招生主管工作职责通用
招生主管工作职责通用1
1、全面负责民办学校的`招生工作;
2、管理招生及学生档案资料,3、开拓新的招生渠道和方法;
4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场;
5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动;
6、管理招生团队,明确团队目标,激励团队士气;
7、提高学校影响力,促进招生目标的达成。
招生主管工作职责通用2
1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程,达成课程销售;
2、接听学员来电或接待到访分校的学员,提供快速、准确和专业的'课程相关内容解答,包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等;
3、保持专业精神和职业操守,发展重要的团培客户,完成每月销售任务。
4、团队管理
招生主管工作职责通用3
1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈
2、负责维护合作机构工作人员关系
3、负责合作机构内部学员签约转化
4、参与市场推广策划、执行;
5、维系客户满意度,按时完成领导下达的销售任务,协助完成自身团队业绩;
6、上级交代的其他事情
招生主管工作职责通用4
1、根据公司发展目标及战略,制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施;
2、负责整合市场资源,策划市场活动,制定对外推广和宣传方案,组织实施各种营销推广活动;
3、制定招生计划,分解任务目标,带领团队完成任务;
4、撰写能力强、善于总结、积淀,建立招生系统和招生流程,
5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯;定期进行市场调研与分析,研究同行业发展现状,适时调整营销策略。
招生主管工作职责通用5
1、熟悉我校各项目组课程,服务模式,并进行推广;
2、接待并约访客户,解答各种问题,收集并整理分析学员需求与建议;
3、将我校教学理念、优势传达给客户,推荐客户适合并需要的课程,促成签单;
4、负责公司的招生业务
招生主管工作职责通用6
1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求;
2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程,最终达到成交目的.;
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;
4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。
招生主管工作职责通用7
1、制定每月销售计划,带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源,培训专业的.沟通话术开发客户,完成既定的销售目标;
2、与学生家长电话沟通,了解孩子的学习情况,安排学生免费体验课程;
3、与家长面对面介绍教学模式与特点,帮助孩子分析学习困难,制定合适的学习计划,提供课程咨询服务。
招生主管工作职责通用8
1、开拓新渠道,挖掘新客户,维系老客户;
2、销售团队的管理和培训,开展业务工作的推进,优化团队业务水平和服务质量;
3、人员招聘和培训,提出改进对策,制定和实施市场传播计划;
4、培养和激励团队成员,共同完成团队目标
招生主管工作职责通用9
1.对教育的情怀,认同教培不只是商业盈利,而是为了让孩子更好更开心的学习;
2.对梦想执着的追求,确保各项运营指标的达成与业绩梦想的实现;
3.对管理的热忱,热爱这份事业,勇于迎接挑战,喜欢改革与创新,喜爱管理这门艺术;
4.团队氛围的'营造者,打造并维持和谐阳光的团队氛围,做好人员梯队建设,给团队赋能;
5.与时俱进的能力,通过不断的学习,不断进取,提高业务水平与管理技能,与公司共成长。
招生主管工作职责通用10
1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程,根据实际情况及时调整工作流程;
2、根据公司下达的业绩目标,制定并完成月、季度、年销售计划;
3、负责课程顾问团队的`招生与管理工作,指导并带领团队完成招生指标;
4、根据市场变化,配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;
5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作;
招生主管工作职责通用11
1、全权负责学校的招生工作,认真学习各项招生工作的政策和技巧,不断提高全室人员的思想素质和业务素质;
2、根据学校制定的招生目标,带领团队努力工作,想方设法实现学校的.招生目标;
3、分析同行业的竞争格局,规划竞争策略,提高业绩;
4、安排开放日活动,将日程、人员、场地等各个细节落实到位,保证活动取得良好效果;
5、准确把握招生工作进度和动态,及时获取新生信息资料,做到资料收集及时无误,表格填写准确清晰;
6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务,与招生对象及家长建立良好关系,维护学校形象;
7、负责考生的面试、笔试,与有关领导一起做好录取工作;
8、做好新生入学的协调工作,将有关新生的信息资料及时移交教学处;
9、做好与学校各部门的配合工作。
招生主管工作职责通用12
1、负责学校的日常招生及运营管理工作,完成分配的.销售业绩;
2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;
3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;
4、领导安排的其他工作;
招生主管工作职责通用13
1)根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;
2)制定个人销售工作,定期培训学习,完善个人能力,达成销售目标;
3)接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;
4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策;
5)分担团队管理和培训工作,优化自身业务水平和服务质量,保持个人的`业务增长;
6)负责与其他几个部门的工作协同配合;
7)完成公司临时交办的任务。
招生主管工作职责通用14
1、负责部门月度、年度销售计划的制定,销售进度管理和汇报,团队执行力的培养;
2、负责组建销售团队,并且促进完成团队销售目标;
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的'培训;
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的支持,促进完成家长约访目标;
5、负责每天召开销售会议,完成销售日报,完善咨询工具;
6、配合市场部门,落实各期市场活动;
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标,完成上级领导交办的其他临时性工作。
招生主管工作职责通用15
1、园区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判;
2、负责市场xxx人员的管理和培训;
3、负责地推活动咨询量的创造及渠道咨询量的.创造;
4、负责制定咨询量创造的计划及方案,为校区提供持续稳定的高质量咨询量;
5、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场调研报告;
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