公司行政办公室工作职责

公司行政办公室工作职责1

　　1、负责人员招聘、简历筛选、应聘人员预约、接待；

公司行政办公室工作职责

　　2、员工入职、转正、异动、离职等手续办理；

　　3、员工劳动合同签订、考勤统计管理；

　　4、员工档案、人事信息、各类人事文档的维护与管理；

　　5、行政日常事务工作处理；

　　6、领导安排的其他相关事宜。

公司行政办公室工作职责2

　　1、负责日常办公用品、固定资产（办公设备）的采购、入库领取，维护和管理工作；

　　2、负责建立设备台账，做好台账管理工作；

　　3、负责单位年会安排、会务组织、文体活动安排等；

　　4、公司相关资质的申请、年审；

　　5、具有良好的文笔功底，能起草公司的'行政公文等；

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

公司行政办公室工作职责3

　　一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。

　　二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作。沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

　　三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

　　四、加强对外联络，拓展公关业务.促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

　　五、产销计划设立修订及产销绩效统计分析。

　　六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。

　　七、下列各项管理制度的建议、推行与修订。

　　1、生产管理、质量管理、设备管理制度。

　　2、技术管理、开发管理制度。

　　3、物资管理制度。

　　4、会计帐务、成本管理制度。

　　5、人事、总务管理制度。

　　6、其化有关管理制度。

　　7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。

　　8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。

　　9、全公司教育训练计划的汇总与推行。

　　10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

　　11、厂部间有关事项的协调。

　　12、材料编号、成品编号的设（修）订。

　　13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。

　　14、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。

　　15、预算编制协助建立及管理。

　　16、专案性成本及产品利益分析。

　　17、投资计划方案的审核、编制及执行、追踪。

　　18、新产品的成本预估及售价拟订。

　　19、负责公司的.印章管理。

　　20、负责公司的报关事务。

　　21、负责公司的礼品管理。

　　22、负责公司的合同管理和法律事务。

　　23、负责公司的营业证照管理。

　　24、完成领导交办的其他工作。

公司行政办公室工作职责4

　　1、招聘：根据公司实际情况开展招聘工作，确定人员结构合理，保证公司人员供求平衡

　　2、薪酬和绩效考核：根据公司实际情况，进行绩效考核修改和推行

　　3、企业文化：帮助建立员工关系，组织员工的活动等

　　4、做好人事行政日常事务；

　　5、完成上级交办的其他事宜。

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