财务部工作岗位职责(通用14篇)

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的财务部工作岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务部工作岗位职责(通用14篇)

财务部工作岗位职责1

　　一、协助财务经理做好财务日常管理工作，检查、督导会计运作，保证会计核算工作的正常运转。

　　二、组织相关会计及时清理内部往来帐，以及公司对外往来账核对，并及时上报公司领导。

　　三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销，对违反财会报销制度，坚决不予支付；审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件，加强事前监督。

　　四、严格审核销售公司供应部门费用的借支，控制两部门预算外的.费用支出。

　　五、负责各种费用台帐的登记备查，包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。

　　六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。

　　七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付，如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。

　　八、严格审核公司内部员工借款，负责对员工借款的催收和清理，平时加强监督，年底及时清理。

　　九、参与销售合同评审，负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。

　　十、分管销售部财务管理工作。

　　十一、负责组织部门内部财务档案资料（公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料）的整理归档。

　　十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。

　　十三、从会计制度规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。

　　十四、完成领导交办的其他工作。

财务部工作岗位职责2

　　1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的.原始凭证编制记账凭证；

　　2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；

　　3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；

　　4、纳税申报。负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；

　　5、负责与银行、税务、社保、公积金、工商等部门的对外联络以及领导交办的事项。

财务部工作岗位职责3

　　在总经理的领导下，具体负责公司会计的管理工作。

　　一、日常帐务处理

　　1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

　　2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

　　3、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。

　　4、负责公司财务各项账目的审核核算，认真审核财务收支原始凭证，帐务处理是否符合制度规定，做到帐目清楚，数字准确，结算及时。

　　6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

　　7、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。

　　8、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。

　　9、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。

　　10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

　　11、严格按照财务管理制度的.要求，认真做好记帐凭证的稽核，编制财务报表的工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

　　12、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理汇报工作。

　　二、成本核算工作

　　每月初要结合生产工合同、材料采购合同编制资金使用计划，确保公司资金使用周转。

　　(一)负责公司的成本核算

　　1、整理各项费用并进行归集和分配;

　　2、做记账凭证并登账;

　　3、月末对费用进行核算;

　　4、统计各项费用的指标并上报总经理。

　　(二)负责往来单位的往来核算

　　1、接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录;

　　2、审核各业务部门转交的发票及单据;

　　3、登账，记账。

　　(三)负责产品销售核算

　　1、核算各种规格产品品种销售

　　2、凭发票(收据)登记，记账;

　　3、定期与销售人员核对销售明细及回款情况。核对销售合同和以销售产品的情况

　　(四)负责有关报表的报送工作

　　1、月底向总经理报送本月销售明细表和资金回笼表;

　　2、月底向总经理报送各产品成本明细表;

　　3、月底报送各往来单位的往来款项。

财务部工作岗位职责4

　　一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。

　　二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

　　三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

　　四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益。

　　五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

　　六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

　　七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的.物料、用品的采购工作。

　　八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。

　　九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

　　十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

　　十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

　　十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

财务部工作岗位职责5

　　1、负责集团各公司现金与银行管理工作，按时登记日记账，编制资金报告、现金盘点表与银行余额调节表；

　　2、定期整理各种报销单据，及时传递给会计入账；

　　3、负责开票、报税及其他税务相关工作；

　　4、负责配合公司资金预算工作；

　　5、负责凭证装订、合同档案管理；

财务部工作岗位职责6

　　1、负责公司的全面财务会计工作；

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

　　3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

　　4、审核公司的原始单据和办理日常的'会计业务；

　　5、编制、核算每月的工资、奖金发放表；

　　9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

　　11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；

　　12、承办总经办交代的其他工作。

财务部工作岗位职责7

　　1、负责组织制定并运行财务管理体系。

　　2、负责组织全面预算管理工作。

　　3、负责组织制定实施长短期融资方案。

　　4、负责组织资金调度工作。

　　5、负责资金的监管工作。

　　6、负责组织会计核算与监督工作。

　　7、负责组织年度决算工作和财务统计工作。

　　8、负责财务的考核评价工作。

　　9、负责集团税收筹划工作。

　　10、负责对应监事会财务检查工作。

　　11、负责集团财产保险工作。

　　12、负责组织编制、上报企业年度工作报告。

　　13、负责提供月度经营工作会议的财务资料。

　　14、负责财务人员队伍建设工作并提出财务派出人员的考核、交流、培训及任用建议。

　　15、参与经营干部的`年度考核工作，负责提供年度财务指标完成情况。

　　16、负责向监察审计部提供债权信息，每月提供信息资料。

　　17、参与投资项目的经济效益评价，负责提出财务可行性方案。

　　18、参与政府科技资助项目的申报，负责向技术中心提供资金的使用管理情况资料。

　　19、参与营销合同评审工作，负责向营销中心提供合同的财务收益分析。

　　20、参与薪酬福利工作，负责薪酬福费用的审核。

　　21、参与网络信息建设，负责向综合办提供职责范围内的相应资料。

　　22、参与企业文化建设，负责向综合办提供职责范围内企业文化建设资料。

　　23、负责上级领导交办的其他事项。

财务部工作岗位职责8

　　1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

　　2、申请票据，购发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的'申报；

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

　　4、协助财会文件的准备、归档和保管；

　　5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

财务部工作岗位职责9

　　1、及时准确的`制作月度、季度财务管理报表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心费用分析，资金分析等；

　　2、根据业务需要收集数据，制作BU管理报表；

　　3、支持业务的发展，根据业务发展情况提供及时有效的数据分析报告，促进业务发展；

　　4、通过经营分析，帮助业务部门优化经营管理流程，以实现、提高经营效率；

　　5、支持新业务流程落地，帮助业务部门解决在经营过程中的财务相关问题；

　　6、执行全面预算管理，动态预算调整，并对预算使用情况进行通报；

财务部工作岗位职责10

　　一、负责公司现有资产管理工作。

　　二、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算；各产品成本计算及损益决算；预估成本协助作业及差异分析。

　　三、经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、年度预算资料汇总。

　　四、收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。

　　五、统一发票自动报缴作业；营利企业所得税核算及申报作业；营、印税冲退作业及事务处理；资金预算作业、财务盘点作业。

　　六、会计意见反应及督促；税务及税法研究。

　　七、完成领导交办的其他工作。

财务部工作岗位职责11

　　一、认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。

　　二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。

　　三、负责公司的财务、会计工作。

　　四、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。

　　五、每天接收海口、内县货款及对帐并出平衡表。

　　六、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。

　　七、审核、监督各种款项的'收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。

　　八、认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收帐款，做到帐实相符。

　　九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。

　　十、做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、保密。

　　十一、每天向总经理汇报公司帐户余额，合理调配资金。

　　十二、负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。

　　十三、做好公司财产的安全管理工作。

　　十四、完成总经理交办的其他工作。

财务部工作岗位职责12

　　1.负责公司财务全面管理工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，执行公司财务运营的各项决议。

　　2.负责拟定相应的资金需求量计划和各种财务预算计划，积极筹措资金，合理地分配调度资金的使用。

　　3.做好各种款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用的`账务处理，债权、债务发生的核算，经营收支、费用成本的核算等项工作。

　　4.妥善保管库存现金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规定办理款项的收付。

　　5.对各项收、付款及费用支出的各种凭证、报销单据进行审核、监督，为公司理财、用财把好关。

　　6.负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作。

　　7.计算和发放公司员工的工资、奖金、福利等款项，负责固定资产的添置、调拨、清产核资、折旧、报损等项管理工作。

　　8.参与主要经济合同的洽谈与审核，对供货、销货合同的收付款方式、期限、资金总额进行审核、备案，并组织检查、督促经济合同的履行情况。

　　9.做好固定资产、流动资产使用的监控与管理，负责各种财务报表的编制，以及各种会计帐册、凭证、报表的立卷、归档、调阅、保密工作，并进行网络化管理。

　　10.定期进行会计资料汇总、整理、统计，分析财务计划执行情况，考核资金使用效果，搞好经济活动分析，及时为领导决策

　　提供准确的财务信急。

　　11.收集研究和分析国家有关的财经税收政策方针，结合公司实际，提出合理的财务运作方案。

　　12.完成总经理交办的其他工作任务。

财务部工作岗位职责13

　　一、遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

　　二、定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核奖金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。

　　三、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

　　四、认真执行应收应付帐款管理制度。

　　五、认真执行现金管理制度。

　　六、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

　　七、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

　　八、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效。

　　九、负责年度财务预算的`编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结。

　　十、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏。

　　十一、下属加盟客户缴款查核。

财务部工作岗位职责14

　　1、财务会计行政上归属酒店总经理领导。

　　2、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与酒店经营管理工作。

　　3、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

　　4、加强酒店财物管理，定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。

　　5、坚持原则，严格按规定开支酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动，须见员工离职表中库管员的签字。

　　6、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于定价或不符合规定的'物资拒付货款。

　　7、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

　　8、按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财会资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露酒店商业秘密.

　　9、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

　　10、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数据，但财务资料不能提出财务室。

　　11、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

　　12、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

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