管理人员岗位职责(15篇)

　　在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的管理人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

管理人员岗位职责(15篇)

管理人员岗位职责1

　　1、协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作；

　　2、拟订本单位安全生产管理工作计划，明确本单位各部门、各岗位的安全生产责任制，并实施监督检查；

　　3、参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施和监督相关部门实施；

　　4、组织拟订或者修订本单位安全生产规章制度、安全标准化效益考核、参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；

　　5、每周对公司安全情况进行一次检查，对检查中发现违反技术规范和要求的，责令相关人员及时处理；情况紧急的，责令停止经营，并立即报告有关负责人予以处理；

　　6、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；

　　7、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；

　　8、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的`先进经验；

　　9、监督本单位劳动防护用品的使用和管理；

　　10、组织或者参与本单位生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；

　　11、组织制定并实施本公司的事故应急救援预案，并实时组织演练，避免特大事故的发生

　　12、其他安全生产管理工作。

管理人员岗位职责2

　　1、负责报名咨询，协助教务主任实施开班计划、落实任课教师。

　　2、负责教师考勤，实施教师听课计划，及时和教师沟通学员的.情况和反馈。

　　3、负责学生考勤，定期进行电话回访，了解学员状况，处理学员投诉。

　　4、及时和学生、家长、教师进行沟通，处理突发事件。

　　5、负责教室、教学用具、上课材料的准备，维持校区环境整洁。

　　6、录入学员信息、汇总课程情况，完成上级交给的其它工作。

管理人员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司的小程序、app接口、管理后台的开发；

　　2、负责公司产品的迭代研发；

　　职位要求：

　　1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序开发经验，具有扎实的`计算机和网络基础知识；

　　2、具备一定的架构设计能力，有社交系统设计经验者优先；

　　3、掌握MySQL、Redis等常用数据库的使用，并可以设计高并发场景下的优化方案；

　　4、熟悉Linux操作系统，能独立负责应用的云端部署以及调试；

　　5、自学能力强，对技术有浓厚的兴趣，喜欢钻研；

　　6、较好的团队合作以及表达沟通能力。

管理人员岗位职责4

　　1、负责生产与销售环节的沟通，下达以及调整生产方案，密切配合销售部门，确保订单合同的履行。

　　2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　3、下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产，确保车间生产任务保质保量按时完成。

　　4、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

　　5、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准;培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的'措施确保车间人员稳定。

　　6、合理安排生产，负责生产成本核算，确保车间降低生产成本，提高劳动效率及经济效益。负责图纸审核，负责车间各个岗位人员的合理调配，保证生产的正常进行。

　　7、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织人员保养检查。

　　8、督促工人自觉遵守工具保管保养，正确的使用工具和量具，做到文明生产。

　　9、负责组织有关人员解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　10、认真做好质量控制工作，制定相关质量标准，并定时抽查实行情况。出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。一旦发生突发事件，必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。

管理人员岗位职责5

　　岗位职责

　　（一）教学管理工作

　　1、负责进行教学研究、专业建设、课程建设、教学改革和教学评估工作；

　　2、负责收集整理各专业教学计划、单列课程教学大纲；

　　3、每年春季学期修改、审定、印刷、存档下年级的教学计划、单列课程教学大纲；

　　4、负责每学期的开学、期中、期末教学工作检查的安排和总结；

　　5、负责起草教学工作范围内的文件规定和教学文件（如单列课程教学大纲、教学计划、教学管理文件等）的编辑、印发、存档及实施；

　　6、负责各类学习竞赛的组织与颁奖工作，评选有关教学奖项，负责CAI课件的建设、管理与使用；

　　7、负责教学督导、检查工作；

　　8、负责学院学术指导委员会秘书工作。

　　（二）实践教学管理工作

　　1、负责实践教学日常管理；

　　2、组织收集整理实验、实习、实训教学大纲；

　　3、检查实践教学质量，制定实践教学改革方案，检查与督促实践教学的开设与实践教学质量的提高；

　　4、负责实践环节教学工作量的审核；

　　5、负责课程设计、毕业设计教学质量检查及年度经费预算；

　　6、负责实践教学督导、检查工作。

　　（三）课程调度

　　1、每学期开学两周内，循环新课表，发现问题及时解决；

　　2、每学期初呈报本学期教师、教室、班级开课情况一览表；

　　3、每学期收集各系部的教师教学日历，并汇编存档；

　　4、编制、印发下学期教学日历表、教学进程表；

　　5、组织学院公共选修课网上选课工作；

　　6、编排下学期课程总表；

　　7、处理临时课程调动。

　　（四）教室（包括多媒体教室、语音室教室、计算机机房）调配

　　1、每学期开学前三天，检查教室桌椅配备及修缮情况，并向相关领导汇报；

　　2、制定教室的分配和使用计划；

　　3、负责日常教室调度，每学期末协助系部向后勤处提出下一学期教室设施配备要求。

　　（五）考务工作

　　1、按教学计划安排各年级、各专业的`考试科目，并组织进行期末考试工作，编排并下发期末考试安排表；

　　2、负责每学期期末标准化试卷的审阅工作，收发、印制期末考试试卷；

　　3、发放教师记分册，发放课程成绩报告单等；

　　4、学期初组织进行补考、重修考试工作的安排；

　　5、负责题库的建设、管理与使用。

　　（六）教师教学工作量核算

　　1、负责全院教师教学档案的建立、保管工作；

　　2、进行全院教师教学工作量的核算工作；

　　3、负责全院教师教学工作量的汇总上报工作。

管理人员岗位职责6

　　主要管理人员的职责

　　（一）、认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司制度颁发的各项规章制度，按设计要求负责工程总体组织和领导，保证项目的正常运转。

　　（二）、负责配备项目部的人、财、物资源，组织建立、健全本项目的工程质量、安全、防火保证体系，确定项目部管理人员的职责权限。

　　（三）、组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施。

　　（四）、对项目范围内的各单位工程室外相关工程组织内、外发包，并对发包工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核、验收。

　　（五）、组织并参加每月二次定期安全检查，并落实专人负责整改复查。 1．6．根据公司年(季)度施工生产计划，组织编制季(月)度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备和使用计划。据此与有关部门签订供需包保和租赁合同，并严格履行。

　　（六）、严格财务制度，加强财务预算管理，推行多种形式的承包责任制，正确处理国家、企业、个人三者之间的利益关系。

　　（七）、负责公司、业主、监理及上级有关部门的业务联系，确保工程的顺利进行。 2．项目工程师职责

　　（八）、负责贯彻执行国家的技术法规、标准和上级的技术决定、制度以及施工项目的技术管理制度。

　　一、开展经常性的技术工作，主要有以下几项：

　　1．组织有关人员熟悉图纸及招标文件等技术文件，组织图纸会审，对图纸及施工中出现的问题，及时与设计单位、建设单位及监理部门协商解决，并及时办理文字洽商手续。

　　2．组织施工方案的编制，待上级审批后向有关人员贯彻落实，并定期检查施工方案的实施情况。

　　3．经常检查工程技术档案资料的管理情况。监督检查施工记录、材料试验记录及施工试验记录，看是否符合规范及有关规定，对可能出现的问题及时采用解决措施。

　　4．组织好接到工程后的第一次设计交底，并对各专业交叉较多、设计要求较高的.复杂部位的交底。

　　5．工程竣工后组织项目技术人员绘制竣工图，编写施工总结报告。

　　二、负责质量管理工作

　　1．监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。

　　2．组织基础和结构部位的验收工作。

　　3．配合项目经理抓质量意识教育。

　　4．处理项目工程质量缺陷，发生质量事故应以书面形式及时向总工程师报告，并在总工程师领导下具体处理本工程质量问题。

　　三、开展新技术推广工作。

　　1．针对施工项目中所涉及到的新工艺、新技术、新材料，根据设计要求和使用功能要求，认真研究，反复推敲，必要时应放实样或模拟试验，从而掌握新工艺、新技术、新材料的做法，解决施工技术难题。

　　2．组织开展技术培训，并编制工艺流程。

管理人员岗位职责7

　　1.作为公司派驻现场安全员，负责检查施工现场安全文明施工等各方面工作;

　　2.真正落实公司各项安全规章管理制度确保顺利实行安全生产工作;

　　3.加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作;

　　4.检查、消除安全隐患，做到“责任、组织、制度、防范”制度四落实;

　　5.加强工人有关安全教育，全面履行安全职责;

　　6.对于安全防范工作不重视、安全隐患不及时整改的部门和员工，及时处理并及时上报相关主管部门;

　　7.负责安全生产隐患的`排查治理，落实现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改;

　　8.完成领导交办的其它事务。

管理人员岗位职责8

　　1、校长：学校的最高行政负责人和法定代表人，对上级教育行政部门负责，对全校师生负责，对学校工作全面负责，对外代表学校。

　　2、党总支书记：负责全校的思想政治工作，支持校长行使职权，对上级党委和教育行政部门的指示在本校的贯彻执行发挥政治核心和监督保证作用。

　　3、副校长：协助校长做好分管的各项工作，具体领导并督促、指导与自己分管工作相对应的中层职能部门的工作。

　　4、办公室主任：协助学校领导处理日常党政事务工作。

　　5、教务处主任：协助分管校长贯彻执行教学计划、教学大纲和有关教学工作指示。具体拟订并组织实施工作计划；抓好课堂教学、课外活动及教材、课程、考试、学籍管理、图书、实验等各项工作；指导教研组工作，协同各学区努力提高教学管理水平与教学质量。

　　副主任：协助处长做好分管的各项工作。

　　6、教科室主任：协助分管校长规划、组织和协调学校教育科研工作。组织开展各种教育科研活动与学术交流活动；并努力创造新的教科研成果；收集、介绍新的教改信息、教育理论，促进学校教改的'深入与教师水平的提高。

　　7、政教主任：协助校党总支、分管校长制定和实施对学生的思想政治教育，做好学生的行为规范教育与安全教育工作，按学校规章制度管理好学生，做好学生生活指导与心理指导工作。

　　副主任：协助主任工作并做好自己分管的工作。

　　8、总务主任：协助分管校长具体管好学校的校舍、设备、经费、为学校教育教学做好服务保障工作，努力做好师生生活服务工作，保证学校教育教学工作顺利进行。

　　9、工会主席：在校党委领导下主持校工会的各项工作，配合学校工作开展敬业爱岗等教育活动，依法维护教职工民主权利，关心教职工生活与福利，认真做好女职工的有关工作。

　　10、团委书记：在校党总支领导下主持校团委和各项工作，及时贯彻校党总支和上级团组织的有关指导精神，完成上级布置的各项任务，根据青年学生的特点开展丰富、生动的思想教育和健康有益的各种活动，协同学生处做好学生教育与管理工作。

管理人员岗位职责9

　　1、在安全经理/主管的领导下，做好施工现场安全管理工作、安全教育工作;

　　2、负责新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全生产法律法规培训、考核工作;

　　3、现场安全总体策划，能根据项目情况，制定危险源相关管理措施及方案，并进行监督、落实;

　　4、对不符合安全生产要求的提出相关整改措施或建议，确保现场施工人员、机械、设备等均能安全;

　　5、负责工程施工现场的'安全、文明施工工作管理，对现场安全、文明施工开展情况进行监督检查;

　　6、参与制定有关安全生产管理制度的安全技术规程，检查执行落实情况,做好检查记录;

　　7、编制安全技术交底措施计划，组织进行现场安全生产施工交底。

管理人员岗位职责10

　　１、认真学习和贯彻执行《档案法》以及党、国家有关档案工作的政策，立足国土资源管理本职工作，树立为经济建设服务的思想，热爱档案事业，做到严格依法办事，认真搞好档案的使用管理，主动为经济社会发展服务。

　　２、认真做好档案入库的接受、保管、统计工作，编制必要的目录、卡片及检索工具，积极开展档案利用工作，为本单位各项工作服务，并注意搜集档案利用效果。

　　３、做好库房的防水、防火、防虫、防晒、防盗工作，及时检查档案安全情况，发现破损和变质档案，应及时进行修补、复制。

　　４、严格执行档案保密制度，自觉遵守档案管理的.规章制度。

　　5、充分利用现代化信息技术，搞好档案目录和有关档案的微机录入，提高档案管理和利用的科技水平。

　　6、档案管理人员和兼职档案人员应及时地做好档案的收集、整理、归档工作，确保材料的完整性。

　　7、档案人员工作调动时，应做好交接手续，不准泄密。

　　8、积极、主动完成领导交办的其他临时任务。

管理人员岗位职责11

　　车队队长岗位职责

　　一、在中心领导和接待部分管副主任的领导下，主持车队的全面工作。

　　二、负责车队各项经费支出、结算的登记、审核、报送工作，对车辆每季度及年度行驶里程、油耗、维修等情况的汇总和报送工作。

　　三、负责车辆保养、维修、年审、缴纳保险等工作

　　车队队长工作标准

　　1、每月3日将车队员工上月的出勤情况报与分管副主任

　　2、每半月一次对车辆状况进行全面检查；

　　3、每旬将上旬的出车情况报与分管副主任

　　4、每天必须对车辆内、外及车场的卫生情况进行检查

　　5、每季度对出车公里数、车辆油耗、车辆过路过桥费等数据进行统计报与分管副主任，并在每年1月3日前将车队全年报表报分管副主任。

　　6、每月至少两次组织车队司机进行专业技术学习。

　　驾驶员岗位职责

　　一、驾驶员在车队长的直接领导下，服从工作安排，完成各项任务。

　　二、严格遵守交通法规，严格遵守各项规章制度，每日认真做好出车前的`准备工作。

　　驾驶员工作标准

　　1、认真参加交通法规及业务知识学习培训，做好学习记录。严格按照《汽车班安全责任制》规定工作，确保行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾车、臆测驾车、超载超速行车。

　　2、服从统一调度，严格出车单要求完成出车任务，做到提前10分钟到达指定地点，服务过程统一着装，注重仪容仪表、礼仪礼貌。

　　3、按技术要求做好车辆的检查、保养、维修。要求出车前需用10分钟对车辆的油（燃油、机油）、冷却水、刹车系统、轮胎气压、全车灯光及电路系统进行检查，保证车况完好；行车途中进入休息区必须进行例行检查，检查轮胎气压、胎温、轴温、车底是否有漏油现象。收车后对出车前所查项目进行检查，发现问题及时处理，使车况时刻保持良好状况。按车辆行使公里要求进行例行保养（机油、三滤、齿轮油、刹车油、方向助力油）和维护，

　　4、规范加油程序，严格执行一车一卡加油制，提高驾驶技术，掌握车辆性能，努力降低燃油消耗，做到燃油不超标。

　　5、出车前用十分钟时间全面检查一次车内外卫生，做到干净整洁，保持车内空气清新。收车后及时清理车内外卫生。坐垫套每半年更换一次、座位头靠每月更换一次，遇有特殊情况及重要接待任务及时更换。

　　6、按时完成领导交办的其他工作。