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暖通设计岗位职责
现如今,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的暖通设计岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
暖通设计岗位职责1
工作职责:
1、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行。
2、负责暖通专业设计进度、质量的.控制,并对施工现场进行监督和技术支持。
3、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作。
4、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持。
任职资格:
1、建筑环境与设备工程、暖通工程类相关专业,本科及以上学历,工程师职称优先。
2、5年以上甲级设计院、知名房地产企业同类岗位工作经验,有水暖电综合经验者优先。
3、专业知识扎实,熟悉相关设计规范等,对房地产企业设计管理有一定心得。
4、具有shoppingmall、大型酒店等商业综合体设计经验者优先。
5、责任心强,良好的沟通协调能力和团队协作能力。
暖通设计岗位职责2
岗位职责:
1、负责超高层项目的暖通设计,能够准确理解项目要求,提供可行性设计图纸、施工方案和建议;
2、负责超高层项目的设计管理,组织设计成本控制、设计变更管理工作;
3、负责本项目施工图设计审核以及各阶段设计任务书中涉及暖通专业的.工作,统筹管理施工现场,督导按图施工。
4、对于其他设计单位给出的暖通设计方案和图纸进行审核。
5、在项目实施阶段协调各方面工作。
任职要求:
1、本科以上暖通设计专业,10年以上设计工作经验
2、担任过超高层或其他大中型商业地产暖通设计的负责人,有大型综合体工作经验者优先。
3、需具备较强的方案创作能力以及沟通及协调能力,熟练掌握建筑专业常用软件;
4、拥有较好的职业素养,爱岗敬业。
暖通设计岗位职责3
岗位职责:
1、负责空调设备选型、方案设计、优化、施工现场沟通以及相关工作;
2、负责销售的`技术支持;
3、负责与客户的方案沟通;
4、公司安排的其他工作
任职条件:
1、大专以上学历,暖通、制冷等相关专业;
2、一年以上相关工作经验,能熟练使用相关专业软件;
3、工作认真、细致、责任心强;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
暖通设计岗位职责4
岗位职责:
1、协助销售人员售前、售后及相关技术支持工作;
2、根据项目性质制定、优化暖通技术解决方案,绘制工程图表,进行工程技术报价和技术答疑;
3、与客户建立良好的关系,并根据客户要求,提供技术支持及咨询;
任职资格:
1、制冷或暖通相关专业,专科以上学历;
2、具有5年以上暖通设计相关工作经验,其中工装项目两年以上经验;;
3、熟知暖通设计的施工规范和专业流程;
4、熟练操作电脑和运用autocad、proe以及天正、鸿业等软件;
5、良好的`沟通及团队管理能力。
暖通设计岗位职责5
岗位职责:
1)按要求进行工程图纸绘制;
2)协助主任工程师/设计师进行相关技术文件编制;
3)承担小型项目专业工程师;
任职要求:
4)具备环境工程(暖通)专业学习背景
5)肯吃苦,具有团队协作精神
暖通设计岗位职责6
岗位职责:
1、根据项目的要求设计暖通图纸,并对项目进行设计交底。
2、对项目进行现场勘查并给出合理的`方案。
3、要求有一定的采暖设计经验。
4、对在营店暖通系统节能方案设计。
任职资格:
1、要求暖通相关专业大专以上;
2、具有3年暖通设计经验,能熟练使用画图软件;
3、熟悉本专业相关规范、标准及新技术的应用;
4、具有采暖设计工作经历优先考虑;
5、具有高度的工作责任心、工作事业心和对业主服务的热心。
6、具有良好的职业道德和团队合作精神。
暖通设计岗位职责7
岗位职责:
负责公司新风净化、除湿系统设计。能去现场与客户沟恰设计方案。
任职要求:
暖通相关专业毕业有从事通风空调工作经验或暖通空调学校毕业生。
大专以上学历。
熟练cad等专业设计软件。
请看好任职要求再投简历。
暖通设计岗位职责8
职责描述:
1、供热通风与空调工程、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、熟练使用天正、cad绘图软件;
3、会基本的工程预算;
4、有洁净空调设计工作经验、熟悉暖通净化行业或洁净手术室等设计规范,懂预算等,有工作经验者优先.
5、性格活泼开朗,为人善良,抗压力强,爱学习。
岗位职责:
1、负责暖通/净化工程的设计及预算;
2、熟练运用cad软件和暖通应用软件
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无经验
暖通设计岗位职责9
岗位职责:
1、参与暖通专业招标支持工作,拟定暖通专业材料、设备性能和品质技术要求;
2、参与施工图阶段图纸会审及优化,评估设计质量,负责暖通专业的二次设计管理工作;
3、解决施工现场技术问题,负责暖通专业工程验收工作。
任职资格:
1、35岁以下,暖通相关专业统招全日制本科及以上学历,具有中级工程师或者注册公用设备工程师资格;
2、具有5年以上暖通设计相关工作经验,具有大型地产开发商、设计院工作经历者优先;
3、熟悉房地产暖通专业设计流程以及相关政府法律法规,具有较强沟通协调和抗压能力。
暖通设计岗位职责10
岗位职责:
1、遵守厂规厂纪,服从公司安排,能独立或团队分工处理和完成所负责的量化的工作任务、要求;
2、满足生产所需,现有产品的改进,新产品的开发;
3、加工生产工艺的'编制,实验与产品调试服务。
任职要求:
1、有一定的机械与电气制造、钣金结构设计经验,如有制冷空调设备、换热器、化工机械设计经验者优先录用;
2、熟悉加工工艺;
3、能熟练使用autocad、caxa二维、三维软件,办公软件;
4、本科或同等以上学历,往届或优秀应届毕业生;
5、有责任心,主动心,能敬业爱岗。身体健康,无不良工作记录。
暖通设计岗位职责11
岗位职责:
1、参与暖通专业招标支持工作,拟定暖通专业材料、设备性能和品质技术要求;
2、参与施工图阶段图纸会审及优化,评估设计质量,负责暖通专业的二次设计管理工作;
3、解决施工现场技术问题,负责暖通专业工程验收工作。
任职资格:
1、35岁以下,暖通相关专业统招全日制本科及以上学历,具有中级工程师或者注册公用设备工程师资格;
2、具有5年以上暖通设计相关工作经验,具有大型地产开发商、设计院工作经历者优先;
3、熟悉房地产暖通专业设计流程以及相关政府法律法规,具有较强沟通协调和抗压能力。
暖通设计岗位职责12
一、任职资格:
1、本科学历毕业,本科学历毕业,建筑环境与设备工程、机械设计及其自动化、热能与动力工程、能源动力类$热能与动力工程、电气自动化、等专业;
2、甘肃户籍;
3、吃苦耐劳,敬业乐业,有团队协作精神;
4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力、接受不定时加班;
二、岗位职责:
1、负责中央空调多联机、水机设计
2、标书制作、技术配合等
暖通设计岗位职责13
1、在项目经理领导下,负责本专业的施工作业安排、工程质量控制、安全操作把关、成品保护措施等项工作,对此及以下各项工作本人负有直接责任。
2、暖卫施工方案应包括:工程概况、编制施工方案的依据、施工准备、施工部署、质量目标、施工方法、技术管理保证措施、质量管理保证措施(包括贯标要求)、材料管理保证措施、安全消防管理保证措施、工期进度、成品保护措施等。
3、对施工班组进行分项工程“技术交底”,主要包括施工工艺做法要求。重要部分要有专项交底(如设备安装、水泵安装、水箱安装等)。
4、随工程进度部位及时认真收集、填写、整理本专业的`技术资料,做到齐全、完整、规范。
5、负责对暖卫质量检查员的“质量验评记录表”进行抽检和核定,认真填写“核定结论”。对施工班组的“自检”进行抽检。
6、向材料部门按月提供本专业施工所用材料表,材料表中要详细说明材料名称、型号、规格、数量、用途、要求等。
7、材料进场后负责对管材、管件、设备等的质量抽查,对不合格者进行标识,严禁用于暖卫工程中。
8、负责对建设单位、设计单位办理有关工程图纸的技术性洽商变更工作,并做好洽商记录。
9、对公司及上级主管部门提出的质量问题,编写或制订整改措施,并负责监督执行。
10、对“工程质量检查书”中公司所提要检查的部位,按工程进度部位及时通知公司进行检查。
11、针对暖卫工程质量通病情况,按贯标文件要求填写“纠正措施记录”并按要求进行复检。
12、及时主动参加“三验”工作,即公司组织的“预验”;设计部门参加的“竣验”;质检站参加的“核验”
暖通设计岗位职责14
岗位职责:
1、根据项目实施关键节点控制计划和部分水暖设计工作,包括产品水暖设计、图纸绘制、部件选型等;
2、编制项目本专业施工总进度控制计划、材料(设备)总供应计划,水暖外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3、依据项目特点准确提出本专业分部(子分部)控制重点、难点及控制措施;样机试制,参加现场试验并处理故障,提出产品改进措施;全过程控制本专业项目工程质量、成本、进度及安全文明施工。'
4、具体业务职责包括工程项目管理(合同、计划、现场协调)、工程技术管理(总图、施工图、施工现场技术、客户敏感点)、知识管理等。
任职资格:
1、40岁以下,给排水或暖通专业本科以上学历
2、熟悉给排水、暖通空调设计,具有扎实的专业知识,具有设计院或房地产公司从业经历,有大型公建项目设计经历者优先。
暖通设计岗位职责15
职责描述:
1、掌握水暖工程的专业知识;
2、熟悉土建、电气、空调送风等系统的相关知识;
3、熟悉对水暖工程及设计。
岗位职责:
1、负责本专业设计技术,形成规范化设计标准体系;
2、能独立完成水暖专业设计;
3、工作认真负责,主动性强。
暖通设计岗位职责16
(1)制定设备的运行管理的岗位职责、工作流程及设备使用规范。
(2)制定设备运行保养计划,并负责运行监控。
(3)负责维保合同。
(4)负责建立设备故障维修快速反应合同。
(5)负责新置设备、设备大修、设备报废的.审定工作。
(6)各类设备设施档案的管理。
(7)建立技术培训与考核制度,提高员工技术水平。
(8)监督设备运行维护管理,节能降耗。
(9)协助完成物流园的招租工作。
(10)完成公司领导交给的工作。
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