财务岗位职责【荐】

　　在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的财务岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务岗位职责【荐】

财务岗位职责1

　　1、负责财务信息系统的运维、搭建、维护及优化；

　　2、结合公司的业务战略与财务战略，设计实现财务自动化、专业化、无纸化目标的系统蓝图，并有计划有组织地实现财务智能化蓝图；

　　3、统筹管理所有财务相关的'系统，协调财务需求、业务需求及技术实施三方，协同管理不同系统间的关联影响，设计并实现效的系统间信息互通；

　　4、负责财务内部的系统管理，制定系统管理制度(职责、规范)，对关键系统管理节点进行审核控制，建立财务内部的系统培训机制；

财务岗位职责2

　　1 范围

　　本标准规定了财务岗位的HSE职责。

　　本标准适用于财务岗位。

　　2 职责

　　2.1 科长岗位HSE职责

　　2.1.1 在副经理的直接领导下，对本科室的健康、安全和环境工作负全面领导责任。

　　2.1.2 保证吉林石化公司返还企业的安全保证金用于安全范围。

　　2.1.3 确保安全措施所需资金到位，并监督安全措施资金的使用情况。

　　2.1.4 保证各类事故隐患治理、安全教育等安全费用的支出。

　　2.1.5 负责审核各类事故处理费用的支出。

　　2.1.6 负责劳动保护用品、保健食品及防暑降温饮料费用的支出。

　　2.1.7 负责组织本部门的安全活动。

　　2.1.8 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。

　　2.1.9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

　　2.1.10 下班之前，切断办公室所用办公设备的`电源，关闭电灯。

　　2.2 副科长岗位HSE职责

　　2.2.1 协助科长做好本科室的健康、安全和环境。

　　2.2.2 负责监督检查管辖范围内的健康、安全和环境。

　　2.2.3 确保安全措施所需资金到位，并监督安全措施资金的使用情况。

　　2.2.4 组织本科室人员定期对岗位的危害因素和环境因素进行识别，采取可靠的防范措施。

　　2.2.5 经常组织本科室人员学习安全知识，提高本科室人员的安全意识。

　　2.2.6 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

　　2.2.7 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

　　2.3 财务（驻厂成本）管理岗位HSE职责

　　2.3.1 认真贯彻学习安全生产的方针、指示，履行岗位安全职责，严格执行本岗位健康、安全、环境规定。

　　2.3.2 负责公司内安全设施、劳动保护费用的付款工作。

　　2.3.3 负责经管的会计凭证、资料、帐簿的安全。

　　2.3.4 对各种票据、台帐要严格保管，以防损坏

　　2.3.5 负责经管的设施、设备、电器的安全，下班前认真检查，切断电源。

　　2.3.6 存取现金的时间要保守秘密，要具有应付突发事件的能力。

　　2.3.7 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。

　　2.3.8 认真学习HSE知识，增强自我保护意识，提高自身安全素质。

　　2.3.9 做到会正确使用灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。

　　2.3.10 积极参加本部门组织的各项安全活动。

　　2.3.11 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。

　　2.3.12下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。

财务岗位职责3

　　一、协助财务部经理制定并完善各项财务管理制度，参与拟定公司对下属子公司（基地）的管理与核算制度，确保财务工作正常有序进行；

　　二、草拟公司对下属子公司年度工作计划和目标，并根据实际需要及时调整和实施；

　　三、定时检查责任范围内子公司各类会计业务处理，正确指导子公司财务工作，协助解决子公司相关会计业务；确保责任内子公司财务核算规范有序；

　　四、每月督促责任内子公司按时提交各类报表，检查下属子公司（基地）报送的各类内部管理报表及会计报表，核对报表数据勾稽正确；

　　五、采用定期、不定期方式组织对下属子公司财务进行全面及专项稽查，发现的问题随时做好记录，编写报告，并提出解决方案和措施上报有关领导，经上级主管批示后及时督促整改执行；

　　六、定期检查责任范围内子公司财务核算及报表质量，正确处理子公司财务核算中存在的问题，重大问题及时提出处理方案报领导审批，

　　七、平衡各片区相关事务及工作，协调处理各责任片区重大工作，按时完成子公司财务人员月度绩效工作考核；

　　八、对责任区内重要财务指标做出分析，向财务总监、财务经理提交汇总分析情况报告；

　　九、定期提交下属子公司（基地）财务运行情况汇总报告，对子公司财务和管理中存在的.风险，提出分析和评判意见和建议；

　　十、定期整理相关文档并及时归档整理、移交；

　　十一、按时完成上级交办的其他相关工作。

财务岗位职责4

　　岗位职责

　　1、指导项目财务管理各项工作。

　　2、执行公司的标后预算、成本指标和费用支出限额。组织编制和执行项目财务预算,并做好预算执行的控制和分析。

　　3、对各项成本费用进行预测、计划、控制、核算和考核,努力降低消耗、节约开支,提高经济效益;

　　4、组织项目资金的筹措和运营,按照上级资金管理的'有关规定,督促项目经理部合理使用资金,确保施工生产和企业经营对资金的需求;

　　任职要求:

　　1、有8年以上建筑公司财务管理工作经验;

　　2、中级会计师证,有注册资产评估师资格、建造师资格优先;

　　3、30-45周岁(含);

　　4、与建设局、土地局等保持良好外联关系;

　　5、需要接受经常出差

财务岗位职责5

　　1、负责财务全盘管理工作，主持部门日常管理工作；

　　2、负责财务计划、管理制度的制定及实施；

　　3、负责公司各项财务审核工作、做好财务管控；

　　4、财务预算的编制工作，根据经验规划制定资金使用计划。

　　5、负责公司财务报表分析，保障公司运营效益；

　　6、负责公司资产管理，定期进行资产盘查和应收款项的催收；

　　7、负责公司税务筹划工作实施，减少税收风险，享受税收政策；

　　8、做好业财融合，为业务部门提供财务专业指导工作，保障业务开展；

　　9、根据公司发展规划，做好财务队伍的'梯队建设和人才培养。

财务岗位职责6

　　1、根据业务需要进行专项质量检查并出具专项检查报告及跟进整改落实。

　　2、协助领导分析业务组各项质量指标变动趋势，确保共享中心质量指标的稳定及优化。

　　3、对内外部审计报告提出的涉及的共享中心整改措施，协助领导跟进解决。

　　4、定期组织制度、流程及质量相关培训，规范业务操作。

　　5、负责区域共享运营岗的`日常管理。

　　6、负责共享中心档案管理工作。

财务岗位职责7

　　1、熟悉财务制度、各项开支标准、学校的规章制度和管理办法，坚持原则，秉公办事，做到忙而不乱，遇事不急躁。

　　2、认真做好日常各项费用的.报销工作，做到手续严密清楚，数字有根有据，内容真实可靠。

　　3、把好财务管理第一关。对于不真实、不合法的原始凭证应拒绝受理；对于记载不准确、不完整和不符合要求的原始凭证，应予以退回，要求补添或更正。

　　4、定期催收催报各项暂付款。

　　5、完成会计主管和领导交办的其他工作。

财务岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、分公司员工档案信息录入以及规整,公司行政、人事的各类台账,员工入、离职手续办理;

　　2、分公司员工、司机招募,达成招聘指标;

　　3、员工关系:及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理劳务纠纷事件;

　　4、五险一金增减、报表审核;

　　5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;

　　6、各类日报表、月报表的制作;

　　7、领导交办的其他工作;

　　任职要求:

　　1、熟练使用excel办公软件,良好的`沟通表达能力、抗压能力;

　　2、2年以上人事、行政工作经验,有人力资源外包公司招聘经验者优先考虑;

　　3、良好的职业道德、踏实,能服从公司及领导安排的任务并严格执行;

财务岗位职责9

　　1、根据公司生产经营实际，制订公司财务核算、预算管理、税务管理、资金管理制度及流程，并组织实施。

　　2、规范财务核算，按时报送各项财务报表与分析报告。

　　3、定期分析公司经济运营状况，真实反映二级核算单位的经营业绩，对公司的经济运营状况实施监控。

　　4、按照公司的战略发展规划，负责组织编制公司年度预算，并按照年度预算进行月度分解，审批各单位月度分解预算，并逐月监督、检查、落实。

　　5、定期组织召开公司经济运行分析会，监控预算执行情况，分析预算偏差原因，考核预算执行结果，指导各单位制定改进措施。

　　6、结合公司生产经营实际，制订公司筹融资方式，分析资金成本，确定融资渠道。

　　7、学习研究国家税收法规，协调税企之间关系，监督、指导税务筹划工作，对工作中存在的涉税问题及时予以纠正。

　　8、配合中介机构，完成年度审计、税务稽查及各项内外部的财务检查工作，参与拟订公司的决算方案、利润分配方案。

　　9、负责公司合同、投资项目的.审查、会签，确保未经批准的项目不实施，实施的项目在预算控制中。

　　10、按时向股东会、董事会、监事会提供财务报告和必要的财务分析。

　　11、负责公司固定资产价值管理、工资的发放、财务档案的分类归档、入库保管等工作。

　　12、对涉及财务业务相关管理岗位人员的任职资格、工作质量等进行评价，具有考核及岗位调整建议权。

　　13、组织财务业务相关管理岗位人员的业务培训，并进行指导。

　　14、负责事业部、分公司的财务管理。

　　15、完成上级安排的各项临时工作。

财务岗位职责10

　　1、根据单位财务管理制度等相关规定,结合单位实际情况,审核全部记账凭证是否合理、合法、正确、有效,审核手续是否完整,列支科目是否正确;

　　2、负责编写单位财务情况说明书,分析财务状况和经营成果,为管理层提供经营决策分析;

　　3、负责进行收入核算及总分类账户,检查各明细账,按时编制、呈报各类会计报表及经营情况分析报告;

　　4、负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关会计报表;

　　5、负责提供职责范围内的相关财务分析基础数据等工作;

　　6、负责编制财务成本费用、利润及用款计划,并具体组织实施;

　　7、负责与财政、税务、银行等相关部门保持密切联系,发挥承上启下的' 作用

　　8、正确计提税金并根据国家税收政策缴纳税金;

　　9、负责单位内、外部审计相关事项;

　　10、以及领导安排的其他的工作。

财务岗位职责11

　　1.依据法律法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出;

　　2.按时记账，结账报账，定期核对现金银行存款盘点物资，做到账务账账账证账表账款“五相符”;

　　3.办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;

　　4.及时办理保管账簿报表等财务档案资料.

财务岗位职责12

　　1。执行集团财务管理制度，完成财务核算、管理、内控及报表编制工作；

　　2。编制公司资金计划，负责资金的运用和筹措工作；

　　3。负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，并争取优惠政策；

　　4。全面了解并汇总项目经营责任书执行情况，监控三费一税的支出；

　　5。负责销售回款流程控制，配合按揭贷款工作；

　　6。负责本公司财务人员的.考核培训工作；

　　7。完成公司总经理和集团财务部交办的其他工作。

财务岗位职责13

　　1.费用审核：严格按照集团及省公司公司财务制度，审核费用支出的真实性，合理性，发票的合规性。

　　2.账务处理：及时进行财务凭证的录入，往来款，货币资金核对，报表出具工作。

　　3.纳税申报：按时完成增值税、所得税，其他附加税，个税等税费的申报。

　　4.报表管理：及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告，做好财务分析，完成总部要求的`各种报表，确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。

　　5.预算管理：配合总部及省总，省区经理完成年度财务预算编制工作。

　　6.上传下达：对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报，特殊事项随时汇报，对集团新发布的各种财务制度，财务管理要求，要及时传达到各省公司，对新制度进行学习指导，贯彻集团财务管理和发展战略。

　　7.风险应对：应对配合省公司发生的税务，工商，社保等部门的各种检查事宜。

　　8.税收筹划：搜集所在地方的各种税收优惠政策，及时与总部财务进行沟通，针对企业实际情况，提出合理的纳税筹划，降低企业税收负担。

　　9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作，包括但不限于资质备案、合同审查工作。

财务岗位职责14

　　1.主持财务部日常工作,监督并确保财务部日常工作的完成;

　　2.协调财务部工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现;

　　3.组织完善各项财务流程与制度,监督其顺利实施,确保公司财务工作的规范化;

　　4.确保公司资金的安全性与现金流的畅通,发挥资金的最大能效;

　　5.负责资金、费用及利润预算方案的复核,监督并及时反馈其执行情况;

　　6.根据国家及当地的`税务政策进行税收筹划,最大限度的争取税收优惠;按期进行税务的缴纳及税收管理,保证公司经营合法化;提供董事会需要的相关财务资料;

　　7.管理公司财务账目,并进行定期分析,确保账目清晰,财务分明,

　　8.协调与公司内部及银行、税务等行政部门的关系,保证沟通渠道的畅通;

　　9.合理科学安排工作内容,组织专业培训、提高专业能力、业务素质,培养积极高效的工作态度,创建高效的专业团队;

　　10.考核并评价财务部人员,对本部门人员的聘任或解聘具有提议权;

　　11.对公司财务管理系统、管理流程有建议权;

　　12.上司安排的其他临时工作。

　　任职要求:

　　1、教育水平:

　　大学本科以上学历

　　2、专业要求:

　　会计或财务类相关专业

　　3、工作经验:

　　六年以上工作经验,从事三年以上财务管理工作,有房地产行业工作经验和融资渠道者优先。

　　4、其他要求:

　　具有会计师职称或注册会计师资格;

　　熟悉国家财税相关政策及相关法律法规;

　　具备优秀的成本控制、财务核算、财务分析等财务管理能力;

　　良好的沟通协调能力和职业素质。

财务岗位职责15

　　1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

　　2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

　　3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐（包括核对现金实有数）、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

　　4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章（印鉴中私章一枚）。收据领用要登记，收回要销号。

　　5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

　　6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。

　　7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的.使用情况。

　　8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

　　9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

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