设备工程施工，兼管施工现场临时用水管道的设计施工。
工长岗位职责10
职责描述:
1)负责本专业土建工程的劳动力、材料、机具、场容的组织、协调工作。负责相关工程任务的施工组织、施工管理;负责施工生产计划的`有效实施。
2)、参照技术数据、现场情况、施工组织设计编制相关的施工总体计划。按总计划编制月计划及周计划,按施工计划组织所需的劳动力、建筑材料、设备、工具、计量器具,并督促实施。
3)、负责编制单项施工方案和施工交底,并按方案及交底计划、组织、落实施工,做好施工中的隐蔽验收工作、技术复核工作及检查工作。
任职要求:
年龄:32-40岁;专业:工民建,大专以上;工作经历时间:在建筑公司从事土建工作5年以上;有独立工作指挥能力,能驻现场,从事过别墅土建工作者优先;
工长岗位职责11
1贯彻执行国家政策、法规、和施工规范、操作规程及强制性标准，贯彻执行公司管理制度。
2负责现场施工的组织、协调工作，对工程进度、质量、安全、文明施工负责。
3参加图纸初审和图纸会审，严格按照施工图纸、规程、标准和措施指导施工。
4参与施工组织设计，临时用电组织设计和各种施工方案，技术措施的编制并组织实施。
5负责进场材料管理，做好材料检验验收工作，并严格控制不合格、不符合质量验收规范的材料使用在工程上。
6负责对操作人员进行安全教育，严格控制违章操作和反程序作业。 7负责隐蔽工程检查验收工作，及时组织"三检"工作，协助建设单位、监理单位、质量部门对报验工程的检查和验收。
8负责施工现场的'文明施工、做到工完场清。
9认真填写施工曰志和相关记录，配合联检小组进行检验查、验收工作。 10参与竣工工程回访保修工作，并负责质量问题的具体处理及维修。 11参加工程验收，协助做好竣工资料向业主移交工作。 12负责与土建等专业的施工协调配合工作，发现消防电、弱电工程质量问题及时纠正并及时上报公司主管部门。
工长岗位职责12
1、独立完成过二个以上房建项目（单栋），能按现行规范标准识图并指导施工。
2、熟练操作经纬仪、全站仪、水平仪与常用仪器，参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工；
3、沟通协调能力强，熟悉各工种流程，和隐蔽资料要求。
4、参与图纸审查，参与单位工程施工组织设计及各分部分项工程的方案制定与实施；
5、负责对工人班组进行施工技术、质量、安全交底，严格控制施工成本，并督促返工复查。
6、认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记；
工长岗位职责13
职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，以下是“项目总工长岗位职责”希望能够帮助的到您！
项目总工长岗位职责
1、 项目执行经理在项目经理领导下工作，协助项目经理对项目的土建安装施工进行全过程的组织和管理,对安全生产负全面管理责任。
2、 参与施工组织设计和施工方案的编制，参加项目图纸会审和设计交底，根据施工组织设计或施工方案组织好施工前的准备工作。
3、 会同技术负责人负责编制施工作业计划和各类配件加工计划，根据计划向班组下达施工任务，并进行生产计划、技术、定额、质量、安全等管理制度的书面交底，做好土建、安装施工的组织安排工作。
4、 深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其他情况，加强现场施工目标的中间控制，协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。
5、 负责现场安全生产、文明施工和工程质量的管理。参加找平、放线测量工作，对照图纸或施工方案技术措施，做好必要的技术指导，积极组织QC活动，推广新技术、新工艺、新材料的应用。
6、 认真实行限额领料，加强对机械设备的管理、合理安排劳动力的使用，严格控制工料消耗。
7、 参加项目生产调度会，汇报施工生产情况，落实会议决定事宜。
8、 参加工程验收，准确签出施工任务书实际完成量，填写工程验收单。
9、 认真完成领导交办的各项工作。
造价员岗位职责
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的.施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
5、协助财务进行成本核算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
工长岗位职责14
1.根据分厂下达的生产经营计划，制定本工段实施计划的措施，抓好计划的落实，督促、检查工作。
2.充分发挥工段管理人员、大班长和班组长的作用，按质保量按时完成分厂下达的各项生产任务。
3.工段副工长协助工长工作。工段工长不在时，由工长委托工段其他领导主持工作。
4.工段副工长在工段工长的领导下开展工作，并做好自己分管的各项工作。
5.负责领导推行全面质量管理，不断提高产品质量，工段的服务质量。
6.负责保质保量做好原材料的验收和供应工作，不断完善验收、供应体系和健全申报、领用制度，做好物质的进出平衡工作。
7.抓好设备维修和保养等制度的落实，推行全员设备管理，提高设备的完好率和作业率，防患未然，杜绝各类设备事故的发生。
8.加强工段与班组两级经济核算，降低消耗，节约开支，努力降低生产成本，提高经济效益。
9.根据公司和分厂的有关规章制度，结合本工段实际情况，建立和健全本工段的各项规章制度，领导制定本工段的经济责任制和实施细则，认真严肃地组织执行上级和本工段的`规章制度，严格考核、从严治厂。
10.加强对外物质的稽查、核实工作，提高对外核算的水平，切实保护本厂利益。
11.抓好劳动纪律、严格执行劳动考勤及业绩考核制度，不断优化劳动组合，提高出勤率和劳动生产率。
12.组织员工业务技术培训，不断提高员工的业务技术水平。
13.坚持做深入细致的思想政治工作，坚持两个文明建设一起抓，充分发挥广大员工的工作积极性和创造性。
14.关心员工生活，积极帮助员工解决实际问题。
15.加强技术管理，严肃工艺纪律，开展技术革新，不断推进技术进步。
16.加强安全文明生产，防止人身和设备事故的发生。加强安全教育，发现问题及时整改。
17.充分发扬民主，自觉接受群众监督，正确处理党、政、工关系，确保员工的民主权益。
18.做好生产准备，保证正常生产。
19.加强班组管理。
工长岗位职责15
一、认真熟悉图纸，按照国家相关标准及规范，负责组织钢筋翻样，负责钢筋加工厂及施工现场一切钢筋工程工作事宜。
二、按照施工进度总计划，合理安排，精心施工。
三、发现问题及时上报技术组或设计单位解决，不得盲目施工。
四、配合其他工种，作好工序交接。
五、配合技术组与设计办理洽商及变更。
六、材料计划提前上报，工程用料注意节约。
七、保持现场整洁，进场产品进行标识。
八、参加项目部会议，向班组长传达会议精神。
九、认真检查质量，符合设计几规范要求，确保“结构长城杯”。
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